Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговли, сферы услуг. Специалисты по инжинирингу востребованы в самых разных отраслях народного хозяйства: экономика строительство, тяжелая промышленность, бизнес-проектирование и пр.
Рынок труда в 2023: тенденции и прогнозы SuperJob
Традиционно в список вошли сфера услуг, ретейл, в том числе интернет-торговля, транспорт и логистика, IT. Служба занятости помогает соискателям трудоустроиться на востребованные позиции. Об этом рассказал руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак. В агрегированной базе службы занятости населения доступно около 400 тысяч актуальных вакансий для кандидатов с различным уровнем образования, опытом работы и квалификацией. Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года. Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», —отметил Евгений Стружак.
Производство Ярко выраженную востребованность со стороны работодателей демонстрируют такие специалисты, как токари с увеличением числа вакансий в 4,6 раза, наладчики — прирост числа вакансий в 4,5 раза и слесари — в 3,3 раза. Также можно отметить профессии сварщиков с динамикой в 2,8 раза и инженеров — в 2,1 раза. Маркетинг В промышленности остро не хватает не только «синих воротничков», но и маркетологов. Как говорится в исследовании госкорпорации «Ростех», дефицит специалистов по промышленному маркетингу в России оценивается в 4500—5000 человек. Они нужны для продвижения гражданской продукции предприятий ОПК на внутреннем и внешнем рынках. В будущем ценность таких специалистов в условиях запроса на импортозамещение и повышения конкурентоспособности продуктов на внутреннем и внешнем рынках будет только расти, говорит доцент кафедры маркетинга РЭУ им. Плеханова Ольга Рыкалина. Дефицит маркетологов наблюдается не только в промышленной сфере. В предыдущем обзоре рынка труда я писала, что в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий. Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались.
В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа». Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза. Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии. Больше всего соискателей в возрасте привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования. В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно. Три четверти компаний готовы нанимать студентов. Как показало исследование сервиса «Работа. Зарплаты По законам рынка растущий спрос работодателей на персонал сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых зарплат. В передовиках по росту размера зарплат оказались образование и промышленность.
Рост количества вакансий с зарплатой более 100 тыс. В конце августа, по данным «Авито Работы», предложений с зарплатой свыше 100 тыс. В среднем доля вакансий с предлагаемым окладом более 100 тыс. Рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов открывают seo-специалисты, далее в списке: сталевары, дальнобойщики, коммерческие агенты, промышленные альпинисты, агенты по недвижимости, брокеры, бригадиры и плиточники.
Все дело в большом расслоении по доходам. Объективнее показатель медианной заработной платы. Росстат еще не публиковал данные по этому показателю за 2023 год, однако в 2022 году он составлял 40 368 рублей. По своим данным показатель рассчитывает также «СберИндекс», один из лидеров по количеству зарплатных клиентов. В Сбере посчитали, что медианная зарплата в России в декабре 2023 года составляет 57 271 рубль.
Получается, что половина россиян получают меньше 57 тыс. Есть также третья метрика — модальная зарплата. Ее можно определять на разных уровнях: по стране, области, городу, компании. Это заработная плата, которая встречается в определенной выборке чаще всего. Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Этот показатель Росстат публикует выборочно. В последний раз опубликовал в апреле 2019 года.
Снижение безработицы Если верить официальной статистике Росстата , на рынке труда зафиксирован максимально низкий уровень безработицы за последние 30 лет. Причинами называют увеличение госзаказа и уход иностранных компаний с местного рынка. Демографическая яма 90-х Из-за рекордно низкой рождаемости в 1990-е годы сейчас России не хватает молодых рабочих ресурсов. Особенно остро ощущается дефицит работающих людей в возрасте 25-35 лет. По словам министра труда РФ, к 2030 году количество граждан 30-39 лет снизится на 7,2 миллиона человек. Минусовой показатель в 50 тысяч мигрантов связывают со снижением курса рубля к мировой валюте. Приезжим стало не выгодно работать в России и отправлять зарплату семьям на родину. Все это привело к тому, что главным на рынке труда стал работник, а не наниматель. Согласно исследованию hh. Разница между нанимателями и соискателями в середине лета увеличилась.
Пенсия.PRO
«Самыми востребованными на рынке труда остаются специалисты массовых и рабочих профессий — продавцы, разнорабочие, водители и так далее», — говорится в сообщении. HR-эксперт назвал самые востребованные в 2024 году специальности. Работодатели рассказали о самых востребованных профессиях на рынке труда. Выделим две основные тенденции рынка труда. Так, наиболее востребованными являются специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты. Клинический психолог и HR-специалист Зулия Лоикова рассказала «360», что на рынке труда сейчас не хватает рабочих, управленцев и производственников, которым готовы предложить достойные зарплаты.
