Все публикации по #тегу Мифи. Подробнее по теме «Мифи» – читайте на сайте Сноб. Читайте важнейшие новости о МИФИ на Общественной Службе Новостей.
Рубрика «МИФИ»
В ядерном университете МИФИ началась подготовка к возобновлению работы ядерного реактора, который в течение тринадцати лет находился в режиме «длительной остановки». К чему приведут новации, мы спросили у ректора Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимира Шевченко. Квантовые точки Ученый из МИФИ объяснила присуждение Нобелевской премии Алексею Екимову. Студенты ТТИ НИЯУ МИФИ приняли участие в X профориентационной школе «Глобус» на базе МБОУ «СОШ № 108».
Блестящие результаты! Поздравляем!
Все-таки «изменяться» об энергии — это, например, когда энергия меняется в процессе излучения. А излучение уходит квантами порциями , так что и терять частица энергию будет квантами, дискретно, в полном согласии с тем, что Вы и сказали. Интересно, что с ускорением дело не столь очевидно: при ускорении в, например, постоянном поле, частица поглощает энергию из поля. Поле-то квантуется, да — но кванты постоянного продольного поля виртуальные, то есть, на языке квантовой электродинамики, не лежат на массовой поверхности.
Российские ученые первыми сообщили о регистрации редкого явления — аномально резкого увеличения мюонного потока космических лучей, ставшего результатом другого редкого события — мощнейшей солнечной вспышки. Переговоры между госкорпорацией «Росатом» и Узбекистаном по контракту на строительство в республике атомной электростанции идут «вполне успешно», сообщает корреспондент Podrobno. Вместе с тем представители бизнеса, образования и науки практически единогласно выделяют дефицит кадров, как главный барьер развития искусственного интеллекта. Министерство науки и образования РФ планирует расширять программу по обновлению приборной базы для научных организаций России за счет создания импортозамещающих приборов, в ее рамках сейчас разрабатывается техника для самых разных областей исследований, заявил в интервью РИА Новости министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
Паспорт универсальных компетенций — это документ, который показывает уровень развития надпрофессиональных навыков каждого выпускника — то есть личных качеств, без которых не обойтись ни в одной профессии — мотивацию, стрессоустойчивость, коммуникативные качества, способность анализировать информацию, лидерство, умение работать в команде. Паспорт надпрофессиональных компетенций для выпускников является конкурентным преимуществом, поскольку при приеме на работу работодатель может соотнести стартовые возможности выпускника и уровень развития универсальных навыков молодого специалиста с требованиями к должности и правилами корпоративной культуры организации. Но заявление «Росатома» о том, что все дочерние структуры должны поддерживать это направление, обращать внимание своих кадровых служб на высокопотенциальных студентов, выявляемых при помощи наших инструментов, — это сигнал другим крупным работодателям к тому, чтобы присоединиться.
В мероприятии приняли участие...
В НИЯУ МИФИ прошла Международная школа-конференция "Новые материалы: Перспективные технологии" Более 150 ученых из 31 организации и 16 вузов приняли участие в 19-й Международной школе-конференции «Новые материалы: Перспективные технологии», которая прошла в онлайн-режиме в 14-16 декабря. В программу мероприятия были включены 22 лекции ведущих специалистов и 50...
Другие новости
- В Студенческом офисе НИЯУ МИФИ прошли защиты программ развития СНО Московского региона
- Росатом учтёт Паспорта компетенций при трудоустройстве выпускников НИЯУ МИФИ
- НИЯУ МИФИ участвует в выставке «Связь-24
- В здании МИФИ прошли обыски из-за дела о мошенничестве
- Новости ФГУП «ПО «Маяк»
Обнинский студент выиграл 600 тысяч и потратил их на научный турнир
механика» Дарья Демешко и Денис Тауренис вместе со студентом программы «Нефтегазовое дело» Павлом Муравским победили в научно-исследовательском хакатоне МИФИ. В НИЯУ МИФИ изучили новый 2D-материал при помощи многомасштабного моделирования. Актуальные новости и авторские статьи от Rusbase.
