Альфа-Банк открыл набор студентов и молодых специалистов на оплачиваемую стажировку «I choose Alfa», сообщает пресс-служба банка. Митапы Образование Карьера в Тинькофф.
«Тинькофф» организовал собственную стипендиальную программу для студентов
Например, для студентов работают базовые кафедры от "Тинькофф" в Московском физико-техническом институте (МФТИ) и НИУ ВШЭ. Вакансия в архиве. «Тинькофф» ищет выпускников и студентов старших курсов для прохождения стажировки в своей in-house M&A команде. Tinkoff Internship — оплачиваемая программа Тинькофф для студентов и молодых специалистов действует с 2016 года.
Тинькофф Банк
Минимум теории, на выходе — готовые проекты. Мы не просто учим, а создаем профессиональное сообщество, где выпускники курсов могут обмениваться опытом. В 2020 году мы провели 6 курсов: получили почти 2000 заявок, 7 человек взяли в команду. Преподаватели Академии — ведущие специалисты Тинькофф. Студент может поступить в двухгодичную магистратуру, работать над проектами компании удаленно или просто посещать лекции.
В магистратуру МФТИ поступили 16 человек, в лабораторию — 20. Спецкурсы МГУ закончили больше 150 студентов. Почему мы решили развивать образовательные программы Несколько лет назад мы столкнулись с дефицитом кадров в IT-сфере. Наша компания росла, мы запускали новые сервисы и масштабировали существующие проекты.
Многие отрасли вокруг, в том числе и те, что изначально не имели отношения к информационным технологиям, начали оцифровывать свое производство. Было очевидно, что в будущем дефицит кадров будет только расти. Одним из способов бороться с этим дефицитом стал запуск Тинькофф Образования. Первые образовательные программы мы запустили шесть лет назад — начали с кейс-чемпионатов, хакатонов и открытых лекций для начинающих разработчиков.
Постепенно начали работать со студентами вузов, а затем и со школьниками. Сейчас мы разрабатываем и поддерживаем больше 30 образовательных программ по 8 основным направлениям.
Также претенденту нужно будет пройти онлайн-интервью с членами оргкомитета. Финалистов выберут члены экспертного совета. При отборе учитываются академическая успеваемость, участие в олимпиадах, призовые места в чемпионатах по программированию и хакатонах, публикации и участие в научных конференциях.
Компания отмечает, что STEM-модель, по которой будет работать вуз, заключается в объединении науки, технологий, инженерии и математики для создания целостного подхода к обучению. Программа бакалавриата стартует в сентябре 2024 года, первый набор будет включать 500 студентов и 55 преподавателей. По окончании обучения студенты получат диплом государственного образца по направлению «Математика и компьютерные науки» 02. Стоимость обучения на бакалавриате в Центральном университете «Тинькофф» составит от 70 тысяч рублей в месяц.
Обычно новички проходят квест по офису, едят пиццу и фотографируются. В 2020 году все офисы закрыты, а стажёры работают из дома. Но мы решили не отходить от традиции и устроили квест дистанционно. Прямой эфир с командой стажировок 2020 Команда стажировок Яндекса рассказала о процессе отбора на стажировку, а также ответила на самые распространенные вопросы. Mobile Junior Meetup 6 декабря 2019 года состоялось мероприятие для студентов и начинающих специалистов, которые делают первые практические шаги в iOS- или Android-разработке или только начинают интересоваться любой из платформ. ML Junior 1 ноября 2019 мы провели митап для разработчиков машинного обучения. Команды рассказали больше о технологиях машинного обучения и дали практические советы новичкам. Java Junior Meetup 16 октября 2019 прошло мероприятие для начинающих Java-разработчиков и тех, кто хочет попасть на стажировку в Яндекс, но почему-то не решается. Забегая вперёд — все ожидания оправдались сполна. На стажировке я научился работать в команде, писать чистый код, обучаясь на примерах существующей кодовой базы. Мне понравилось, что стажёрам дают такие же задачи, как и штатным сотрудникам. Коммитить в проект, которым пользуются миллионы пользователей ежедневно, — отдельное удовольствие. Егор Кучинский У Яндекса есть множество учебных инициатив для молодежи, я обучался в Лицее Академии Яндекса и Школе разработки интерфейсов, где и теория, и практика, и наставники — всё было на высоте, поэтому я доверяю Яндексу и стажируюсь именно тут. Очень круто, что Яндекс проводит еженедельные встречи для сотрудников, где команды рассказывают о текущих достижениях и планах, поэтому всегда понимаешь, к чему стремится компания. На стажировке я научился писать авто- и интеграционные тесты, узнал, как пользоваться SSR, Storybook, dnd, localStorage и машиной состояний. С коллегами было легко строить общение — нет заметных классовых разделений, мой руководитель и коллеги всегда помогали с задачками и проводили небольшие ликбезы. Кажется, будто весь Яндекс — одна большая семья. Мария Карпенко Я выбрала стажировку в Яндексе, так как в компании реализуются разноплановые проекты, а ещё там работают мои друзья и преподаватели из Computer Science Center. На стажировке я оказалась в команде опытных java-разработчиков. Куратор старался сделать максимум, чтобы стажёры могли быстро вникнуть в продукт и сразу начать выполнять задачи наравне с остальными членами команды. Задачи в команде самые разные — от реализации бизнес-логики до DevOps. Здорово, что после стажировки у меня получилось пройти секцию на алгоритмы, и вот уже полгода я сотрудник Яндекса. Могу рекомендовать стажировку в Яндексе: здесь замечательная рабочая атмосфера, сложные и интересные задачи, а также очень уютный офис и много живого общения с коллегами — профессионалами своего дела. Даниэль Ползик В начале третьего курса я понял, учебные задачи — дело хорошее, но по-настоящему окунуться в то, к чему меня готовят в вузе, ещё лучше.
