Основной целью деятельности Ассоциации является содействие реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и активизация их уча. Женщины в экспорте»: число женщин-предпринимателей в России превысило 10 тысяч 22 Августа 2023. В 2023 году женщин-предпринимателей в России стало на 27 процентов больше, сообщил заместитель председателя правления Сбербанка Анатолий Попов.
Журнал WE|Женщина-предприниматель №15,2022
В планах масштабирование бизнеса и выход на новые зарубежные рынки: «В перспективе мы планируем получить сертификаты и патенты Китая, ОАЭ, Индии. Рассчитываем на поддержку регионального Центра поддержки экспорта и Российского экспортного центра по части финансирования этих проектов», — рассказала Анна Казак. Швейная фабрика с 20-летней историей Учительница черчения и рисования открыла собственное швейное производство и успешно руководит им уже более 20 лет — это история Ольги Чубыкиной из города Татарска Новосибирской области. Свое дело предпринимательница начала с пошива рукавиц, затем организовала индивидуальное частное предприятие в Татарске: «Мы работали в самые тяжелые годы — с 1994 по 2001 год, но достойно их выстояли.
Конечно, были сложности, но все проблемы я решала сама и продолжала работать», — вспоминает Ольга Чубыкина. В начале 2000-х предпринимательница открыла швейное предприятие «Оптима». Сегодня фабрика изготавливает школьную форму, отшивает одежду для медработников и экипировку для сотрудников крупных производств.
В период пандемии Ольга Чубыкина не осталась в стороне и активно помогала медикам в борьбе с коронавирусом: «Мы шили маски. Сейчас фабрика отшивает изделия для нужд участников СВО. Сегодня Ольга Чубыкина не только успешно руководит предприятием, но и реализуют социальную миссию: обеспечивает рабочими местами незащищенные категории граждан.
На швейной фабрике работают сотрудники предпенсионного возраста, пенсионеры и многодетные родители. В 2022 году «Оптима» победила на региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший социальный проект года» в номинации «Лучший проект социального предпринимательства в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении». Семейная ферма под руководством многодетной мамы Александра Поддубская — управляющая фермы и мама четверых детей.
По данным ФНС России, на начало февраля 2023 года в России насчитывалось более 6 млн субъектов малого и среднего бизнеса на 100 тыс. И это определила данным давно природа. Это не про желание кому-то что-то доказывать, и это не от недостатка чего-либо, это от желания делиться опытом, энергией, знаниями от избытка. Это про выражение себя в деле, это про возможность приносить больше пользы другим. Это про изменение мира вокруг и про свой вклад в этот мир!
На мероприятии собрались активные женщины Приморского края и других субъектов Дальнего востока, занятые в коммерческом секторе, в политике и общественной деятельности.
Можно с периодами поиграть и посмотреть как-нибудь среднее время жизни закрытых по различным периодам и регионам. Среднее время жизни всех закрытых ИП почти 5 лет. Это мало даже несмотря на то, что у нас небольшой период данных по сравнению с трудовой деятельностью человека в 40-45 лет. Лет через 30 среднее время жизни ИП будет больше. Ну и надо понимать, что тут есть влияние 2005 года, когда массово зачищали ИП, но эта зачистка с запоздалым закрытием ИП завысила среднее время жизни ИП. Эту же гистограмму вы можете представить и наоборот.
До 2009 года женщины были на равных с мужчинами по количество регистраций новых ИП, а потом видно влияние Запада и равноправия уменьшилось и начали преобладать традиционные ценности. Теперь про деньги у мужчин и женщин в бизнесе Поскольку мужчин больше в бизнесе, чем женщин, хотя не в каждом виде деятельности, то с абсолютными значениями понятно. Да они нам и не интересны ввиду того, что ничего не говорят. Нам интересно посчитать и сравнить средние значения. Интересно в среднем женщины или мужчины имеют больше денег, платят налогов. И на сколько больше. Начнём с усреднённых оборотов.
Мужские компании, где женщин нет ни среди собственников, ни в руководстве. Смешанные, где есть и мужчины и женщины среди собственников и руководства. Феминисткам такой график не понравится. Компании без женщин в учредителях и руководителях в среднем имеют оборот выше, чем компании с женщинами и мужчинами. А компании с женщинами и мужчинами в среднем имеют оборот выше, чем компании только с женщинами. Правда, есть два региона Республика Тыва и Костромская область , где чем компании только с женщинами имеют оборот в среднем выше, чем смешанные компании. Жена выдвинула гипотезу, что это связано с тем, что мужики на жён переоформляют фирмы, когда жареным запахнет.
