Какие профессии предполагают работу в ночную смену Профессии и сферы, предполагающие ночные смены. Ночная работа нарушает циркадные ритмы (грубо говоря, ваши биологические часы), а это фактор возникновения лишнего веса, заболеваний сердца и возникновения рака. Роструд рассмотрел вопрос о предоставлении отгулов за работу в ночное время, привлечение к которой производится по распоряжению руководства. Запрет на ночную работу установлен для беременных женщин и несовершеннолетних работников (ст. 96, 259, 268 ТК). В этой статье вы узнаете, чем опасна ночная работа, почему опасна работа в ночные смены, на что обратить внимание на такой работе.
Как работать по ночам и сохранить рассудок
Работодатель привлекает сотрудников к работе в ночное время, чтобы достичь определенных целей. Если на ночные часы пришлась сверхурочная работа, то доплачивать нужно по 20% за каждый час такой работы. Некоторые способны выполнять работу в ночное время, но врачи и ученые-сомнологи утверждают, что это наносит серьезный вред организму.
Как работа по ночам влияет на здоровье
Все нужные документы за вас оформят в сервисе аутсорсинга Главбух Ассистент. Оставить заявку Также ведомство указывает, что ночное время — это время с 22 часов вечера до 6 часов утра по местному времени. В ночные смены могут работать сотрудники с инвалидностью, если у них нет медицинских противопоказаний.
К тому же у перечисленных категорий не должно быть медицинских противопоказаний для работы ночью. Остальных сотрудников можно привлекать к ночной работе без ограничений. Больше доплачивать можно, меньше нельзя. Об оплате ночной работы — ст. Ночные часы обозначаются в нем буквенным кодом «Н» или цифровым «02».
Могут развиться хроническая бессонница, нарушения обмена веществ, гормональные нарушения и другие проблемы со здоровьем.
Конечно, во многих сферах отказаться от работы в ночную смену нельзя В некоторых профессиях действительно требуется круглосуточная работа: это и экстренные специалисты врачи, пожарные , и операторы различных непрерывных процессов авиадиспетчеры или специалисты горячей линии. На эту тему существует множество исследований. Так специалисты определили, как лучше строить сменный график и как помочь лучше чувствовать себя тем, кто вынужден работать по ночам. Работать в одну и ту же смену То есть, не совмещать ночную и дневную работу. Циркадные ритмы примерно за две недели полностью перестроятся, и человек перейдет на ночной образ жизни. При этом главное дать организму сигнал о том, что нерабочее время, запланированное для сна, — это день. Однако добровольцев постоянно работать ночью найти трудно, ведь вся социальная жизнь проходит мимо. Иметь четкий график Если смены менять необходимо, то лучше, чтобы человек работал в одну смену или длительный период месяц-два , а потом сменялся, или наоборот ежедневно смещал график вперед.
То есть, сначала у него должна быть утренняя смена, потом вечерняя, а потом ночная.
К тому же у перечисленных категорий не должно быть медицинских противопоказаний для работы ночью. Остальных сотрудников можно привлекать к ночной работе без ограничений.
Больше доплачивать можно, меньше нельзя. Об оплате ночной работы — ст. Ночные часы обозначаются в нем буквенным кодом «Н» или цифровым «02».
Вы отписались от рассылки!
- «Ночью я мою тоннели метро»: как живут люди, которые работают по ночам
- Подработка ночная - объявления в Москве
- Подработка ночная - объявления в Москве
- Как оплачивать ночную работу: разъяснения Роструда
- ночная работа
- Как заработать деньги, если вы сова
Ненормированная работа по ночам
Руководство и специалисты поделились информацией о направлениях деятельности, перспективах карьерного роста, преимуществах работы в государственном бюджетном. Если из-за ночной работы вы спали в общей сложности менее 5-6ч за сутки, рекомендуется поспать после нее. Считается, что за ночные смены больше платят, а работы ночью меньше, зато днем ты совершенно свободен.
Путин поручил запретить работу ресторанов и клубов по ночам. Как это отразится на бизнесе?
Роструд рассмотрел вопрос о предоставлении отгулов за работу в ночное время, привлечение к которой производится по распоряжению руководства. Оператор call-центра (ночная смена) (удаленная работа) МКК К2капитал. В документе прописывают, при каких работах смены уравниваются, с какого времени считаются ночные часы.
