ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов.
«Сеть зоомагазинов Четыре лапы» - отзывы сотрудников и клиентов
Работа в Четыре лапы | 114 отзыва сотрудников. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Сеть зоомагазинов Четыре Лапы на официальном сайте-отзовике Мультирегиональная Электронная Биржа Труда. Раменское Раменское, Московская область.
Сеть зоомагазинов Четыре лапы отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы об Четыре лапы 65. Проверенные отзывы о компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ от реальных сотрудников. встретился с представителями организации "Четыре лапы" (ФОТО). Интернет-зоомагазин "Четыре Лапы" → иногда выручает, но цены здесь заметно выше, чем в ИМ "Рetshop" (СРАВНЕНИЕ). Читайте отзывы сотрудников о работодателе Четыре лапы перед тем как устроиться на работу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Четыре лапы
- Поделиться в соцсетях
- ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ
- Работа четыре лапы в Москве — Найдены 5522 вакансии сегодня
- Оставь правду о своём работодателе.
- Работа в Четыре Лапы, четыре лапы зоомагазин отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы
Отзывы сотрудников о работе в зоомагазинах “Четыре Лапы”
- Выскажи своё мнение о работе
- Отзывы сотрудников о компании Четыре Лапы
- Отзывы о Клубе собаководства Dogway
- Поиск отзывов
Компания Четыре Лапы Чехов - отзывы, где находится на карте, адрес 🏠 и телефон ☎.
Здесь я встретила лучших коллег, всегда готовых помочь и поддержать. Мы работаем как сплоченная команда, делая все возможное, чтобы клиенты получали лучшее обслуживание. Ответить Любовь 02. Однако, мне предоставили возможность обучиться и понять все процессы. Теперь я работаю здесь уже 3 года и мне все очень нравится. Особенно приятно, что в магазине всегда много посетителей. У нас есть не только корма и аксессуары, но и котята, щенки и рыбки. Здесь всегда что-то происходит, и мне никогда не приходится скучать или бездельничать. Отдельно я хотела бы отметить, что у нас нет задержек по выплатам зарплаты. Это очень важно для меня, учитывая, что у меня есть ипотека, и мне требуются стабильные финансовые средства для ее погашения.
В этом отношении у нас все отлично, и я ценю надежность и ответственность управляющего. Ответить Максим Демидов 31. Мы активно обмениваемся опытом и информацией, чтобы постоянно совершенствоваться. Это позволяет нам уверенно отвечать на вопросы клиентов, решать проблемы и предлагать наилучшие решения для заботы о питомцах. Ответить Мелания 05. Почти все люди примерно одного возраста, включая нашего директора. У нас нет проблем с графиком работы, и мы можем легко меняться между собой. Выплаты зарплаты всегда происходят в полном объеме, без удержаний, задержек или частичных выплат. Для сотрудников есть кофе, чай и сахар, что предоставляется компанией.
Мы сами не разгружаем мешки, так как они очень тяжелые. Я смотрела вакансии в других сетях, и там зарплата была ниже, а график работы не был гибким. У нас же магазин предоставляет форму, мы только сами должны иметь свою обувь.
Например, груминг и что для какой шерсти рекомендовать мне пришлось изучать самостоятельно. Наступил сезон продажи противопаразитных, а меня до сих пор не обучили по аптеке. Бывает, что мест не хватает, и на нужный вебинар не можешь попасть месяцами. Некоторые курсы и вовсе бесполезны — курс по ассортименту просто перечисляет тебе всё, что есть магазине. Во время моего увольнения была новость, что программу обучения переделали и улучшили.
Надеюсь, что это так. С одной стороны, это приятные молодые ребята, с которыми легко найти общий язык и не напряжно работать, а с другой — как будто только что выпустившиеся школьники, которых заставила сюда прийти мама, и которые уклоняются от работы с телефоном в слепых зонах камер. Помню случай, когда после ухода управляющей девочки сели за кассой на контейнеры с кормом и тупили в телефон, в то время как мне приходилось приводить зал в порядок, поправляя товары, и помогать покупателю. Управляющая в плане управления совсем не компетентна: вместо того, чтобы собрать всех и разрабатывать стратегии, как можно лучше что-то продавать, она постоянно ноет о том, какие мы все бездари и ничего не делаем, угрожая штрафами. И, судя по отзывам, так не только у нас. Отношение руководства в принципе потребительское на всех ступенях. Десятки показателей и бесконечная гонка чёрт пойми за чем. Но самое худшее — офис далёк от розницы, а руководство определённо живёт в каком-то маня-мирке, где покупатели зарабатывают миллионы, на всё соглашаются и всё покупают.