А вот прибыль уже в ряде регионов у смешанных организаций даже больше, чем у мужских. И даже в Еврейской автономной области женские организации опережают по прибыли мужские. Талантливы еврейки! Тут феминистки могут немного выдохнуть. Но всё же в остальном картина в пользу мужских организаций. Организации, где среди владельцев и мужчины и женщины платят больше всех налогов. Тут можно выдвинуть гипотезу, что это связано скорее с количеством разных учредителей и руководителей.
Но проверять её не буду.
Платформа объединяет инструменты, которые помогут предпринимателям повысить скорость и улучшить качество бизнес-процессов, а банку — гибко реагировать на потребности пользователей. В мобильном банке представлено более 80 продуктов, финансовых и нефинансовых сервисов для бизнеса, доступ к которым можно получить в пару кликов.
Чтобы использовать все преимущества, вам необходимо предварительно открыть счёт в ВТБ и подписать договор банковского обслуживания. Эта процедура проходит быстро и комфортно.
Поговорим про женское предпринимательство
Женщин-предпринимателей отличает высокая эмпатия и демократичный стиль управления командой. Для отчета учитывались данные о платежах, которые предприниматели приняли от клиентов через «ЮKassa» в январе-марте 2022 и 2023 годах. Женщин-предпринимателей отличает высокая эмпатия и демократичный стиль управления командой. Женщины-предприниматели сделали выводы из экономических вызовов 2020 года и предпримут ряд мер для того. Основная идея заключается в создании каталога товаров и услуг, которые создают и производят российские женщины-предприниматели, с целью удовлетворения спроса потребителей по. Главное по теме «Женский бизнес» – читайте на сайте
Деловые сообщества поделились практиками развития женского предпринимательства
Объединению, общению, также у них будет нетворкинг, с помощью которого они смогут найти новых покупателей, поставщиков и партнёров». Первую лекцию «Работа и отдых: как найти свой баланс» представила Марина Долганова — психолог, автор YouTube-канала «Рокнролльная психология». Она рассказала о том, как справиться с выгоранием, как выделить время на отдых и не жалеть об этом. После лекции прошёл розыгрыш среди участниц. Шесть победительниц получили подарки от партнёров: букет от Lavanda, авторская толстовка бренда одежды Miditi, сертификат на тренировки от студии фитнеса «ЯстройнаЯ», ваза от керамической студии ValentinaSea, свечи бренда Bukari, клубника в шоколаде от кофейни «Комната кофе».
На форуме была организована нетворкинг-сессия, которую провела Ольга Поляковская — предпринимательница и бизнес-наставник, организатор нетворкингов в Калининграде. Программа нетворкинга включала в себя игру-знакомство и задание на знакомство и обмен контактами.
Партнерами и соорганизаторами конкурса выступили организации сферы поддержки бизнеса — Корпорация МСП, фонд «Наше будущее», «Союз женщин России». В этом году планируется обучить эффективному ведению бизнеса не менее 1500 участниц по всей стране. Тренинги будут ориентированы на основные аспекты реализации проектов: работу с мотивацией, генерацию идей и формирование прибыльных гипотез, бизнес-план, портреты целевой аудитории и ее сегментацию, маркетинг и другие. По результатам работы индивидуально и в группах участницы сформируют свои проекты и представят их экспертам.
Программа «Мама-предприниматель» реализуется в России 10 лет. За это время участие в ней приняли около 7000 женщин, 247 человек стали победительницами конкурса.
Нина Чичинова , владелец бизнеса по производству автомобильных ковриков: — Мы ведем бизнес совместно с мужем, занимаемся производством автомобильных ковриков. Мы решили работать в этой сфере, потому что это было легко для стартапа.
Подобного производства в Тульской области не было. Вложений понадобилось меньше миллиона рублей. Мы начинали вдвоем. Сейчас у нас двухэтажный цех, продажи по всему миру на международных площадках.
Пять лет назад мы представить такого не могли, рассматривали как вариант подработки. Потом влились в бизнес, и всё получилось. До этого работала бухгалтером, но интересно было начать свое дело. Опыта не было, но мы не боялись, мы были вместе.