Работа в ночную смену
| Я люблю работать ночью. Это вредно для организма? | Ищете подработку или работу на неполный день? |
| Работающим по ночам сотрудникам предложили выходить на пенсию раньше - МК | Как закон регламентирует работу ночью Как оформляется работа в ночные смены Кто не может работать ночью Учет и оплата ночных рабочих часов Как рассчитать выплаты. |
| Я люблю работать ночью. Это вредно для организма? | Владельцам питейных заведений грозит до 6 лет колонии за "ночную подработку". |
| Сменный ночной график и здоровый сон | В чем особенность ночной смены в аптеке и какие факторы могут помешать выйти на работу в ночь, что нужно оговорить с работодателем и стоит ли бояться работать в ночную смену. |
| Работа в ночные часы: как оплачивается и оформляется | Работа в ночное время может привести к постоянному стрессу, сердечно-сосудистым заболеваниям, психическим расстройствам, снижению либидо и целому ряду других проблем. |
Когда женщинам и подросткам в России запретили работать по ночам
Что-то сделать по своим делам — это еще час. Сколько времени у меня остается свободным? Час, то есть практически ничего. Можно спать и по шесть часов, но вас хватит максимум на неделю-две, потом не сможете нормально работать. Я не хочу подвергать опасности свою жизнь и жизнь пассажиров. Если серьезно относиться к работе в такси, нет другого выхода, кроме как спать по 8 часов. Мужчина решил работать в такси именно ночью с декабря, когда появилась возможность работать на дорогом авто. С небольшими перерывами Кирилл работает в такси три с половиной года — начинал в середине 2018-го.
Попасть на S-класс в такси — это редкая удача для водителя, а в моем случае предлагалась работа на таком мерседесе лишь ночью. У меня дорогой тариф, заказов немного — в час может быть один заказ, остальное время стою в ожидании клиента. Раньше Кирилл работал на более скромной машине и ездил по тарифу «Эконом». Рассказывает, что в «Экономе» денег можно заработать больше, чем в «Бизнесе», но это если делать по 40 поездок за смену, а это «рабский труд, рабский». Я зарабатываю немного меньше, чем раньше, когда работал днем на тарифе «Эконом». Зато в «Бизнесе» у меня комфортное рабочее место и другие пассажиры, меньше устаю и можно работать качественнее, а это интерес к работе. Еще есть лотерея по чаевым: никогда не знаешь, кто сколько даст.
Недавно на чай дали 100 рублей. На моей «дневной» работе такое было невозможно — в тарифе «Эконом» такие деньги не оставляют. А тут ехал пассажир за 18 рублей и, выходя, протянул еще сотню — сказал, что у меня хорошая музыка. У меня руки дрожали, а через пять минут появилось чувство удовольствия и удовлетворенности, что высоко оценили мои услуги. Ощущаю недостаток солнца, хотя организм приспосабливается ко всему. Перестроиться на ночь мне было тяжело, особенно в первую неделю — мне нужно было часа четыре, чтобы заснуть. Не представляю, каково тем, кто работает сутки через двое, когда нет постоянного режима.
Или тем, кто едет в другой часовой пояс на неделю. Если перестроиться один раз, то со временем становится неважно, в какое время суток ты работаешь: только днем либо только ночью. Еще одна сложность, с которой столкнулся Кирилл, — это покупка продуктов, потому что, если он заканчивает работу 8 утра, все магазины в округе еще закрыты. Поэтому спасается хот-догами на заправке и шаурмой на «Монетке» у Комаровки, иногда заезжает в «Пит-стоп», дома практически не ест, пьет только кофе перед работой «утром» — так мужчина называет промежуток между своим сном и началом работы примерно 17—19 часов вечера. Он женат, но жена живет в другом городе, а в Минске Кирилл снимает комнату. У меня машина, в которой комфортно работать, нормальный процент. За это расплачиваюсь тем, что перешел на ночной образ жизни, за все в этой жизни надо платить.
Второй мой опыт был уже получше. Я нашел подработку, где ты сам выбираешь дни когда тебе удобно и ходишь, проблема была только в том, что возможность так подработать в определённые дни и их мало. Где-то 10 смен в месяц в лучшем случае, по деньгам также 1200-1400 зависит от выполненного плана. Но это лучший способ заработка для тех, у кого учеба! Подработка пожалуй лучший способ, чтобы вертеть свой график и выходить когда можешь. Теперь я работаю в розничной сети.
График плавающий. Смена 12 часов. ЗП 1400 рублей за выход. Плана нет. Просто выполняешь свои обязанности, в целом ничего не делаешь. Работаешь от силы 2-3 часа, а потом сидишь на попе, хоть а ноутбук играй.
В целом неплохой вариант, но с моим графиком я света белого не вижу.
