Правительство внесло в Госдуму законопроект, наделяющий судебных приставов правом применять огнестрельное оружие на поражение. Проект закона, дающий право судебным приставам применять физическую силу, спецсредства и огнестрельное оружие в некоторых случаях, внесли в Госдуму.
Защита документов
Если вам понравилось бесплатно смотреть видео приказ фссп россии от 31.05.2022 № 350 онлайн которое загрузил Юрий Дубовой 08 декабря 2022 длительностью 00 ч 19 мин 44 сек в хорошем качестве, то расскажите об этом видео своим друзьям, ведь его посмотрели 22 647 раз. Предлагается наделить всех судебных приставов правом использовать физическую силу, спецсредства и огнестрельное оружие. Предлагается наделить всех судебных приставов правом использовать физическую силу, спецсредства и огнестрельное оружие. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 05.07.2021 № 360 "Об утверждении Положения о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов". Приказ Федеральной службы судебных приставов от 05.07.2021 № 360 "Об утверждении Положения о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов" (Зарегистрирован 02.08.2021 № 64512).
Приказ фссп 800
Расчет надбавки осуществляется в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 28. Надбавка выплачивается в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Порядка. Выплата надбавки допускается в иные сроки в случаях, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.
Ответственность за нарушение трудового законодательства, 190.
Учреждения юстиции см.
Социальному фонду запрещено игнорировать или отказывать в удовлетворении письменного требования должника-пенсионера в форме заявления. В случае отказа или халатного отношения к данному положению закона пенсионеру следует обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении его законного права на удержание ежемесячного прожиточного минимума. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки и пишите комментарии, делитесь статьями в соц сетях и с друзьями!
Электронная подача: платформа позволяет пользователям подавать юридические документы в электронном виде, сокращая необходимость в бумажных документах и упрощая процесс подачи. Управление делами: FSSP Order 360 предоставляет инструменты для управления делами, включая отслеживание сроков, создание и назначение задач и управление документами, связанными с делами.
Автоматическое создание календаря: платформа автоматически создает календарь важных дат и сроков, что облегчает выполнение задач и соблюдение критических сроков. Управление документами: FSSP Order 360 предоставляет надежные функции управления документами, включая контроль версий, функции регистрации и проверки, а также возможность безопасного хранения документов в облаке. Совместная работа: платформа поддерживает сотрудничество между членами команды, позволяя пользователям обмениваться документами, общаться друг с другом и совместно работать над задачами и проектами. Отчетность: FSSP Order 360 включает мощную функциональность отчетности, позволяющую пользователям создавать отчеты по различным аспектам юридического документооборота, таким как статус дела, рабочая нагрузка и распределение ресурсов.
Основная информация
- Получение необходимой документации
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Смотрите также
- Приказ ФССП России от 05.07.2021 N 360
- Управление федеральной службы судебных приставов по РК | «Тема Дня» | 06.02.2024
Найти по номеру исполнительное производство
Изменение, которое вносится в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103. Уходить на пенсию по выслуге лет судебным приставам можно Денежный аттестат сотруднику выдается в случае перемещения его из одного органа принудительного исполнения в другой, в том числе при возложении временного выполнения обязанностей по другой должности. Федеральная служба судебных приставов. Приказ. Приказ управления сельского хозяйства Тамбовской области от. Подчиняясь непосредственно ГМУ ФССП России, Специализированное отделение судебных приставов по Адыгее исполняет соответствующие функции применительно к нашему региону. специальной подготовки в Федеральной службе судебных приставов.
В Госдуму внесли законопроект о праве всех судебных приставов применять оружие
5 декабря стало известно, что ФСБ задержала заместителя главного судебного пристава российского региона. Сотрудники Федеральной службы судебных приставов (ФССП) могут изымать и распродавать имущество должников, покинувших страну, заявил журналистам 1 февраля директор ФССП Дмитрий Аристов. обеспечению юридического лица, включенного в государственный реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности"(Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2020 N 60912).
