Тульский НПО «Сплав» стал первым коллективом, удостоенным высокой награды. Новости, События, Социальное партнерство. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня.
На территории НПО "СПЛАВ" им. А.Н. Ганичева появился новый мемориал
АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования. Ольга Слюсарева поздравила коллектив НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева». В текущем году на соискание премии имени Н.А. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Коллектив тульского Научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. А. Н. Ганичева стал первым обладателем ордена "За доблестный труд". Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин. Минобороны России НПО Сплав Украина Россия.
НПО "Сплав" разрабатывает новые РСЗО для ВМФ России
Ганичева», входящие в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех, модернизируют производство легендарного «Града» с учетом новых технологических процессов на современном оборудовании и активно реализуют проект по серийному производству РСЗО «Торнадо—Г». Работы ведутся в интересах Министерства обороны Российской Федерации и других заказчиков. Реактивная система залпового огня «Град» даже почти через 60 лет со дня своего создания остается востребованной армиями многих стран мира. За свою историю система показала высокую эффективность во многих вооруженных конфликтах. Ее живучесть на поле боя по оценке экспертов выросла почти в 5 раз.
В России на сегодняшний день только «Сплав» выпускает и экспортирует подобные изделия. Предприятие входит в первую тройку мировых лидеров по разработке и производству гильз. Эти разработки получили международное признание и в настоящее время являются важнейшим средством обеспечения безопасности нашего Отечества.
Весь накопленный предприятием огромной научно-технический потенциал за прошедшие годы позволяет сегодня создавать новые, современные образцы РСЗО мирового уровня.
Новый малогабаритный высокоэффективный ракетный двигатель позволяет проектировать на его основе перспективные неуправляемые, корректируемые и управляемые авиационные средства поражения. Кроме того, коллектив "Сплава" победил в номинации "За внедрение передовых технологий и инновационных решений", разработав и внедрив в производство гибридное теплозащитное покрытие выходного конуса соплового блока снаряда РСЗО калибра 122 мм. Решения используют только отечественные материалы и позволяют обеспечить безотказное функционирование реактивного снаряда. В номинации "За вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения" победили специалисты АО "Центр научно-технических услуг "Динамика", разработавшие тренажер экипажа вертолета Ми-171А2. Победителем в номинации "За личный вклад в повышение конкурентоспособности продукции" стал проект специалиста АО "Технодинамика" по разработке агрегатов для кислородной системы экипажа и переносного кислородного оборудования на самолеты МС-21 и SJ-100, превосходящего иностранные аналоги. Лучшей научной работой стало исследование специалистов ФКП "Государственный научно-исследовательский институт химических продуктов" о перспективных полиазотистых соединениях для создания высокоэнергетических конденсированных систем нового поколения и изготовление экспериментальных образцы высокоэнергетических порохов, лауреатами в номинации "Заслуженный ветеран" стали работники, внесшие значительный вклад в развитие отрасли, из АО "Научно-исследовательский институт полимерных материалов", АО "Научно-производственное объединение "СПЛАВ" имени А.
Тула 1945-1960г.
Директор Научно-исследовательского института систем управления, г. Тула 1960г. Внес большой вклад в усовершенствование технологии изготовления тонкостенных труб заготовок для сильфонов и решение комплекса вопросов по функционированию стальных гильз при выстреле. Под его руководством были проведены в большом объеме теоретические и экспериментальные исследования, направленные на решение принципиальных вопросов производства стальных гильз на заводах отрасли. В результате проведенных работ были разработаны основные положения конструирования стальных гильз, новые технологические процессы, обеспечивающие повышение упругих деформаций гильзы при выстреле, что в сочетании с новыми принципами конструирования позволило решить главную проблему -экстракцию стальных гильз после выстрела, создана новая марка малоуглеродистой нестареющей стали, разработана технология антикоррозийной защиты гильз. Работы завершились постановкой на серийное производство стальных гильз на заводах отрасли, за что Л. Христофорову в 1951 году присуждена Сталинская премия. В 1953-1954г.
