Новости. Помощь и поддержка. Всё о Дзене Вакансии Все статьи Все видео Все каналы Все подборки Все видеоигры Все фактовые ответы Все рубрики новостей Все региональные новости Все архивные новости. Репортажи, аналитика, мнение экспертов, происшествия, ситуация на дорогах, новости политики, экономики, культуры и спорта. По линии корпоративных новостей отметим выставленную оферту МКАО «Хэдхантер» на выкуп у держателей акций и ADR холдинговой компании HeadHunter Group Plc. Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале.
Георгий Бовт: Откуда в стране дефицит кадров и что с этим делать
В последнее время в регионе в среднем на одну вакансию приходится всего 2,5 резюме , в том время как нормальным уровнем считается от 4 до 7,9 кандидата. Это худший показатель среди всех сибирских регионов. По словам экспертов hh. Сейчас в Кузбассе, да и в стране в целом слишком мало молодых трудоспособных жителей. Только в 2022 году число работников моложе 35 лет в России уменьшилось более чем на 1 млн человек. RU — Второй момент, также связанный с демографией, — старение населения, которое выбывает с рынка труда, перестает быть активным трудовым ресурсом. Третий момент — зависимость от потока трудовых мигрантов, так как для закрытия потребности работодателей внутренних ресурсов недостаточно.
Также и сами местные соискатели далеко не всегда готовы заниматься низкоквалифицированным трудом, на который нанимают мигрантов, — рассказали NGS42. RU специалисты hh. Также по мнению исследователей, многие работники Кузбасса решают уехать в другие регионы , где компании предлагают более высокий заработок. От этого часть специалистов, в том числе строители и шахтеры, выбирают работать вахтовым методом. Чем больше вакансий открывают работодатели, тем быстрее соискатели находят работу и выбывают из статуса активных кандидатов, — объяснил эксперт. Кого именно не хватает региону?
Руководитель департамента аналитики Зарплаты. RU, отметил, что проблемы кадрового дефицита наблюдаются сейчас по всей Сибири. Сложности в поиске специалистов, по его мнению, связаны с двумя причинами: с большой сменяемостью кадров и малым количеством кандидатов с опытом. Михеев считает, что сейчас в Кузбассе соискателей нужно делить на две группы. Первая — это малоквалифицированные работники, которые нужны компаниям региона в большом количестве.
Как же писать в... Но резюме — такой документ, где не должно быть ничего случайного. Всё, что вы в нем указываете, порой дает пищу для таких выводов о вас, о которых вы и не догадываетесь. У рекрутеров нет единого, стандартного отношения к наличию в резюме информации про хобби.
Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают... Рекрутеры часто призывают прикреплять к отклику на вакансию сопроводительное письмо. Но во всех ли случаях это необходимо? И что делать тем, кто невысокого мнения о своих литературных способностях, чтобы написать убедительный и ёмкий текст? Разбираемся, когда можно добавить несколько слов о себе, а когда — лучше не надо. Когда сопроводительное письмо очень желательно Начало карьеры. Вас еще не знают как профессионала, и вы пока мало что можете предложить работодателю. В такой ситуации письмо может повысить шансы на трудоустройство...
Стоит ли соискателям бояться нелестных отзывов? И верят ли рекрутеры плохим рекомендациям? Когда спрашивают рекомендацию У рекрутеров может быть много причин попросить у вас контакты руководителей, которые готовы поручиться за кандидата на вакансию. Самые распространенные — сомнения, традиции и требования службы безопасности для специалистов в определенных сферах...
Его обширная база данных соискателей содержит более 55 миллионов резюме, а среднее ежедневное количество объявлений о вакансиях превышает 933 тысячи. По данным SimilarWeb, HeadHunter является третьим по популярности порталом по поиску работы и сотрудников в мире. Адрес организации:129085, город Москва, ул.
Это медийная реклама, эйчар-брендинг и многое другое. В 1 квартале 2023 года все 4 сегмента HeadHunter показали сильные результаты. Возможная причина — слабые результаты компании в Москве и Санкт-Петербурге. Структура доходов HeadHunter, млрд рублей.
