Отбор в МТС Intro (так называется программа стажировок в компании) обычно проходит в четыре этапа. В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! Кампания продвигает корпоративную программу стажировок «МТС Интро».
Практика и трудоустройство
По итогам прохождения стажировки лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании. В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое перерасло в прекрасную возможность. Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами. Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания.
Ещё через год я решил, что мне нужен новый вызов, работа с большими данными до этого вся аналитика умещалась всего в 1Tb. Поэтому, когда увидел набор на стажировку в МТС, то решил попробовать. Мне повезло с технически сильной, очень профессиональной и одновременно отзывчивой командой. Стажировка прошла успешно и уже через 3 месяца я перешел в МТС на штатную должность. Я помогаю выстроить ETL-процессы extract, transform, load заказчикам как внутри, так и извне МТС , участвую в написании фреймворков, необходимых для упрощения процессов.
Стажёрам и новичкам я советую трезво и прагматично подходить к выбору направления деятельности и всегда ставить себе цели. А изучая что-то новое обязательно уделять этому время хотя бы полчаса в день. Так ваше развитие в любой сфере будет поистине скоростным. Наталья Жарова, продуктовый дизайнер в команде голосовой экосистемы МТС Я сменила профессию — ушла из гостиничного бизнеса и в мае 2023 года закончила обучение на дизайнера. Искала работу, делала тестовые в разные крупные компании — хотелось разобраться в процессах, учиться у лучших и расти. Летом наткнулась на видео с МТС Design Community Conference — поняла, как много внимания уделяется в компании дизайну, это и подкупило. В МТС попала только с 3 попытки. Сперва выбрали другого кандидата, потом отменилась ставка стажёра.
И только на третий раз всё прошло успешно и я оказалась в команде Мой МТС.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Карьеру сделала быстро и достаточно легко, понадобились внимательность, усидчивость и желание работать.
Нравится, что у нас дружный коллектив, в котором все проблемы решаются сообща.
Минимальная длительность стажировки составляет один месяц и может быть продлена до шести месяцев. Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: стажер сам определяет минимальный график и может корректировать его в зависимости от загруженности на учебе. Заработная плата зависит от условий стажировки. Узнать более подробную информацию о стажировках и оставить заявку можно здесь.
Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС?
Для успешных студентов ИТ-специальностей МТС организует стажировки без отрыва от учебного процесса в рамках специальных учебных программ. В 2020 году стажировки в МТС прошли 370 студентов из 45 регионов страны, 30% окончивших программу продолжили развивать свою карьеру в МТС. В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! ПАО «МТС» сообщает о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям.
МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку
| Стажировки – «Стажировки – MTS INTRO » | Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро". |
| МТС набирает студентов на оплачиваемую стажировку | Стажировка проходит под кураторством опытных профессионалов технических подразделений Группы МТС, стажеров также ждут встречи с руководителями профильных технологических. |
| Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС? | Оператор связи МТС запустил первую в России программу онлайн-стажировки для нескольких специальностей. |
МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок
В случае необходимости, график часов может меняться в течение прохождения стажировки. А еще, стажировку можно совместить с практикой Стажировки проводятся по всей России. Вы можете взять несколько дней удаленной работы из дома или же договориться с руководителем о полноценной удаленке.
А ведь он позволяет получить первый практический опыт: поработать с реальными задачами, больше узнать об архитектуре ПО, научиться командному взаимодействию и многому другому. Мы пообщались с тремя стажёрами МТС Диджитал и узнали, почему собеседование — это не страшно, зачем на стажировку идут специалисты с большим бэкграундом и над какими задачами работают в компании.
Идёт 4-й месяц стажировки. До этого у меня был небольшой опыт в разработке: в вузе мы создавали сервис для распознавания QR-кодов и дорабатывали систему учёта успеваемости студентов. Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе. Например, можно стажироваться фулл-тайм, то есть 40 часов в неделю, а можно всего полдня, то есть 20 часов.
Владимир выбрал первый вариант. Несмотря на то, что загрузка у меня высокая 40 часов в неделю , её получается совмещать с учёбой, хотя временами сильно устаю. Можно было выбрать и меньшую нагрузку, но мне хотелось поработать именно в таком фулл-тайм режиме, чтобы сразу погрузиться. Меня уже взяли в штат, но перед этим я прошёл 3-месячную стажировку.