Христофорова разработана технология полунепрерывной разливки латуни, внедренная на заводах отрасли. Родился в деревне Сазоновка Старо-Юрьевского района Тамбовской области 24. Умер в 1992 году. Свою трудовую деятельность начал в 1930 г. В 1932-1933 гг. После окончания направлен на Тульский комбайновый завод, где прошёл путь от старшего мастера до главного металлурга 1939-1945 гг. Уже в этот период проявился творческий и организаторский потенциал В. В 1942 г.
В 1945 году Марьин В. Под его руководством была решена одна из актуальных задач — замена латуни на сталь для производства артиллерийских гильз, отработана технология её производства и применения для особо глубокой вытяжки в холодном состоянии. За решение этой народно-хозяйственной задачи в 1951 г. Работая главным инженером и заместителем директора 1955-1960 гг. Марьин всегда был творческой личностью, вносящей свой вклад в развитие науки и техники, являлся автором многих изобретений и научных статей. Родился 22 ноября 1915 года в городе Тула. Окончил Тульский механический институт по специальности "Ковочно-штамповочное производство" в 1939 году. Кандидат технических наук 1973 г.
Занимал должности инженера, начальника бюро, заместителя начальника отдела, главного технолога, главного инженера, директора, генерального директора предприятия. За решение важной народно-хозяйственной проблемы — замены остродефицитных материалов латуни сталью при изготовлении артиллерийских гильз — в 1951 году ему присвоено звание лауреата Государственной премии. Как руководитель предприятия обеспечил создание реактивных систем залпового огня "Град", "Град-1", "Прима", "Ураган", "Смерч", "Дамба", "Дождь", "Огонь", "Удав" и реактивных снарядов к ним, внедрение их в серийное производство, с созданием высокомеханизированных и автоматизированных участков. Автор 150 научно-технических статей, 188 изобретений. Почетный гражданин города Тулы. Известный организатор и ученый в области ракетной техники, внесший значительный личный вклад в развитие отечественной науки. Макаровец родился 21 марта 1939 года в городе Кролевец Сумской области Украина. После окончания в 1962 году Тульского механического института по специальности "Двигатели летательных аппаратов" работал в Научно-производственном объединении "Алтай" г.
Бийск, Алтайского края. В 1977 году назначен заместителем Генерального директора по опытно-конструкторским вопросам, защитил кандидатскую диссертацию. За период работы в НПО "Алтай" внес значительный научный вклад в создание методов расчета внутрибаллистических характеристик РДТТ, принимал непосредственное участие в создании зарядов твердого топлива для ракетных комплексов, имевших большое государственное значение. В 1985 году Н. Под его руководством коллектив предприятия успешно разрабатывает и производит реактивные системы залпового огня, превосходящие по своим характеристикам зарубежные аналоги. При его непосредственном участии разработана концепция и методология конверсии производства артиллерийских гильз и снарядов РСЗО для конверсионных предприятий и отработаны конструкции 42 видов новых товаров народного потребления. За комплекс работ в области конверсии в 1993 году ему была присуждена Государственная премия Российской Федерации. Николай Александрович известен как авторитетный специалист в области ракетной техники.
Его знания и опыт востребованы для решения многих проблем в нашей стране и за рубежом. Макаровец Н. В 1991 году защитил докторскую диссертацию, стал профессором. Под его научным руководством подготовлены кандидаты и доктора наук.
Непривитым сотрудникам НПО "Сплав" не удалось оспорить отстранение от работы
Как говорится в Указе Президента, коллектив НПО «СПЛАВ» награжден «за выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ». Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). «За выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ наградить орденом «За доблестный труд» коллектив АО «Научно-производственное объединение «Сплав» имени А.Н. Ганичева», – сказано в документе. Сегодня АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» на международном рынке вооружений предлагает модернизированные РСЗО «Град» и «Смерч». С 2018 года НПО «Сплав» носит имя основателя школы реактивных систем залпового огня, главного конструктора предприятия в 1958-1983 годах Александра Никитовича Ганичева. канале @tehmika. Для перехода на сайт / в телеграм-канал наведите камеру Вашего телефона на QR-код: Продукция.
Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу
Еще один важный партнер — Тульский государственный университет. На его территории создано два учебных класса, оснащенных самым современным оборудованием — здесь студенты проходят практику и работают над дипломами по тематике «СПЛАВА». На предприятиях ОПК всегда делали ставку на профессионализм и интеллект. Сегодня такая стратегия особенно актуальна. Путин заявил о сокращении расходов на оборонную промышленность, так как «пик модернизации армии пройден».
В то же время он отметил, что созданные на оборонных предприятиях мощности и собранные коллективы должны работать и дальше, осваивая выпуск гражданской продукции и участвуя в национальных проектах. Даже самые сложные и амбициозные. Потому что здесь ценят опыт и профессионализм, при этом поощряют молодых специалистов и предоставляют им все возможности для развития. Расскажите об этом всем!
Ганичева« разрабатывает новые реактивные системы залпового огня для Военно-морского флота России, в том числе предназначенные для парирования подводной угрозы. По словам Смирнова, НПО продолжит работу в этом направлении. Они направлены на решение ударных задач и защиты от морского подводного оружия», — добавил Смирнов.
Также, за высокие показатели в учёбе, за активную жизненную позицию и умение добиваться поставленных целей награждены студенты нашего колледжа! Демидова» Салищев Владимир Николаевич.
Регион и страна помнят своих героев. Так, сегодня многое делается для увековечения памяти великого конструктора Н. Его именем назван боевой корабль и одна из улиц в Туле. В ближайшее время на Аллее славы знаменитых оружейников появится бюст. Ее первый экземпляр Алексей Дюмин вручил дочери знаменитого оружейника — Наталье Николаевне. Сергей Чемезов объявил об учреждении отраслевой премии им.
Закупки АО «НПО «Сплав» Имени А.Н. Ганичева»
Для каждой из этих систем в НПО «Сплав» разработаны высокоэффективные «умные» боеприпасы, которые существенно повышают их возможности и боевую результативность. Дальность стрельбы управляемых реактивных снарядов составляет более 100 км. Система способна поражать не только пространственно-протяженные цели, но и малоразмерные. Для «Торнадо-С» впервые разработаны два 300-мм управляемых реактивных снаряда с осколочными и кумулятивно-осколочными боевыми элементами, оснащенные спутниковой навигационной системой.
Если говорить о «Тосочке», то, в отличие от тяжелых огнеметных систем ТОС-1 и ТОС-1А, эта система поставлена на колесные шасси и ей не нужна транспортно-заряжающая машина — снаряды в пусковую установку загружаются при помощи крана-манипулятора, расположенного непосредственно на боевой машине. Это добавляет системе универсальности и автономности. Машина также оборудована системами радиоэлектронной защиты от высокоточного оружия.
ИСДМ «Земледелие». Фото: Минобороны РФ «Земледелие» — это современная система дистанционного минирования. Роль оператора в ней сведена к минимуму, машина в автоматизированном режиме обеспечивает подготовку данных полетного задания, программирует боеприпасы, в том числе время их самоликвидации.
Залп осуществляется в автоматическом режиме по расчетным точкам прицеливания, при этом машина автоматически регистрирует заминированный район на электронных картах местности. Ей нет равных в мире по спектру применения и потенциалу для модернизации. Предприятие выпускает РСЗО трех калибров: 122 мм, 220 мм и 300 мм.
Каждая из этих систем решает боевые задачи в своей зоне ответственности. К каждой из них разработано большое количество снарядов с различными типами боевых частей. Тульская техника превосходит зарубежные аналоги по дальности стрельбы и не уступает им по другим характеристикам.
