На администрирование в Социальный фонд России передают и новую выплату – единое пособие на детей и беременных женщин. Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования». Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования». В 2023 году в России начал работу Единый социальный фонд.
Пенсионный и соцстрах завершили объединение. Привыкайте: теперь у нас единый Социальный фонд России
Председатель Социального фонда России Сергей Чирков в интервью РИА Новости рассказал о главных достижениях фонда за год работы с момента его появления, о РИА Новости. В 2023 году в РФ появится Фонд пенсионного и социального страхования (ФПСС) или Социальный фонд России (СФР). Сокращенное название фонда — Социальный фонд России (СФР). Новая организация получила название Фонд пенсионного и социального страхования РФ, сокращённо — Социальный фонд России (СФР). В 2023 году в России начал работу Единый социальный фонд.
Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
Она также отметила, что все выплаты после внедрения новой системы будут начисляться автоматически. Исключение — пособия, которые назначаются на определенный срок. Например, выплаты малоимущим семьям. После истечения срока пособия таким категориям россиян необходимо писать новое заявление. Выплаты вырастут Самый главный плюс объединения двух фондов ожидает россиян не сразу, а с 2024 года, рассказала парламентарий. Так, в полтора раза увеличатся пособия по уходу за ребенком до полутора лет, по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности. А с 2025 года эти виды пособий вырастут уже в два раза. Но это не зависит от объединения фондов. Самые актуальные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».
Не позднее: 4-го октября; Электронный документооборот Ограничения по представлению отчетности в бумажном виде остались прежними. Сейчас у тех работодателей, которые сдают электронную отчетность заключены соглашения с фондами на электронный документооборот. Пока не известно, как будет проходить взаимодействие с объединенным социальным фондом и нужно ли будет перезаключать эти соглашения с ним. Скорее всего, это можно будет сделать удаленно через личный кабинет единого портала Социального фонда при наличии электронной подписи или через Госуслуги. Поскольку с 2023 года за работников по договорам ГПХ необходимо уплачивать дополнительные взносы, нужно будет внести эту информацию в бланки договора подряда. Иностранцы без статуса временно пребывающего высококвалифицированного работника теперь включены в систему обязательного медицинского страхования и при трудоустройстве не должны предъявлять полис ДМС. Работодатели не обязаны будут выдавать справку уволившемуся работнику о начисленных доходах и страховых, если он устраивается на новую работу. Эти сведения будут в базе Соцфонда. Пока не ясно, нужно ли будет новому работодателю подавать запрос в фонд, чтобы узнать сколько сотрудник получал с начала года на предыдущем месте работы, или сведения будут отправляться работнику автоматически в электронном виде после увольнения. Данные о выплатах и начисленных взносах работника с начала года необходимы работодателю, чтобы рассчитать больничные и определить, вписывается ли его доход в предельную базу по страховым отчислениям или нет.
С 2023 года нужно выплачивать больничные за первые три дня болезни подрядчикам по гражданским договорам. Если подрядчик работает по нескольким контрактам, то за выплатой пособия по болезни за первые три дня может обратится к любому из работодателей.
Минтруд указывает, что это первый прецедент публичного управления внебюджетным фондом.
Деятельность организации будет подотчетна Наблюдательному совету, состоящему из семи человек: представителей профсоюзов, работодателей, Госдумы, Совфеда, правительства, координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и председателя объединенного фонда. Предложение риелторов обещали проработать «С 1 января 2023 года планируется переход на единый тариф по социальным взносам, на единую цифровую платформу в сфере начисления социальных выплат, — приводит пресс-служба Минтруда слова замминистра труда и социальной защиты РФ, статс-секретаря Андрея Пудова. Он подчеркнул, что все клиентские службы ПФР и ФСС будут сохранены, однако там теперь можно будет получить больший спектр услуг.
