Согласно Трудовому кодексу, одинокие родители, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Родитель считается единственным, если второй родитель этого ребёнка умер, не указан в свидетельстве о рождении, записан со слов матери или признан безвестно отсутствующим или умершим, говорится в сообщении в Telegram-канале министерства.
Льготы для одиноких родителей с детьми
Что означает статус одинокого родителя? Для одиноких отцов в ТК используется термин «лица, воспитывающие детей без матери». Что означает «одинокий родитель». Пособия матерям-одиночкам — это выплаты от государства, которые закреплены федеральным законом №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». По общей практике мать-одиночка – это женщина, не состоящая в браке, а в свидетельстве о рождении ребенка запись о его отце отсутствует или произведена в установленном порядке по указанию матери. Статья автора «Известия» в Дзене: Единый правовой статус «одинокого родителя» попросила закрепить в России депутат Госдумы Яна Лантратова. Да есть матери одиночки многодетные.
Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам
Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. Последние, актуальные новости в городе Надым: События, происшествия, погода. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Минтруд разъяснил разницу в понятиях одинокий родитель и единственный родитель. определение матери-одиночки. 1. Одинокий родитель — родитель воспитывает ребёнка без участия второго супруга. Понятие «мать-одиночка» для нас означает, что женщина воспитывает ребенка без участия партнера.
Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет
Если в такой семье растёт несколько детей в возрасте 8-16 лет, пособие полагается на каждого. Право на такую поддержку имеют семьи, размер среднедушевого дохода которых не превышает величину регионального прожиточного минимума. Новая выплата вдовцам, одиноким родителям и супругам безвестно отсутствующих граждан составит половину детского регионального прожиточного минимума. Эта мера носит заявительный характер, поэтому семьям, которые планируют получать пособие, необходимо подать заявление.
Но если папа вовремя не подал заявление на вычет, он может обратиться и в налоговую, заполнив декларацию 3-НДФЛ. Если отец холост или разведён и у ребёнка есть мать, которая не платит алименты или лишена родительских прав, для расчёта налогового вычета такой отец не будет считаться одиноким. То есть для налогового вычета к понятию одинокого родителя относят только отцов тех детей, мать которых умерла, признана умершей или безвестно отсутствующей — на этот счёт есть разъяснения Минфина РФ. Пособия и компенсации Пособие по уходу за ребёнком Отец-одиночка может рассчитывать на те же пособия, которые получает мать-одиночка. В зависимости от ряда факторов он может получить: единовременное пособие при рождении или усыновлении ребёнка; пособие по уходу за ребёнком до полутора лет; если ребёнок родился до 2023 года, то выплаты из бюджета для детей до трёх лет, а если родился в 2023 году и позже, то такие выплаты делаются за счёт средств материнского капитала; пособие с 3 до 8 лет; пособие с 3 до 17 лет; единое пособие для детей до 17 лет. Тут нужно пояснить, что сейчас отдельные выплаты из бюджета до полутора лет, до трёх лет и на детей 3-7 лет можно получать только на детей, родившихся до 2023 года.
На тех, кто родился в 2023 году и позднее, все выплаты заменяются единым пособием. Также те, кто получал отдельные пособия по старым правилам, могут перейти на новое единое пособие независимо от года рождения ребёнка. Пособие на детей в возрасте от 3 до 17 лет может получать только малоимущий отец, то есть ему нужно будет доказать нуждаемость, а именно: доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума в регионе, и должно соблюдаться ограничение имущества согласно перечню. Плюс у отца обязательно должен быть хоть какой-то официальный доход или объективные причины для его отсутствия.
Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается. При этом предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя, среди которых: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение руководителем организации филиала, представительства , его заместителями своих трудовых обязанностей, представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора и ряд иных случаев.
Постановлением Правительства РФ от 03.
Гарантии в сфере трудовых отношений Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери за исключением увольнения по отдельным основаниям, в частности в случае ликвидации организации, однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора. При этом к другому лицу, воспитывающему таких детей без матери, может быть отнесен, в частности, отец в случае, если мать ребенка умерла, лишена или ограничена в родительских правах, признана недееспособной ограниченно дееспособной , по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, а также в иных ситуациях п. Также работающих матерей отцов , воспитывающих без супруга супруги детей в возрасте до 14 лет, возможно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом они вправе отказаться от такой работы ч. Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней ст. Помимо этого, работающему одинокому родителю, имеющему трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время до достижения младшим из детей возраста 14 лет ст. Налоговые льготы Единственному родителю может быть предоставлен стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак.