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
Он рассказал, какие специалисты сейчас наиболее востребованы. В беседе с «Известиями» специалист отметил, что острее всего ситуация с дефицитом кадров сейчас наблюдается в сфере производства и сельскохозяйственной отрасли. Средний срок закрытия вакансий в этих сферах составляет 108 дней.
Тогда не забудь подписаться на канал и поставить лайк этому видео!
Особенно остро нехватка кадров ощущается в Центральной России, если не считать Москву и область. Такой дефицит айтишников сделал работодателей более лояльными к начинающим специалистам. Больше всего работодатели заинтересованы в 1С-разработчиках, ручных тестировщиках и фронтенд-разработчиках. Последние нужны везде, где есть задача автоматизации процессов: в финтехе, телекоме, e-commerce, госсекторе, IT-компаниях и других отраслях экономики. Производство Ярко выраженную востребованность со стороны работодателей демонстрируют такие специалисты, как токари с увеличением числа вакансий в 4,6 раза, наладчики — прирост числа вакансий в 4,5 раза и слесари — в 3,3 раза.
Также можно отметить профессии сварщиков с динамикой в 2,8 раза и инженеров — в 2,1 раза. Маркетинг В промышленности остро не хватает не только «синих воротничков», но и маркетологов. Как говорится в исследовании госкорпорации «Ростех», дефицит специалистов по промышленному маркетингу в России оценивается в 4500—5000 человек. Они нужны для продвижения гражданской продукции предприятий ОПК на внутреннем и внешнем рынках. В будущем ценность таких специалистов в условиях запроса на импортозамещение и повышения конкурентоспособности продуктов на внутреннем и внешнем рынках будет только расти, говорит доцент кафедры маркетинга РЭУ им. Плеханова Ольга Рыкалина. Дефицит маркетологов наблюдается не только в промышленной сфере. В предыдущем обзоре рынка труда я писала, что в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий. Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались.
В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа». Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза. Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии. Больше всего соискателей в возрасте привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования. В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно. Три четверти компаний готовы нанимать студентов. Как показало исследование сервиса «Работа. Зарплаты По законам рынка растущий спрос работодателей на персонал сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых зарплат.
В передовиках по росту размера зарплат оказались образование и промышленность.
Предприятиям не хватает слесарей, операторов станков, технологов, конструкторов, монтажников и наладчиков. Сельское хозяйство Представительница сервиса hh. Востребованными профессиями в сельхозсекторе считаются агрономы, технологи, зоотехники, механики, ветеринары и рабочий персонал. Логистика В условиях неукомплектованного штата находятся сфера транспортировки и хранения. Компаниям транспортно-логистической отрасли не хватает водителей, складских работников и управленческих кадров. Строительство Руководитель Кадрового агентства Минстроя оценила нехватку кадров в строительстве в 200 тысяч человек. При этом, вице-премьер РФ Марат Хуснуллин в сентябрьском интервью заявил, что отрасли не достает 50 тысяч сотрудников, и спрогнозировал рост дефицита строителей к 2030 году до 400 тысяч работников. На стройках нужны монтажники, отделочники, штукатурщики, сварщики и бригадиры.
Торговля и услуги Согласно аналитике hh. В топе востребованных профессий — продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам и торговые представители.
В Москве назвали самые востребованные специальности в 2023 году
Что сейчас востребовано на рынке труда? Он рассказал, какие специалисты сейчас наиболее востребованы. Стабильно высокий спрос отмечается на производственный персонал, маркетологов, аналитиков и IT-специалистов. На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования, отметил он. Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. Клинический психолог и HR-специалист Зулия Лоикова рассказала «360», что на рынке труда сейчас не хватает рабочих, управленцев и производственников, которым готовы предложить достойные зарплаты.
Мало придумать идею, надо ее реализовать
- Золотая жила: какие профессии возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых в России
- Итоги 9 месяцев 2023 года на рынке труда
- Список самых популярных профессий в России 2024
- В Госдуме назвали самые востребованные в России профессии // Новости НТВ
Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT)
В этих сегментах промышленности нужны инженеры — механики, технологи, конструкторы, химики, электронщики; операторы станков с ЧПУ, наладчики оборудования, токари, слесари-ремонтники. По данным опроса «Работы. Транспорт и логистика Отрасли в транспортно-складской сфере, логистике и ВЭД с самым большим дефицитом персонала: Складское хозяйство. Грузоперевозки автомобилями.
Аналитика» Ольга Позднякова.
