На акселераторе я получил колоссальный опыт работы с подрядчиками в этом направлении, много полезных советов. Я, конечно, получила колоссальный опыт общения с людьми, умение отвечать на «заковыристые» вопросы и сглаживать ситуации, да и просто стоять перед публикой. Но самое главное – это колоссальный опыт, общение, которые дадут молодым людям новые возможности профессионального роста и развития.
Путин заявил, что армия России получила колоссальный опыт во время СВО
| «Получили колоссальный опыт»: врач рассказала, как медики пережили год пандемии | Безусловно участие в конкурсе требует энергии, времени и отвлекает от ежедневных задач, но это дает колоссальный опыт и повышает управленческие навыки. |
| На Кубани прошел чемпионат и первенство сапсёрфинга | Любой конкурс, как и Дельфийские игры, — это колоссальный опыт, ты обрастаешь новыми профессиональными знаниями, чувствуешь себя на сцене более уверенным, потому что. |
| Путин заявил, что армия России получила колоссальный опыт во время СВО | Аргументы и Факты | Но самое главное – это колоссальный опыт, общение, которые дадут молодым людям новые возможности профессионального роста и развития. |
| Сотрудники завода — бронзовые призеры дивизионального этапа чемпионата «AtomSkills-2024» | # Большой опыт и профессионализм Алексея Демидова являются гарантией последующей успешной работы Счетной палаты РТ. |
| ПМСОФТ доказала колоссальный опыт специалистов в работе с решениями Oracle | За время проведения операции ВКС в Сирии российские летчики получили колоссальный опыт работы в реальных боевых условиях. |
Батыргазиев назвал колоссальным опытом бой за титул чемпиона IBA
— Это было очень тяжелое и непростое время, которое дало нам колоссальный опыт. В рамках номинации «Лучший клиентский опыт в B2B» победил проект AKKERMANN cement и ГК «КОРУС Консалтинг»: «Как B2B-портал позволил перевести 96% оптовых покупателей в онлайн». «Действующий губернатор – это человек с колоссальным административным опытом, причем он прошел этот путь, что называется, «с земли», прекрасно понимает чаяния простых горожан. Остальные ребята, приехавшие от Кинельского округа на конференцию и не занявшие призовые места, получили колоссальный опыт и массу впечатлений и положительных эмоций! Российская армия получила колоссальный боевой опыт во время проведения специальной военной операции (СВО).
БАШКОРТОСТАН 24
- БАШКОРТОСТАН 24
- Нет комментариев
- ПМСОФТ доказала колоссальный опыт специалистов в работе с решениями Oracle
- Зоркие сердцем - Российская газета
- Лукашенко: в происходящем на Украине виноват не один Зеленский
- Финал конкурса «Учитель года Кубани» дал новодонецкому педагогу колоссальный опыт
Колоссальный опыт, яркие эмоции и ценные знания!
| Вячеслав Гладков наградил финалистов отборочного этапа проекта «Ты в ДЕЛЕ!» | — Это колоссальный соревновательный опыт для мальчишек. |
| В Гаване открылась международная строительная выставка | Врач невролог-рефлексотерапевт с клиническим опытом работы более 23 лет проведёт вам диагностику, поставит клинический диагноз и устранит причину заболевания. |
| На Кубани прошел чемпионат и первенство сапсёрфинга — Кубань Сегодня | Врач невролог-рефлексотерапевт с клиническим опытом работы более 23 лет проведёт вам диагностику, поставит клинический диагноз и устранит причину заболевания. |
«Взлет» — колоссальный опыт работы в команде (ФОТО)
– Здесь все категории дел довольно сложные, для всех судей колоссальный опыт. Я, конечно, получила колоссальный опыт общения с людьми, умение отвечать на «заковыристые» вопросы и сглаживать ситуации, да и просто стоять перед публикой. Так, Лукашенко оценил во время Всебелорусского собрания опыт 2020-го, назвав его колоссальным. Для Молодой Гвардии, прежде всего, это колоссальный опыт в организации подобных масштабных мероприятий. Участие дало мне колоссальный опыт публичного выступления.
В этой новости
- Поздравляем!
- Свежие новости
- Курсы валюты:
- Telegram: Contact @sevzdrav
Колоссальный опыт, яркие эмоции и ценные знания!