Это больно даже мальчикам,а девочкам я вообще не совету пробовать Marta Мудрец 17203 10 лет назад когда ребёнок был маленький работала по сменам. Myrtille Искусственный Интеллект 111020 10 лет назад Ох, я одно время работала так. Неделю утром, с 6 до 14, неделю с 14 до 22, неделю с 22 до 6. Денег много, это плюс. По ночам спокойнее.. Но это сбивание ритмов - дурдом полнейший..
Идеальным считается ночной сон, так как он совпадает с циркадными ритмами большинства людей и солнечным циклом», — отметил Ромасов.
По его словам, общий недостаток работы по ночам — сон днем. Солнечный свет, как и УФ-излучение, является своеобразным «будильником» человека. В зависимости от интенсивности света фоторецепторы на сетчатке глаза подают сигналы в головной мозг, что пора просыпаться. Запускаются процессы выработки различных гормонов и веществ, которые поддерживают бодрствование.
Можно ли предоставить работнику отгул за работу в ночное время вместо оплаты?
Например, «В связи с необходимостью срочного ремонта конвейерной линии приказываю привлечь 04. Что такое трудовой договор, с кем и как его заключать Как рассчитать оплату за ночной труд в будни За работу в период с 22. Если хотите заплатить больше, нужно изменить процент — утвердите его нормативным актом или пропишите в трудовом договоре. Меньше доплачивать нельзя. Согласно табелю, системному администратору Фёдорову в феврале пришлось отработать ночью 21 час. Как оплачивается праздничная ночная смена За работу в праздники и выходные платят в два раза больше ст. А если выход случился в праздник или в выходной, да ещё и ночью, то доплат будет две: за выход в праздничный или выходной день и за ночной труд. Посмотреть, какие даты относятся к нерабочим праздничным дням, можно в статье 112 ТК РФ. Шесть часов ночного труда пришлись на 23 Февраля.
Примеры расчёта ночных часов при окладе Если основанием для оплаты труда служит не тарифная ставка, а оклад — фиксированная сумма за месяц работы, — нужно рассчитать ставку за один час. Это можно сделать двумя способами: поделить месячный оклад на количество рабочих часов в соответствующем месяце, поделить годовой оклад на количество рабочих часов в году. Если считать по месячному окладу, то ставка каждый раз будет разной. Ведь количество рабочих дней по месяцам различается. По второму варианту она будет единой для всех месяцев — не придётся каждый раз пересчитывать. Какой из способов удобнее, решает сама организация. И закрепляет своё решение локальным нормативным актом. При вычислениях удобно пользоваться производственным календарём.
В феврале было 19 рабочих дней, или 152 рабочих часа. Это ставка за один час. В феврале оператор Сидоров один раз выходил в ночную смену, отработал восемь часов. Расчёт по годовому окладу Поделим годовой оклад на количество рабочих часов в году: Согласно производственному календарю, при сорокачасовой неделе в году 1973 рабочих часа.
И работодатель формально при оплате не обязан ничего доплачивать тем, кто вынужден трудиться в период с 18-00 до 22-00.
Исключения возможны, но они действуют на уровне отдельных регионов, министерств, ведомств. Основание — соглашение с территориальным профсоюзом работников строительной отрасли. Труд в ночные часы: несколько важных нюансов В соответствии со ст. И отработка этого времени в иные рабочие смены не предусмотрена. Если сотрудник будет дорабатывать этот час, его можно приравнивать к переработке.
Но есть несколько ситуаций, когда работодатель может не сокращать продолжительность смены даже если она полностью приходится на ночное время: Конкретный сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня или недели. Сотрудника изначально принимали на работу при условии, что он будет трудиться ночью. Ночные смены — необходимость. Отменить их невозможно из-за особенностей условий труда. Для конкретного работника действует сменный график, а рабочая неделя считается шестидневной.
Работа на предприятии — круглосуточная. Так, например, работают колл-центры операторов сотовой связи, банков, заводы по производству продуктов питания, нефтеперерабатывающие комплексы. Работники после рабочих суток имеют 2-3 дня выходных. Такие графики не считаются сменными. Значит, и требование об укорочении ночной смены на подобные ситуации не распространяется.
Основание — ст. Работа в ночные часы: как обозначить ее в трудовом договоре? Если работодатель изначально предполагает, что конкретный сотрудник будет работать с 22-00 до 6-00, соответствующий пункт вносят в трудовой договор. Здесь же сразу необходимо оговорить, как изменится оплата труда при такой нагрузке. Отдельно стоит коснуться графика и режима работы, установленного для данного конкретного сотрудника.
Если он не совпадает с тем, что действует на данном предприятии, данные о режиме рабочего времени необходимо указать в трудовом договоре. Основание — абз. Есть еще два важных момента, о которых нельзя забывать работодателю: Если сотрудник нужен именно для работы в ночную смену, это нужно указать в трудовом договоре.