В Госдуму внесли законопроект о праве приставов применять оружие и спецсредства
| Приказ 360 ФССП: что нужно знать | службы судебных приставов от 06.04.2023 № 350 "О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 17.01.2020 № 103". |
| Найти по номеру исполнительное производство | Изменение, которое вносится в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103. |
Найти по номеру исполнительное производство
Федеральная служба судебных приставов. ПРИКАЗ от 30 апреля 2020 г. N 360. Об утверждении положения о главном управлении федеральной службы судебных приставов по московской области. Бесплатно скачать текст документа Приказ ФССП России от 13.11.2020 N 768. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 26 ноября 2020 г. N 801 “Об. "1. Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по обеспечению.
Приказ ФССП России от 05.07.2021 N 360
| Обязанность СФР оставлять прожиточный минимум должнику-пенсионеру | ФССП России. У сотрудников Службы на форменных кителях красуется Георгиевская лента – публичный символ уважения к воинам, сражавшимся за Отечество, знак гордости и прославления Великой Победы. |
| ФССП утвердило требования к оборудованию и программному обеспечению коллекторских агентств | Ведомственная программа цифровой трансформации Федеральной службы судебных приставов на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов. |
| Конституционный строй. Основы государственного управления | Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц. |
| В Госдуму внесли законопроект о праве всех судебных приставов применять оружие | 17.02.2023 издан Приказ ФССП России N 81 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы судебных приставов по предоставлению государственной услуги «Предоставление информации по. |
Обязанность СФР оставлять прожиточный минимум должнику-пенсионеру
Услуга предоставляется физическим лицам, юридическим лицам далее - заявители. Услуга предоставляется Федеральной службой судебных приставов. Предоставление Услуги в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг МФЦ осуществляется при наличии соглашения с таким МФЦ. При обращении заявителя за предоставлением информации о наличии исполнительного производства результатами предоставления Услуги являются: а уведомление о наличии исполнительного производства электронный документ ; б уведомление об отказе в предоставлении информации об исполнительном производстве электронный документ ; в уведомление об отсутствии исполнительного производства электронный документ.
Автоматическое создание календаря: платформа автоматически создает календарь важных дат и сроков, что облегчает выполнение задач и соблюдение критических сроков.
Управление документами: FSSP Order 360 предоставляет надежные функции управления документами, включая контроль версий, функции регистрации и проверки, а также возможность безопасного хранения документов в облаке. Совместная работа: платформа поддерживает сотрудничество между членами команды, позволяя пользователям обмениваться документами, общаться друг с другом и совместно работать над задачами и проектами. Отчетность: FSSP Order 360 включает мощную функциональность отчетности, позволяющую пользователям создавать отчеты по различным аспектам юридического документооборота, таким как статус дела, рабочая нагрузка и распределение ресурсов. В целом, FSSP Order 360 - это комплексное решение, предоставляющее широкий спектр функций для управления юридическими рабочими процессами, от электронной подачи документов и управления судебными процессами до совместной работы и отчетности.
Оставить комментарий.
Занятия по предметам специальной подготовки с сотрудниками подразделений территориального органа проводятся в форме практических занятий и семинаров под руководством руководителя подразделения. Продолжительность учебного часа составляет 50 минут. Занятия по тактико-специальной подготовке проводятся ежемесячно в объеме 18 часов в год для сотрудников отделений специального назначения в объеме 70 часов в год , за исключением месяцев проведения комплексного зачета. Занятия по физической подготовке проводятся с отработкой приемов рукопашного боя ежемесячно в объеме 48 часов в год для сотрудников отделений специального назначения в объеме 164 часов в год. Необходимый уровень физической подготовленности сотрудников обеспечивается в том числе самостоятельной подготовкой. Занятия по огневой подготовке проводятся ежемесячно в объеме 72 часов в год для сотрудников отделений специального назначения в объеме 96 часов в год. Занятия по огневой подготовке проводятся в том числе перед получением сдачей оружия и патронов к нему, его заряжении разряжении сотрудниками.