Мне, как человеку, который меньше двух месяцев работает в сфере платной медицины стало намного проще ориентироваться в пространстве рынка, так как благодаря полученным знаниям стал понятней мой собственный путь и нарисовались пусть пока и не большие, однако конкретные цели. Модераторы работали очень оперативно и слаженно! Конференция была насыщенная в части информации и планомерно выстроена: заметны высокое качество и самоотдача организаторов! Альберт Ильдусович Саттаров руководитель специализированной клиники Центр лечения сосудов "ВенАрт" г. Хочу искренне поблагодарить "Школу Медицинского Бизнеса" за организацию веб конференций по широкому кругу вопросов, касающихся деятельности частных медицинских учреждений. Постоянно черпаем у Вас много полезных советов и идей для развития своей клиники. Недавно принимал участие в Вашей конференции "Горячие" изменения в медицинском законодательстве". Очень понравились спикеры, которые являются практикующими специалистами, и их ответы на вопросы в чате.
Представление новой информации с учётом обновлений в законодательстве. Планируем и в дальнейшем принимать участие в Ваших мероприятиях. Желаем дальнейших успехов ШМБ! Белорецк респ. Башкортостан Очень полезная и такая ценная конференция! Получила удовольствие от обучения! Спикеры открывают глаза за многие вещи и на многое заставляют посмотреть со стороны, а самое главное: приходит понимание о необходимости такого обучения!
Приятное информационное сопровождение от менеджера Натальи! Ей отдельное спасибо. Москва Коллеги, отличная конференция! Очень насыщенная и разнообразная программа. Большое количество спикеров, что позволило рассмотреть тему с разных сторон и услышать разные мнения и подходы профессионалов к решению задач маркетинга в медицине. Щедро делились своим опытом, каждая презентация была буквально «нашпигована» полезной информацией, чем и смогли держать интерес к конференции на протяжении всех 3-х дней. Отдельное спасибо за организацию — все четко по программе, без технических накладок.
В итоге, рекомендую, господа! И буду рада участвовать в других проектах организатора. Я Врач по специальности, в медицинском бизнесе - 6 лет и для меня прослушивание конференции, организованной командой Анны Соломахиной явилось очередной необходимостью. Редко, когда мы переслушиваем записи купленных вебинаров, но это мероприятие прослушано мною дважды с учётом постоянной нехватки времени и искренне заслуживает похвалы. Благодарю организаторов за насыщенный дизайн мероприятия! И, главное, что услышанные рекомендации были тут же внедрены на практике. Мобильные решения, стратегии, практики, таргетные направления - уровнено!
Жду продолжения! Илья г. Москва Выражаю благодарность организаторам конференции за насыщенную программу, возможность ознакомиться с новыми идеями и полезными советами. Материалы конференции представляют несомненный интерес и обязательно будут использованы в моей практической деятельности. Ульяновск Конференция очень познавательная. Много нового по работе с персоналом, найму и мотивации. Мы сразу начали применять на практике рекомендации.
Эти три дня прошли на одном дыхании. Лекторы подробно отвечали на вопросы в вотсапе. Это тоже было очень удобно. Организация конференции на высоком уровне. В результате мы получили почти все ответы на свои вопросы, с которыми мы пришли на конференцию. Спасибо, все понравилось. Циленко Константин Сергеевич детский хирург ЕМС Большое спасибо за онлайн конференцию «Лучшие практики и тренды управления персоналом клиники».
В начале размышлял участвовать или нет это было мое первое мероприятие подобного формата , но все сомнения развеялись с первым же спикером. Знания, полученные на конференции, позволяют организовать работу более грамотно, экономят энергию руководителя, а рабочие процессы выстраиваются более последовательно и эффективно. Чувствовался колоссальный опыт участников. Отдельный бонус - возможность общения в чате со спикерами. Огромная благодарность за организацию Анне Соломахиной и ассистенту Алёне, которая помогла определить значимость конференции и выбрать пакет участника. Рекомендую мероприятия школы!!! Набережные Челны Большое спасибо организаторам Конференции, которая проходила в режиме онлайн «Новый HR-мир: лучшие практики и тренды управления персоналом клиники в условиях неопределённости» - за возможность принять участие в Конференции, за отзывчивость и понимание!