Навигация по записям
- Почему мы решили развивать образовательные программы
- Навигация по записям
- 🧑🎓 ТОП-8 стажировок для программиста в 2023 году
- Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
Российские корпорации взялись за обучение студентов
Все эти техники рассказывают, как в промышленной разработке соединять компоненты и делать крутой продукт", – отметил студент МФТИ и разработчик "Тинькофф" Руслан Сиражетдинов. Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. Tinkoff Internship — оплачиваемая программа Тинькофф для студентов и молодых специалистов (действует с 2016 года). Студенты очной формы обучения бакалавриата, специалитета и магистратуры всех вузов России могут претендовать на получение стипендии Тинькофф.
«Тинькофф» предоставит ежемесячную стипендию в 25 тыс. рублей талантливым студентам
Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. Tinkoff Internship — оплачиваемая программа Тинькофф для студентов и молодых специалистов действует с 2016 года. Мы поговорили с аналитиками и разработчиками Тинькофф, которые попали в команду после стажировки. Теперь «Тинькофф» решил взять подготовку студентов целиком в свои руки. Восемь популярных вариантов стажировок для студентов в топовых зарубежных и российских IT-компаниях.
Российские корпорации взялись за обучение студентов
На стипендию могут претендовать студенты очной формы обучения вне зависимости от гражданства. Помимо ежемесячной выплаты в 25 тыс. Кроме того, участники программы получают менторскую поддержку, а также доступ к закрытым мероприятиям и образовательным материалам компании: курсам, лекциям и базам знаний. В 2023 году к программе помимо существующих треков «Разработка» и «Аналитика» добавится «Информационная безопасность» — одно из самых актуальных и востребованных направлений в технологических компаниях любых отраслей, включая финансовую», — рассказали в пресс-службе.
В случае успешного прохождения стажировки Тинькофф Банк приглашает студентов старших курсов на работу. Студенты младших курсов могут прийти в банк через год для трудоустройства по укороченной процедуре собеседования. По словам вице-президента, директора по персоналу Тинькофф Банка Татьяны Кузнецовой, за время стажировки студенты погружаются в экосистему Tinkoff.
Запись на стажировки продлится до 12 мая, с 14 по 18 мая состоится онлайн-экзамен.
Также в программу вошли две лекции. Лекция от руководителя отдела разработки нефинансовых решений Георгия Непотачевого была посвящена особенностям продукта и различным сервисам «Тинькофф».
Второй лектор — студент IT-магистратуры МАИ и разработчик в команде сервисов для партнёров «Тинькофф» Денис Син — рассказал о том, как из стажёра компании превратиться в штатного сотрудника, что для этого нужно делать и какими навыками обладать.
На нем специалисты из университетов и из Тинькофф обсудили вопросы фундаментальной и прикладной науки. Краткое содержание: Александр Нозик с ФПМИ МФТИ объяснил, почему фундаментальная наука все больше развивается в крупных корпорациях или при их помощи, какие есть модели построения научной инфраструктуры и какую пользу фундаментальные исследования приносят индустрии. Андрей Иванов из Тинькофф рассказал, как развить в студентах творцов, а бизнес побудить быть меценатами несмотря на долгий срок окупаемости инвестиций в фундаментальные исследования. А мы в понедельник выложим разбор, чтобы вы сверили со своим решением, и объясним, как оцениваем результат. Предположите, что понятно или непонятно клиентам.
Стажировка Тинькофф Старт
Концевая Татьяна и Календарева Мадлена – координаторы программ стажировок Тинькофф Старт. Добавляем еще три направления стажировок Тинькофф Старта. Вакансия в архиве. Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт.
Тинькофф Образование: программы для школьников, студентов и выпускников
А запах проходит, тем более у меня есть арома-лампы Larimar55: Акция «Здоровая акция» Да, сейчас натуральное найти большая проблема Larimar55: Акция «Здоровая акция» Он практически безвкусный, слегка сладковатый, очень нежный Елена Голоштенко: Акция Туалетный Утенок «Чистая выгода» У нас утёнок разного производства можно встретить. Я обычно привыкла к тому. Того же мнения!