Сотрудник, который проводит занятие по предметам специальной подготовки, является руководителем занятия. Контрольные занятия с сотрудниками подразделений территориального органа проводятся по тактико-специальной, физической и огневой подготовкам с проведением стрельб под руководством руководителя подразделения ежемесячно в течение двух учебных часов по пятницам четвертой недели месяца, за исключением месяцев проведения комплексного зачета. Уровень подготовленности сотрудников по специальной подготовке определяется в ходе проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия далее - комплексный зачет. Комплексный зачет проводит заместитель руководителя территориального органа в период с 10 по 30 марта и с 10 по 30 сентября. Период проведения комплексного зачета может быть изменен решением директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации. Комплексный зачет принимается комиссией под председательством заместителя руководителя территориального органа. Для работы в составе комиссии назначаются председатель комиссии, два заместителя председателя комиссии, руководитель стрельбы руководители стрельбы на участке и руководители занятий на учебных точках. Состав комиссии утверждается приказом территориального органа.
На каждую учебную точку назначается руководитель занятия на учебной точке. При необходимости допускается взаимозаменяемость руководителей занятий на учебных точках, за исключением руководителей занятий на учебных точках по огневой подготовке. Количество учебных точек определяется руководителем территориального органа, но не менее восьми по каждому предмету специальной подготовки. Комиссия оценивает подготовленность сотрудника по предметам специальной подготовки. Руководителю территориального органа представляются результаты проведения комплексного зачета с приложением списков сотрудников, не прошедших проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия получивших неудовлетворительные оценки. Сотрудники, получившие в ходе сдачи комплексного зачета неудовлетворительную оценку, не позднее чем через месяц после окончания комплексного зачета повторно сдают комплексный зачет. Сотрудники, не прошедшие проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, по уважительным причинам командировка, отпуск, болезнь , не позднее чем через месяц после окончания комплексного зачета повторно сдают комплексный зачет. Оценка по тактико-специальной подготовке сотрудников определяется по результатам практического выполнения трех тестовых заданий по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций в зданиях, помещениях судов, в зданиях, помещениях территориального органа, а также устных ответов на два тестовых вопроса по обеспечению установленного порядка деятельности судов и выставляется следующим образом: "отлично", если не менее трех оценок "отлично", а остальные - не ниже "хорошо"; "хорошо", если не менее трех оценок не ниже "хорошо", а остальные - не ниже "удовлетворительно"; "удовлетворительно", если все оценки не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если не выполнены требования к оценке "удовлетворительно".
Для оценки по рукопашному бою назначаются пять приемов. Каждый прием рукопашного боя оценивается: "выполнен", если прием выполнен согласно описанию, быстро и уверенно; "не выполнен", если прием не выполнен или выполнен не в соответствии с описанием, медленно, с нарушением слитности движения. Оценка по рукопашному бою выставляется: "отлично", если выполнено пять приемов; "хорошо", если выполнено четыре приема; "удовлетворительно", если выполнено три приема; "неудовлетворительно", если выполнено менее трех приемов. Оценка по огневой подготовке сотрудников определяется исходя из оценок, полученных в ходе проверки знаний мер безопасности, материальной части оружия, приемов и правил стрельбы, условий и порядка выполнения упражнений стрельб, выполнения нормативов, практического выполнения упражнений стрельб и выставляется следующим образом: "отлично", если все оценки не ниже "отлично"; "хорошо", если все оценки не ниже "хорошо"; "удовлетворительно", если все оценки не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если оценка за практическое выполнение упражнений стрельб "неудовлетворительно". Оценка по специальной подготовке сотрудников определяется по результатам проверки физической, огневой и тактико-специальной подготовок и выставляется: "отлично", если по всем предметам оценка не ниже "отлично"; "хорошо", если по всем предметам оценка не ниже "хорошо"; "удовлетворительно", если по всем предметам оценка не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если не выполнены требования к оценке "удовлетворительно". Уровень подготовленности сотрудников, замещающих иные должности и изъявивших желание пройти испытания на присвоение квалификационных званий, проверяется по физической и огневой подготовкам и оценивается: "отлично", если по всем предметам оценка не ниже "отлично"; "хорошо", если по всем предметам оценка не ниже "хорошо"; "удовлетворительно", если по всем предметам оценка не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если не выполнены требования к оценке "удовлетворительно". Особенности организации физической подготовки 2. Физическая подготовка проводится в целях эффективного выполнения сотрудниками задач по обеспечению установленного порядка деятельности судов при выполнении ими служебных обязанностей, связанных с применением физической силы.