Команда МИФИ победила на хакатоне «АтомХак» и укрепила свои позиции в IT-сфере
В МИФИ разработали отечественное устройство для охлаждения микроэлектроники до -200 градусов. Все материалы с тегом: МИФИ. В Росфинмониторинге состоялась защита дипломных работ студентов НИЯУ МИФИ.
Записи с меткой: МИФИ
В декабре в пресс-службе Sitronics Group сообщили ТАСС о старте в РФ испытаний плазменного двигателя, который сможет удерживать положение малых космических аппаратов на орбите.
За 80 лет существования МИФИ видел многих и многое, немало было и всевозможных пертурбаций. Какое изменение за эти годы вам кажется наиболее радикальным? Долгие годы у московской площадки были с ней сложные отношения. Первые филиалы, чье 70-летие мы тоже в этом году отмечаем, - в Сарове, Лесном, Озерске, Новоуральске, позже были основаны и другие, - какое-то время существовали как отдельные институты. Потом они были в нашем составе, затем опять выходили. Но сегодня университет и его филиальная сеть представляют собой единый организм. Тут важно понимать, что для нас филиалы - это не какие-то структуры, которые мы создаем по коробочному принципу, чтобы деньги зарабатывать.
Каждый из них со своей непростой историей, имеет свое лицо, профиль, поскольку большинство находится либо в закрытых городах, либо в городах, где находятся атомные станции. И вот этот конгломерат из 16 институтов, представляющих собой единый организм, - наша особенная, весьма сложная "фишка". Мы ей дорожим и развиваем через профилизацию и кластеризацию. Выпускники МИФИ сегодня часто оказываются в банках, госкорпорациях или частных компаниях, а предприятия отрасли вынуждены искать кадры на стороне. В какой мере часть рынка, на которой работает "Росатом", совпадает с сегментом, для которого вы готовите специалистов? Владимир Шевченко: В вопросе заложен неверный посыл. Сегодня примерно треть молодых специалистов, приходящих на работу в Госкорпорацию "Росатом" - выпускники нашего университета или филиалов. И мы, и госкорпорация считаем это нормальным.
Ни к какой стопроцентной планке не стремимся. Прежде всего потому, что мы все-таки не сугубо отраслевой вуз, а национальный исследовательский университет, в который приходят лучшие абитуриенты страны. И не удивительно, что, когда они становятся выпускниками, за них разворачивается жесткая конкуренция работодателей. Конечно, "Росатому" по отдельным направлениям нет конкурентов. Но в каких-то других направлениях, например, в IT, он как работодатель конкурирует с компаниями финансового сектора или телекома, которые также предлагают интересные условия. Укрощение ядерного коня. Владимир Шевченко: Наш университет - лидер среди российских вузов по числу международных коллабораций: сегодня мы участвуем более чем в 40 экспериментах и проектах. Но, конечно, после 24 февраля сотрудничество по ряду направлений приостановлено.
Причем ситуация довольно пёстрая. Есть проекты, которые продолжаются как ни в чем не бывало. А есть ситуации промежуточные, как, например, с работами в ЦЕРН по проекту Большого адронного коллайдера - российские ученые продолжают участвовать в уже действующих проектах, но новые проекты заморожены. Вопрос о статусе российского участия в ЦЕРН в целом отложен до конца 2024 года. В частных разговорах ряд западных коллег выражает надежду, что к тому времени, когда к этому вопросу придется вернуться, произойдут положительные изменения. Если же говорить про сотрудничество внутри международной повестки "Росатома", то здесь ситуация иная. Все проекты и стройки продолжаются. В этом году мы открыли новый филиал в Казахстане, есть планы еще по нескольким филиалам, которые могли бы стать центрами привлечения абитуриентов в нескольких опорных странах госкорпорации - Египте, Венгрии, Бангладеш.