Кутафина МГЮА , кандидат юридических наук Мария Акатнова замечает, что деятельность ПФР и ФСС направлена на достижение одной и той же цели — предоставление гражданам денежных мер социальной поддержки, и поэтому целесообразно объединить их в одну структуру. Такая же ситуация сложилась и с единовременным пособием при рождении ребенка, но в этом случае необходимо предоставить сведения о том, не получал ли второй родитель пособие в другом фонде. Убрать подобное дублирование компетенций вполне логично, считает эксперт.
Кто имеет право на дополнительные выплаты и ранний выход на пенсию Руководитель направления «Правовое развитие» ЦСР Максим Башкатов замечает, что принятые 30 лет назад решения о том, что какую-то меру социальной поддержки администрирует ФСС, а какую-то ПФР, были обусловлены разными причинами, но сейчас это не всегда логично. Эксперт Высшей школы управления финансами, доцент Валерий Корнейчук рассказал «Известиям», что работа нового фонда будет организована аналогично МФЦ Москвы, когда в «одном окне» можно получить ответы на все вопросы с оформлением соответствующих выплат. Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб замечает, что система «единого окна» актуальна скорее для людей старшего поколения и тех, кто привык получать информацию или подавать документы при непосредственном участии — большинство граждан уже сейчас делает это через портал госуслуг или МФЦ.
Этой рутины уже нет. Сейчас затраты на это существенно сократились. Это просто совершенствование процесса.
Порядок взаимодействия придётся продумать заранее. Ещё одна проблема, с которой столкнетесь из-за этого изменения, — придется чаще заключать договоры ГПХ, ведь если исполнитель заболеет, его нужно будет заменить. Про отчёт ЕФС-1 мы уже написали выше. Но кроме этого сдавать надо будет и сведения о застрахованном лице , ведь у исполнителей теперь есть право на пособия. Это значит, что вам надо будет выдавать сотрудникам меньше документов при увольнении. Вместо них вы будете выдавать выписки из ЕФС-1.
Что изменится для бизнеса в связи с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
Социальный фонд России продолжит выполнять все обязательства Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. С 2023 года вместо ПФР и ФСС в России появится единый Социальный фонд. С 1 января 2023 года Социальный фонд России официально начал свою работу.
Как с 1 января будет работать Социальный фонд России
Новая структура будет решать вопросы пенсионных и социальных выплат, получения компенсации по беременности и родам, по уходу за ребенком, оплаты больничных. Будет производиться страхование от несчастных случаев на предприятиях и профессиональных заболеваний, оказываться социальная поддержка, предоставляться услуги в электронном виде. Она уточнила, что клиентские службы, которые действуют в настоящий момент, сохранятся. По мнению эксперта, функционал этих структур сильно изменился за последнее время. Бибикова отметила, что будут введены единые тарифы взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Объединение фондов должно упростить предоставление льгот, в том числе тех, о которых граждане не знают. Люди смогут обращаться на новую платформу через портал госуслуг.
Она должна включить в себя все профильные цифровые проекты и информсистемы Минтруда, ПФР, ФСС, а также учреждений медико-социальной экспертизы. Одобренный в первом чтении 8 июня законопроект о Соцфонде подразумевал слияние фондов в организацию с правовым статусом внебюджетного фонда. Учредителем этого фонда должно было выступить правительство, собственником и ответственной по публичным обязательствам стороной — Российская Федерация. Эти средства расходуются исключительно на страховые цели. При этом внебюджетный фонд обеспечивает выполнение социальных обязательств государства. Для этого из федерального бюджета внебюджетный фонд получает трансферты», — уточнили тогда в пресс-службе правительства.
Важное изменение в порядке уплаты взносов по единому тарифу: они взимаются с ЕНС единого налогового счета и в другие сроки — не позже 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Деньги нужно заранее перечислить на ЕНС и не позднее 25 числа месяца выплаты подать в налоговую уведомление об исчисленных суммах взносов. В отношении отчислений на травматизм никаких изменений нет. Срок оплаты этих взносов остался прежним — не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Взносы ИП за себя тоже надо оплачивать единой суммой, без обычного разделения на пенсионное и медицинское страхование. Сроки перечисления здесь не поменялись: 31 декабря текущего года для фиксированной суммы и 1 июля следующего года для дополнительного взноса. Подключить бухобслуживание от 1С Новая отчетность для работодателей Из-за объединения фондов была отменена прежняя отчетность по работникам. В нем несколько разделов с разными основаниями и сроками сдачи, подавать его надо в Социальный фонд России.