Автоматизация уровня бот, или Как роботы спасают HR от рутины
Компания Gold Bear Limited с Сейшельских островов редомицилирована в специальный административный район в Калининграде с названием МКАО «Хэдхантер». Группа (HeadHunter) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России. Наша цель – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс. Вакансии сегодня в Кемерово, работа центра занятости Кемерово, различный режим работы, каталог вакансий по специальностям, официальный сайт, контакты и телефон, режим работы, и.
HeadHunter
Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке. Настройки поиска.
Также в отношении него было начато уголовное преследование. Его прекратили по примирению сторон. Информацию о том, как с ними поступили, Инсайдеру не раскрыли. Школьные годы - чудесные годы.
Ru Group продала HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством «Эльбрус Капитал» за 10 млрд рублей [10]. Также, крупнейшим акционером компании с некоторых пор является американский банк Goldman Sachs. В декабре 2017 года компания HeadHunter объявила о покупке базы резюме своего конкурента Job. В 2019 году компания HeadHunter заняла шестую позицию в рейтинге «20 самых дорогих компаний Рунета — 2019», опубликованном журналом Forbes. По оценкам экспертов стоимость компании в 2019 году составила 299 миллионов долларов [14].
В ноябре 2020 года HeadHunter за 3,5 млрд руб. В ноябре 2021 года HeadHunter вложил 5 млн долларов в сервис бытовых услуг YouDo в обмен на долю в бизнесе [20]. В июле 2022 года HeadHunter вложил 100 млн рублей в разработчика платформы кадрового электронного документооборота HRlink. Он был запущен в 2020 году и вырос благодаря пандемии и закону, позволившему компаниям оформлять практически все кадровые документы в электронном виде. HeadHunter интегрирует решение в свою экосистему HR-сервисов.
Собственники и руководство править После покупки компании у Mail. Головная структура HeadHunter Group долгое время бы зарегистрированная на Кипре. Сразу после вторжения России на Украину биржа приостановиа торговлю бумагами российских компаний и весной инициировала принудительный делистинг. HeadHunter пыталась оспорить решение, однако спецкомиссия биржи отклонила. В результате делистинг прошёл 8 июля 2023 [24] [1].
С 1 марта 2023 года компанию возглавляет Дмитрий Сергиенков, перешедший с должности директора по стратегиям и инвестициями. Прежний генеральный директор Михаил Жуков 2008—2023 стал президентом компании и занимал пост до своей смерти в феврале 2024 [25] [1]. Деятельность править Бизнес-модель компании HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании — инвестиции в новые технологии и совершенствование существующих и разработка новых сервисов в сфере управления персоналом.
Похоже, вы общались с компанией за пределами hh. RU":"Русская версия","navi. EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте.
Такси превратилось в груду металла на выезде из Кемерова
Ранее МКАО «Хэдхантер» объявила о планах выкупить у нерезидентов бумаги кипрской HeadHunter Group PLC со значительным дисконтом. Новости. Инвесторам. 2217 свежих вакансий за сегодня в Кемерово.
Кого именно не хватает региону?
- Выбери — как получать новые вакансии по запросу «hh ru»
- Интерактивный портал Министерства труда и занятости населения Кузбасса
- Такси превратилось в груду металла на выезде из Кемерова
- Кого именно не хватает региону?