На днях мы подписали меморандум о взаимопонимании с венгерским университетом Дунайварош, будем развивать совместные образовательные программы в интересах проекта "Пакш". Ведем переговоры с Институтом ядерной физики в Бразилии - крупнейшим профильным институтом в Латинской Америке, с Хайнаньским университетом КНР по неядерным специальностям. Кроме того, в ближайшие 2-3 года планируем к открытию филиалы в Катаре, Индонезии и, возможно, Южной Корее. Идея в том, чтобы в каждом регионе деятельности "Росатома" - а это Южная и Латинская Америка, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Северная Африка - находился кадровый центр, который бы управлял этим процессом через наш университет, его филиальную сеть и другие университеты консорциума опорных вузов "Росатома", который мы возглавляем. А как на жизни МИФИ, сотрудников и студентов отразились санкции? Владимир Шевченко: Университет формально не находится под американскими или европейскими санкциями, в отличие от уважаемых коллег из Бауманки или Физтеха. Конечно, эмоциональный градус, на который до этого негативно повлияли еще и ковидные события, после 24 февраля сильно вырос. Но здесь, я убежден, рецепт только один: нужно сосредоточиться на занятии своим прямым делом.
Прежде всего, это касается студентов. Когда они загружены учебой, работой, внеучебными активностями, не остается времени для бесплодных переживаний о тех процессах, на которые они на самом деле повлиять не могут. В конце концов, это им же пойдет на пользу, потому что студенческие годы пролетают очень быстро, и использовать их надо максимально эффективно. Владимир Шевченко: Слово "утечка", наверное, сейчас не очень актуально - скорее, речь о миграции талантов, когда люди интеллектуального труда, с какими-то конвертируемыми навыками, мигрируют из одних стран в другие. Это проблема общемировая, и я считаю неправильным концентрировать ее только на России. Это сложный процесс. Какие-то граждане из развивающихся стран или из Российской Федерации мечтают попасть в Западную Европу. А есть много примеров, когда высококвалифицированные специалисты из США переезжают, например, в Китай.
Если говорить о нашем университете, пересчитать уехавших после 24 февраля сотрудников хватит пальцев одной руки. Впрочем, в ядерной отрасли этот процесс выражен в гораздо меньшей степени, чем в фундаментальных науках. Понятно, что, если мы готовим человека, который специализируется в ядерно-оружейной проблематике, вряд ли мы хотим, чтобы он куда-то уехал. Но в идеале все это должно носить динамический характер, то есть какие-то люди уезжают куда-то, какие-то приезжают к вам, на разных этапах своей жизни они делают разный выбор. И, на мой взгляд, профессиональная миграция - нормальное мировое явление. Я сам в свое время работал за границей - в Нидерландах, в ЦЕРН, в других местах, и у меня совершенно нет внутреннего ощущения проблемы оттого, что какой-то человек уехал и несколько лет работает не в России. Другой вопрос, когда это не временная миграция мозгов, а действительно желание сменить страну постоянного проживания. А вот это уже весьма непростой личный выбор, в подоплеке которого часто лежат внутренние мотивы, не имеющие отношения к профессиональной деятельности человека.
В 2009 году вашему вузу присвоен статус - Национальный исследовательский ядерный университет.
Хакатон «АтомХак» стал отличной возможностью для студентов расширить свои компетенции и получить шанс на будущее трудоустройство как в Росатоме, так и в других ведущих компаниях-партнерах. Участие в подобных соревнованиях не только способствует развитию технических навыков, но и открывает двери к успешной карьере в инновационной IT-сфере.
Есть институт фундаментальных проблем социо-гуманитарных наук, где студенты вовлечены, в частности, в проекты по исследованию объектов культурного наследия естественно-научными методами. Можете рассматривать храм как одну из таких структур. Никто никого туда насильно не тянет. Но нам кажется, что общение тех студентов и сотрудников, которые приходят в храм и считают это важной частью своей жизни, с теми, которые далеки от храма, полезно и для тех, и для других.