Для меня важна поддержка. Я еще и мама, и счастлива, что с ребенком помогают бабушки, а у меня есть возможность реализоваться. Считаю, что современная женщина должна быть замужем, но полностью самостоятельной. Сейчас реалии совсем не те, что были у наших бабушек.
Женщина должна реализовываться, чтобы, если останется одна, смогла выжить. И я сейчас не о разводе — в жизни происходят разные ситуации. Нужно быть готовым ко всему. При этом не обязательно быть предпринимателем.
Женщина должна заниматься тем, что ей нравится, — печь торты или быть инженером, это ее выбор. Анастасия Мельникова , руководитель проекта «Семинары и тренинги»: — Я всегда любила людей и организаторскую работу. Хочу, чтобы людям было комфортно и интересно. В моей работе нет мелочей, важно всё: спикеры, рассадка и даже вода.
Организовать я могу что угодно. Чтобы быть профессионалом, нужно много работать и не бояться: даже отрицательный опыт важен. Организацией мероприятий занималась со школы, работала в разных компаниях в этой сфере, так что ничего нового в бизнесе не было. Просто решила попробовать, смогу ли я сама.
Мы перекроили сайт, создали ещё два. Всё оцифровали! И вот результат, мы за ноябрь и декабрь сделали оборот тот, о котором и мечтать не могли. Спасибо Елене Заниной и её команде за работу, а вам всем за советы и поддержку! Когда такие людям рядом, то хочется действовать! Всех и каждую благодарю!!! Вам спасибо за это теплое сообщество, место, где можно легко и комфортно обсудить любые темы, и личные, и профессиональные. За которые мы можем запинаться, тянуть, дергать или касаться нежным пальчиком, не ведая того.
Как женщины-предприниматели делают мир вокруг лучше
Согласно данным ФНС, более 40% самозанятых предпринимателей и руководителей малого бизнеса в России — женщины В ряде регионов доля самозанятых среди женщин. Женщины в экспорте»: число женщин-предпринимателей в России превысило 10 тысяч 22 Августа 2023. Победительниц конкурса «Деловые женщины» определило независимое жюри, состоящее из успешных предпринимателей, независимых экспертов. Новый выпуск журнала "Женщина-предприниматель"№15, 2022 мы посвятили психологическому и эмоциональному здоровью человека в бизнесе и жизни.
Интересная статистика: женщины-предприниматели и мобильный банк
- На форуме «Мой бизнес как семья» выступили сильнейшие женщины-предприниматели Тюмени
- В РФ растет количество женщин-предпринимателей
- Женщины в деле: портрет сибирской бизнесвумен – свежая статистика ФНС и три нетипичные истории
- На форуме «Мой бизнес как семья» выступили сильнейшие женщины-предприниматели Тюмени
- Интересная статистика: женщины-предприниматели и мобильный банк
- Женщины-предприниматели рассказали о последствиях пандемии
Мамы-предприниматели России получат поддержку для открытия собственного дела
Участница программы «Мама-предприниматель» Валерия Саган открыла Детский развивающий клуб «Юный чемпион» в небольшом поселке в Орловской области. А очень хотелось, чтобы было место, где было бы полезно и интересно детям и комфортно взрослым. Сказано — сделано», — поделилась Валерия. Помогло на первых этапах и заключение соцконтракта. Сейчас в клубе проходят занятия для детей, очень востребованы группы выходного дня и летние смены в лагере. Помимо групп для малышей, появились занятия и для подростков, начинают работу несколько групп занятий фитнесом для мам. Развивать бизнес Валерии помогает орловский центр «Мой бизнес». В Тюменской области одной из участниц программы «Мама-предприниматель» стала многодетная мама Элина Иванова. Благодаря материнству у неё появилась интересная идея — организовать занятия для детей по медицине, анатомии и здоровым привычкам, дать детям общее представление о здоровье. Обратившись в центр «Мой бизнес» Тюменской области, Элина поняла, что для развития проекта есть много бесплатных возможностей.