Родитель признается единственным в случае отсутствия второго родителя у ребенка, например, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим или объявления умершим. При этом нахождение родителей в разводе или лишение одного из родителей родительских прав к данному случаю не относятся.
10 заповедей для родителей-одиночек, которые не дадут опустить руки
Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова и юрист Дмитрий Кофанов объяснили, могут ли наниматели отказать в работе одиноким родителям, после того как Госдума приняла закон о запрете их увольнения. Одинокими родителями в законе считаются отцы и матери, которые воспитывают ребенка без участия второго родителя, например, если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка или умер, лишен родительских прав, недееспособен, находится в тюрьме. Кто такая мать, единственный родитель одиночка по закону в России, какими правами, пособиями и льготами обладает при трудовых и иных отношениях. Подробнее. Социальные гарантии отцу-одиночке. Отец-одиночка как одинокий родитель прежде всего имеет право на пособия, выплачиваемые всем без исключения родителям.
Льготы для матерей-одиночек
- Закон против общества
- Запрет на увольнение одиноких родителей: что нужно знать о новом законе
- В Госдуме нашли повод оставить родителей-одиночек без новых пособий
- "Одинокая мать"
- Серые схемы: увольнять родителей-одиночек с детьми до 16 лет запретят — Новости Хабаровска
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Астраханской области
Понятие одинокой матери
- Выплаты неполным семьям в 2022 году: что положено и как оформить
- Сообщество
- Кто такой одинокий родитель? Есть ли конкретное определение этого понятие?
- Когда родитель может быть признан официально одиноким родителем?
- Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2024 году
- Для одиноких родителей подготовят новые меры поддержки
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
При этом право на алименты должно быть подтверждено вступившим в силу судебным решением о взыскании содержания на ребенка. Если второй родитель выплачивает достаточную сумму алиментами, термин «нуждающиеся» к такой семье будет неприменим. Если в семье несколько детей от 8 до 16 лет, пособие назначается на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, которому судебным решением предусмотрены алименты. Данное пособие с другими пособиями для единственного родителя никак не связано. Наличие нового брака не является препятствием для назначения пособия на ребенка без второго родителя. Обратят внимание и на сбережения. Не признают нуждающейся семью, в которой годовой доход от процентов по вкладам превышает величину среднего по России прожиточного минимума. Для получения пособия у взрослого члена семьи на протяжении года должно быть поступление средств от трудовой или творческой деятельности, стипендии или пенсии. Уважительной причиной для отсутствия таких доходов может быть уход за детьми в многодетной семье, уход за ребенком до трех лет, инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет, обучение на очной форме до 23 лет , а также срочная служба в армии или отбывание наказания в местах лишения свободы и три месяца после , лечение от трех месяцев и более, официальная регистрация в качестве безработного в центре занятости населения. Семью с доходом меньше прожиточного минимума на человека могут признать нуждающейся, если ее членам принадлежит на всех не больше одной квартиры или одного жилого дома.
Если объектов недвижимости больше, учитывать будут квадратные метры - до 24 кв. Земельные участки тоже пойдут в зачет: у семьи в собственности должно быть не больше 25 соток в городах или одного гектара в сельских поселениях. Полученная в рамках соцподдержки земля и «дальневосточный гектар» не считаются. Также в собственности может быть один мотоцикл два - если семья многодетная или кто-то из членов семьи имеет инвалидность. Самоходная техника тоже считается - не больше одной штуки младше пяти лет. Та же история с катерами и моторными лодками.
Сейчас эта норма распространяется на родителей детей в возрасте до 14 лет, пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин, комментируя инициативу. По его словам, с просьбой внести соответствующие изменения в законодательство к депутатам неоднократно обращались избиратели. В третьем чтении документ планируют рассмотреть 25 января.
Отметим, что законопроект был внесен ЛДПР и получил положительный отзыв правительства. Как отмечали авторы инициативы, дети в основном получают основное общее образования к возрасту 16 лет, поэтому граждане, которые воспитывают их до этого возраста в одиночку, нуждаются в дополнительной защите со стороны государства. Документом предлагается запретить работодателям увольнять одиноких матерей в случаях, если они воспитывают детей до 16 лет.