В аудитории, где мы разговариваем, на нас со стены смотрит Богоматерь. Говорят, и в вашем кабинете икона тоже есть. А вы сами верующий? Владимир Шевченко: Да. С какими результатами вы встречаете эту дату? Что такое сегодня МИФИ? Владимир Шевченко: Институт основан в 1942 году как Московский механический институт боеприпасов. В 1946-м переподчинен Первому главному управлению при Совете народных комиссаров, знаменитому ПГУ, которое отвечало за реализацию атомного проекта.
И в нем был создан инженерно-физический факультет. С тех пор история института неразрывно связана с атомной отраслью. Мы являемся базовым вузом когда-то Средмаша, затем Федерального агентства по атомной энергии, а сейчас госкорпорации "Росатом". Центральная площадка - это 10 институтов, 68 лабораторий, 76 кафедр, на территории университета находится научно-исследовательский ядерный реактор. Из наших стен вышли тысячи блестящих ученых-атомщиков и три министра атомной отрасли разных периодов - Виктор Михайлов, Лев Рябев и Александр Румянцев. А еще 20 академиков РАН, 2 космонавта, много известных деятелей науки и культуры. Вручение Нобелевской премии Н. Басову в 1964 году.
Фото: пресс-служба МИФИ Конечно, за эти годы и деятельность "Росатома" диверсифицировалась довольно сильно, и Курчатовский институт вышел далеко за пределы традиционных ядерных проблем. Это же верно в отношении нашего университета. Мы тоже развиваем много исследований в других областях. Исторически нам очень дороги работы в области лазеров, поскольку лауреат Нобелевской премии Николай Геннадьевич Басов, статую которого вы видели при входе, не только наш профессор, но и наш выпускник. В этом году, кстати, в соответствии с указом Президента отмечается его 100-летие и будет много разных мероприятий в рамках празднования этой даты. Мы гордимся тем, что у нас очень сильная лазерная школа. Также мы являемся пионерами в кибернетике. Первая в нашей стране кафедра кибернетики и одна из первых в СССР кафедр микроэлектроники появились в нашем университете.
Здесь был выполнен ряд важнейших работ по этой тематике. Конечно, есть и новые направления, которые мы развиваем. Сколько у вас студентов российских, зарубежных, и из каких стран? Владимир Шевченко: На московской площадке сейчас студентов чуть больше 7 тысяч, а в нашей филиальной сети - 16 тысяч. Из них 1,5 тысячи - иностранцы, из 60 стран. Но есть и из дальнего зарубежья, в том числе из далеких стран вроде Ямайки или Мьянмы. Запад призывает к бойкоту России, долететь к нам сегодня - целая проблема, климат, скажем так, - на любителя. Почему Россия остается для них привлекательной?
Владимир Шевченко: Ряд сегментов нашего образования по соотношению цена-качество вполне конкурентоспособны на мировом рынке. Это касается и IT, и медицины, и, конечно, классического искусства, где российские творческие вузы в рейтингах занимают даже более высокие места, чем технические или классические университеты. Очевидно, что Московская консерватория или Академия Вагановой входят в мировой топ-20, если не в топ-10, в своих областях. Способность не отторгать другое, чужое, непонятное - это то, что у наших студентов сегодня находится в большом дефиците Образование в МИФИ по-прежнему в мире востребовано прежде всего потому, что "Росатом" - общепризнанный мировой лидер в традиционных ядерных областях, и, получив профильное образование, иностранный специалист имеет хорошие шансы сделать карьеру внутри госкорпорации в ее зарубежных проектах или в собственной стране, взаимодействуя с компанией мирового уровня. Хотя это и более нишевый образовательный рынок, чем подготовка специалистов в области IT. Шевченко среди одноклассников по ФМШ 542, ныне Лицей 1511 — в верхнем ряду в центре. Фото: Соцсети "Росатом" - мировой лидер, безусловно. А какое место занимает в рейтингах ваш вуз?