Задачами физической подготовки сотрудников являются: обеспечение необходимого уровня физической подготовленности; развитие и совершенствование физических качеств: силы, быстроты и выносливости; повышение устойчивости организма к воздействию неблагоприятных факторов служебной деятельности; формирование готовности сотрудников к действиям в экстремальных условиях; достижение высоких результатов в служебно-прикладных и иных видах спорта. Физические упражнения выполняются с учетом возрастных особенностей, требований безопасности и гигиенических правил. Для проведения занятий и выполнения нормативов по физической подготовке сотрудников распределяют на группы в зависимости от возраста: 1-я группа - до 25 лет; 2-я группа - от 25 до 30 лет; 3-я группа - от 30 до 35 лет; 4-я группа - от 35 до 40 лет; 5-я группа - от 40 до 45 лет; 6-я группа - мужчины от 45 до 50 лет, женщины от 45 лет и старше; 7-я группа - мужчины от 50 до 55 лет; 8-я группа - мужчины от 55 лет и старше.
При формировании государственного задания на очередной финансовый год и на плановый период Управлением тылового обеспечения ФССП России по каждой государственной услуге определяются показатели допустимых возможных отклонений от значений показателей качества и или объема государственной услуги, установленных в государственном задании, в пределах которых государственное задание считается выполненным далее - показатель допустимого отклонения , с учетом: выполнения государственного задания Учреждением за предыдущий трехлетний период; санитарно-эпидемиологической обстановки; количества лиц, имеющих право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в Учреждении. Значение показателя допустимого отклонения устанавливается в процентах абсолютных величинах от установленных в государственном задании значений показателей объема и или качества государственной услуги в отношении отдельной государственной услуги. Значения показателей допустимых отклонений утверждаются заместителем директора Федеральной службы судебных приставов - заместителем главного судебного пристава Российской Федерации, курирующим финансово-хозяйственную деятельность ФССП России, путем проставления грифа утверждения, содержащего наименование должности, подпись расшифровку подписи и дату утверждения.
В Госдуму внесли законопроект о праве приставов применять оружие и спецсредства
| №613023-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности | главного судебного пристава Российской Федерации полномочиями по утверждению правил и норм определения численности приставов по ОУПДС, по утверждению порядка уведомления председателя суда, прокурора о случаях. |
| В Госдуму внесли законопроект о праве всех судебных приставов применять оружие // Новости НТВ | службы судебных приставов от 06.04.2023 № 350 "О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 17.01.2020 № 103". |
| Приказ ФССП России от 31.05.2022 № 350 | О новых контрольно-надзорных полномочиях Федеральной службы судебных приставов за деятельностью кредитных и микрофинансовых организаций рассказывают гости нашей студии — начальник отдела правового обеспечения и контрольно-надзорной деятельности УФССП. |
| Обязанность СФР оставлять прожиточный минимум должнику-пенсионеру | Адвокат Заемщика | Дзен | «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы судебных приставов по предоставлению государственной услуги «Предоставление информации по находящимся на исполнении исполнительным производствам в отношении физического и юридического лица». |
Каталог документов NormaCS
Удержания из назначенной пенсии по исполнительным документам, поступившим на исполнение в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации непосредственно от взыскателя, в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона от 2 октября 2007 г. Социальному фонду запрещено игнорировать или отказывать в удовлетворении письменного требования должника-пенсионера в форме заявления. В случае отказа или халатного отношения к данному положению закона пенсионеру следует обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении его законного права на удержание ежемесячного прожиточного минимума. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки и пишите комментарии, делитесь статьями в соц сетях и с друзьями!