Такси превратилось в груду металла на выезде из Кемерова
| Gold Bear редомицилирована в Россиию под названием «Хэдхантер» Headhunter Group от 04.10.2023 | Сезонные автобусные маршруты начнут курсировать в Кемерове в конце недели, В России планируют усилить защиту посетителей массовых объектов новым законом. |
| Интерактивный портал Министерства труда и занятости населения Кузбасса | Удобный поиск вакансий и резюме. Подбор персонала в Кемерово. Новости, публикации, аналитика по трудоустройству. |
| HeadHunter | Информационный интернет-сайт HeadHunter по адресу Краснодар, Красная улица, 155/2, показать телефоны. Читать 14 отзывов, смотреть 5 фото, панорамы, часы работы. |
| Отчет HeadHunter за 1 квартал 2023 года: финансовые и операционные результаты компании | Новости. Помощь и поддержка. |
| НОВОСТИ ПО ТЭГУ | Крупнейшая в России рекрутинговая компания HeadHunter показала сильные финансовые результаты за II квартал 2023 года. Помогла нехватка кадров в стране — сервис нарастил. |
Карьера в hh.ru
Кого именно не хватает региону? Руководитель департамента аналитики Зарплаты. RU, отметил, что проблемы кадрового дефицита наблюдаются сейчас по всей Сибири. Сложности в поиске специалистов, по его мнению, связаны с двумя причинами: с большой сменяемостью кадров и малым количеством кандидатов с опытом. Михеев считает, что сейчас в Кузбассе соискателей нужно делить на две группы. Первая — это малоквалифицированные работники, которые нужны компаниям региона в большом количестве.
Вторая группа — опытные и компетентные сотрудники, в том числе токари, фрезеровщики, операторы станков, монтажники, маляры и прорабы. Последних сложнее всего найти из-за огромного спроса на образование и определенные навыки. RU — Спрос на приведенные категории кандидатов связан с изменениями в экономике последних двух лет: рост госзаказа, оборонной промышленности привел к острейшему дефициту. Работодателю попросту неоткуда брать нужное число кандидатов и приходится конкурировать, повышая заработные платы. Аналогично льготная ипотека и необходимость восстановления новых регионов поддерживает высокий спрос на строительные специальности, — отмечает эксперт.
В случае с малоопытными или неквалифицированными работниками всё происходит наоборот. Сотрудники без образования и опыта часто сами меняют работу , быстро переходя в сферы с более высоким заработком, как, например, было с курьерами во время пандемии. При этом Михеев отмечает, что сейчас в Кемеровской области и в стране целом не ощущается острого дефицита в низкоквалифицированных работниках. На данные роли приходится больше всего и вакансий, и резюме соискателей. Этих специалистов можно назвать востребованными, они нужны всегда, и их нужно много, — ответил NGS42.
RU эксперт. Что предлагают делать власти?
Кто-то не так понял, кто-то дал мало информации, а у кого-то просто давно не было отпуска. Как не ссориться с руководством или коллегами, и что делать, если конфликта не избежать — разбираемся вместе с HRD компании HeadHunter Мариной Львовой. Почему ссорятся на работе Основа конфликта на работе — несовпадение ожиданий и реальности. Причины — разные. От плохо сформулированной задачи до противоречий в целях компании и сотрудника...
Управлять процессами или генерировать идеи, быть крепким руководителем или вдохновляющим лидером — разбираемся, чем отличаются эти две роли в коллективе. Различия между между лидерством и руководством хорошо описал Уоррен Беннис, один из первых исследователей современного лидерства. Это двенадцать метафорических утверждений: Яркие примеры лидеров-руководителей — Марк Цукерберг или Стив Джобс. Вы знаете бренды, которые стоят за этими именами. Но работа лидера не ограничивается только рамками компании... Или хотя бы обратить внимание на резюме. Любое письмо начинается с приветствия.
Откажитесь от фразы «доброго времени суток» и других неграмотных оборотов, просто поздоровайтесь. В теме письма сразу обозначьте должность, на которую претендуете. Это удобно менеджерам и помогает сохранять порядок в переписке. Ваша главная задача в сопроводительном письме — коротко представиться и подтвердить опыт, необходимый для новой работы... Они никому не нравятся, но остановиться как будто невозможно.
Через личный кабинет самозанятого на сайте ФНС Перейди на сайт lknpd. Понадобится ИНН и пароль, который выдают в отделении налоговой.
Также доступна авторизация с помощью учетной записи портала Госуслуг. Через мобильное приложение банка В личном кабинете есть раздел для самозанятых.
Свежие вакансии Кемерово Список новых вакантных мест - сегодня 28 апреля 2024 г: 357. Подробно можно посмотреть по ссылке в нижнем меню.