Владимир Шевченко: Мы входим в топ-5 большинства национальных рейтингов, в разных местах и сочетаниях. В международном рейтинге U. Попадаем в топ-100 других международных рейтингов в разделе "Физика и астрономия". Если же говорить про ядерное образование, где официального рейтинга нет, думаю, мы бы уверенно вошли в мировой топ-10. За 80 лет существования МИФИ видел многих и многое, немало было и всевозможных пертурбаций. Какое изменение за эти годы вам кажется наиболее радикальным? Долгие годы у московской площадки были с ней сложные отношения. Первые филиалы, чье 70-летие мы тоже в этом году отмечаем, - в Сарове, Лесном, Озерске, Новоуральске, позже были основаны и другие, - какое-то время существовали как отдельные институты.
Потом они были в нашем составе, затем опять выходили. Но сегодня университет и его филиальная сеть представляют собой единый организм. Тут важно понимать, что для нас филиалы - это не какие-то структуры, которые мы создаем по коробочному принципу, чтобы деньги зарабатывать. Каждый из них со своей непростой историей, имеет свое лицо, профиль, поскольку большинство находится либо в закрытых городах, либо в городах, где находятся атомные станции.
Журнал: новости, статьи, анонсы НИЯУ МИФИ
Авторами новой технологии стали сотрудники кафедры физики плазмы НИЯУ МИФИ. Учёные НИЯУ МИФИ изучили особенности фотогенерации (образования подвижных электронов и дырок при поглощении квантов света) в органических полупроводниках и описали, как её. Исследователи Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) создали метод, который способен помочь управлять роботизированными инвалидными. Разработки НИЯУ МИФИ в том числе экологичны по причине использования атомной энергии.
Отзывы о НИЯУ МИФИ
Итак, сегодня всё же не об этих проблемах, а об одном из современных приоритетных направлений работы вузов — о цифровизации. Сразу хочу отметить, что с приходом в прошлом году нового ректора я и мои коллеги слышим много позитивных отзывов, появилась надежда, новый ректор старается разбираться во всех вопросах, не относится пренебрежительно ни к какому направлению исследований, грамотно описывает свои стратегические идеи… многие действительно стали верить, что что-то может измениться в лучшую сторону, но…до сих пор осталась старая команда проректоров. Незадолго до своего ухода с поста прошлый ректор Стриханов поставил свою приближенную на должность и. Наверно вы скажете, что это должен быть ит-специалист с большим опытом разработки или менеджмента ит-продуктов? Или может быть это человек - признанный лидер в сфере искусственного интеллекта или информационной безопасности? Это было бы слишком просто! Вашему вниманию проректор мифи по цифровизации — Барбашина Наталья Сергеевна. Основными направлениями научной исследований являются исследования космических лучей, физика солнечно-земных связей, мюонная диагностика межпланетного и околоземного пространства, мюонная томография, разработка ядерно-физической аппаратуры — мюонных годоскопов УРАГАН, СцМГ и детектора для мюонной томографии ядерных реакторов.
Полупроводниковая микроэлектроника — 2022. Основными устройствами для электромобилей, как и сейчас, будут тяговые инверторы двигателя и зарядные системы. Доминировать здесь будут потребительский и автомобильный сегменты. К 2027 году они достигнут объемов в 964,7 млн и 308,9 млн долларов соответственно. Как ожидается, спрос на GaN-изделия будет непрерывно увеличиваться в системах обработки данных, оборудовании для промышленных предприятий с высокой мощностью и энергопотреблением. При этом основные страны-производители сохранят ориентир на нулевой уровень углеродных выбросов.
Однако, эксперты всё же дают некоторые прогнозы. Давайте посмотрим, какие направления могут стать актуальными уже в ближайшее время, а какие постепенно уходят в прошлое. Об этом представители учебного заведения написали на официальном сайте. Компьютеры и интернет — это те...