Для таких работников существуют особые условия, которые прописываются во внутренних правовых актах либо коллективных договорах, согласно статье 92 ТК РФ. Если в соответствии с локальным Положением о труде в организации утвержден сменный график, то дневные и ночные смены будут длиться одинаково. Как правило, такие предприятия работают шестидневную неделю с одним выходным.
Одинаковая длительность смен в течение дня необходима также организациям, у которых идет непрерывный производственный процесс статьи 96, 100 и 103 Трудового кодекса. Список необходимых бумаг, которые компания должна оформить, зависит от того, привлекается сотрудник впервые или уже работал. Если сотрудник впервые выходит на работу в ночное время Условия прописываются в трудовом договоре при его заключении. Еще в договор работодатель должен внести несколько обязательных пунктов.
СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И.
Работающим по ночам сотрудникам предложили выходить на пенсию раньше
Для конкретного работника действует сменный график, а рабочая неделя считается шестидневной. Работа на предприятии — круглосуточная. Так, например, работают колл-центры операторов сотовой связи, банков, заводы по производству продуктов питания, нефтеперерабатывающие комплексы. Работники после рабочих суток имеют 2-3 дня выходных. Такие графики не считаются сменными. Значит, и требование об укорочении ночной смены на подобные ситуации не распространяется. Основание — ст. Работа в ночные часы: как обозначить ее в трудовом договоре? Если работодатель изначально предполагает, что конкретный сотрудник будет работать с 22-00 до 6-00, соответствующий пункт вносят в трудовой договор. Здесь же сразу необходимо оговорить, как изменится оплата труда при такой нагрузке. Отдельно стоит коснуться графика и режима работы, установленного для данного конкретного сотрудника.
Если он не совпадает с тем, что действует на данном предприятии, данные о режиме рабочего времени необходимо указать в трудовом договоре. Основание — абз. Есть еще два важных момента, о которых нельзя забывать работодателю: Если сотрудник нужен именно для работы в ночную смену, это нужно указать в трудовом договоре. В противном случае неизбежны значительные доплаты и необходимость сократить смену на 1 час. Если ночные смены сотрудник берет в качестве подработки, во избежание возможных проблем с ним лучше заключить соответствующее дополнительное соглашение. Необходимо оговорить продолжительность и порядок оплаты таких смен. Кто не должен работать в ночную смену? Действующая редакция ТК РФ жестко регламентирует вопросы, связанные с работой в ночное время. Например, работодатель не имеет права ставить в график ночные смены для беременных женщин и подростков младше 18 лет. Их согласие на такую работу не имеет значения.
Есть еще несколько категорий сотрудников, которые имеют право отказаться от работы в ночные смены. Важно отметить, что приведенный ниже список является открытым. Работодатель не имеет права заставлять работать по ночам: Женщин-матерей при самых разных условиях: есть дети до 3-х лет, дети-инвалиды любого возраста.
Он также добавил видео, на котором видно работающую в вечернее время технику. На жалобу тюменца в компании ответили, что музыка играла из чужого автомобиля. Возможно, это кто-то из жителей Скандии либо их гости нарушали порядок», — написано в комментарии. Они также добавили, что строительные работы в ночное время не проводятся. RU направило запрос в «Меридиан Констракшн». На момент публикации ответ ожидается.
Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
С учетом вышеизложенных норм ТК РФ Роструд делает вывод: отказ работника от работы в ночное время не является дисциплинарным проступком, если ночной характер работы не является условием трудового договора. Продолжительность работы в ночное время Законодательством установлены особенности учета рабочего времени в ночное время. При этом продолжительность работы смены в ночное время не сокращается если иное не предусмотрено коллективным договором : работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени; работникам, принятым специально для работы в ночное время при приеме таких лиц на работу трудовые договоры с ними должны содержать условие о ночном режиме работы, что является обязательным согласно ст. Учитывая это, Роструд на вопрос о том, допустимо ли, чтобы один человек с понедельника по пятницу работал в ночное время с 22:00 до 6:00, дает утвердительный ответ. При этом чиновники обращают внимание: если режим рабочего времени сотрудника отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, он должен быть предусмотрен в трудовом договоре. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем. Перечень указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Также Роструд рассмотрел следующий вопрос. Продолжительность дневной рабочей смены сокращена работнику на 1 час из-за вредных условий труда и составляет 7 часов. Должна ли быть уменьшена продолжительность ночной рабочей смены до 6 часов?
Отвечая на этот вопрос, Роструд ссылается на ст.