Во всем виноват... Парад победы? В свою очередь на предприятии не были согласны с таким расчетом неустойки со стороны Минобороны, представили свой контррасчет на сумму 134,4 миллиона рублей. Кроме того в НПО «Сплав» обратили внимание на ряд обстоятельств, препятствовавших своевременной поставке товара - длительное присвоение конструкторской документации КД литеры «О1» в рамках ОКР «Земледелие», а также участие техники в Парадах победы 2020- 2021 годов.
В частности, такое решение Министерство обороны России приняло еще 18 июня 2019 года. Ганичева» за 5,5 месяцев до даты заключения контракта.
Решения используют только отечественные материалы и позволяют обеспечить безотказное функционирование реактивного снаряда. В номинации "За вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения" победили специалисты АО "Центр научно-технических услуг "Динамика", разработавшие тренажер экипажа вертолета Ми-171А2. Победителем в номинации "За личный вклад в повышение конкурентоспособности продукции" стал проект специалиста АО "Технодинамика" по разработке агрегатов для кислородной системы экипажа и переносного кислородного оборудования на самолеты МС-21 и SJ-100, превосходящего иностранные аналоги. Лучшей научной работой стало исследование специалистов ФКП "Государственный научно-исследовательский институт химических продуктов" о перспективных полиазотистых соединениях для создания высокоэнергетических конденсированных систем нового поколения и изготовление экспериментальных образцы высокоэнергетических порохов, лауреатами в номинации "Заслуженный ветеран" стали работники, внесшие значительный вклад в развитие отрасли, из АО "Научно-исследовательский институт полимерных материалов", АО "Научно-производственное объединение "СПЛАВ" имени А. Ганичева" и АО "Научно-исследовательский технологический институт имени П. О премии Премия имени Н.
Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание. А во сколько лет это призвание выходит на пенсию??? Результат можете опубликовать хорошо бы и список без фамилий а подразделение и ЗП уволенных ну да на это у Вас звиняйте совести не хватит. Придурки, они не понимают, что годы летят мгновенно и они скоро будут уже бесперспективными. Воскресенье, 19:02 - 28 июл 19 гость — « Гость» пишет: Пусть молодые, крутые, креативные попробуют создать такие машины, которые создавали Шипунов, Грязев, Макаровец и др. Их только деньги интересуют.
Там где были ген. Там где был плановый отдел и бухгалтерия -появилась куча управлений. У всех нехилые оклады. Плюс ещё повесили на кормление кривоногий "Арсенал". Где деньги Зин? Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет.
А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет. Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят. Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов.
Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка. Вторник, 10:30 - 13 авг 19 гость — «На 19-02» пишет: Неужели ни Грязеву, ни Шипунову деньги были не нужны? Или их семьи питались святым духом? Вторник, 10:42 - 13 авг 19 гость — «Гостю» пишет: Они зарабатывали и за свой труд получали, причём заслуженно. Сделали столько нужного, что улицы их именами называют. Кстати, крабов не требовали.
А эти креативные что создали, открыли, написали? Вторник, 11:05 - 13 авг 19 гость — «Гость» пишет: Подождите как ждали пока эти ваши что-то сделают. Или все открытия и изобретения сделали вмиг и враз? Вторник, 15:14 - 13 авг 19 гость — «Никто и звать никак - "Гостю" 11-05» пишет: Вы, по-моему, не поняли о каких молодых и креативных идёт речь. Ни в коем случае ни о конструкторах и технологах с высшим профильным для предприятия образованием. Речь о надстройке "управленцев-накладников", получающих сверхдоходы и не представляющих в принципе, что такое научный продукт.
Захотят ли их кормить выпускники кафедр Макаровца и Шипунова - очень большой вопрос? Вопрос к государству, которое позволило то, что позволило...? Вторник, 11:51 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: В общем верно. Булавкин хам, пристроил жену на распределение путевок из библиотеки, которую хотят закрыть. Вторник, 13:53 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин при первом знакомстве с коллективом сказал, что "У меня руки по локоть в крови. Я завод увольнял и Вас уволю".