А излучение уходит квантами порциями , так что и терять частица энергию будет квантами, дискретно, в полном согласии с тем, что Вы и сказали. Интересно, что с ускорением дело не столь очевидно: при ускорении в, например, постоянном поле, частица поглощает энергию из поля. Поле-то квантуется, да — но кванты постоянного продольного поля виртуальные, то есть, на языке квантовой электродинамики, не лежат на массовой поверхности. Поле тогда разлагается в интеграл по непрерывному спектру, и, фактически, состоит из бесконечного набора квантов с совершенно разными, непрерывно меняющимися энергиями.
Рубрика «МИФИ»
МИФИ позволит бесплатно обучаться студентам, чьи родители мобилизованы в рамках СВО. Квантовые точки Ученый из МИФИ объяснила присуждение Нобелевской премии Алексею Екимову. Актуальные новости и авторские статьи от Rusbase.
Объединённый совет обучающихся НИЯУ МИФИ
Экономический эффект от внедрения искусственного интеллекта увеличит ВВП России на 11 трлн руб. Такой прогноз к 2030 году дал вице-премьер Дмитрий Чернышенко. В интервью «РИА Новости» он уточнил, что речь идет не только о разработке технологий, но и об их применении на практике. Студенты должны научиться разбирать и собирать автоматы и пулеметы АК-74 и РПК-74, пистолет Макарова, а также пройти подготовку к боевому применению ручных гранат.
Сегодня университет прочно удерживает лидерские позиции в подготовке специалистов высочайшего уровня, сочетая принципы синтеза образования и научных исследований, заложенные более 80 лет назад. Микрон производит более 800 типономиналов продукции на топологических нормах до 90 нм, включая интегральные схемы для автоэлектроники, интернета вещей, жестких условий эксплуатации, защищенных носителей данных, идентификационных, платежных и транспортных документов, управления питанием и RFID-маркировки для различных отраслей цифровой экономики, в том числе микросхемы в реестре отечественной промышленной продукции. Группа компаний «Элемент» является крупнейшим разработчиком и производителем микроэлектроники в России. В состав ГК «Элемент» входят более 30 компаний по производству интегральных микросхем, полупроводниковых приборов, силовой электроники, модулей, корпусов для микросхем и контактирующих устройств, а также радиоэлектронной аппаратуры.
Также сотрудники Академии рассказали участникам совещания о реализации проектов «Лидерские решения развития компетенций студентов и преподавателей», «Совместные образовательные программы по робототехнике на базе университета «Сириус», «Госкорпорация и федеральный проект ««Профессионалитет». Геннадий Громяцкий, руководитель проекта «Студенческие отряды Росатома», рассказал об основных итогах работы студенческих отрядов в 2022 году, о международных трудовых проектах на объектах строительства АЭС Бангладеш, Египет, Турция, Беларусь и поделился планами на 2023 год. Он отметил, что планируется нарастить численность студенческих отрядов Росатома, которая снизилась в пандемию. Светлана Петрачина и Алексей Тирский, представляющие АНО «АТОМ-Спорт», совместно со своими коллегами Сергеем Фоминым и Ворониным Владиславом Центр спортивной подготовки баскетболистов пригласили участников совещания и студентов опорных вузов принять активное участие в отраслевых спортивных мероприятиях «Атомиада», турниры по мини-футболу и баскетболу. Светлана Петрачина отметила, что «АТОМ-Спорт» активно ведет работу по развитию популярных среди молодежи видов спорта, в частности, баскетбола 3x3 Турнир «Оранжевый Атом» и др. На совещании выступили также и.