Моя вузовская специальность — «Прикладной анализ данных», и по идее я должен был быть аналитиком данных, но ушёл немного в сторону и стал бэкенд-разработчиком. Андрей Нестеров, стажёр «Центра автоматизации коммерческой функции» Трайб автоматизации бизнес-процессов Мне 47 лет, и я уже 23 года работаю на предприятии электросетей ведущим инженером-электроником. Недавно началась оптимизация предприятия, поэтому пришлось выбирать: либо переезд, либо удалённая работа. Ранее я уже работал с кодом: мы были инженерами-электронщиками, но, когда надо, превращались и в сетевиков, и в программистов.
Собеседование — не экзамен, а беседа двух заинтересованных сторон Отбор в МТС Intro так называется программа стажировок в компании обычно проходит в четыре этапа. Выбор специальности, заявка и резюме Тестовое задание и обратная связь Интервью с HR — первый этап собеседования, на котором прояснят различные общие вопросы об опыте, ожиданиях, мотивации кандидата Интервью с руководителем — второй, технический этап собеседования, на котором стажёр знакомится с будущим руководителем Звучит сложно, однако на самом деле не всё так страшно. Никто не смотрит на стажёров суровым взглядом школьного учителя и не стремится «завалить» каверзными вопросами. Владимир Мишаков Собеседование на стажировку было третьим в моей жизни.
Знаю, что некоторые люди могут и по 20 собеседований проходить, прежде чем попасть на работу, но мне повезло больше.
Культура талантов и инноваций Понятный и гибкий карьерный трек Профессиональное сообщество Доступ ко внутренним и внешним курсам Личный потенциал и вовлеченность.
Что тебя ждет в МТС Camp: - интересные мастер-классы и динамичные интенсивы с крутыми экспертами и топами из МТС - возможность в удобное тебе время пройти онлайн-курс и получить новую профессию — Менеджер по продажам - крутой интерактивный квест, который погрузит в реальные рабочие ситуации и поможет потренироваться Почему нужно участвовать в МТС Camp: - возможность построить карьеру в одной из крупнейших компаний страны с понятной траекторией и точками роста - опытные наставники: всегда рядом, плечом к плечу помогут освоиться и всему научат - гибкий график: не нужно выбирать между текущей учебой и стажировкой - белая зарплата: будешь получать от 40 000 р. Победители получат ценные подарки от МТС.
Практика и трудоустройство
Отбор на стажировку в МТС достаточно суров — из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек. ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH. Стажировки в МТС Банк для студентов и начинающих специалистов — это возможность применить свои знания на практике. Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа.
Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро"
| Стажировка в МТС реальна для каждого студента УрГЭУ | Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж. |
| #МОЙСТАРТ с Финтех | Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. |
| Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк | Компания МТС набирает студентов и недавних выпускников на программу оплачиваемых стажировок MTS Intro по 15 направлениям. |
МТС открывает новую программу стажировок для студентов и выпускников вузов
Официальный старт программы состоялся в офисе высокотехнологичной компании Sitronics Group. Так, Sitronics Group — многопрофильная ИТ-компания со множеством направлений для самореализации — от разработки софта и серверного оборудования до решений для морской логистики и строительства инновационных электросудов. Студенты, выбравшие нашу компанию, будут полностью погружены в работу команд и проекты, что позволит получить опыт для дальнейшего развития карьеры. Мы же таким образом формируем кадровый резерв из специалистов с инновационными подходами и свежими взглядами», — рассказала Маргарита Лощинкина, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group. Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп», отметила: «Наша компания активно развивает практики наставничества и стажировок. В «Биннофарм Групп» действует программа «Приведи друга», в рамках которой опытные сотрудники с большим стажем обучают новичков. Мы также активно привлекаем студентов ведущих российских ВУЗов к работе на наших производственных площадках в рамках программы «Амбассадоры», которую реализуем совместно с Благотворительным фондом «Система». Мы создаем все условия для обучения и профессионального роста, благодаря которым молодые специалисты смогут обеспечить себе успешный старт карьеры». В программе особое внимание уделяется мотивации молодых людей к развитию в сельскохозяйственной отрасли. В прошлом году компания совместно с БФ «Система» впервые реализовала программу стажировки для студентов из аграрных вузов — AgroCamp.
В этом году этот успешный проект станет частью масштабной пилотной программы фонда. Стажировка в агрохолдинге полностью практикоориентирована и включает два этапа. На первом этапе участники будут получать важные знания в онлайн-формате, закрепляя их выполнением практических заданий. Участники, проявившие наибольшие успехи на первом этапе, получат стипендии и возможность пройти стажировку на передовых хозяйствах агрохолдинга. Молодые люди могут принести новые идеи и инновации, а также помочь справиться с вызовами, которые сегодня стоят перед АПК.
