Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes. Forbes обнародовал новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. Компания МТС вошла в топ-10 работодателей России в сфере ИТ. Ранее свой рейтинг лучших работодателей России в 2023 году опубликовал Forbes. РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России.
Крупнейшие работодатели России
Всего в список Forbes попали 118 лучших работодателей России. Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей в России. Издание Forbes составило список лучших работодателей России. Сервис представил рейтинг работодателей России за 2022 год.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Компания МТС вошла в топ-10 работодателей России в сфере ИТ. Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров.
РБК включил Банки.ру в рейтинг лучших работодателей России
По сравнению с 2019—2021 годами в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всем мире, но все же они есть и открыто заявляют о себе соискателям. Участие в рейтинге — знак того, что они до сих пор заинтересованы в людях, в развитии. Конечно, это позитивный момент», — говорит директор бренд-центра hh. Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда.
Рейтинг HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти 2 тысячи работодателей подали заявки на участие и более тысячи вышли в финал.
Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс.
В 2022 году почти 2 тысячи работодателей подали заявки на участие и более тысячи вышли в финал. IT- и финтех-подразделения экосистемы также участвовали в исследовании.
Стратегия устойчивого развития X5 Group
Изучили актуальный рейтинг крупнейших частных компаний России по версии Forbes и выяснили, какую работу предлагают топ-10 российских работодателей в октябре 2021 года на Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next.
Где лучше работать: топ-10 работодателей России
| Компания «Метрополис» вошла в «Топ-10 лучших работодателей России» | Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes. |
| Названа десятка крупнейших работодателей России | «Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился. |
| X5 Group вошла в десятку рейтинга лучших работодателей России: Деловой климат: Экономика: | Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter. |
| МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России | Сервис HeadHunter опубликовал свой собственный рейтинг лучших российских работодателей за 2023 год. |
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
| Лучший работодатель за 2022 год определён в России | "Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала |
| «Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter - Афиша Daily | Тинькофф вошел в десятку лучших работодателей России, заняв 7-е место в «Рейтинге российских работодателей 2022», который впервые опубликовало издание РБК. |
| МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter - Корпоративные новости | Forbes обнародовал новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. |
| 40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России - Новости | Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. |
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
| X5 Group вошла в десятку рейтинга лучших работодателей России: Деловой климат: Экономика: | МТС вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера. |
| Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года - Азбука новостей | Крупнейшие работодатели России. |
Крупнейшие работодатели России
Изучили актуальный рейтинг крупнейших частных компаний России по версии Forbes и выяснили, какую работу предлагают топ-10 российских работодателей в октябре 2021 года на Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие.
Крупнейшие работодатели России
IBS вошла в Рейтинг работодателей России HeadHunter, заняв 58-е место в общем списке крупных компаний и 8-ю позицию среди ИТ-игроков. В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 125 компании, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие.
IBS вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство.
Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости. Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи.
В категории «золото» мы нашли нефтяную компанию «Лукойл», которая была основана в Югре. Ее создал российский предприниматель Вагит Алекперов. Сегодня он один из главных нефтяных магнатов России. Название «Лукойл» состоит из первых букв трех югорских городов — Лангепас, Урай, Когалым и слова «ойл», в переводе с английского — нефть. Сегодня «Лукойл» не только один из крупных работодателей в ХМАО, компания также вкладывает немаленькие суммы в развитие трех вышеупомянутых муниципалитетов и всего округа.
Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу. В результате складывалась не очень предсказуемая и понятная картина самой отрасли.
Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании.
В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее рейтинги компаний также составляли в Хабр Карьера.