Брать отпуск в период майских праздников может быть невыгодно с точки зрения финансов. Россияне, которые собираются брать отпуск между майскими праздниками, чтобы продлить время отдыха, могут просчитаться с финансовой точки зрения, объяснил в эфире радио Sputnik юрист в области трудового права Олег Бабич. О том, насколько выгодно брать отпуск в мае и какие дни для этого подходят лучше всего, — в материале Брать отпуск в мае невыгодно с финансовой точки зрения, рассказала агентству «Прайм» преподаватель РЭУ им. Г. В. Плеханова Дарья Стюрина.
Почему невыгодно идти в отпуск в мае
Брать отпуск в мае не выгодно из-за большого количества праздничных дней. Профессор Буянова: брать отпуск работникам на окладе в мае невыгодно. Жителям России невыгодно брать отпуск в мае, так как из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. В следующем месяце может оказаться невыгодно брать отпуск. Уйти в отпуск на несколько дней между майскими праздниками, чтобы продлить отдых, невыгодно с финансовой точки зрения Россияне, которые планируют длительный отдых в мае, могут столкнуться с уменьшением выплат, предупреждают эксперты. Они объяснили, почему стоит взять отпуск в другой период. Если смотреть с экономической точки зрения, май является невыгодным месяцем.
Эксперт раскрыла, когда не стоит уходить в отпуск
Так что если думать о финансовой стороне вопроса, то лучше идти в отпуск в "длинный" календарный месяц, когда мало праздников", — посоветовал Бабич в эфире радио Sputnik. Работодатель может отказать вам в отпуске между майскими праздниками, если вы изначально не планировали отдыхать в этот период, предупредил юрист. Все работники должны быть с ним ознакомлены. Если вы хотите скорректировать время своего отпуска, потребуется внести изменения в данный приказ.
Однако в этом месяце нежелательно брать отпуск из-за маленьких отпускных, рассказала доктор экономических наук, профессор РЭУ им. Плеханова Наталья Проданова. По мнению эксперта, это просто невыгодно.
Таким образом, если попали праздничные дни, то отпуск увеличивается на их количество. А как правильно рассчитать, когда выходить на работу, если отпуск с 26 апреля по 2 мая 2024 года? Поскольку последний день отдыха — рабочий день в этом году, выходной за счет переноса с января или другого месяца не предусмотрен, Пэпэтэшину придется выйти 03. Для тех, кто трудится на шестидневке, 03. Еще пример: какого числа выходить на работу, если человек отдыхает с 1 по 6 число, — 8-го, в среду. При пятидневке или шестидневке работнику придется отработать один день. Но по закону он сокращен на 1 час, так как предшествует празднику — Дню Победы. Кстати: будет ли сокращенным день 27 апреля 2024 года 2. Почему не удлиняют отпускной срок 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8-е и другие числа мая? Первомай в 2024 году отмечают начиная с воскресенья, 28 апреля. Сам день весны и труда выпадает на среду. Но уже в четверг, 2-го числа, граждане выходят на работу. Переносов нет. Потому четверг, как и пятница, суббота и воскресенье, включается в отпуск как обычный календарный. Среду, 8-е число, в этом году оставили рабочей для всех россиян, никаких переносов нет. На продолжительность отпускного периода не влияет, так как это обычный календарный день, и его включают в отпускной период на общих основаниях. Надо знать: кто имеет право на дополнительный отпуск 3. Отдых с 1 мая на неделю: когда выходить на работу? Многие работники предпочитают писать заявление на отдых с начала месяца — в этом случае с 01. Посчитаем, на сколько дней переносится отпуск, если он попадает на 1 и 2 мая в этом году. Он написал такое заявление: Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01. Пэпэтэшин П. Объясняется расчет, когда выходить на работу, если отпуск выпадает на 1 мая 2024 года, следующим образом: отсчет начнется 01. Но Первомай продлевает время отдыха на один день добавляется 08. Но это вновь красный день календаря. А за ним еще 3 выходных: 10, 11 и 12-го числа. Следовательно, выходить Пэпэтэшину 13.
Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Навигация по записям
- Юрист Спиридонов объяснил, почему невыгодно брать отпуск в мае - МК Санкт-Петербург
- Когда отпуск не в радость: почему невыгодно отдыхать в январе и в мае
- Эксперт Нечаева рассказала, почему не стоит планировать отпуск в мае
- Эксперт Нечаева рассказала, почему будет невыгодно брать отпуск в мае
- Что такое отпуск и каким он бывает
- Выгодно ли идти в отпуск в мае? Объясняет юрист
Эксперт рассказала, почему невыгодно брать отпуск в мае
Кроме того, подобное неприятное известие разубедит многих менеджеров брать новогодний невыгодный отпуск, ссылаясь на «январское затишье». Отправляться в отпуск в мае может быть невыгодно из-за праздничных выходных. Экономист объяснила россиянам, почему не стоит брать отпуск в мае. Возможно, будет выгоднее взять отпуск в другое время или разделить его на две части, чтобы избежать потери в отпускных. Если вы планировали взять отпуск в мае, то эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева советует отказаться от данной идеи в связи с большим количеством выходных в этом месяце. Выгодно ли брать отпуск в мае работникам на окладе.
Юрист Нечаева призвала не брать отпуск в мае из-за невыгодных длинных выходных
Россияне, которые собираются брать отпуск между майскими праздниками, чтобы продлить время отдыха, могут просчитаться с финансовой точки зрения, объяснил в эфире радио Sputnik юрист в области трудового права Олег Бабич. Выгодно ли брать отпуск в мае работникам на окладе. Май традиционно один из самых невыгодных в плане отпуска месяцев в году. Брать отпуск и отгулы в мае – мероприятие не самое выгодное с финансовой точки зрения. Больше трети россиян (около 37% граждан) возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая. Почему брать отпуск в мае не так выгодно, как в других месяцах.
Россиянам посоветовали работать в мае, а об отпуске задуматься чуть позже
| Эксперт по трудовому праву рассказала, почему невыгодно идти в отпуск в мае | «Если говорить о деньгах, то брать отпуск в мае невыгодно. |
| Эксперт рассказала, почему лучше не брать отпуск в мае – Учительская газета | сообщила РИА Новости эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. |
Как уйти в отпуск и не потерять на отпускных
Поэтому и невыгодно брать период, захватывающий их. Почему брать отпуск в мае не так выгодно, как в других месяцах. Брать отпуск и отгулы в мае – мероприятие не самое выгодное с финансовой точки зрения. Поэтому и невыгодно брать период, захватывающий их. Возможно, будет выгоднее взять отпуск в другое время или разделить его на две части, чтобы избежать потери в отпускных. Россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила РИА Новости эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Отпуск в мае: ответы на часто задаваемые вопросы
Это больше, чем обычно. В прошлом году в мае было всего 18 рабочих дней. Поэтому сейчас финансовых потерь будет меньше. Если хотите получить больше, добавьте к отпуску выходные дни — 29 и 30 апреля, а также 6—8 мая. Итого пять лишних оплачиваемых дней. Период отдыха в любом случае будет один: с 29 апреля по 9 мая — 11 дней. Разницу посмотрите на примере 1. Пример 1. Расчет отпускных двум сотрудникам Два сотрудника компании планируют взять отпуск между майскими праздниками — со 2 по 5 мая.
Предположим, что оклад обоих 50 000 руб. Один работник хочет больше денег. Посоветуйте ему написать заявление на период с 29 апреля по 8 мая. Второй хочет сохранить отпускные дни на будущее. Тогда пусть укажет в заявлении только рабочие дни — со 2 по 5 мая. Расчет для каждого сотрудника смотрите в таблице.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается». Стоит помнить: если вы работаете в нерабочий праздничный день, работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить такой рабочий день в двойном или более объеме. Ранее Юга. А также как справиться с хандрой после отпуска.
Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Нечаева пояснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается, передает «РИА Новости». Напомним, в апреле жителей Татарстана ожидает шестидневная рабочая неделя, которая пройдет с 22 по 27 апреля. После длительной рабочей недели начнутся длинные выходные в связи с майскими праздниками.
Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск
Отмечается, в этот период будет меньшее количество рабочих дней, так как выпадет немало праздников. Фото: Pixabay Эксперт также пояснила, что может влиять на размер отпускных. В частности, эти выплаты могут зависеть от числа нерабочих и рабочих дней на протяжении месяца. Поэтому, согласно ее заявлению, при работе в пятидневку выгодным месяцем для того, чтобы взять отпуск, может оказаться июль.
В расчетном периоде у работника могли быть доплаты за совмещение. Может быть и обратная ситуация - работник переведен на нижеоплачиваемую работу. Речь идет о популярном среди работников «дроблении» отпуска на части. Для того чтобы сделать отпуск длиннее, работники «дробят» отпуск перед выходными и праздничными днями.