ЦТ-40 , магистрант 1 курса Сергей Рыжов гр. ЦТМ-13 и преподаватель вуза Андрей Додин. Участники из Сарова защищали свои работы в секции «Технические дисциплины». Докладу Сергея Рыжова «Алгоритм и программная реализация непрерывного сопряжения кривых Безье» жюри присудило первое место. Дмитрий Гришин и Егор Ерофеев стали призерами конференции, их работа «Разработка чат-ботов расписания для высших учебных заведений» заняла 3 место. Ребята с благодарностью отмечают важную роль и весомый вклад в успех студенческих исследовательских работ своих научных руководителей: к. Сергей Рыжов как победитель Нижегородского конкурса научных работ Всероссийской научно-практической конференции имени Жореса Алфёрова, приглашён к участию в финальном этапе конференции.
Объединённый совет обучающихся НИЯУ МИФИ
Хакатон «АтомХак» стал отличной возможностью для студентов расширить свои компетенции и получить шанс на будущее трудоустройство как в Росатоме, так и в других ведущих компаниях-партнерах. Участие в подобных соревнованиях не только способствует развитию технических навыков, но и открывает двери к успешной карьере в инновационной IT-сфере.
Но сегодня я хочу рассказать не о том, как множеству сотрудников согласовывают трудовой договор только на 0,1 ставки при реально полном рабочем дне , чтобы указы президента выполнять по повышению зарплат: сумма на всю ставку хорошая, но вот получите за 0,1 ставки, в лучшем случае за четверть. И речь даже не о хитром ходе - чем меньше ставок преподавателей числится, тем лучше для рейтингов по публикационной активности, и не о том, что трудовые договоры заключаются на полгода-год, чтобы было в случае чего проще уволить, в университете единицы остались с бессрочными договорами. Хотелось бы рассказать и о том, что преподавательский состав стареет, а новых молодых почти нет, потому что зарплаты преподавателей, а особенно по ИТ предметам несравнимо ниже чем даже у среднего разработчика, при этом руководство получающее по 600-800 тыс в месяц!! Итак, сегодня всё же не об этих проблемах, а об одном из современных приоритетных направлений работы вузов — о цифровизации. Сразу хочу отметить, что с приходом в прошлом году нового ректора я и мои коллеги слышим много позитивных отзывов, появилась надежда, новый ректор старается разбираться во всех вопросах, не относится пренебрежительно ни к какому направлению исследований, грамотно описывает свои стратегические идеи… многие действительно стали верить, что что-то может измениться в лучшую сторону, но…до сих пор осталась старая команда проректоров. Незадолго до своего ухода с поста прошлый ректор Стриханов поставил свою приближенную на должность и.
Наверно вы скажете, что это должен быть ит-специалист с большим опытом разработки или менеджмента ит-продуктов? Или может быть это человек - признанный лидер в сфере искусственного интеллекта или информационной безопасности?
Принять участие в олимпиаде могут студенты в возрасте от 18 до 25 лет. По ежегодной традиции спонсором конференции выступает НПО «Эшелон», также наши эксперты принимают непосредственное участие в разработке конкурсных заданий по этичному хакингу и входят в судейское жюри. К участию в Олимпиаде приглашаются студенты высших учебных заведений в возрасте от 18 до 25 лет на момент проведения мероприятия, обучающиеся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры укрупненных групп специальностей и направлений подготовки 10.
При цитировании материалов сайта в сети Интернет обязательна прямая индексируемая гиперссылка на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал портала Obninsk. При использовании материалов портала во время радио или телепрограмм обязательно упоминание источника информации: «по материалам портала Обнинск точка нэйм».
Портал правительства Москвы
| Журнал: новости, статьи, анонсы НИЯУ МИФИ | соавторами-студентами Северского технологического института ядерной физики и технологий НИЯУ МИФИ и ВНИИ радиологии и агроэкологии занял 3 место на VII Международной (XX. |
| Все новости с меткой «НИЯУ МИФИ» | сказала Евгения Хомутская, директор по персоналу АО «Микрон». |
| Мифи — новости и статьи по тегу — Сноб | Получение справки для военкомата затянулось на два месяца, так как найти нужных работников в МИФИ практически невозможно. |
| Telegram: Contact @Nuclear_Energy_Russia | Читайте последние новости на сегодня по теме МИФИ. |