В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей. Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас. Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Организатором мероприятия являлся образовательный проект «Актион-студенты».
Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты
«Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков. При возникновении вопросов по регистрации или порядку проведения кейс-чемпионата и хакатона вы можете обращаться к Руководителю проекта Актион Студенты направления. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты».
Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей
В октябре стартует ежегодная студенческая Актионада, в которой студенты УлГАУ традиционно принимают участие. Кто организатор Саммита в Санкт-Петербурге: журнал «Корпоративный юрист», система Актион 360 и группа Актион Право при поддержке судей, чиновников. Получи 100 тысяч рублей за победу в IX Всероссийской студенческой олимпиаде и стань лучшим студентом направления. Проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада
VII Всероссийская студенческая «Актионада» стала еще круче. Как служба Сервиса работает с электронными продуктами Группы Актион. Все стажеры проходят обучение на курсах, разработанных практиками специально для Актион Студенты. «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков. Новости олимпиад студентов. Продолжается отборочный этап IX Всероссийской студенческой актионады 2023-2024. Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов.
Только в апреле
- Получи практические навыки для будущей профессии вместе с Актион Студенты - МГПУ
- Полезные ссылки
- Главные новости
- Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты
- Презентация проекта Актион Студенты « Уфимский Многопрофильный Профессиональный Колледж
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Будь активным, прояви себя, и тогда сможешь оказаться в списке выигравших и разделить с участниками-победителями призовой фонд 1 010 000 руб.! Но самое главное — все навыки, полученные в Актионаде, отобразятся в твоем скилл-паспорте. О тебе узнают эйчары топовых компаний и включат в свой Кадровый резерв. Тебя возьмут на стажировку или сразу предложат работу!
После завершения курса сможете оформлять, структурировать правовые документы и делать их убедительными для бизнеса и судов. Сможете определиться с карьерным планом и выбрать между направлениями: big data, кибербезопасность, GameDev и другими. Сможете дать правовую консультацию о законности бизнеса, о лицензионных и других требованиях и ограничениях. Разберетесь, какие условия надо включить в договоры с инвесторами, сотрудниками, фрилансерами. Проработаете процесс составления оферты для сайта стартапа. Остальные курсы: «Работа с договорами: полезные приемы, которым не учат в вузе», «Первый рабочий день в юротделе: как оформлять и вручать правовые документы», «Как юристу готовить документы для бизнеса: от претензий до изменений в ЕГРЮЛ», «Поиск судебной практики для формирования правовой позиции», «Legal writing: Как писать правовые документы простым и понятным языком», «Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь нужной цели» Управление персоналом «7 обязательных кадровых документов: как вести на бумаге, в Excel и 1С «: научишься составлять и вести эти документы в 1С, Excel и Word. А еще узнаешь, какие ошибки могут подстерегать начинающих специалистов отдела персонала.
Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE.
На платформе доступны бесплатные обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций, которые создаются совместно с партнерами площадки — крупнейшими представителями бизнеса. С платформой Актион Студенты работают уже более 4 тысяч организаций и 160 тысяч студентов по всей стране.
Курсы разрабатываются вместе с руководителями профильных департаментов компаний-лидеров, обучают скиллам, которые бизнес ждет от молодых специалистов прямо сейчас. После прохождения каждого выдаётся сертификат, который будет совершенно не лишним указать в резюме или портфолио достижений, это именно то, что на начальном этапе позволит создать уникальный конкурентный образ. Резюме можно создать прямо на платформе, подгрузив в него все сертификаты и иные отличия. И это резюме могут просматривать работодатели — партнёры проекта, чтобы предложить трудоустройство, стажировку или иной профессиональный интерес. Также студенты узнали о проведении Актионады — олимпиады, проводимой Актионом для девяти направлений подготовки, в которой они могут принять участие.
Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей
Платформа по прокачке навыков "Актион Студенты" 121 просмотр Москва. Платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны Прокачай свои знания перед тем, как начнёшь работать, получи крутые навыки будущего, которым не учат в универе. А потом офферы от крупных компаний. Это просто, быстро и бесплатно!
Теория и практика. Выбирай своё направление и быстро закончи практические курсы. Получай базовые скиллы, которые сразу появятся в твоём резюме.
Твоё мастерство оценят потенциальные работодатели. Вектор развития. Профессиональные, гибкие, цифровые и кросс навыки сделают тебя востребованным специалистом.
Наша платформа просчитает твой вектор развития как специалиста.
Готов проверить свои знания, чтобы доказать свой профессионализм, а также подзаработать? Тогда скорее присоединяйся! Участие бесплатное! Регистрация на Всероссийскую студенческую Актионаду по ссылке Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы.
Определение понятий «менторинг» и «тьюторинг». Главные люди в менторинге. Зачем становиться ментором или тьютором?
Путь менторинга и тьюторинга. Какими навыками должен обладать идеальный ментор? Топ-5 распространенных ошибок в менторинге и как их решать.
Каждый работодатель может быть уверен, что он получит адаптированного специалиста, который готов к работе в конкретной образовательной организации.
Обучение и проверку будущего сотрудника берем на себя. На платформе можно обучать молодых специалистов, которые только пришли работать. Например, можно пригласить начинающих педагогов пройти практикум по заполнению обязательных бумаг учителя - этому не учат в вузах, хотя навык необходим для ежедневной работы. Подключайтесь к проекту Актион Студенты , чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации!
Для этого перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь на платформе как работодатель. В личном кабинете вы сможете выбрать ключевые навыки, которые хотите видеть в будущем сотруднике, изучить анкеты соискателей и связаться с кандидатом, чтобы пригласить его на собеседование.