А так же конечно, выразить благодарность своему руководителю главному врачу Зотову Н. Организация просто на высшем уровне! Все три дня с 20 по 22 ноября консультант Алла постоянно была на связи, отвечала моментально на сообщения, это просто удивительно, ведь нас было более 40 участников. Так же дополнительно была создана группа WhatsApp, в чате которой участвовали все спикеры конференции, и при выступлении учитывали интересы и пожелания участников, это действительно — очень Ценно и Достойно! Для меня было важно получить актуальность и практическую полезность представленного опыта спикерами, которыми они делились. Появилось понимание «как не весить всех обезьян себе на голову». Выступление Петра Пироженко — было для меня особенно важным, так как я руковожу call-центром и его доклад про мотивацию сотрудников, привел меня просто в восторг.
Чувствовалось душевное отношение всех спикеров и организаторов конференции, как они открыто делились опытом в достижении целей, как внимательно уделяли каждому участнику внимание. Спасибо всем! Было приятно получать от спикеров ссылки на мероприятия. Спасибо Елене Константиновой за подарок в чате - две книги. Обязательно прочту! Анне Борисенко спасибо за предоставленную презентацию по трудовому кодексу и увольнениям, учитывая, сколько сил она вложила в неё! Получила большой заряд энергии, знаний, советов, которые буду внедрять в работе.
Желаю вам Успеха и Процветания! Ростов-на-Дону Добрый день! Хочу выразить благодарность организаторам конференции за отличную работу по подготовке и проведению данного мероприятия.
Министр рассказал, что правительство области и организаторы данного проекта возлагают на участников «Взлета» большие надежды. Это те люди, которые в будущем будут руководить страной, производством, те люди, которые будут строить нашу с вами жизнь», — подытожил А.
В этом году на конкурс подали заявки свыше 1500 кубанских педагогов. На краевой этап прошли 52 участника, в финал вышли — 5 человек. В 2024 году краевому профессиональному конкурсу «Учитель года Кубани» исполнился 31 год. За это время в нем участвовало более 1,3 тысячи человек. Победители достойно представляют регион на федеральном уровне.
Ни экономически, ни политически никому не удалось нас сломить и не удастся. Будет экономика — все остальное мы решим. Мы находили окна возможностей. Таким образом получили колоссальный опыт развития даже в таких беспрецедентных условиях», —сказал Лукашенко. Президент поставил задачи на год нынешний.
«Получили реальные кейсы решения проблем»: комментарии участников форума «Будущее города»
В рамках номинации «Лучший клиентский опыт в B2B» победил проект AKKERMANN cement и ГК «КОРУС Консалтинг»: «Как B2B-портал позволил перевести 96% оптовых покупателей в онлайн». Врач невролог-рефлексотерапевт с клиническим опытом работы более 23 лет проведёт вам диагностику, поставит клинический диагноз и устранит причину заболевания. Так, Лукашенко оценил во время Всебелорусского собрания опыт 2020-го, назвав его колоссальным.
«Взлет» — колоссальный опыт работы в команде (ФОТО)
За три десятка лет количество воспитанников "Маленького принца" превысило восемнадцать тысяч, при этом более восьмидесяти процентов вернулось в родные или приемные семьи. Положительным опытом работы с несовершеннолетними кемеровский центр теперь щедро делится с коллегами из других регионов. И то, что с каждым годом у нас в стране многое делается в поддержку детей и семей, безусловно, позволило повысить общий уровень жизни. Опыт, который мы всей командой накопили, дает возможность делать наших детей счастливыми. Главная цель на будущее - развиваться. Для этого есть все условия, в том числе хорошая материальная база. И еще у нас огромное количество грантовых проектов, а интересных идей и того больше. Первые проекты по защите детства в сотрудничестве с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, СРЦ начал воплощать в жизнь больше десяти лет назад. Один из них - "Кузбасс - теплота сердечная" - позволил создать в учреждении ресурсный центр, где теперь как раз и делятся опытом с коллегами. В 2014 году проект занял первое место в номинации "Эффективность" на форуме "Социальное развитие регионов" имени Александра Починка.
Также СРЦ регулярно проводит всевозможные конкурсы и фестивали для воспитанников социальных учреждений Кузбасса. В том числе при поддержке ГУ МВД региона каждый год организуют фестиваль "Белая ворона", направленный на профилактику употребления психоактивных веществ. Еще одна блестяще воплощенная идея - фестиваль национальных культур, который знакомит детей с народами, проживающими на территории Кузбасса. А также сменяют одна другую онлайн-викторины - по краеведению, правовой грамотности и другим темам. Победителям обязательно вручают подарки и призы. Безусловно, мы выбрали его не просто так, а потому что решили превратить жизнь наших воспитанников в сказку по крайней мере сделать эту жизнь радостной. Сказку же давно разобрали на цитаты. Кажется, нет человека, который бы не знал: "Ты навсегда в ответе за тех, кого приручил" или "Проснулся утром - убери свою планету". И мы уже столько лет живем, опираясь на эти замечательные мысли, - подытожил Евгений Агеев.
