Информация Новости Контакт Род занятий.
В кабмине рассказали, что будет с сотрудниками ПФР и ФСС после объединения фондов
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов. Что говорят сотрудники. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. плохая работа отдельных работников.
Социалку сливают в один фонд: чего ждать гражданам и работодателям
не может. Так как все процессы автоматизированы, и сотрудники ПФР на это влиять не могут. Вы уволились, чтобы по учетам ПФР быть неработающим и получить индексацию? 80, сохранений - 5. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост! 80, сохранений - 5. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост! Неофициальный канал с новостями Социального фонда Российской Федерации. Форум работников пенсионного. Сотрудник ПФР. Сотрудники пенсионного фонда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пенсионный фонд российской федерации
- «Пенсионный фонд РФ» – отзывы о работе в компании
- почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
- Похожие компании
- Проверка работника ПФР?!
Новости. ПФР
Еще реже все сотрудники на месте - кто-то болеет, кто-то в отпуске, то есть в сухом остатке выходит, что работает на прием населения три человека, а рассчитано все на куда большее количество. Несложно догадаться, что если к этим троим сели люди с вопросами, которые минимум час решать, то все после в очереди будут ждать тоже час минимум, даже если им "просто справку взять". Людям все равно, у них работа, давление подскочило, времени нет ждать? Всегда есть запись и им всегда предлагают записаться, но на практике большая часть на упрямстве остается ждать, бухтя что-то про бездельников-нахлебников, живущих на их налоги. Вот и получается та самая стереотипная очередь из ворчащих пенсов. Ах да, если ближайшая запись через месяц, то виноваты не работники, а граждане, потому что они эту самую запись и забивают.
Неожиданно, правда? Рукожопые сотрудники. Выше я упоминала, что работать в пенсионном никто не хочет. По итогу у нас люди, которые имея минимальные знания о работе в этой среде вынуждены крутиться, как белка в колесе. Я не знала ничерта и только мои способности быстро учиться и врать спасли меня от нервного срыва в первый день.
Да, врать, потому что за косяки других отделений все равно выслушивает администратор, хотя он даже документы человека в глаза не видел, но зато видит, что в деле конь не валялся у конкретного вот отдела уже как неделю и ему приходится извиняться и уверять гражданина, что все будет скоро в лучшем виде. И потом писать тому отделу в пассивно-агрессивно-официальной форме, что они проебали все сроки, а за них вступаться у меня в трудовом договоре не прописано. И ладно я, работала в основном языком, а кого-то из новеньких сажали сразу на прием документов и там косяк на косяке косяком погоняет. Их ругают за косяки, лишают премии, они приунывают и уходят, а на их место такие же новички, которые ничерта не знают и их нужно заново учить.
Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается.
Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин! Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама!
Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например.
Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела.
В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах.
Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Оплата труда... Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может - 100 т. В крупных городах - выше. Естественно, полный соцпакет.
Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. Рабочий день, правда, как у царей - ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным - обычное дело. Аврал - перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику - считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет.
Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого "спасибо" - ни от начальства, ни от "клиентов" не дождешься. Наверное, на эту тему можно говорить вечно - впечатлений на всю жизнь, но надо уже как-то сворачиваться.
Во-вторых, а не слишком ли запутанную систему подсчета пенсий использует ПФР? Сдается нам, что семь пенсионных реформ и десятки поправок за 25 последних лет окончательно и бесповоротно запутали всех, включая специалистов фонда. В-третьих, а не хочет ли ПФР опровергнуть сведения о том, что его работники имеют четкие указания максимально ограничивать начисления?
Тут Pensnews самое время рассказать историю Светланы К. У женщины-бухгалтера аж 41 год подтвержденного трудового стажа. Причем, в российское уже время она получала неплохую зарплату. С этим очевидным активом, достигнув пенсионного возраста еще в 55 лет, она пошла в отделение ПФР подсчитывать будущие доходы. На удачу попала к своей знакомой, которая насчитала ей чуть меньше 20 тысяч рублей. Светлана очень удивилась, ведь по ее подсчетам ей при самом плохом раскладе должны были начислить около 30 тысяч.