Объединение фондов планируется осуществить уже с 1 января 2023 года, - уточнили в пресс-службе. Там сказали, что решение об объединении принимается с учётом введения единой цифровой платформы для администрирования выплат, введения единого тарифа, который предусматривает перечисление страховых взносов единым платежом, определения единого окна для обращения за мерами поддержки Госуслуги , единого центра для консультирования граждан по вопросам предоставления всех мер поддержки - единого контакт-центра. При этом, при объединении фондов все права граждан будут сохранены и гарантированы в полном объёме, также сохранятся точки физического присутствия фондов в регионах, и работающие там сотрудники. В пресс-службе сообщили, что принципиальной новацией является создание нового органа управления, и деятельность фонда будет подотчетна Наблюдательному совету, состоящему из 7 человек, которые представляют профсоюзы, работодателей, Госдуму, Совет Федерации, правительства и председателя объединенного фонда.
Объединение ПФР и ФСС: что изменится для работодателей и для граждан
| Объединение ПФР и ФСС с 2023 г.: преимущества и плюсы для граждан | Система социального казначейства – единая цифровая платформа социальной сферы, позволяющая управлять выплатами максимально оперативно, удобно и адресно. |
| Льготы станут доступнее: с 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России | Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования». |
Зачем понадобилась реорганизация фондов
- Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
- Что даст слияние ПФР и ФСС
- Зачем понадобилась реорганизация фондов
- Изменения для бизнеса в связи с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
- Перевод пенсий и соцвыплат в СФР с 1 января 2023: что изменится и куда обращаться |
1 января ПФР закроют: Как защитить свою пенсию от ошибок
Это, например, относится к назначению страховой пенсии по старости — основной пенсии в России, которую сегодня получают свыше 34 млн человек. С 2022 года для ее назначения во многих случаях даже не нужно заполнять заявление — достаточно просто подтвердить через личный кабинет имеющиеся данные о стаже и пенсионных коэффициентах, дать свое согласие, после чего пенсия будет назначена в течение нескольких часов. В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг Социального фонда России онлайн через электронные сервисы, а также новые проактивные услуги. Уже подготовлены предложения по дальнейшему развитию такого подхода. Например, о беззаявительном назначении детям пенсии по случаю потери кормильца. В аналогичном автоматическом формате планируется повышать пенсии за работу на Севере и в сельском хозяйстве — чтобы надбавка к пенсии устанавливалась сразу после того, как у пенсионера появился соответствующий стаж, без обращения. Подобный формат существенно сократит срок получения выплат, их можно будет оформить по единому запросу или совсем без него. Повышение социальной защищенности работников и увеличение выплат по больничным и беременности Длительное время работа по гражданско-правовому договору была не так привлекательна для квалифицированных работников из-за отсутствия социальных мер поддержки, например, пособий по временной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Это происходило, потому что на гражданско-правовые договоры распространялось только пенсионное и медицинское страхование, а обязательное социальное — нет. При этом работодателю удобно нанимать сотрудников по гражданско-правовому договору для сезонных работ — например, в сфере строительства, туризма.
Внедрение единого тарифа предусматривает единый круг застрахованных лиц — то есть, все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, привязанные к их уровню заработка. К 2025 году за счет введения единого тарифа выплаты по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком увеличатся в 1,5 раза. Благодаря внедрению единого тарифа уже к 2025 году максимальный размер больничного составит 165,8 тыс.
Гэпэхашники смогут уходить в декрет. Что еще получат граждане? Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Чите.