Как-то раз мы еле-еле сделали месячный план, на 100.
Тем более если у вас нет опыта и практики работы с животными. А только лишь знания на уровне теории. Не стоит на себя брать огромную ответственность за здоровье животных , тем более не своих. И последнее по списке, но не по значимости- Управляющая.
Наименьшее из всех зол-работать в зоомагазине более двух лет, и не иметь представления о продаваемом товаре. Как слабый управленец. Для этого позволяет отдельным сотрудникам опаздывать,не выходить на работу,приходить на работу с перегаром,пользоваться личным телефоном в зале,использовать ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками,даже с теми которые выше по должности,терять запасные ключи от магазина и сейфа,допускает не уполномоченных сотрудников совершать действия,разрешенные только управляющему составу,поощряет доносы и сплетни внутри коллектива,угрожала увольнением после полученной производственной травмы. Абсолютно не занимается обучением сотрудников полевые обучения пишет сама перед приездом куратора ,самовольно уходит с рабочего места в рабочее время ради личных нужд,не обращая внимание на поток покупателей или нехватку штата.
Педагогический научно-педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса Стипендии и меры поддержки обучающихся Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приёма перевода обучающихся Доступная среда Международное сотрудничество Оказание бесплатной юридической помощи Вакансии Студенту Расписание Заочное отделение Дистанционное обучение Заочное отделение, Шатровский филиал Повышение финансовой грамотности населения Система тестирования Оболочка Moodle Студенческий спортивный клуб Анкетирование Подборка информационных ресурсов Воспитательная работа Практика Трудоустройство Перевод на бюджет Персональные данные Абитуриенту.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Отзывы о работе в Работа для тебя в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Четыре лапы, груминг-салон. Поскольку компания "Четыре лапы" реализует товары с ветеринарно-сопроводительной документацией (ВСД), в мобильном приложении было решено внедрить функцию сканера QR.
Отзыв о работодателе «четыре лапы»
По всей видимости он был не голоден и ему очень нравилось внимание окружающих. Спустя три дня опоссум наконец влез в коробку. Он сразу же был передан сотрудникам зоозащиты. За эти несколько дней опоссум стал настоящей знаменитостью, которого полюбила публика и за пределами университета. Даже сама Блейкман заявила, что немного скучает по пушистику.
Опоссум вторгся в организацию, устроил погром и стал при этом всеобщим любимчиком.
Эту миссию ежедневно выполняют сотни сотрудников компании уже 20 лет. О добросовестной работе «Четырех Лап» известно, наверное, каждому жителю РФ, ведь деятельность компании осуществляется в 15 регионах страны. Разветвленная сеть включает 150 торговых точек, практически в каждой из которых есть ветеринарный врач.
Теперь я сама передаю свои знания стажерам.
Мой рабочий стаж уже составляет три года, и я чувствую, что все идет по нормальной траектории. Ответить Лида 08. Вакансии у нас всегда есть из-за открытия новых точек продаж. Нет большой текучести кадров. Работать у нас несложно в целом. Мы получаем все социальные выплаты, которые положены, и это не портит атмосферу с постоянными штрафами.
Или мы просто работаем так, что нет причин для нас быть оштрафованными. Ответить Марина 14.
В случае поломки чего-либо, есть техник, которого можно вызвать. Компания предоставляет обучение новым сотрудникам, что позволяет выйти на точку уже подготовленным и с базовыми знаниями.
Остальные навыки будут развиваться непосредственно в процессе работы. Коллектив на точке стабильный, состоящий из тех же сотрудников. Приходя на работу, встречают очень хорошо. В месте работы нет никакой дедовщины, наоборот, новичкам первоначально доверяют не слишком сложные задачи, постепенно увеличивая требования.
Ответить Кирилл 08. Удобный корпоративный портал позволяет легко отслеживать количество актуальных отпускных дней и узнавать свою заработную плату. Кроме того, есть возможность брать подработки и иметь дополнительный источник дохода. Ответить Валерия Гончарова 14.
Работы действительно много, не буду отрицать. Иногда даже на обед удается выделить только час, и даже на 10 минут отойти невозможно. Но покупатели такие разные! Иногда они даже приводят своих питомцев, чтобы подобрать для них одежду или аксессуары.
Работать с такими людьми — одно удовольствие. Они обращаются приветливо, и покупают много разных товаров для своих любимцев. Мне часто приходится давать советы при выборе товара тем, кто запутался в его разнообразии. Мне пришлось много учиться и запоминать ассортимент, но стажировка была проведена грамотно, и у меня не возникло проблем с запоминанием.
Так что я работаю здесь с огромным удовольствием и не планирую менять работу! Ответить Наташа 02.