Сотрудники учреждения под руководством первого директора Анны Владимировны Дергач сами разрабатывали правовую документацию и устав, продумывали структуру отделений и кадровый состав. Бывшая воспитатель Ольга Михайловна Черныш вспоминает, как ей, дошкольному работнику с солидным стажем, сказали: "Мы вас не торопим с трудоустройством, такую работу выдерживают не все". Но в итоге она была принята без испытательного срока и оставалась в строю два десятка лет. За эти годы пришлось повидать всякое. Детей в приют сотрудники милиции привозили днем и ночью.
Самые первые воспитанники - двадцать три чумазых и непричесанных ребенка с не по-детски серьезным взглядом. После тщательного медосмотра их ждала карантинная группа. Но, привыкшие к совсем другой жизни, дети частенько сбегали из спасительного дома. Беглецов разыскивали и возвращали обратно. Сколько тревожных дней и бессонных ночей пришлось пережить сотрудникам центра!
Но лучшей наградой для них было, когда дети, попав в благоприятную среду, уже через несколько дней начинали на глазах меняться. Большинство ребятишек нуждалось прежде всего в лечении и обучении элементарным бытовым навыкам. Многие, например, не умели есть из тарелки ложкой и не знали, как чистить зубы. Детей учили трудиться и общаться, уважать окружающих, для них устраивали праздники, проводили конкурсы и викторины. Благодаря спонсорам детвора регулярно ходила в кино, цирк и кукольный театр, ездила на экскурсии.
И даже совершала походы по Кузнецкому Алатау. Зимой все катались с горки, а летом отправлялись купаться на речку. Шестилеток, никогда не посещавших детский сад, объединили в специальную группу "Солнышко" - для экстренной подготовки к школе. Ольга Черныш и ее коллеги занимались с воспитанниками индивидуально и углубленно, а через полгода медико-психологическая комиссия поставила всей группе высший балл.
Свои посты они публикуют в соцсетях под хештегом моймашук. Из-за пандемии коронавируса все крупные мероприятия пришлось отменить.
Однако участники «Машука» не стали сидеть сложа руки и запустили челлендж в инстаграме. Первый пост сделал Гасан Османов.
Созданный B2B-портал — один из лучших продуктов своего класса в цементной индустрии. Благодарим жюри и участников рынка за высокую оценку, планируем и дальше развивать клиентоориентированный подход компании.
Первый B2B-портал мы совместно запустили еще в 2019 году. За это время нам удалось накопить колоссальный опыт, досконально понять потребности оптового покупателя цемента и разработать решение, которое позволяет не только упрощать путь клиентов к покупке и повышать их лояльность, но и влиять на объем продаж, планировать производство, управлять трудовыми ресурсами компании.
«Это колоссальный опыт». Филармония откроет путь в профессию начинающим музыкантам
Перед вылетом техники не просто осматривают истребители и бомбардировщики, а буквально на ощупь проверяют каждый узел. Ангары защищают самолеты и техников не только от тепловых ударов, но и от ударов с беспилотников. Подразделения ПВО отражают десятки таких нападений в месяц. Постепенно противовоздушная оборона авиабазы стала глубоко эшелонированной. В 2016 году на боевое дежурство здесь заступили новейшие комплексы С-400 «Триумф», способные поражать цели на дальности до 400 километров и на высоте до 30 км.
Это сплотило и создало на Кавказе движение Машука — людей горящих, людей действия», — написал Гасан. Ещё одна участница и педагог-организатор массовых мероприятий Наталья Берестнева вспоминала, как 10 лет назад попала на форум в составе вокального ансамбля. Тогда «Машук» помог ей поверить в собственные силы и талант — девушка создала для форума гимн. Другой форумчанин Владимир Кайванов под хештегом моймашук описал свой путь от простого участника до директора по вопросам безопасности: «Каждая роль, которую я выполнял на форуме, была для меня особенной, и каждый год я учился новому, вокруг меня были отличные товарищи, которые стали со временем моими близкими друзьями».