Программа включает в себя два основных блока — бизнес-стажировки и ИТ-стажировки. Бизнес-стажировки будут проходить в техническом блоке, маркетинге, финансах, HR, PR и других подразделениях МТС, а ИТ-стажировки по шести направлениям: системное администрирование, тестирование, разработка, искусственный интеллект , Big Data , аналитика.
Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. Особенностью онлайн-формата программы является отсутствие привязки к конкретному региону прохождения стажировки, например, студенты могут стажироваться даже в тех подразделениях компании, которые не представлены в их городе.
Наша команда занимается приемочным тестированием продуктов, разрабатываемых продуктовыми командами МТС. Ищем стажеров в команду.
Обязанности: Проводить приемочное тестирование ручное мобильных приложений и web- интерфейсов на реальных устройствах; Разрабатывать тестовые сценарии — писать новые и обновлять существующие; Составлять баг-репорты;.
Президентская академия планирует применять МТС Линк для проведения занятий в онлайн- и гибридном формате, заседаний кафедр, конференций, экзаменов и приемной комиссии. В марте этого года многие российские организации получили сообщение о скором отключении сервисов Microsoft 365, в том числе Microsoft Teams, для российских пользователей. Получив уведомление, в Президентской академии приняли решение ускорить переход на российское программное обеспечение. Чтобы упростить процесс перехода, Президентской академией был создан оперативный штаб, организована поддержка и горячие каналы коммуникации, велось постоянное обучение. В работе по переходу на сервисы МТС Линк и другие российские облачные решения были задействованы около 30 сотрудников Президентской академии, которые в течение двух дней разработали 20 текстовых и видео-инструкций по работе с новыми сервисами, обработали более 350 заявок пользователей, осуществили перенос данных объемом более 49 ТБ.
МТС стала «Прорывом года» как работодатель для студентов и выпускников по версии Changellenge
Описание вакансии Компания МТС ищет хорошего специалиста на вакансию Стажер Golang разработчик ChatPoint. Стажировка проходит под кураторством опытных профессионалов технических подразделений Группы МТС, стажеров также ждут встречи с руководителями профильных технологических. Набор на стажировку МТС Intro идет в течение года и новые вакансии публикуются каждую неделю. Набор на стажировку МТС Intro идет в течение года и новые вакансии публикуются каждую неделю.
МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. В 2019 году стажировку в МТС прошли 525 студентов и молодых специалистов, 110 из которых продолжили работу в компании после завершения программы. Выпускникам школы МТС предложит оплачиваемую стажировку или трудоустройство в центр Big Data. Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро». МТС объявила о начале набора студентов в программу оплачиваемых стажировок Intro. Стажировка проходит под кураторством опытных профессионалов технических подразделений Группы МТС, стажеров также ждут встречи с руководителями профильных технологических.
МТС запустила мультипрофильную программу онлайн-стажировок
Обучение по программе Java-разработки длительностью шесть месяцев предполагало, помимо онлайн-занятий и индивидуальных консультаций с менторами и практикующими экспертами рынка финтеха, свыше 20 домашних заданий, выполнение которых было обязательным для успешного завершения курса и выхода на защиту дипломов. По итогам первой волны обучения на курсе java-разработки одного слушателя МТС Банк досрочно принял на работу в штат. Остальные студенты Академии, защитившие дипломы, пройдут оплачиваемую стажировку от трех до шести месяцев, которую можно совмещать с учебой в вузе, с возможностью последующего зачисления в штат банка. Рады отметить, что наш проект стал ярким событием в жизни студенческого IT-сообщества.
Мы спросили, чего ожидали наши собеседники и как это ожидание соотносится с реальностью. Владимир Мишаков От стажировки я ожидал одного — получить реальный опыт работы в большой компании: поработать с большой кодовой базой, узнать о новых технологиях реального продакшна, да и, наконец, просто таски в Jira попереключать! Реальность совпала с ожиданиями: нравятся интересные задачи, дружная команда, смешанный формат, когда ты можешь работать и удалённо, и приходить в офис. Стажировка доступна в офлайн- и онлайн-формате.