Тут знакомая ее буквально огорошила: «Так у нас же лимит на начисление пенсий.
Спрашиваю про своего специалиста - а она на больничном. Мысленно пожелав ей здоровья, распрощалась с надеждами на пенсию до 2019. Ждемссс Завтра буду звонить. Или не звонить, а лично посетить.
Вот как то так. Не ладится у меня с ПФ. А мне еще отсудить надо 5 месяцев учебы, которые якобы в в стаж не входят ПФ так считает , хотя все у них отсуживают и получают за этот период учебы. Боюсь, когда настанет 2019, моя пенсия еще отодвинется на неопределенный срок с их реформой. Много слов и эмоций.
А вопросы такие: кто то сталкивался с таким?
Почему работники ПФР такие злые?
Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Работа Пенсионного фонда России (ПФР) по предоставлению услуг гражданам будет оптимизирована, также возможна оптимизация штата фонда и его территориальных отделений, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Работники ПФР. Работник пенсионного фонда России. ПРЕСС-ЦЕНТР. Новости. Актуальная информация. Еще весной текущего года Т. Голикова, в ходе общения с сотрудниками Пенсионного Фонда на форуме, заявила о большом количестве писем в адрес Правительства о необходимости перерасчета пенсии, заключая фразу работникам ПФР словами.
Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров
Их решения независимы от правительства. Именно фонд определяет политику тарифов, определяет пенсионный возраст. Волюнтаристски поднять пенсионный возраст или изменить тариф отчислений или увеличить размер пенсии невозможно. Все решения там принимаются консенсусом. Стороны должны договориться. Поэтому все принимаемые решения устойчивы. Все стабильно. Средства, которые могут оставаться на счетах в качестве резервов, совет директоров направляет на приращение — занимается инвестиционной политикой. И все проценты, которые приходят в пенсионный фонд являются достоянием граждан и никакой минфин их изъять оттуда не может. Он по решению правительства просто осуществляет софинансирование обязательств государства.
Сейчас эти предложения прорабатываются на уровне экспертов. Потому что прежде чем написать закон и принять его в парламенте, должна быть сделана колоссальная техническая работа. Например, нужно объединить базы данных. Когда это будет сделано, гражданам не придется бегать по разным фондам. Все будет в одном месте. Хотя, конечно, он был сторонником скандальной пенсионной реформы. Но в тот период таким сторонником было все правительство, в котором Топилин не отличился как особо одиозный персонаж. Скорее всего, дело исключительно в планируемом объединении ПФР с Фондом социального страхования.