Сейчас таким правом обладают только работники с трудовыми договорами», — заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин. Другим следствием объединения фондов и введения единого тарифа должен стать рост максимального размера выплат по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К 2025 году он увеличится в 1,5 раза, сообщили в Минтруде. На повышение этих выплат смогут рассчитывать работники с годовым доходом более 1 миллиона рублей примерно 83 300 рублей в месяц. Годовой доход, с которого работодатель обязан платить взносы, повышен до 1,5 миллионов, соответственно, увеличатся и максимальные выплаты, пишет официальный портал « объясняем. По его данным, самый крупный размер пособия по уходу за ребенком достигнет 57 400 рублей сейчас — 37 900.
Максимальное пособие по беременности и родам составит 660 900 сейчас 435 900. Максимальные выплаты по временной нетрудоспособности при стаже до 5 лет увеличатся с 56 800 до 86 100 рублей; при стаже 5—8 лет — с 75 700 до 114 800; при стаже в 8 и более лет — с 94 700 до 143 500 рублей. Что изменится для работодателей? Для некоторых категорий организаций новые правила устанавливают особые размеры единого соцтарифа. Такую же льготу в 2023—2024 годах получат благотворительные организации и социально ориентированные НКО. Для организаций, производящих выплаты экипажам судов, до 2027 года установлен нулевой тариф.
Изменения вносятся и в порядок привлечения к работе в России иностранцев, рассказали в Думе.
Работодатель должен будет их подать в течение трех дней с момента получения заявления запроса о назначении пенсии. Направлять данные в объединенный фонд обязали всех страхователей. Что касается расчета в налоговую, то его разрешат не сдавать предпринимателям и организациям, выбравшим в качестве налогового режима автоматизированную упрощенку. Чтобы изучить его, получите демодоступ к системе. Это бесплатно.
Какие новшества ожидает порядок начисления и выплаты больничных и иных пособий С 2023 года вырастут максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Связано это с несколькими факторами: Установление единого тарифа взносов без разделения по видам страхования. Увеличение верхнего предела базы для начисления взносов. Расширение круга лиц, с выплат которых необходимо будет начислять взносы. С третьим пунктом связано еще одно революционное новшество: с 2023 года больничные и декретные начнут получать и физлица, занятые по гражданско-правовым договорам , а также подписавшие договор авторского права. Правда, здесь будет стоять одно условие: пособие подрядчику выплатят, если в предшествующем страховому случаю году с его вознаграждений перечислено взносов больше, чем составит стоимость страхового года.
Ранее указанные лица не имели права на получение денег по больничному листу, поскольку не были застрахованы в рамках ВНиМ. Окончательное объединение ПФР и ФСС в 2023 году не должно повлиять на регулярность выплат пособий тем, кто получает их в переходный период. Заново подавать заявления не потребуется. Чем грозит объединение ПФР и ФСС индивидуальным предпринимателям Особых изменений по уплате взносов индивидуальные предприниматели не испытают. Они также будут платить взносы за себя, правда, уже единым платежом, а не двумя платежками, как сейчас. На 2023 год каждый ИП заплатит 45 842 рублей страховых взносов "за себя".
Причина в резком увеличении предельной величины базы: до 1 917 000 рублей — в 2023 и до 2 225 000 рублей — в 2024 году. Для сравнения, в 2022 оду применялись две отдельные базы: 1 032 000 рублей на социальное страхование по ВНиМ; 1 565 000 рублей на пенсионное страхование. В 2024 году, как и в 2023, база является единой, без разделения на виды страхования. То есть в 2024 году работодатель платит взносы с выплат работнику до тех пор, пока сумма не достигнет 2 225 000 рублей. Однако надо учитывать, что многие работодатели платят страховые взносы по льготным тарифам.
В частности, это субъекты МСП, для которых размер предельной базы большого значения не имеет. Им необходимо ориентироваться на установленный МРОТ, который в 2024 году составит 19 242 рублей. О том, кто еще имеет право на пониженные тарифы взносов, можно узнать здесь.
Что изменилось в отчетности с 2023 г.