Обычно на рынке труда наблюдается саморегулирование, и работники «перетекают» из одной отрасли в другую, но сейчас ситуация требует оперативного внедрения программ переобучения и подготовки по наиболее востребованным направлениям, добавила эксперт. Как сообщало ИА Регнум ранее, в сентябре 2023 года на заседании президиума Госсовета президент Владимир Путин заявил о необходимости переходить к экономике высоких зарплат. Он подчеркнул, что для этого нужно приложить большие усилия в подготовке кадров, учитывая их потребность на рынке труда. В России к 2030 году ожидается снижение потребности в работниках в сельском хозяйстве, торговле, финансах и страховании, следует из опуликованного в октябре 2023 года прогноза Министерства экономического развития РФ.
Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», — рассказал Евгений Стружак , руководитель столичного Департамента труда и социальной защиты населения. Наиболее востребованными специалистами в промышленной сфере в 2023 году стали монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики, фрезеровщики, сварщики и специалисты по техническому контролю. Заработная плата представителей таких профессий напрямую зависит от уровня квалификации и в среднем составляет 150 тысяч рублей. Будущим сотрудникам также предлагают такие бонусы, как добровольное медицинское страхование, квартальные и годовые премии по результатам работы, компенсация расходов на транспорт и питание, дотации на аренду жилья, льготные программы кредитования, абонементы в фитнес-клубы и другие привилегии.
Так, наиболее востребованными являются специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты.
Эксперты ожидают, что спрос на рабочие специальности сохранится и в четвертом квартале 2023 года. Какими будут профессии будущего? Ответ Midjourney Каким будет наше будущее? Ответ есть у нейросети. Он анонимный.
Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT)
Работодатели из транспортно-логистической отрасли ведут подбор специалистов по транспортной логистике, водителей различных категорий, операторов связи, машинистов электропоездов и экспедиторов. А в сфере ИТ сохраняется высокая потребность в специалистах по кибербезопасности, инженерах компьютерной обработки информации, экспертах в области информатики и вычислительной техники и графических дизайнерах. Карьерные консультанты столичной службы занятости подбирают для соискателей наиболее соответствующие уровню образования, опыту работы и квалификации кандидата вакансии. Кроме того, они помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к встрече с работодателем. Пройти собеседование для трудоустройства в компании, представляющие лидирующие по спросу отрасли, можно в рекрутинговых центрах на площадках службы занятости, а также на открытых отборах, которые проходят ежедневно.
Как сервис подбора персонала помогает трудоустроиться москвичам Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы».
Как пишет Forbes , только в марте-апреле арбитражные суды зарегистрировали рекордное количество дел о банкротстве — более 62 000. И в 2023 юристов по банкротству ждёт жаркая пора. В момент стать юристом не получится — для этого нужно заканчивать вуз. Однако знание банкротного права пригодится не только действующим юристам, но и руководителям компаний, и антикризисным менеджерам. Изучить процедуру банкротства от А до Я можно на следующем курсе: Курс «Юрист по банкротству» За 3,5 месяца вы изучите тонкости банкротства по российскому законодательству. Узнаете, кто и на каких основаниях может подать заявление о банкротстве, что из себя представляет субсидиарная и бенефициарная ответственность, в каком порядке производятся расчёты с кредиторами и др. Он анализирует ситуацию на EdTech-рынке, разрабатывает концепцию будущего курса, а затем вместе с командой и экспертами подготавливает его к запуску и продвигает.
Теперь школам нужно быстро адаптироваться к изменениям, выпускать курсы на востребованные темы и регулярно обновлять старые программы. И именно продюсер помогает образовательным проектам удерживать позиции на рынке и наращивать доходы. Читайте подробный обзор курсов по продюсированию образовательных проектов в нашем блоге. Или можно сразу записаться на один из курсов ниже: За 4 месяца вы подробно рассмотрите все этапы создания образовательных продуктов. Работать он может как в ателье и модных домах, так и выпускать коллекции под собственным брендом. Людям всегда нужно во что-то одеваться, а из-за ухода зарубежных брендов и прекращения поставок ассортимент в магазинах стремительно сокращается. Созданием новых коллекций будут активно заниматься российские дизайнеры. Поэтому, если вы давно мечтали о карьере в фешен-сфере, сейчас самое время обучиться дизайну одежды. По ссылке подробно рассказываем про дистанционные программы обучения для будущих дизайнеров одежды.
Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались. В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа». Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза.
Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии. Больше всего соискателей в возрасте привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования. В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно. Три четверти компаний готовы нанимать студентов.
Как показало исследование сервиса «Работа. Зарплаты По законам рынка растущий спрос работодателей на персонал сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых зарплат. В передовиках по росту размера зарплат оказались образование и промышленность. Рост количества вакансий с зарплатой более 100 тыс.