Детям предстояло преодолеть военно-прикладные дисциплины. Участники прошли полосу препятствий, оказали первую помощь, проверили знания в интеллектуальном квизе, вспомнили основы радиационной, химической и биологической защиты, а также показали свою огневую подготовку. Наши ребята прошли все этапы, получили бесценный опыт и готовы на следующий год стать лидерами в своих возрастных категориях. Все участники и их наставники продемонстрировали настоящую волю к победе и командный дух.
Познакомился со многими ребятами, а с некоторыми был уже знаком. Ребята все были активные, весёлые, отзывчивые. Мероприятие было полезное, лично я узнала для себя много нового и постараюсь пользоваться этой информацией в дальнейшем. Хотелось бы побольше бывать в таких местах, где ты не только отдыхаешь, но и развиваешься, работаешь, учишься. Надеюсь на то, что мы будем общаться с ребятами и в дальнейшем ещё раз встретимся в таком же составе! София Благодарим всех руководителей школ и особенно руководителей волонтерских отрядов за сплоченность и организованность при подготовке и проведении Форума!
Валерий Кандрин: «Участие в конкурсе «Лидеры России» дает колоссальный опыт»
Турнир вышел жарким — зрители аплодировали участникам, по итогам все спортсмены были награждены почётными кубками! Руководитель Краснодарского городского отделения Молодой Гвардии Кирилл Саидов высказался о проведении турнира: «Турнир выдался очень зрелищным, и все спортсмены проявили недюжинный талант! Безусловно, это очень сложный вид спорта, но, тем не менее, даже юные участники отлично справились, смогли доплыть до финиша и получить соответствующие разряды. Для Молодой Гвардии, прежде всего, это колоссальный опыт в организации подобных масштабных мероприятий. В дальнейшем будем и дальше сотрудничать с федерацией сапсёрфинга и реализовывать новые совместные проекты» — рассказал Кирилл Саидов.
В 2021 году Фонд получил грант Президента Российской Федерации и запустил проект. Например, в 2021-2022 годах было подано около 400 заявок, а отобрано только 162 человека. То есть в проекте где-то 2,5 претендента на 1 место. Для тех, кто соответствует всем критериям, но не прошел из-за ограниченного количества мест, мы формируем лист ожидания и можем пригласить их на следующий набор, — рассказывает Татьяна Апатова. Этой осенью начинается стажировка второго потока, обучение пройдут 150 специалистов.
Мультидисциплинарный подход Первые два года стажировка проводилась на базе двух московских реабилитационных центров: «Преодоление» и «Три сестры», в этом году к проекту присоединился екатеринбургский центр «Реабилитация доктора Волковой». У специалистов этой клиники очень сильные компетенции, а ехать сюда из многих регионов ближе, чем в Москву. Все три центра практикуют мультидисциплинарный подход к реабилитации. Он подразумевает, что пациентом занимается целая команда специалистов эрготерапевты, инструкторы ЛФК, гидро- и кинезиотерапевты, специалисты по роботизированной реабилитации, массажисты, травматологи, неврологи, психиатры и др. Допустим, стоит задача увеличить двигательный объем руки у пациента, и каждый специалист знает, что и как ему нужно делать в своей области, чтобы этого добиться. При этом сам пациент — тоже член команды и активно участвует в постановке задач на цикл реабилитации. Каждый узкий специалист вносит свои знания, из которых, как из пазлов, складывается общий результат, — говорит главный врач РЦ «Преодоление» Родион Фу. Чтобы сделать стажировку максимально эффективной, специалисты приезжают на обучение не общим потоком, а небольшими группами по 8-10 человек. Пять дней они практически круглосуточно находятся в РЦ. Сначала специалистов детально знакомят с работой центра, после этого проводятся лекции и мастер-классы, где участники пробуют применить новые знания на практике.