Их надо было чем-то заменить. Я начала думать — раз есть такая проблема и дефицит, не стоит ли мне организовать самой такое производство? Но поскольку я вообще не производственник, я долго сомневалась», — говорит Татьяна. RU Женщина, работавшая юристом, окончила курсы пищевого технолога и долго экспериментировала с продуктами. В 2022 году она арендовала производственные помещения, наняла персонал и закупила оборудование. На рынок кокосовые йогурты вышли в 2023 году. Но постепенно мы расширили список партнеров, и теперь наши йогурты представлены не только в Свердловской области, но и Челябинске, Уфе и Перми. Также сейчас мы осваиваем онлайн-торговлю», — говорит предпринимательница. Татьяна отмечает, что через интернет и маркетплейсы она продает пока только кокосовую муку.
Йогурты проблематично сбывать через такие каналы из-за проблем со сроками годности. В будущем женщина планирует расширять онлайн-ассортимент своей компании и ее присутствие на разных площадках. Ставка на онлайн Торговля через маркетплейс привлекает предпринимателей благодаря тому, что она проще традиционной розничной торговли, объясняют представители Ozon. Регистрация на площадке простая, для старта нужен классический пакет документов и товар. Продавцам не нужно думать о том, где взять покупателей, как доставить до них товар и где его хранить. Также не нужно нанимать большую команду сотрудников, потому что практически все операционные задачи маркетплейс берет на себя. При этом они получают доступ к федеральному рынку сбыта. Кроме того, они дают возможность успешно совмещать свое дело с семейными заботами или с работой», — прокомментировала директор по развитию бизнеса в категории fashion на Ozon, амбассадор общественно-государственной организации «Союз женщин России» Илоанга Ершова. Согласно статистике маркетплейса, каждый третий магазин на площадке создала женщина.
Крайне востребованы, я бы даже сказала, но большинство училищ сейчас выпускает дизайнеров. Работа швеи сейчас не считается престижной, хотя я с этим не согласна. Швеи получают достойные зарплаты. В Москве — от 60 до 140 тыс в мес. В регионах в среднем от 20 до 100 тыс. Все зависит от скорости швеи, её вовлеченности и квалификации. Также немаловажен регион.
Есть регионы, где зарплата ниже по большинству вакансий.
Работа швеи сейчас не считается престижной, хотя я с этим не согласна. Швеи получают достойные зарплаты. В Москве — от 60 до 140 тыс в мес. В регионах в среднем от 20 до 100 тыс.
Все зависит от скорости швеи, её вовлеченности и квалификации. Также немаловажен регион. Есть регионы, где зарплата ниже по большинству вакансий. Есть крупные города, там оплата труда швеи выше, но и стоимость жизни тоже выше», — заключила Якушева.
Женщины-предприниматели России объединяются для поддержки экономики страны
Также с помощью цифровой платформы будет предусмотрена возможность планировать деловые встречи с создателями и руководителями российских компаний. Практически в каждом регионе они присутствуют, владеют бизнесом в сфере туризма и гостеприимства, производят различные товары. Мы возлагаем большие надежды на этот проект и рассчитываем на его эффективность в части поддержания экономики страны в текущих условиях», - заявила сооснователь и член экспертного совета Комитета по развитию женского предпринимательства «ОПОРЫ РОССИИ» Евгения Лазарева. Заместитель Председателя Совета Федерации Галина Карелова высоко оценила инициативность женщин-предпринимателей, их стремление к сохранению рабочих мест и развитию бизнеса в условиях новой реальности.
Ресторанный бизнес Научная деятельность Статистика говорит нам о том, что женщины чаще выбирают для себя те безопасные отрасли, которые были освоены предпринимательницами десятилетия назад. Условно их можно разделить на четыре больших группы. Рассмотрим плюсы и минусы каждой. Торговля Еще в 90-е первые «челночницы» выправляли российскую экономику и спасали собственные семьи. Женщины-специалистки оставляли низкооплачиваемые должности педагогов, врачей и вставали за прилавки. Несмотря на серьезные изменения в потребительской культуре и тот факт, что розничная торговля уверенно уходит в сеть, разные виды торговых предприятий одно из самых популярных решений.