ХХ РУ Кемерово работа и вакансии
В Минтруда Кузбасса отметили, что почти 12 тысяч вакансий предлагают зарплату «выше средней региональной». RU — Динамичное развитие экономики Кузбасса опережает восполнение трудовых ресурсов. Эта тенденция сохранится на ближайшие годы, — отмечается в ответе ведомства. Статистика показывает, что ощутимый кадровый голод рынок труда Кузбасса испытывает именно в высококвалифицированных специалистах, имеющих высшее образование, опыт и уникальные навыки. По некоторым специальностям количество свободных мест на предприятиях в разы больше, чем соискателей. К примеру, сейчас компании Кузбасса ищут больше 3,3 тысячи водителей, хотя претендует на эту должность всего 320 жителей. Похожая ситуация и в больницах Кузбасса, где на 2,1 тысячи вакансий конкурируют всего 15 человек. Большой разрыв замечается и среди монтажников, слесарей, инженеров и сварщиков — на тысячу вакансий приходится лишь 100 специалистов.
Худшие в Сибири Как отмечают исследователи на платформе онлайн-рекрутинга HeadHunter, уже больше пяти месяцев подряд в Кузбассе наблюдается максимально низкая конкуренция среди соискателей. В последнее время в регионе в среднем на одну вакансию приходится всего 2,5 резюме , в том время как нормальным уровнем считается от 4 до 7,9 кандидата. Это худший показатель среди всех сибирских регионов. По словам экспертов hh. Сейчас в Кузбассе, да и в стране в целом слишком мало молодых трудоспособных жителей. Только в 2022 году число работников моложе 35 лет в России уменьшилось более чем на 1 млн человек. RU — Второй момент, также связанный с демографией, — старение населения, которое выбывает с рынка труда, перестает быть активным трудовым ресурсом.
Третий момент — зависимость от потока трудовых мигрантов, так как для закрытия потребности работодателей внутренних ресурсов недостаточно. Также и сами местные соискатели далеко не всегда готовы заниматься низкоквалифицированным трудом, на который нанимают мигрантов, — рассказали NGS42. RU специалисты hh.
Мы уже давно присматривались к нему, но глава кузбасской медицины редко публикует личные кадры. В четверг, 9 ноября, он провел экскурсию для представителей СМИ и блогеров на станции скорой помощи Кемерова, снимки оттуда повились в соцсетях Накануне мероприятия блогерша написала, что наш портал никогда не писал об одежде, которую носит Беглов, и заявила, что рассматривает вариант сделать это самой. Что ж, вызов принят. Поэтому мы сочли нецелесообразным ехать туда вновь, пусть и в рамках блогер-тура. Для подготовки материала мы решили использовать снимки, которые публиковала Россия-Горская, «бросившая нам вызов». Итак, на этих двух снимках мы видим министра Дмитрия Беглова в окружении его коллег и самой России-Горской. Первое, что бросается в глаза, — пуховик, о нем мы расскажем чуть ниже.
К сожалению, из-за низкого качества фотографий, понять, что за кеды у министра, практически невозможно. Не удалось найти и жилетку Герды, также не вышло идентифицировать и ее обувь.
RU, до или после цитируемого блока. О проекте VSE42.
RU VSE42. Новости сайта дублируются в социальных сетях. К каждой новости можно добавить комментарий. В разделе «Фоторепортажи», мы размещаем интересные фотографии, а также видеоролики со всего света.
Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer.
Обратите внимание, данный блок статичен. Разбавьте текст привлекающими внимание изображениями. Используйте инфографику, фирменный стиль. Попробуйте повторить попытку позднее","employer. Измените выделение и попробуйте снова","employer. Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer. Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей.
Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз.
Карьера в hh.ru
Профиль Статьи 228Новости 2Подписчики 52KСотрудники 60. 2217 свежих вакансий за сегодня в Кемерово. Новости. Инвесторам. Со всех сторон слышны сетования на то, что в России не хватает рабочих рук. На дефицит кадров жалуются представители абсолютно всех отраслей. По словам главы ЦБ Эльвиры.