В конце августа, по данным «Авито Работы», предложений с зарплатой свыше 100 тыс. В среднем доля вакансий с предлагаемым окладом более 100 тыс. Рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов открывают seo-специалисты, далее в списке: сталевары, дальнобойщики, коммерческие агенты, промышленные альпинисты, агенты по недвижимости, брокеры, бригадиры и плиточники. Самые высокие по стране средние оклады предлагают в Московской, Ленинградской и Свердловской областях.
Причём в исследовании учитывались предложения как от школ, так и от частных образовательных организаций, в том числе дополнительного образования и кружков. Если летом прошлого года средний оклад составлял 44 435 руб. При этом пиковые суммы зарплатных предложений на производствах могут достигать полумиллиона рублей за сезон. В текущем году работодатели готовы платить специалистам в среднем 64 435 рублей.
Зарплатные ожидания Управленцев В среднем по стране соискатели на руководящие позиции рассчитывают на 174 тыс. А у топ-менеджеров доходы в большинстве случаев, наоборот, упали. Наиболее значительный разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями наблюдается у руководителей в IT-секторе. В разрезе регионов разрыв между предлагаемой и ожидаемой зарплатой выглядит, по данным сайта hh, так: в целом по России: предлагаемая работодателями - 50 129 руб, ожидаемая соискателями - 60 000 руб в Москве: предлагаемая - 70 258 руб, ожидаемая - 80 000 руб в Петербурге: предлагаемая - 60 024 руб, ожидаемая - 65 000 руб.
Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки. Закрыть В России с начала спецоперации на Украине и введения санкций со стороны стран ЕС и США наиболее востребованы на рынке труда стали специалисты по кибербезопасности, рабочие, а также дизайнеры, менеджеры, координаторы проектов и художники, работающие удаленно. Сейчас Европа согласовывает шестой пакет санкций, который может включать ограничения на покупку у России нефти и газа.
Рейтинг наиболее востребованных профессий на российском рынке труда в 2022-2023
HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, что среди всех профессий востребованными оказались инженеры, медики и бухгалтеры, передает ФедералПресс. 58% работодателей отметили, что в 4 квартале 2023 года на рынке труда самыми востребованными останутся те специалисты, которые обладают рабочей специальностью — это сварщики, токари, электрики и другие. Самые востребованные на российском рынке труда позиции (по данным SuperJob).
Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
Специалисты, работающие в секторе сельского хозяйства, будут очень востребованы в 2023 году. Самыми востребованными профессиями с высокой заработной платой в России в 2023-2024 году будут те, на которые спрос превышает предложения. С помощью детального анализа рынка труда составлен список самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023 года. Больше всего беспокойство относительно своего положения на рынке труда высказывают соискатели из Москвы (-0,09) и Санкт-Петербурга (-0,07), а наиболее уверенно чувствуют себя соискатели на Урале (-0,02) и в Сибири (-0,03), передает РИА Новости. Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс. Специалисты промышленного сектора, IT, оптово-розничной торговли, сферы услуг и транспортно-логистической отрасли стали самыми востребованными на столичном рынке труда в 2023 году.
Аналитики назвали самые востребованные по итогам 2023 года профессии
При наличии собственных сырьевых ресурсов важно локализовать и расширять производство. И делать так, чтобы все, что производится у нас, было расширено в объемах и в ассортименте. Легкая промышленность — еще одна отрасль, в которой будут сильно востребованы специалисты самого разного направления. Когда столько магазинов ушло с рынка, российским брендам и дизайнерам время проявляться и показывать себя. Так, для этого нужны специалисты креативных профессий. Мало придумать идею, надо ее реализовать, а еще продумать концепцию целиком, прописать маркетинговую стратегию, проработать продажи и многое другое.
Во всех вышеперечисленных сферах будут требоваться операторы ЧПУ, инженеры, продуктологи, и все они нужны будут в большом количестве и разного масштаба. Пробовать себя в разных направлениях Как я уже сказала выше, хорошие менеджеры с бизнесовым мышлением и hard skills в конкретной области будут востребованы как никогда.
Установить, что Список используется для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования при необходимости. Признать утратившими силу: - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г. N 744 "Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования"; - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 740 "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г.
Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране. Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними. Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр. Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh.
По восемь процентов соискателей требовалось в офисных службах и сфере услуг. Семь процентов вакансий было опубликовано для специалистов в области финансов и страхования, шесть процентов — в сфере строительства и недвижимости, четыре процента — в области красоты и здоровья, а три — это IТ, интернет и телеком. Наименьшее количество объявлений о работе — по одному проценту — было связано с культурой, образованием, госслужбой и маркетингом, рекламой, СМИ.