Сопоставление четко не определено. Перепишите ролик по существу. Незаконное использование слов "судебный пристав", "пристав" и образованных на их основе словосочетаний действующая редакция Незаконное использование юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем в своем наименовании слов "судебный пристав" или "пристав" и образованных на их основе словосочетаний - влечет наложение административного штрафа на индивидуального предпринимателя в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Сотрудник, который проводит занятие по предметам специальной подготовки, является руководителем занятия. Контрольные занятия с сотрудниками подразделений территориального органа проводятся по тактико-специальной, физической и огневой подготовкам с проведением стрельб под руководством руководителя подразделения ежемесячно в течение двух учебных часов по пятницам четвертой недели месяца, за исключением месяцев проведения комплексного зачета. Уровень подготовленности сотрудников по специальной подготовке определяется в ходе проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия далее - комплексный зачет. Комплексный зачет проводит заместитель руководителя территориального органа в период с 10 по 30 марта и с 10 по 30 сентября. Период проведения комплексного зачета может быть изменен решением директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации. Комплексный зачет принимается комиссией под председательством заместителя руководителя территориального органа. Для работы в составе комиссии назначаются председатель комиссии, два заместителя председателя комиссии, руководитель стрельбы руководители стрельбы на участке и руководители занятий на учебных точках. Состав комиссии утверждается приказом территориального органа. На каждую учебную точку назначается руководитель занятия на учебной точке. При необходимости допускается взаимозаменяемость руководителей занятий на учебных точках, за исключением руководителей занятий на учебных точках по огневой подготовке. Количество учебных точек определяется руководителем территориального органа, но не менее восьми по каждому предмету специальной подготовки. Комиссия оценивает подготовленность сотрудника по предметам специальной подготовки. Руководителю территориального органа представляются результаты проведения комплексного зачета с приложением списков сотрудников, не прошедших проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия получивших неудовлетворительные оценки. Сотрудники, получившие в ходе сдачи комплексного зачета неудовлетворительную оценку, не позднее чем через месяц после окончания комплексного зачета повторно сдают комплексный зачет. Сотрудники, не прошедшие проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, по уважительным причинам командировка, отпуск, болезнь , не позднее чем через месяц после окончания комплексного зачета повторно сдают комплексный зачет. Оценка по тактико-специальной подготовке сотрудников определяется по результатам практического выполнения трех тестовых заданий по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций в зданиях, помещениях судов, в зданиях, помещениях территориального органа, а также устных ответов на два тестовых вопроса по обеспечению установленного порядка деятельности судов и выставляется следующим образом: "отлично", если не менее трех оценок "отлично", а остальные - не ниже "хорошо"; "хорошо", если не менее трех оценок не ниже "хорошо", а остальные - не ниже "удовлетворительно"; "удовлетворительно", если все оценки не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если не выполнены требования к оценке "удовлетворительно". Для оценки по рукопашному бою назначаются пять приемов. Каждый прием рукопашного боя оценивается: "выполнен", если прием выполнен согласно описанию, быстро и уверенно; "не выполнен", если прием не выполнен или выполнен не в соответствии с описанием, медленно, с нарушением слитности движения. Оценка по рукопашному бою выставляется: "отлично", если выполнено пять приемов; "хорошо", если выполнено четыре приема; "удовлетворительно", если выполнено три приема; "неудовлетворительно", если выполнено менее трех приемов. Оценка по огневой подготовке сотрудников определяется исходя из оценок, полученных в ходе проверки знаний мер безопасности, материальной части оружия, приемов и правил стрельбы, условий и порядка выполнения упражнений стрельб, выполнения нормативов, практического выполнения упражнений стрельб и выставляется следующим образом: "отлично", если все оценки не ниже "отлично"; "хорошо", если все оценки не ниже "хорошо"; "удовлетворительно", если все оценки не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если оценка за практическое выполнение упражнений стрельб "неудовлетворительно". Оценка по специальной подготовке сотрудников определяется по результатам проверки физической, огневой