А тем временем мои 1000 детей и взрослых ждали, когда их добавят на сайт. Конвертор CSV Я стал искать решение, как бы мне дело автоматизировать. В целом, можно было разобраться в XSD схемах, набросать какое-нибудь приложение, но когда это всё делать, ведь нужно показывать цифры прироста, да и другие дела тоже есть. Пока время терпело потихоньку работал через Ассистент, но там, где детей было немного - в районе 30. Делал формально один садик, забивал "шаблончик" в программу, менял даты и суммы, выгружал полученные файлы из программы, подписывал их и выкладывал на сайт. Динамика шла, но до заветной цифры ещё было далеко. И тут я наткнулся на чудесный форум выражаю всем заинтересованным лицам моё уважение - ваш энтузиазм помог многим и мне в том числе - Партизанский форум про ЕГИССО. В одной из тем я нашел то, что и искал. Опять видимо разработчики из уже другой области сделали конвертор из csv файла в xml нужного формата ссылка на свежий пост. Я сделал одну небольшую школу - это было очень просто, потому что стал просить приносить бухгалтеров выгрузки из 1С не в виде напечатанных листков, а в виде файлов excel. Да, приходилось ещё работать руками, но это было намного быстрее, чем тыкать каждый раз мышкой в программе или вносить каждую запись на сайте. Дело пошло у меня в гору, до нормы по количеству уникальных пользователей за пару недель я довёл - к Новому году я успел и дело своё доделал. А в январе 2019 года я был уже на другом месте работы и в другом регионе страны, но это уже совсем другая история. А что в итоге? Совсем недавно как раз прошла новость - Упрощенный документооборот: регионы получили доступ к Единой госсистеме соцобеспечения. Исходя из текста новости - всё у нас прекрасно, эффективно, "модно, стильно, молодёжно". Хотелось бы уточнить у СМИшников, да и у государства тоже, про покрытие высокоскоростным интернетом отдаленных регионов нашей страны и наличию хотя бы одного компьютера в семьях, что эти меры социальной поддержки получают а многие из них как раз неблагополучные , но думаю вы и сами всё понимаете. Судя по форуму и отзывам бывших сотрудников из бюджетной сферы данные верны на 2019 год , смею предположить, что новых инструментов для работы так и не разработали. Всё это мне напомнило какой-то плохой стартап: идею придумали, бюджет выделили , а инструменты для конечных пользователей системы так и не довели до ума - пусть сами придумают что в целом и сделали частные конторы со своими модулями для 1С. Не так я себе представлял Big Data и автоматизацию процессов. Если таким же образом и на сайт Госуслуг попадают данные, то мне становится страшно за государственные АИС. И получается, что "спасение утопающих - дело рук самих утопающих". Надеюсь, что своей заметкой я дал повод многим задуматься, как и какими жертвами проводится информатизация страны. Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите , пожалуйста.
Из этого следует, что государство не только обеспечивает доходы сотрудникам, но и их будущие пенсии, которые Пенсионный фонд сам же потом будет выплачивать свои работникам пенсионного возраста. Таким образом, формирование пенсий сотрудников ПФ дополнительно отбирает у государства 11,5 млрд рублей. Оставшиеся 30 млрд, затребованные из государственного бюджета ведомством, исчезают в неизвестном направлении, поскольку конкретные необходимые расходы не предъявлены. Возможно, дело в высоких премиях или дорогих командировках, которыми не брезгуют руководители ведомства. Анализ журналистами Life. Количество сотрудников Пенсионного Фонда на 1 млн. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический. Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения. Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР.
Москве и Московской области в результате произведенных незаконных выплат на общую сумму 55000 рублей 00 копеек.
Join the conversation
- Социальный фонд России
- Как рассчитывается общий стаж?
- Зарплата сотрудников пфр форум
- Лихорадка ПФР: «Толкателя» пенсионной реформы Топилина «ушли»
Экс-руководители Пенсионного фонда и «Техносерва» получили по четыре года строгого режима
Вам ответит Сергей Александрович Чирков, заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ Подольск г., Октябрьский проспект, 25. ГУ – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации № по г. Москве и Московской области в период с 01 марта 2016 года по 31 декабря 2016 года ГРАЖДАНИНУ была назначена ежемесячная выплата как. строительство, содержание и аренда помещений ПФР, содержание работников ПФР (122 000 человек), т.е. деньги пенсионных накоплений граждан идут не на пенсии граждан, а на содержание и безбедную жизнь чиновничества ПФР.
ПФР №8 по г.Москве и МО отзывы
Устроился работать в Пенсионный фонд Российской Федерации просто потому, что надо было где-то перекантоваться. Читайте последние новости на сегодня по теме Пенсионный фонд РФ. В планах Пенсионного Фонда Российской Федерации увеличение содержания для своих работников. Размер выделенных денежных средств составит около 83 миллиардов рублей. Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников. Что мешает сотрудникам ПФР уйти со своей работы и пойти сдавать нулевки за бОльшие деньги?