Лекция от руководителя отдела разработки нефинансовых решений Георгия Непотачевого была посвящена особенностям продукта и различным сервисам «Тинькофф». Второй лектор — студент IT-магистратуры МАИ и разработчик в команде сервисов для партнёров «Тинькофф» Денис Син — рассказал о том, как из стажёра компании превратиться в штатного сотрудника, что для этого нужно делать и какими навыками обладать. После лекций общение с представителями компании продолжилось в неформальной обстановке.
География программы распространяется на все вузы во всех регионах России. Программа поделена на два трека: академический — за победу в олимпиадах и отличную учебу, индустриальный — за призовые места в соревнованиях по программированию и хакатонах. Общий объем программы на 2022 год составит 20 млн рублей. Студенты будут получать стипендию в размере 25 тысяч рублей в месяц.
Спецкурсы МГУ закончили больше 150 студентов. Почему мы решили развивать образовательные программы Несколько лет назад мы столкнулись с дефицитом кадров в IT-сфере. Наша компания росла, мы запускали новые сервисы и масштабировали существующие проекты. Многие отрасли вокруг, в том числе и те, что изначально не имели отношения к информационным технологиям, начали оцифровывать свое производство. Было очевидно, что в будущем дефицит кадров будет только расти. Одним из способов бороться с этим дефицитом стал запуск Тинькофф Образования. Первые образовательные программы мы запустили шесть лет назад — начали с кейс-чемпионатов, хакатонов и открытых лекций для начинающих разработчиков. Постепенно начали работать со студентами вузов, а затем и со школьниками. Сейчас мы разрабатываем и поддерживаем больше 30 образовательных программ по 8 основным направлениям. Слушатели образовательных программ — школьники, студенты и выпускники. Благодаря Тинькофф Образованию мы смогли полностью уйти от найма джуниор-разработчиков с рынка: всех начинающих разработчиков мы ищем среди выпускников наших образовательных программ Но наша цель — не только наем, мы хотим привлечь внимание молодежи к отрасли в целом. Сейчас в штаб-квартире Тинькофф работают 5000 человек, средний возраст сотрудников — 28 лет. Начинающим специалистам — бывшим и текущим студентам — 20—22 года. В Тинькофф есть примеры очень талантливых ребят, которых мы могли привлечь только с помощью программ Тинькофф Образования. До экспертов позиции после мидл и сениор сотрудники дорастают в среднем за 6—7 лет, если это укладывается в их интересы и они хорошо зарекомендовали себя.
Курсы, стажировка и карьера для молодежи в Тинькофф
Тинькофф Старт — это оплачиваемые стажировки для студентов, магистров и выпускников из Москвы и других городов, в которых есть наши центры разработки. Открываем прием заявок на летние стажировки для студентов, магистрантов и выпускников. Вакансия в архиве.
Свежее по теме
- «Набрался опыта в реальных задачах»: 4 стажировки, которые положили начало успешной карьере
- 4 стажировки в Тинькофф, которые положили начало успешной карьере
- «Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф.Старт»
- Стажировка и практика в Тинькофф Банк
- Фриланс для программистов: подборка лучших сайтов
- Зачем финтеху собственный университет
Студенты смогут попасть на оплачиваемую стажировку «I choose Alfa»
Программа стажировок Тинькофф Старт. Наша команда создает и развивает удобные продукты и сервисы: суперприложение, голосовых роботов, инвестиции, кредитные и дебетовые карты, страхование, услуги для бизнеса, семейный банкинг, путешествия, мобильную связь, развлечения, образовательные проекты и многое другое. Так мы все вместе делаем лучше и проще жизнь 15 миллионов наших клиентов.
Пишу об ИТ и смежных технологиях. Восемь популярных вариантов стажировок для студентов в топовых зарубежных и российских IT-компаниях. Существует множество перспективных предложений от отечественных и зарубежных работодателей, предлагающих возможности для развития и наработки практического опыта.
В этой статье мы рассмотрим несколько популярных вариантов подобных офферов, ну а вы уже сами решите, куда пойти. Яндекс Одна из самых известных IT-компаний в России предлагает различные стажировки в области программирования, включая веб-разработку, машинное обучение, анализ данных и другие направления. Стажеров набирают на постоянной основе круглый год. Длительность стажировки 3-6 месяцев, занятость от 20 до 40 часов в неделю выход на работу — каждый вторник и среду. Все стажировки — оплачиваемые.
Зарплата стажера колеблется в диапазоне 35-55 тыс.
Успешных кандидатов пригласят на онлайн-интервью с кураторами. Фото на обложке: Unsplash.
Для участия в стажировке желающим необходимо подать заявку, решить тестовый кейс и пройти собеседование. Что думаешь?
Подписывайтесь на «Газету.
Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис
- Зачем финтеху собственный университет
- Стажировка Тинькофф Старт – Центр Карьеры МГТУ им. Н. Э. Баумана
- Студенты смогут попасть на оплачиваемую стажировку «I choose Alfa»
- Материалы по теме
- Группа «Тинькофф» основала частный университет - «Ведомости. Наука»