Плюсы Низкие затраты на открытие например, продажи чего-либо через инстаграм , работа из дома, простая схема работы Зависимость от местного спроса, быстро меняющиеся тренды, необходимость хорошо разбираться в сетевом продвижении Реклама и маркетинг В последние годы количество успешных женщин в интернет-маркетинге и консалтинге существенно превалирует. Дамы азартно штурмуют сферу второе десятилетие и не менее уверенно побеждают. Блоги, страницы, SEO-конференции заполнили девушки и солидные специалистки, райтеры и программистки возглавляют рейтинги последних лет. Плюсы Доступность, возможность работы удаленно, реализация себя в самых неожиданных сферах, постоянное обучение Высокая конкуренция, размытые границы потребительского запроса, быстрые перемены и постоянно меняющиеся условия ведения бизнеса Работа в сфере услуг Большая и беспроигрышная сфера. Женщины освоили ее давно и уверенно чувствуют себя на рынке. Здесь и понятное репетиторство, образовательные центры, ремонт одежды, дизайн и пошив ее, рукоделие, огромная индустрия красоты. Плюсы Минусы Существуют варианты с крайне минимальными затратами; процессы и бизнес-идеи для женщин давно ясны и хорошо описаны Снова высокая конкуренция; очень разный уровень запросов в регионах; специфика каждого из вариантов; необходимость много работать, зачастую жертвуя чем-то Социальная сфера По статистике одна из самых «женских» отраслей бизнеса. Напрямую это связано даже не с выбором женщин или «гендерной определенностью», а нежеланием мужчин браться за этот часто тяжелый труд. Уход за детьми, людьми с особенностями физического или умственного развития, пожилыми и тяжелобольными людьми — работа благодарная, но действительно очень энергозатратная, требующая высокой дисциплины и самоотдачи.
Плюсы Минусы Сфера хорошо поддерживается государством; создаются гранты и финансовые программы поддержки; первоначальные затраты могут быть сравнительно небольшими Работа с людьми всегда содержит один простой и существенный минус — люди очень разные. Человеческий фактор требует определенной предрасположенности к такой работе Топ-20 бизнес-идей для женщин 2022 года Магазин на маркетплейсах Магазин на маркетплейсах — это популярный вид бизнеса, существует много успешных франшиз, а также курсов, как продвигать свой товар на таких площадках, как Avito, Wildberries и Ozon. Плюс такую удаленную работу легко совмещать с ведением хозяйства. А кто, как не женщины, лучше других понимают, как представить свой товар другим женщинам? Фитнес и ЗОЖ Фитнес-кружки ЗОЖ, йоги или просто поддержки для мам — низкие затраты, создание аккаунта в социальной сети просто и понятно всем.
Третий компонент — «Личные качества» — учитывает такие факторы, как профессиональные навыки, семейная жизнь, хобби и пр. Выборка предприятий строится по показателям размера и отрасли бизнеса согласно данным Росстат.
Индекс измеряется в диапазоне от 0 до 100 п. Значение индекса выше 50 пунктов указывает на благоприятную среду, а ниже 50 пунктов — на неблагоприятную. Частные составляющие индекса измеряются по аналогичной шкале. Это не полная версия релиза. Оставайтесь в курсе! Подписывайтесь на наши социальные сети: Это не полная версия релиза. Мы отправили полный текст исследования вам на почту Понравился материал?
Поделитесь им с коллегами и партнерами! Похожие публикации В декабре 2023 отмечен значительный рост кредитного портфеля МСБ 23 Января 2024 Согласно показателям Индекса RSBI, который в декабре сохранил уверенные позиции в зоне роста и составил 54,3 пункта, свидетельствуя о высокой деловой активности, малый и средний бизнес в прошлом месяце активно кредитовался, чему способствовал в том числе сезонный фактор.
Отрасли с самым высоким процентом мужчин перевозки, логистика, склад, ВЭД, металлургия, металлообработка, тяжелое машиностроение, автомобильный бизнес становятся еще более «мужскими». Говорить о традиционно «мужских» и «женских» отраслях и профессиях приходится все реже: гендерный фактор уже не играет значительной роли при принятии решения о найме, полагает управляющий директор платформы Авито Работа Артем Кумпель.
Но можно выделить сферы и профессии, которыми женщины обычно интересуются чаще. Кроме того, эксперты обращают внимание еще на одну отрасль, которая становится «женственной», — IT-технологии. По словам Наталии Молодцовой из iFellow, за последние несколько лет женщин в IT-индустрии стало действительно намного больше. В IT вопрос гендера не влияет на успех в бизнесе, важны личные качества — умение коммуницировать и правильно выстраивать отношения в команде, а также сильные управленческие навыки», — подвела она итог.
Поделитесь полезной ссылкой:.
Женщины-предприниматели успешно реализуют себя во всех сферах бизнеса
Об этом заявила вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова в Вене на 13-м Саммите женщин — председателей парламентов. Женщин-предпринимателей на конец 2023 стало практически в два раза больше. Предприниматели, ведущие онлайн-бизнес, несколько моложе: средний возраст женщин — 36 лет, у мужчин — 34. – Рост женского предпринимательства – устойчивая тенденция последних десяти лет.
В России растёт количество женщин-предпринимателей
Женщины-предприниматели сделали выводы из экономических вызовов 2020 года и предпримут ряд мер для того. Проводим APEC BEST AWARD – международный конкурс для женщин-предпринимателей и руководителей малого и среднего бизнеса стран Азиатско-Тихоокеанского сотрудничества. Проводим APEC BEST AWARD – международный конкурс для женщин-предпринимателей и руководителей малого и среднего бизнеса стран Азиатско-Тихоокеанского сотрудничества. Для женщин-предпринимателей моральная поддержка не менее важна, чем материальная.
В РФ растет количество женщин-предпринимателей
Завершилось мероприятие обменом контактами. Во второй половине дня часть делегации посетила Янтарно-краснодеревную мануфактуру «Емельянов и сыновья».
По мнению экспертов, это обусловлено масштабами бизнеса женщин-предпринимателей и свойственной им осторожностью при совершении капитальных инвестиций. Напомним, что необходимость разработки специальных финансовых решений, стимулирующих развитие женского предпринимательства, обсуждалась на встрече председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко с женщинами-предпринимателями 28 октября 2016 года. По итогам встречи федеральным органам исполнительной власти, субъектам РФ и Корпорации МСП было рекомендовано уделить особое внимание оказанию женщинам-предпринимателям информационно-маркетинговой, образовательной и финансовой поддержки, в том числе путем разработки специализированного кредитно-гарантийного продукта. Кроме того, по предложению Корпорации МСП мероприятия по разработке специального финансового продукта для женщин-предпринимателей были включены в сводный план приоритетного проекта «Малый бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», утвержденный проектным комитетом по основному направлению стратегического развития Российской Федерации «Малый бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
И тем не менее, глобально мы не отмечаем строгого гендерного разделения. Благодаря новой нацстратегии еще больше женщин вовлекутся в предпринимательскую деятельность и зарекомендуют себя в самых широких бизнес-сферах», — прокомментировала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Евгения Сидоренко. Винтовые сваи из Сибири, которые покоряют мир Анна Казак, генеральный директор ООО «Компании БАУ», — яркий пример того, как можно добиться успеха в бизнесе, который традиционно считался «мужским». На протяжении 14 лет компания занимается производством фундаментов на основе конусно-спиральных и лопастных винтовых свай BAU. Предприятие включает проектное и конструкторское бюро, производственные мощности и строительное подразделение.
Технологические решения компании применяются в дорожном строительстве, энергетике, связи, туризме, малоэтажном строительстве и многих других областях. Продукция поставляется в Казахстан, Беларусь, Киргизию, Германию. Компания активно обращается к доступным мерам господдержки. Так, в 2022 году специалисты Центра поддержки экспорта — структурного подразделения центра «Мой бизнес» Новосибирской области — помогли предприятию получить сертификацию CE на продукцию на условиях софинансирования. Также компания воспользовалась услугой поиска иностранного партнера, благодаря чему был подписан контракт с предприятием из Кувейта. В планах масштабирование бизнеса и выход на новые зарубежные рынки: «В перспективе мы планируем получить сертификаты и патенты Китая, ОАЭ, Индии. Рассчитываем на поддержку регионального Центра поддержки экспорта и Российского экспортного центра по части финансирования этих проектов», — рассказала Анна Казак. Швейная фабрика с 20-летней историей Учительница черчения и рисования открыла собственное швейное производство и успешно руководит им уже более 20 лет — это история Ольги Чубыкиной из города Татарска Новосибирской области.
Найти сообщество в вашем городе Одна ты можешь многое, вместе мы можем всё! Часто, чтобы реализовать себя в любимом деле, нам не хватает лишь уверенности в себе и поддержки близких.
Группы сообщества PRO Женщин дают именно такую поддержку и решимость сделать шаг к своей мечте!