О том, насколько это выгодно, мы писали в статье: «Как выгодно: делить отпуск на части или использовать полностью? Выгоден ли отпуск в мае 2024 года? В майские праздники есть традиция - люди открывают сезон шашлыков, поэтому хочется надолго уехать из города. Давайте посчитаем выгоду для работника. В производственном календаре 2024 года в мае - 31 кален. Оклад работника - 40 тыс. В мае 2024 г.
Поэтому если отпуск приходится на эти праздничные дни, то они не включаются в дни отпуска и не оплачиваются. Дело в том, что выходной день с субботы 6 января 2024 г. Поэтому 10 мая включается в расчет отпускных дней. Для упрощения примера представим, что расчетный период с 1 мая 2023 г. Сумма отпускных составит: 480 тыс.
Как мы видим, в итоге общий заработок в июне даже немного превысил размер ежемесячного дохода сотрудника. Итоги Итак, выгодно ли брать отпуск в мае 2022 года? Ответ очевиден — отпуск лучше намечать на месяцы с большим количеством рабочих дней, а месяцы, щедрые на праздники лучше отработать. К тому же, не всегда имеет смысл совмещать отпуск с праздничными днями, которые все равно являются нерабочими по закону. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Автор статьи Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Вы — юрист или бухгалтер?
Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян с 22 по 27 апреля. Благодаря этому на майских жители страны смогут отдохнуть с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. Глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что дополнительный выходной появится у россиян на Первомай в 2024 году. По его словам, в этот праздник жители страны будут отдыхать четыре дня подряд.
Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск
| Россиянам объяснили, почему брать отпуск в мае невыгодно | Поэтому и невыгодно брать период, захватывающий их. |
| Юрист Спиридонов объяснил, почему невыгодно брать отпуск в мае - МК Санкт-Петербург | Возможно, будет выгоднее взять отпуск в другое время или разделить его на две части, чтобы избежать потери в отпускных. |
| Почему отпуск и отгулы в мае невыгодны — мнение экспертов - Новости | Брать отпуск в мае невыгодно из-за большого количества праздничных дней. |
Почему россиянам брать отпуск в мае невыгодно?
В результате мы отдыхаем: 6 и 7 мая суббота и воскресенье , 8 мая понедельник, выходной был перенесен с 8 января , и 9 мая вторник. Ранее в Государственную Думу внесли законопроект, предлагающий установить длительные выходные с 1 по 9 мая. Дополнительные дни предлагают перенести с новогодних праздников. Об отдыхе в майские праздники эксперты советуют думать заранее: билеты подорожают в пять раз.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные», — сказала Нечаева. Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Эксперт hh. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается».
По общему правилу в расчетный период попадают 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода работника в отпуск. Например, если работник собирается в отпуск с 6 мая 2024 года, то расчетным периодом для него будет время с 1 мая 2023 года по 30 апреля 2024 года. В том случае если работник трудится в компании меньше года, то расчетный период берется с месяца трудоустройства по месяц, предшествующий уходу в отпуск.
Важная составляющая расчета - выплаты, которые попадают в расчетный период. При расчете учитываются все начисления в пользу работника, которые предусмотрены системой оплатой труда в компании. Например, зарплата, надбавки и доплаты к зарплате, 13 зарплата, ежемесячные, ежеквартальные, годовые премии. Однако есть перечень выплат, не включаемых в расчет.
Речь идет о так называемых выплатах социального характера - материальная помощь, пособия, оплата учебы, лечения, стоимости питания, премии к праздничным, юбилейным датам определение ВС РФ от 26. От чего зависит размер отпускных? На размер отпускных влияет методика включения выплат в расчетном периоде: наличие в месяце отдыха праздничных нерабочих дней; Праздники только удлиняют продолжительность отпуска, но эти дни не берутся в расчет отпуска ст. В 2024 году наибольшими месяцами с праздничными днями являются: январь - 17 раб.
Годовая премия за более ранние периоды в расчет не попадает. Например, за 2021,2022 гг. Если сотруднику за каждый месяц расчетного периода начислено несколько ежемесячный премий, то в расчет можно включить только одну из них. Так, если за год начислено 15 премий за один и тот же показатель, то для расчета включаются 12 из них.
Если работнику выплачивали премию к празднику, к дню рождения, то она не включается в расчет.
Как отдыхаем в мае 2024
- Эксперт раскрыла, когда не стоит уходить в отпуск
- Почему отпуск и отгулы в мае невыгодны – мнение экспертов - Лента новостей Крыма
- Объясните сотрудникам, почему невыгодно уходить в отпуск в мае
- Что такое отпуск и каким он бывает
- Почему отпуск и отгулы в мае невыгодны – мнение экспертов - Лента новостей Крыма