При увольнении забывают сказать,что если отпуск не отгуливать, то 13 500 к отпуску не выплачиваются, так что хоть две недели нужно брать. Лепин и Смирнов на мероприятиях к 9 мая 2019 года постояли в стороне от коллектива и ушли. Лепин трясется, когда к нему подходят незнакомцы, то есть внутренняя боязнь или неприязнь к незнакомцам. На похоронах Макаровца вместо фразы "Спасибо за Ваш труд" сказал "Спасибо за Ваш труп", посмотрел в сторону родственников и то ли не понял, или сделал вид что не понял, что сказал. Вторник, 14:18 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Одним из первых указаний Смирнова в должности Управляющего директора было распоряжение, что он больше не будет подписывать командировки. Денежкин Геннадий Алексеевич делал это до конца, хотя и периодически был на больничных перед смертью.
Начальником могу. И секретарь его, ой извините, помощник еще та штучка. К нему как к Денежкину и Макаровцу просто так не пройдешь. Вечно на телефоне и занят. Вторник, 14:25 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Не зря видимо Геннадий Алексеевич Денежкин при дележке власти сказал "Только бы нам не прислали военного, только бы не военного. Вторник, 14:45 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин предлагал сокращать по соглашению, чтобы побыстрее отделаться от людей и они не умничали.
Ганичева Александра Никитовича жизнь лишила глаза, но он такой мразью не стал. Вторник, 14:54 - 26 ноя 19 гость — «Дед» пишет: За что боролись,на то и напоролись! Четверг, 15:52 - 28 ноя 19 гость — «сочувствующий» пишет: Чо пристали к Смирнову и Ко... Ща посидят 3-4 года и пойдут еще кого-нибудь улучшать. Булавкин-не корень зла-он лишь грамотный исполнитель,его корень-мразота Земцов. Четверг, 20:03 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Добрый вечер, уважаемые Туляки работники СПЛАВа Я тот самый ненавистный Вами Булавкин мой телефон 89605961431 Четверг, 20:28 - 12 дек 19 Булавкин пишет: сегодня мне предложили уволится по собственному желанию, в противном случае обещая пришить дело.
В туле меня ничего не держит, но я хочу сказать, что искренне с полной отдачей работал для завода. В мой кабинет всегда была открыта Вам дорога и почти всем я помогал. Да мне приходилось принимать непопулярные решения, но все это я делал для того,чтобы повысить Вашу ЗП. Законы экономики, к сожалению, требуют того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда. Четверг, 20:32 - 12 дек 19 Булавкин пишет: а скольки Ворам я перекрыл кислород Готов ответить на любые Ваши вопросы Четверг, 20:37 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Не прощаюсь, мне есть, что Вам сказать Четверг, 21:14 - 12 дек 19 гость — «Один из стариков» пишет: Оптимизаторы, один старик стоит пучка ваших молодых выкидышей тулгу с кашей в голове. Пятница, 12:50 - 13 дек 19 гость — «Гость» пишет: Булавкина почитать так мы должны все быть счастливы от его прихода на завод....
Про то что вы перекрыли кислород ворам. Вы кислород трудягам перекрыли. А первые ворюги это вы. Беги пока предложили. И супругу прихватить свою. Можно узнать ваши критерии воровства?
Что же он такого сделал, что попал под ваши характеристики. Сдается мне, что этого вы сделать не сможете, а если попытаетесь написать конкретно, то сами поймете ничтожность ваших доводов. Один из стариков - не надо считать чужие деньги, вы сильно огорчитесь, и жизнь ваша станет только хуже. Считайте свои. Человек вам написал, что сделал для вас. Если это не так, или нельзя записывать в заслуги, так напишите.
Пятница, 13:37 - 13 дек 19 гость — «Булавкину» пишет: Законы экономики НЕ ТРЕБУЮТ того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда; Если зарплаты у части сотрудников были изначально несправедливые, то, напротив, законы экономики не запрещают их поднять. А необходимые денежные ресурсы можно взять, прекратив расходовать деньги на поддержку бригады футбольных шабашников. Также можно немного умерить аппетиты "эффективных менеджеров"... Пятница, 14:02 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - я считаю, вы законы экономики путаете со справедливостью и равенством. Относительно футболистов - весьма вероятно, что это требование властей города. И вы должны понимать, что некоторые приходится выполнять.