Георгий Бовт: Откуда в стране дефицит кадров и что с этим делать
Согласно закону, самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход НПД При этом не нужно дополнительно отчислять подоходный налог или налог на прибыль. Получить статус самозанятого могут физические лица граждане России и других государств ЕАЭС , а также индивидуальные предприниматели, не имеющие наёмных работников по трудовому договору Как получить статус самозанятого? Через сервис «Мой налог» Перейди на сайт npd. Для регистрации понадобится паспорт.
Изначально исследования представляли собой анализ текущих тенденций на рынке труда. Позже направления исследовательской деятельности разделились на: исследования рынка труда; зарплатные исследования; онлайн-опросы на темы и исследования, касающиеся карьеры, отношений между соискателями и работодателями и просто работы. Часть статистических данных по рынку труда и онлайн-рекрутмента находятся в открытом доступе на специальном ресурсе — stats. Банк данных заработных плат править С ноября 2013 года HeadHunter запустил уникальный проект федерального масштаба под названием «Банк данных заработных плат» — профессиональный обзор заработных плат, созданный полностью в онлайне. Данные по зарплатам берутся не из резюме и не из вакансий.
Как и в любом профессиональном обзоре заработных плат лучших провайдеров данные об уровне заработных плат предоставляют компании-клиенты. Доступ к отчёту появляется после заполнения анкеты о заработных платах и льготах в компании. В отчёте информация предоставляется в виде статистически упорядоченной выборки без индивидуальной информации по конкретной компании. Данные о компенсациях и льготах всегда поддерживаются в актуальном состоянии. Вычисляется путём соотношения количества размещённых в базе hh. Чем больше индекс, тем больше разрыв между количеством резюме и вакансий. Если индекс равен одному, значит, количество вакансий равно количеству резюме. Значение hh.
Методика оценки состоит из результатов опроса соискателей, сотрудников и HR-работников компаний, подавших заявку на участие в рейтинге. Участвовать в нём могут фирмы, в которых работает более 100 человек, по словам представителя HeadHunter, в 2020 году было получено 900 таких заявок [26]. Рейтинг факультетов московских вузов в восьми профессиональных сферах по версии hh. На верхних строчках списка находятся факультеты, которые готовят самых успешных специалистов. Эти выпускники получают больше приглашений на собеседования, им предлагают более высокую зарплату, и они чаще ищут работу по специальности по сравнению с конкурентами. API править У сайта hh.
С помощью него мы охватили кандидатов, которые покинули компанию за последние семь лет, и в общей сложности вернули на позиции более 1,7 тысячи соискателей. На самом деле возможности робота ограничены только вашим ощущением текущей ситуации и фантазией, можно придумать много разных способов для использования технологии. Например, мы зашили в диалог чат-бота вопрос: «Можете ли вы порекомендовать кого-то в нашу компанию?
Так мы получили рекомендацию узкого специалиста, категорийного менеджера, которого долго искали». Чат-боты интегрируются на всем пути кандидата, начиная от первого контакта, ведь у многих сообщение в мессенджере вызывает меньше напряжения, чем телефонный звонок с незнакомого номера. Роман Губанов директор по продажам «Авито работы» «Рынок находится в беспрецедентной ситуации. Чтобы выигрывать в условиях конкуренции, работодателю необходимо быстро реагировать на отклики соискателя, и в этом, безусловно, помогают такие решения, как чат-боты или кол-боты. Они автоматизируют процесс рекрутмента, ускоряют прохождение кандидатов по воронке найма.
Исходя из его данных, фельдшерам, чья зарплата составляет менее 50 000 рублей, надо работать около трех месяцев, чтобы накопить на такой же пуховик, как у министра. Врачам придется тоже немного подкопить — по словам Шалюты, в кассе им выдают до 79 500 рублей. Дольше всех копить придется работникам call-центра, которые принимают звонки от пациентов со всего севера Кузбасса.
Из ролика следует, что их зарплата — 25 000 рублей. Так что им придется откладывать на пуховик Herno примерно четыре месяца. Это при условии, что они не будут оплачивать коммунальные услуги и питаться. Но это только тем, кто не имеет опыта, при более высокой категории зарплата — 40 000 рублей. Например, мы разглядывали итальянский жакет за 100 тысяч, в котором депутат Ирины Диденко пришла инаугурацию.