и тактико-специальной подготовок и выставляется: "отлично", если по всем предметам оценка не ниже "отлично"; "хорошо", если по всем предметам оценка не ниже "хорошо"; "удовлетворительно", если по всем предметам оценка не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если не выполнены требования к оценке "удовлетворительно". Уровень подготовленности сотрудников, замещающих иные должности и изъявивших желание пройти испытания на присвоение квалификационных званий, проверяется по физической и огневой подготовкам и оценивается: "отлично", если по всем предметам оценка не ниже "отлично"; "хорошо", если по всем предметам оценка не ниже "хорошо"; "удовлетворительно", если по всем предметам оценка не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно", если не выполнены требования к оценке "удовлетворительно". Особенности организации физической подготовки 2. Физическая подготовка проводится в целях эффективного выполнения сотрудниками задач по обеспечению установленного порядка деятельности судов при выполнении ими служебных обязанностей, связанных с применением физической силы. Задачами физической подготовки сотрудников являются: обеспечение необходимого уровня физической подготовленности; развитие и совершенствование физических качеств: силы, быстроты и выносливости; повышение устойчивости организма к воздействию неблагоприятных факторов служебной деятельности; формирование готовности сотрудников к действиям в экстремальных условиях; достижение высоких результатов в служебно-прикладных и иных видах спорта. Сотрудник обязан систематически выполнять физические упражнения и соответствовать квалификационным требованиям к уровню физической подготовки2. Физические упражнения выполняются с учетом возрастных особенностей, требований безопасности и гигиенических правил. Для проведения занятий и выполнения нормативов по физической подготовке сотрудников распределяют на группы в зависимости от возраста: 1-я группа - до 25 лет; 2-я группа - от 25 до 30 лет; 3-я группа - от 30 до 35 лет; 4-я группа - от 35 до 40 лет; 5-я группа - от 40 до 45 лет; 6-я группа - мужчины от 45 до 50 лет, женщины от 45 лет и старше; 7-я группа - мужчины от 50 до 55 лет; 8-я группа - мужчины от 55 лет и старше. Физическая подготовка включает: планирование, организацию, контроль проведения занятий и учет результатов их проведения. В органах принудительного исполнения руководители подразделений создают условия для повышения уровня специальной подготовки сотрудников. В федеральном органе принудительного исполнения утверждаются: план физической подготовки и проверки уровня физической подготовки сотрудников органов принудительного исполнения на год; план спортивно-массовой работы федерального органа принудительного исполнения на год; план мероприятий по развитию служебно-прикладных и иных видов спорта органов принудительного исполнения на год. В территориальном органе утверждаются: план физической подготовки и проверки уровня физической подготовки сотрудников территориального органа принудительного исполнения на год; план спортивно-массовой работы территориального органа принудительного исполнения на год; план мероприятий по развитию служебно-прикладных и иных видов спорта территориального органа принудительного исполнения на год.
Настоящий Порядок устанавливает правила определения и применения значений допустимых возможных отклонений от значений показателей качества и или объема государственной услуги, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг федеральным государственным автономным учреждением "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", подведомственным Федеральной службе судебных приставов далее - Учреждение. При формировании государственного задания на очередной финансовый год и на плановый период Управлением тылового обеспечения ФССП России по каждой государственной услуге определяются показатели допустимых возможных отклонений от значений показателей качества и или объема государственной услуги, установленных в государственном задании, в пределах которых государственное задание считается выполненным далее - показатель допустимого отклонения , с учетом: выполнения государственного задания Учреждением за предыдущий трехлетний период; санитарно-эпидемиологической обстановки; количества лиц, имеющих право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в Учреждении. Значение показателя допустимого отклонения устанавливается в процентах абсолютных величинах от установленных в государственном задании значений показателей объема и или качества государственной услуги в отношении отдельной государственной услуги.
Главная навигация
- Приказ ФССП России от 04.08.2021 № 400 | Редакция действует с 8 ноября 2021 | Юрист компании
- Приказ ФССП России от 31.05.2022 № 350 - смотреть бесплатно
- Популярные статьи кодекса
- Популярные законы