Работник ночной смены во Вкусно — и точка
| Правда ли, что работать в ночную смену вредно для здоровья? | Запрет на ночную работу установлен для беременных женщин и несовершеннолетних работников (ст. 96, 259, 268 ТК). |
| Сверхурочная ночная работа: как оплачивать | Если приходится работать в ночь по окончании смены, то оформляется сверхурочная работа в ночное время согласно 99 статье ТК РФ. |
Роструд напомнил, как оплачивать сверхурочную работу, которая пришлась на ночное время
Сотрудника изначально принимали на работу при условии, что он будет трудиться ночью. Ночные смены — необходимость. Отменить их невозможно из-за особенностей условий труда. Для конкретного работника действует сменный график, а рабочая неделя считается шестидневной. Работа на предприятии — круглосуточная. Так, например, работают колл-центры операторов сотовой связи, банков, заводы по производству продуктов питания, нефтеперерабатывающие комплексы.
Работники после рабочих суток имеют 2-3 дня выходных. Такие графики не считаются сменными. Значит, и требование об укорочении ночной смены на подобные ситуации не распространяется. Основание — ст. Работа в ночные часы: как обозначить ее в трудовом договоре?
Если работодатель изначально предполагает, что конкретный сотрудник будет работать с 22-00 до 6-00, соответствующий пункт вносят в трудовой договор. Здесь же сразу необходимо оговорить, как изменится оплата труда при такой нагрузке. Отдельно стоит коснуться графика и режима работы, установленного для данного конкретного сотрудника. Если он не совпадает с тем, что действует на данном предприятии, данные о режиме рабочего времени необходимо указать в трудовом договоре. Основание — абз.
Есть еще два важных момента, о которых нельзя забывать работодателю: Если сотрудник нужен именно для работы в ночную смену, это нужно указать в трудовом договоре. В противном случае неизбежны значительные доплаты и необходимость сократить смену на 1 час. Если ночные смены сотрудник берет в качестве подработки, во избежание возможных проблем с ним лучше заключить соответствующее дополнительное соглашение. Необходимо оговорить продолжительность и порядок оплаты таких смен. Кто не должен работать в ночную смену?
Действующая редакция ТК РФ жестко регламентирует вопросы, связанные с работой в ночное время. Например, работодатель не имеет права ставить в график ночные смены для беременных женщин и подростков младше 18 лет. Их согласие на такую работу не имеет значения.
Отвечая на этот вопрос, Роструд ссылается на ст. Согласно ст. Как уже было отмечено выше, не сокращается продолжительность работы смены в ночное время сотрудникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также сотрудникам, принятым специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором ч. Таким образом, если работнику уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, то сокращать продолжительность ночной смены не нужно. Оплата работы в ночное время Законодательством предусмотрен повышенный размер оплаты работы в ночное время.
В соответствии со ст. Постановлением Правительства РФ от 22. При этом конкретные размеры повышения оплаты труда в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Роструд рассмотрел еще один вопрос. Как правильно оплатить ночные часы работы в нерабочие праздничные дни при суммированном учете рабочего времени? Сотрудник выходил на работу в праздники.
Нет ничего необычного в том, чтобы выбрать выходной, а не идти на работу, независимо от времени начала смены. Но ещё исследователи обнаружили, что если пилоты работали в утреннюю смену, при пробуждении и затем в течение дня у них был более высокий уровень гормона стресса — кортизола. А в долгосрочной перспективе высокие уровни кортизола напрямую связаны с повышением артериального давления и увеличением риска развития сердечно-сосудистых заболеваний. Ловушка невозвратных затрат: как понять, что пора остановиться? Другое исследование группы ученых из бостонской клиники BWH показало, что со временем у людей, которые меньше спят или же меньше спят ночью, но больше днём, наблюдаются нарушения углеводного обмена и изменения метаболизма. В долгосрочной перспективе у этих людей увеличивается риск развития ожирения и диабета 2-го типа. Самый крупный метаанализ исследований связи работы ночью и сосудистых осложнений опубликовали в 2012 году Амит Гарг, Ларс Лаугсанд и их коллеги из Университета Западного Онтарио.
Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh. Чтобы разместить новую вакансию , ночная подработка — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
«За десять лет работы ночью никакого дискомфорта я не испытывал»
- Другие статьи
- Вакансии, поиск работы для пенсионеров - ночная работа в Москве
- Как оплачиваются ночные смены
- Ночные смены на работе: польза и вред, что будет, если работать в ночь. Спорт-Экспресс
- Ночная работа: плюсы и минусы. Доброе утро. Фрагмент выпуска от 16.08.2022