С аппетитами менеджеров с вами согласен. Не знаю, какие они , но подозреваю, что ситуация мало отличается многих компаний. С другой стороны, если ты не специалист в этой области, как ты можешь оценивать работу в денежном эквиваленте. Пятница, 14:45 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Коллега, давайте уточним: 1. А существует ли вообще Закон опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста зарплаты? Уверен, если Вы попробуете проследить появление этого «закона» в социалистической экономике, то очень удивитесь.
Предположим, что закон существует. Но разве можно, взяв ограниченный период, прямо применять этот «закон» на конкретном предприятии? А вдруг до 2018 года или до 2012 г условно на этом предприятии рост зарплат существенно отставал от роста производительности? Поэтому даже при существовании закона никто не запрещает устранить диспропорцию в оплате труда. Возьмем тульскую промышленность. Нам рассказывают о существенном ежегодном росте индекса производства в течение, по крайней мере, последних 8 лет.
Но рост реальной зарплаты за этот период очень скромный. Так почему бы сейчас не прибавить? По Вашему комментарию «спонсорства». Дело не в причинах, а в том, что на вымогательство губернатором Дюминым денег для Арсенала руководители Сплава не отвечают ссылками на экономические законы. Они с готовностью дают деньги и просто компенсируют потери от вымогательства тем, что по сути отбирают часть денег у работников, прикрываясь красивым «законом»... Пятница, 14:59 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гостю - относительно футбола.
Мне кажется, не все так просто, отказать в выплатах. Мы же не знаем обо всех договоренностях. Как пример - аренда земли, где расположен завод. Очень может быть, что платит завод за нее гораздо меньше, чем коммерческие компании, и такое право он имеет за свою социальную работу, приносящую пользу городу. Так что палка может быть о двух концах. Относительно законов экономики, вы привели доводы.
Давайте дождемся ответа Булавкина. Пятница, 15:03 - 13 дек 19 гость — «бывший» пишет: Денис Анатольевич,всех жуликов вы бы и не достали-руки,извините,короткие. Да и как достать ,если главвора делают почетным гражданином города и медальку на шею-а после него ниточка идет вплоть до начальников цехов. Склад металла один чего стоит. Хотя нет -не склад: кладбище на многие миллионы. Ну вас то хоть попросили,а за кем то пришли-как писал кто то выше "корень зла" месье Земцов довые...
Если действительно имел место своеобразный бартер, то ситуация еще позорнее. Получается, что бюджет пошел на потерю доходов для того, чтобы Сплав профинансировал Арсенал. Значит, во взаимоотношениях с властью допустимо игнорирование экономических законов, нанесение ущерба государству безумным "спонсорством" ведь у Сплава нет частных акционеров... Пятница, 15:15 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Вот Булавкин написал список дел, которые, считает заслугой, и принесли пользу. Если основываться только на текст, то можно поверить. Но хотелось бы прочитать обоснованное мнение людей, которые так не считают.
Пятница, 15:25 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гостю - я могу предполагать, что это социальная политика государства. Это не единственый пример.
Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд»
| В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов | Научно-производственное объединение «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие-разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех». |
| Виртуальная выставка «Реактивная энергия защиты. К 75-летию АО «НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева» | НПО «Сплав» разрабатывает реактивную артиллерию и тяжелые огнеметные системы. Сейчас в зоне спецоперации применяются созданные там РСЗО «Торнадо-С» и «Торнадо-Г», ТОС «Солнцепек», а также система дистанционного минирования «Земледелие». |
| Дмитрий Медведев посетил в Туле КБП и «Сплав» | В настоящее АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» является одним из ведущих мировых разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня. |
Закупки АО «НПО «Сплав» Имени А.Н. Ганичева»
Развивайте навыки самоконтроля. Учитесь контролировать свои эмоции и реакции на стресс. Используйте позитивные утверждения и визуализацию для поддержания позитивного настроя. Ищите поддержку. Обсуждайте свои проблемы с коллегами, друзьями или семьёй. Обращайтесь за помощью к специалистам, если чувствуете, что не можете справиться с ситуацией самостоятельно. Разнообразьте свою деятельность. Попробуйте новые задачи и проекты, чтобы избежать рутины.