- Все в цифру
- Пенсионный и соцстрах завершили объединение. Привыкайте: теперь у нас единый Социальный фонд России
- Объединение отчетности
- Регистрация страхователей в СФР: почти без перемен
Главные новости
- Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после -
- Социальный фонд России
- В России появился Фонд пенсионного и соцстрахования: Социальная сфера: Экономика:
- Подробности об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
- Объединение отчетности
Льготы станут доступнее: с 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России
В пресс-службе говорится, что отделения Социального фонда будут работать во всех 89 субъектах РФ, в клиентских службах граждане смогут получить консультации по всем услугам и сервисам, которые ранее предоставлялись ПФР и ФСС. Председатель Социального фонда Сергей Чирков сообщил, часть сотрудников Фонда выйдут на работу уже во время новогодних праздников и начнут обрабатывать заявления на единое пособие, которые поступают через портал Госуслуг". В пресс-службе Минтруда напомнили, что одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов. Если ранее работодатели рассчитывали и уплачивали взносы отдельно в каждый из внебюджетных фондов, то теперь достаточно будет направить один платеж, который будет распределяться федеральным казначейством в установленной пропорции по видам страхования.
Однако надо учитывать, что многие работодатели платят страховые взносы по льготным тарифам. В частности, это субъекты МСП, для которых размер предельной базы большого значения не имеет. Им необходимо ориентироваться на установленный МРОТ, который в 2024 году составит 19 242 рублей. О том, кто еще имеет право на пониженные тарифы взносов, можно узнать здесь.
Важное изменение в порядке уплаты взносов по единому тарифу: они взимаются с ЕНС единого налогового счета и в другие сроки — не позже 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Деньги нужно заранее перечислить на ЕНС и не позднее 25 числа месяца выплаты подать в налоговую уведомление об исчисленных суммах взносов. В отношении отчислений на травматизм никаких изменений нет. Срок оплаты этих взносов остался прежним — не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты.
Это позволит избежать походов по инстанциям уже после выхода на пенсию, когда, имея права на хорошие выплаты, есть риск получить минималку просто из-за технической ошибки. И взыскать недополученное тогда уже, скорее всего, не удастся. Александр Инютин заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Фото: Freepik Если же никаких ошибок в справках не нашлось, процесс объединения фондов пройдет безболезненно, добавила Бессараб. Она также отметила, что все выплаты после внедрения новой системы будут начисляться автоматически. Исключение — пособия, которые назначаются на определенный срок.
Например, выплаты малоимущим семьям. После истечения срока пособия таким категориям россиян необходимо писать новое заявление. Выплаты вырастут Самый главный плюс объединения двух фондов ожидает россиян не сразу, а с 2024 года, рассказала парламентарий. Так, в полтора раза увеличатся пособия по уходу за ребенком до полутора лет, по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности.
Раньше нередки были случаи, когда человеку для получения поддержки от государства нужно было обращаться в два ведомства сразу — и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования. Или за пособием на ребёнка до 1,5 лет мамам нужно было подавать документы в ФСС, а получать материнский капитал — в Пенсионном фонде. Материал по теме Четыре проверенных способа покупать лекарства с кешбэком Куда обращаться за государственной поддержкой теперь Все выплаты и услуги, которые раньше предоставляли ПФР и Фонд социального страхования, сохранились. А получать их стало удобнее — для большинства из них есть возможность онлайн-оформления через Люди также смогут обращаться за консультациями и подавать заявления офлайн — все клиентские службы ПФР и ФСС остались на прежних адресах, только теперь это отделения Социального фонда.
Объединение ПФР и ФСС: что изменится для работодателей и для граждан
С 1 января 2023 года в Республике Марий Эл все услуги в области социального обеспечения, возложенные ранее на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, будут оказываться в единых офисах клиентского обслуживания Социального фонда России Список адресов. С 2023 года вместо ПФР и ФСС в России появится единый Социальный фонд. Председатель Социального фонда России Сергей Чирков в интервью РИА Новости рассказал о главных достижениях фонда за год работы с момента его появления, о РИА Новости. Минтруд РФ предлагает создать Социальный фонд на основе объединения Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России (СФР). В 2023 году в РФ появится Фонд пенсионного и социального страхования (ФПСС) или Социальный фонд России (СФР).