В конце обучения — аттестация. Слушатели разбирают реальный кейс: анализируют состояние пациента, оценивают его реабилитационный потенциал и ставят цели для курса реабилитации. Так стажеры получают наглядное представление о мультидисциплинарном подходе. Она и еще две заведующие отделениями центра «Надежда» прошли стажировку в декабре 2022 года. Это колоссальный опыт. У нашего центра скромный бюджет, и заплатить большие деньги, чтобы пройти такую качественную стажировку самостоятельно, без фонда мы не смогли бы. Недавно в «Преодолении» открыли отделение детской реабилитации, и я мечтаю, что когда-нибудь наши специалисты поучаствуют в конкурсе на стажировку и там, — говорит Наталья, и с воодушевлением рассказывает, что интересно было буквально все. Например, в учебно-тренировочной комнате можно увидеть, как лучше всего оборудовать жилье для инвалида, какие могут быть технические средства и приспособления и какие элементарные вещи можно сделать даже без больших финансовых затрат. А в кабинете эрготерапии показывают, как правильно перемещать больного, ухаживать, обрабатывать пролежни, проводить катетеризацию. Алексей Смолин — врач-невролог в ЦРБ города Городец Нижегородской области, занимается реабилитацией сосудистых больных, перенесших инсульт.
Прошел стажировку на базе «Преодоления» в 2022 г. Пациенты с персоналом практически одна семья. Они через многое вместе проходят, и видно, что между ними высокий уровень доверия, а это дает хорошие результаты, — говорит Алексей. В повседневной жизни центра Алексей подметил много неочевидных, но очень важных нюансов. У пациентов с нарушенной функцией тазовых органов важно использовать специальные тампоны. О таком неловко говорить, но это очень важно, потому что, если у пациента случится непроизвольная дефекация, придется сливать всю воду в бассейне. Реальный опыт — он как раз и состоит из того, что ты знаешь подобные мелочи».
Например, мы с женой после вакцинации абсолютно ничего не почувствовали. Было все в порядке. Может быть это какие-то частные случаи, но доподлинного исследования на эту тему я не встречал. Могу сказать, что все зависит от организма конкретного человека. Поэтому здесь главное - вакцинироваться, обезопасить себя, а какой из вакцин — уже второй вопрос. И могу отметить, что это очень серьезный научный журнал с большой историей. Публикация в нем — это высокий уровень. Если Nature отмечает нашу отечественную вакцину, то этому точно можно доверять. По Вашему мнению, есть ли основания не доверять российской вакцине? На сегодняшний день этот вопрос, как мне кажется, вообще не актуален. Мы поставляем вакцину в десятки стран, которые прививают свое население «Спутником V». И это еще одно доказательство- ей доверяют. Вначале можно было на эту тему еще как-то дискутировать, но потом встал вопрос: либо выживем, либо нет. Это нужно понимать. Здесь стоит отметить, что у нас в России просто колоссальный опыт вакцинации. Он самый большой в мире. В моем детстве нас прививали, и детей моих прививали. Это было необходимо, потому что мы были страной, которая больше всех страдала от природных явлений. И что сделала советская власть?
На Кубани прошел чемпионат и первенство сапсёрфинга Поделиться Краевой чемпионат и первенство по сапсёрфингу состоялись в Краснодаре. Организаторами выступили Федерация сапсёрфинга Краснодарского края и Молодая Гвардия. Турнир проводился на выходных — 13 и 14 апреля в дисциплине «доска с веслом» среди сапсёрферов Краснодарского края и других регионов России в акватории озера Старая Кубань. Активисты Краснодарского отделения Молодой Гвардии оказали активное содействие в организации и проведении двухдневного чемпионата. В парке «Солнечный остров» состоялся первый день соревнований по сапсерфингу среди юниоров. Несмотря на то, что сапсерфинг является сложным видом спорта, молодые участники продемонстрировали высокий уровень мастерства, решительность и упорство, успешно придя к финишу.
Необходима авторизация
- Новые номинации и рекордное количество наград
- Получил колоссальный опыт
- Программа фонда «Правмир» выходит на второй этап
- Участники Открытого голосования: мы получили колоссальный опыт
Путин заявил, что армия России в зоне СВО получила колоссальный опыт
| Лукашенко: в происходящем на Украине виноват не один Зеленский - Новости | Российский лидер Владимир Путин заявил, что Вооружённые силы РФ обрели колоссальный боевой опыт. |
| «Взлет» — колоссальный опыт работы в команде (ФОТО) | Но это не только железо и конкретные производства, мы за это время получили колоссальный опыт, который сегодня добавляет уверенности. |
| Колоссальный опыт, яркие эмоции и ценные знания! | Мы приобрели колоссальный опыт из того, что произошло. |
| «Колоссальный опыт». Звезда сериала «Универ» Ярушин рассказал о влиянии КВН на его жизнь | Как же расти и развиваться вратарям, окончившим Академию «Зенита», если тренеры ставят на матчи только умудренных опытом голкиперов? |