Решения используют только отечественные материалы и позволяют обеспечить безотказное функционирование реактивного снаряда. В номинации "За вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения" победили специалисты АО "Центр научно-технических услуг "Динамика", разработавшие тренажер экипажа вертолета Ми-171А2. Победителем в номинации "За личный вклад в повышение конкурентоспособности продукции" стал проект специалиста АО "Технодинамика" по разработке агрегатов для кислородной системы экипажа и переносного кислородного оборудования на самолеты МС-21 и SJ-100, превосходящего иностранные аналоги. Лучшей научной работой стало исследование специалистов ФКП "Государственный научно-исследовательский институт химических продуктов" о перспективных полиазотистых соединениях для создания высокоэнергетических конденсированных систем нового поколения и изготовление экспериментальных образцы высокоэнергетических порохов, лауреатами в номинации "Заслуженный ветеран" стали работники, внесшие значительный вклад в развитие отрасли, из АО "Научно-исследовательский институт полимерных материалов", АО "Научно-производственное объединение "СПЛАВ" имени А. Ганичева" и АО "Научно-исследовательский технологический институт имени П. О премии Премия имени Н.
Срок поставки поначалу был назначен на 10 ноября 2021 года, но впоследствии его продлили по дополнительному соглашению до 17 марта 2022 года, но и тогда всю технику так и не поставили, контракт был исполнен только 28 сентября 2022 года. На основании того, что тульский НПО «Сплав» допустил просрочку выполнения контракта, на него и подало в суд Министерство обороны России, потребовав выплатить 203,4 миллиона рублей неустойки. Во всем виноват... Парад победы? В свою очередь на предприятии не были согласны с таким расчетом неустойки со стороны Минобороны, представили свой контррасчет на сумму 134,4 миллиона рублей. Кроме того в НПО «Сплав» обратили внимание на ряд обстоятельств, препятствовавших своевременной поставке товара - длительное присвоение конструкторской документации КД литеры «О1» в рамках ОКР «Земледелие», а также участие техники в Парадах победы 2020- 2021 годов.
Транспортно-заряжающая машина 9Т234-2, 9Т234-2Т, 9Т234-4. РСЗО 9К515: 1.
«Сплав» традиций и инноваций
| Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд» // Новости НТВ | Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). |
| АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» | АО НПО сплав Тула. |
| «Сплав» выплатит туляку 850 тысяч рублей за использование его изобретений | Военные новости. В июле 2023г. Управлением Роспотребнадзора по Тульской области проведен профилактический визит в АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». Бывший глава уральских оборонных предприятий может возглавить производство в Туле. |
| АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» представит реактивные снаряды на выставке «MILEX-2021» | 02.05.2021 АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» представит на выставке «MILEX-2021» реактивные снаряды повышенной дальности стрельбы для РСЗО «Град» и реактивные снаряды повышенной эффективности для РСЗО нового поколения «Торнадо-Г». |
Сплав тула новости
Алексей Викторович готовил Кристину к соревнованиям, а также участвовал в работе жюри, оценивавшего профессионализм молодых рекрутеров. С этого момента — только работа в жюри,— поясняет А. Хочу подчеркнуть: это действительно честный, открытый и прозрачный конкурс, в котором итоговая оценка складывается из двух составляющих: объективные параметры и коллегиальная оценка экспертов. Победить было сложно, ведь с каждым годом уровень сложности заданий и, соответственно, профессиональный уровень участников растет, причем по всем направлениям… В этом и есть специфика WorldSkills: здесь стандарты всегда намного выше, чем в среднем на производствах. От специалистов требуется большая точность и скорость выполнения заданий, они учатся работать в таких условиях и, возвращаясь на свои предприятия, делятся новыми, полученными на WorldSkills компетенциями, профессиональными навыками и опытом. Становятся своего рода «точками роста», меняющими стандарты вокруг себя… — WorldSkills — это серьезная конкурентная площадка, где специалисты могут и себя показать, и на других посмотреть. В какой-то степени чемпионат создает будущее, показывает, какие навыки и профессии потребуются специалистам через несколько лет и как изменятся существующие специальности. Например, рекрутер — молодая, но очень перспективная профессия. Ганичева Александр Смирнов. По инициативе Героя России Н.