В компании есть всё для того, чтобы эффективно включить стажёра в рабочий процесс, даже если между ним и офисом сотни километров. Удобное время начала и окончания работы можно согласовать с руководителем. Алмаз Хайруллин Сначала идея устроиться в МТС казалась мне не очень хорошей, я мало знал про компанию и хотел только получить первый опыт, а затем пойти дальше. Но тут мне действительно понравилось! Радует забота о сотрудниках. Например, недавно нас перевезли в новый офис со свежим ремонтом и новенькими Mac у всех разработчиков. В офисе есть бесплатное мороженое и йогурты, зоны отдыха, спортзал.
Андрей Нестеров Мне хотелось погрузиться в реальную разработку. Самое ценное, что дала мне стажировка, — это понимание, как изнутри организован процесс разработки, как следят за удалённой работой, учитывают задачи. Сейчас я на удалёнке, ранее у меня не было такого опыта. Настоящая работа: чем занимаются стажёры? Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. Задачи тоже не тренировочные, а реальные. Владимир Мишаков Сейчас я с командой работаю над сервисом корпоративного такси.
Рабочую нагрузку получается совмещать с учёбой, хотя временами и устаю.
Как попасть Период проведения проектов — июль—август, занятость — на уровне 30 часов в неделю. Принять участие может студент любого региона, стажировки проходят во всех подразделениях компании. Заявки на MTS Flash принимаются только с апреля по июнь, в остальное время набор на официальном сайте закрыт. Для участия необходимо заполнить анкету с основными данными и приложить к нему резюме. Затем соискателя ждут: видеоинтервью с рекрутером; личное знакомство с представителем кадровой службы; итоговое собеседование с руководителем. Проверка профессиональных навыков может проводиться устно или в виде решения бизнес-кейсов в офисе.
Тем, кто рассчитывает на последующее трудоустройство, следует помнить о принятом в компании тестировании для соискателей. МТС применяет распространенные в таких случаях задания оставленные по типу SHL и Talent Q на проверку способностей кандидатов работать с числовой и вербальной информацией, логически мыслить и оперативно анализировать данные. Подготовиться к тестам можно, решая аналогичные задачи в Интернете. Отбор на стажировку в МТС достаточно суров — из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек. Зато студенты, прошедшие Test Drive, имеют преимущество в «кастингах» на последующие образовательные проекты МТС и при трудоустройстве после вуза. Кроме того, их кандидатуры компания согласна рассматривать на текущие вакансии еще до получения диплома. Успешные участники Flash Stars получат приглашение в штат сразу после окончания проекта.
Отзывы Судя по комментариям в соцсетях, при попытке попасть в МТС у стажеров и потенциальных работников первая проблема общая — долгое ожидание отклика рекрутеров. Несмотря на официальные уверения, что фидбэк приходит всем соискателям вне зависимости от результата, скорее всего, компании не хватает ресурсов отвечать каждому, чье резюме прошло первую стадию отбора.
Во время практики в МТС студенты распределяются на участки оператора для прохождения производственного обучения на реальных объектах. Учащихся привлекают к разработке и испытаниям оборудования и ПО, научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности, которые ведет компания. Собранные во время стажировки сведения применяются для написания отчетов по практике в МТС , актуальных курсовых и дипломных работ. МТС «присматривается» к студентам-старшекурсникам, которые учатся на профильных факультетах. Для будущих сотрудников разработана многоступенчатая система оценки. Кандидаты, соответствующие высоким квалификационным требованиям компании, получают приглашение на работу после окончания обучения.
Стажировка в МТС Студенты непрофильных вузов также могут почерпнуть практические знания на объектах крупнейшего мобильного оператора страны в рамках сезонных стажировок MTS Flash: Test Drive — для тех, кому до диплома еще достаточно далеко, но хочется попробовать свои силы и получить первые навыки. Flash Stars — для старшекурсников, которые получают диплом в ближайшее время и хотят уже начать карьеру. Оба проекта стажировок в МТС предлагают выбор направления: Технический блок — приоритетное направление для мобильного оператора. В рамках стажировки участники вместе с опытными инженерами работают над развитием коммуникационных сетей и сервисов, подготовкой к внедрению технологии 5G и других инноваций. При отборе претендентов преимущество отдается студентам вузов-партнеров. IT — не менее значимая для компании сфера, в которой студенты пробуют себя в разработке и совершенствовании актуальных финансовых сервисов, технологий ОТТ, IoT, Big Data. Также возможно участие в проектах по киберспорту, которые компания начала развивать относительно недавно. Работа с корпоративными клиентами — будущие управленцы помогают готовить кейсы для партнеров компании, участвуют в развитии продаж и ведении переговоров с коммерческими и государственными организациями.