Источник: Reuters Трудовые гарантии, особые условия получения выплат на детей и повышенный налоговый вычет — в Государственной думе напомнили одиноким родителям, какими льготами они могут воспользоваться и что для этого требуется.
Если один из родителей воспитывает детей, а супруг умер или пропал без вести, то можно претендовать на пенсию по потере кормильца до тех пор, пока детям не исполнится 14 лет. Это возможно, если родитель не работает и ухаживает за детьми. Еще на такую пенсию можно рассчитывать, если пристав-исполнитель не сумел разыскать должника по алиментам в течение года со дня последних имеющихся сведений о нем. Для этого нужно, чтобы суд признал его безвестно отсутствующим.
С этой суммы работодатель не будет удерживать НДФЛ, если написать соответствующее заявление.
Власти напомнили о правах одиноких родителей Дополнительные дни отдыха, выплаты, двойной налоговый вычет и не только. Источник: Reuters Трудовые гарантии, особые условия получения выплат на детей и повышенный налоговый вычет — в Государственной думе напомнили одиноким родителям, какими льготами они могут воспользоваться и что для этого требуется. Если один из родителей воспитывает детей, а супруг умер или пропал без вести, то можно претендовать на пенсию по потере кормильца до тех пор, пока детям не исполнится 14 лет.
Это возможно, если родитель не работает и ухаживает за детьми. Еще на такую пенсию можно рассчитывать, если пристав-исполнитель не сумел разыскать должника по алиментам в течение года со дня последних имеющихся сведений о нем. Для этого нужно, чтобы суд признал его безвестно отсутствующим.
У одиноких отцов в России появились новые законы
Мать-одиночку, воспитывающую ребёнка возрастом до 14 лет, нельзя уволить с работы по инициативе работодателя. Одинокого родителя нельзя уволить по инициативе работодателя. Отец-одиночка может рассчитывать на те же пособия, которые получает мать-одиночка. Пособия матерям-одиночкам — это выплаты от государства, которые закреплены федеральным законом №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Следственный комитет в контексте громких дел о торговле детьми намерен провести проверку в отношении одиноких мужчин, прибегнувших к помощи суррогатных матерей. Увольнять одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет, запретят.
Пособия и льготы отцам-одиночкам
Одинокий родитель имеет право отказаться от сверхурочной работы, работы в выходные и ночное время, а также от командировок. Одинокий родитель может получать единую выплату на ребенка при соблюдении определенных законом условий. Статус одинокого родителя пополняется не только за счёт разведённых пар. Следственный комитет в контексте громких дел о торговле детьми намерен провести проверку в отношении одиноких мужчин, прибегнувших к помощи суррогатных матерей. В России единственных детей одиноких родителей не станут мобилизовать, если за ними некому ухаживать. Согласно Трудовому кодексу, одинокие родители, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Статья автора «Известия» в Дзене: Единый правовой статус «одинокого родителя» попросила закрепить в России депутат Госдумы Яна Лантратова.
Статус одинокой матери
Если она вступит в брак даже без записи отца в документах, то тоже потеряет льготу. Одинокую мать ребенка-инвалида или ребенка до 14 лет нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя кроме отдельных случаев. При этом одинокой мамой считается женщина, которая фактически одна воспитывает ребенка: отец умер, лишен прав, недееспособен, тяжело болеет, сидит в тюрьме, уклоняется от воспитания. Если женщина в новом браке, эта льгота для нее уже не работает. Такая же гарантия есть у любого родителя, который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет в многодетной семье — то есть другой родитель не работает. При этом семья может быть полной.
Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери , может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год ст. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни ст. Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций. Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей ст. Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.
Просто развестись и получить льготы для одинокого родителя не получится: нужно будет доказать, что воспитанием и содержанием ребенка вы занимаетесь в одиночку.
Муж погиб или признан пропавшим без вести более чем за 300 дней до рождения ребенка. Эти правила распространяются также на усыновительниц, которые планируют воспитывать ребенка в одиночку. Отдельные пособия, ежемесячные выплаты матерям-одиночкам во многих случаях законами не предусмотрены, но есть стандартная поддержка от государства для беременных и родивших женщин: Единоразовая выплата при ранней постановке на учет в женской консультации. Единовременное пособие при рождении ребенка. Материнский капитал на первого и последующих детей. Дополнительные выплаты в том случае, если семья признана малоимущей. Пособие на ребенка до 1,5 лет, в том числе работающей матери. Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, если мать не работает.