Ганичева« разрабатывает новые реактивные системы залпового огня для Военно-морского флота России, в том числе предназначенные для парирования подводной угрозы. По словам Смирнова, НПО продолжит работу в этом направлении. Они направлены на решение ударных задач и защиты от морского подводного оружия», — добавил Смирнов.
Зампред Совбеза осмотрел основные производственные мощности предприятий, продукцию, технику, которая выпускается в рамках гособоронзаказа, а также изучил перспективные образцы. Помимо этого было проведено совещание с представителями промышленности и Министерства обороны страны. Были рассмотрены вопросы выполнения гособоронзаказа и ускорения поставок оружия и военной техники.
Оно предоставлялось в необычном формате: «считать» высказанные и невысказанные пожелания заказчика надо было в аудиозаписи, которую давали прослушать три раза. Затем конкурсанты составляли описание компании, делали экспертизу вакансии, формулировали основные требования.
Проводили мониторинг рынка труда, находили трех подходящих специалистов, проводили с ними собеседования, готовили по каждому презентацию, а затем выбирали оптимальную кандидатуру. О своей победе тулячка узнала только на церемонии награждения, которая состоялась 1 ноября. Была счастлива, что не подвела свое предприятие, корпорацию «Ростех», оправдала надежды близких,— признаётся Кристина. По словам Кристины, Максим ее поддерживает во всех начинаниях и победой жены в Национальном чемпионат WorldSkills Hi-Tech-2019 очень гордится. Алексей Викторович готовил Кристину к соревнованиям, а также участвовал в работе жюри, оценивавшего профессионализм молодых рекрутеров.
С этого момента — только работа в жюри,— поясняет А. Хочу подчеркнуть: это действительно честный, открытый и прозрачный конкурс, в котором итоговая оценка складывается из двух составляющих: объективные параметры и коллегиальная оценка экспертов. Победить было сложно, ведь с каждым годом уровень сложности заданий и, соответственно, профессиональный уровень участников растет, причем по всем направлениям… В этом и есть специфика WorldSkills: здесь стандарты всегда намного выше, чем в среднем на производствах.
Российский профсоюз работников промышленности
Коллектив АО «НПО „СПЛАВ“ имени А. Н. Ганичева» (входит в Госкорпорацию Ростех) поздравляет заместителя генерального директора предприятия Виктора Ивановича Трегубова с высокой правительственной наградой — орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени. Сплав (НПО). Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Производитель РСЗО НПО "Сплав" имени А. Н. Ганичева увеличил в несколько раз поставки боевой продукции для ВС РФ.
На территории НПО "СПЛАВ" им. А.Н. Ганичева появился новый мемориал
Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. Управлением Роспотребнадзора по Тульской области проведен профилактический визит в АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». Специалистами Управления была проведена профилактическая беседа с руководителями подразделений предприятия по вопросам. НПО «Сплав» имени А. Н. Ганичева (Тула) разрабатывает реактивные системы залпового огня для сухопутных войск, военно-морского флота и воздушно-космических сил. В настоящее АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» является одним из ведущих мировых разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня. Глава «НПО «СПЛАВ» Ринат Идрисов доложил, что в соответствии с поручением министра обороны РФ предприятие активно проводит техническое перевооружение, осуществляет масштабное строительство и реконструкцию производственных мощностей.