Маркетинг — одна из сильных сторон компании, выделяющая ее продукты на рынке.
МТС запустила мультипрофильную программу онлайн-стажировок
Приходи на стажировку по программе MТС ИНТРО!Делай что нравится и оставайся в МТСПодробнее. Карьерные возможности в компании МТС АИ: мы создаем все условия для комфортной работы и развития. ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH.
Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
- Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
- МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок — ЯСИА
- МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
- Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
- Стажировки для студентов в компании «МТС»
- Вакансия в МТС от 01.12.2023
МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок
В 2020 году МТС Банк запустил программу стажировок, которая помогает молодым специалистам начать свою карьеру. Это не программа стажировок в ее классическом понимании: мы не набираем стажеров волнами в условные песочницы, а берем ребят строго под текущие потребности команд. Поэтому набор на стажировки в банке идет круглогодично, а не сезонно. Такой подход помогает стажерам быстрее влиться в работу и начать приносить реальную пользу, а наставнику упрощает постановку задач: их не надо выдумывать по ходу, задачи есть изначально. Мы поговорили со стажерами направления продуктовой аналитики, чтобы узнать, чем они занимаются, как живут и почему выбрали МТС Банк.
Я постоянно общаюсь с руководителями смежных команд и подрядчиками из разных компаний. Я хочу быть как можно ближе к бизнесу. Кирилл Калинин — Чем ты занимаешься на стажировке? Сотрудники колл-центра помогают нашим клиентам завершать их оформление.
Отчет не стыковался по цифрам, так как у колл-центра своя база данных, а у МТС Банка своя. Я решил проявить инициативу и встретиться с подрядчиком лично. Для меня, как для стажера, это было большим событием. Мы договорились, что я сделаю скрипт, который создаст отчет по данным из двух баз.
Это устроило всех.
Я рад сотрудничеству с этим ВУЗом и уверен, что при поддержке своих преподавателей и наших экспертов студенты разработают собственные прототипы IoT-датчиков, которые в перспективе смогут применяться в различных сферах», — отметил технический директор МТС в Красноярском крае Вадим Валенко. Подробный гид на каждый день Деловые дискуссии и мероприятия КЭФ-ФЕСТа Для успешных студентов ИТ-специальностей МТС организует стажировки без отрыва от учебного процесса в рамках специальных учебных программ, поможет определиться со специализацией и адаптироваться к реальным условиям работы в ИТ-сфере. Подписание соглашения позволит МТС эффективнее взаимодействовать с Университетом Решетнева и позволит создавать социальные лифты и выстраивать карьерные траектории для выпускников, а также успешно их трудоустраивать.
В регионе это один из основных поставщиков кадров в ИT, телеком, информационной безопасности и других технических специальностей. Во всех этих сферах крайне важно не просто быть в курсе новейших цифровых технологий, но и уметь решать конкретные практические и бизнес-задачи. Мы рады, что эксперты МТС поделятся с нами опытом работы со сложными цифровыми сервисами», — рассказал ректор Сибирского государственного университета науки и технологий им. Решетнева Эдхам Акбулатов.
У него максимально свежие знания — он только закончил четвертый курс. Иногда я думаю, что хард скиллов у него даже больше, чем у меня. Мы команда не только на работе: недавно вместе ездили на ежегодную корпоративную спартакиаду и заняли призовое место по плаванию. Я им очень горжусь.
Составлять дашборды — очень креативная работа. Сейчас я хочу повышать их бизнес-эффективность. Кристина Галузина продуктовый аналитик — стажер — Как проходит твоя стажировка? В начале стажировки разобраться в задачах было сложно, но работа проходит комфортно.
В нашей команде кипела работа, когда я пришла. Было много новичков: мы собирали решения по кусочкам и параллельно знакомились. Сначала мы нуждались в консультациях чуть ли не каждые полчаса, но сейчас появились уверенность и самостоятельность. Тем не менее, впереди еще очень много знаний и навыков, которые нужно освоить.
В моем бэклоге задач лежат выгрузки данных и расчет бизнес метрик, оптимизация скриптов и визуализация результатов. Каждый день появляется что-то новое и интересное.
RU в Telegram Подать заявку можно на сайте программы. Программа стажировки максимально гибкая — ее можно пройти в любое время года, в онлайн или офлайн формате, а рабочий график будет гибким — студент сам решит, в какое время ему стажироваться.
Вакансии будут появляться круглогодично, говорят в МТС. В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность.