Объединенная металлургическая компания (группа ОМК) отметила лучших сотрудников своих предприятий по итогам 2023 года и вручила им главную корпоративную награду – премию имени Ивана и Андрея Баташевых, названную в честь промышленников-новаторов. крупнейших трубно-металлургических компаний в мировой табели о рангах. Теги: ОМК обучение Объединенная металлургическая компания образовательный центр обучающий проект. Объединенная металлургическая компания приступила к созданию корпоративного университета, который будет Подробнее.
Объединенная металлургическая компания наградила лучших сотрудников по итогам 2023 года
ОМК — все новости по теме на сайте издания Волонтеры ОМК создали в Чусовом в детском саду экологическую развивающую зону. ОМК — все новости по теме на сайте издания Масштабный фестиваль Объединенной металлургической компании собрал больше семи тысяч гостей в пяти регионах, где работают заводы компании. Город - 22 февраля 2023 - Новости Красноярска - наладчик оборудования выксунского завода ОМК: «Пускай люди, которые приходят на работу, устраиваются к нам в цех, видят, что здесь работают те ребята, которые достигли того. «Территорию ОМК» выпускает редакция корпоративных СМИ ОМК, ее общий еженедельный тираж — 17 400 экземпляров. Работа в компании Объединенная металлургическая компания. Информация о компании и все открытые вакансии в Выксе, Муроме, Москве, Кулебаках.
Корпоративная газета ОМК стала одной из лучших в стране
Корпоративное издание ОМК признали лучшей газетой в промышленности в 2022 году. Объединенная металлургическая компания (ОМК) – российский производитель высококачественной, соответствующей самым жестким требованиям потребителей металлурги. Последние новости об Объединённой металлургической компании (ОМК): финансовая история, выручка, стоимость компании, чистая прибыль, другие финансовые показатели по итогам. ОМК — одна из ведущих промышленных компаний России и комплексный поставщик металлопродукции и решений для экономики — энергетических, транспортных и др. компаний. ОМК — все новости по теме на сайте издания Волонтеры ОМК создали в Чусовом в детском саду экологическую развивающую зону.
ОМК сегодня
Внедрение корпоративного портала Битрикс 24. Редакция корпоративных СМИ ОМК выпускает газету «Территория ОМК» еженедельно общим тиражом 17 400 экземпляров. Объединенная металлургическая компания (ОМК) – российский производитель высококачественной, соответствующей самым жестким требованиям потребителей металлурги. Подписка на электронную почту.
Объединенная металлургическая компания наградила лучших сотрудников по итогам 2023 года
Его показывают перед началом экскурсии, чтобы гостям было понятно, как надеть спецодежду, где безопасно ходить и делать памятные снимки. В каждом видео харизматичный корреспондент Илья общается с сотрудниками ОМК разных профессий, например с токарем , машинистом крана , слесарем-ремонтником , электромонтером и другими, изучает тонкости их работы и вместе с ними пробует освоить новые навыки. Такие ролики помогают не только познакомить сотрудников ОМК с работой их коллег, но и рассчитаны на более широкую аудиторию. Например, на потенциальных сотрудников, которые могут вдохновиться увиденным и захотят прийти работать на завод, и на подростков, которые стоят перед выбором будущей профессии. Мы любим придумывать новые форматы, чтобы наши видеопродукты были интересны аудитории.
Рейтинг составил портал «Управление производством» на основе предпочтений своей аудитории. Лидеров выбирали из более 200 корпоративных журналов и газет.
Ее читают сотрудники компании из 34 регионов.
С утра пришел на работу, отработал положенное, а вечером ты уже с семьей, друзьями или самим собой. Работая в ЖКХ, я не могла себе такого позволить».
В планах Елизаветы — принять участие в научно-практической конференции молодых ученых ОМК. В прошлом году поступала в аспирантуру, даже прошла по баллам, но, к сожалению, на руках у меня не было научной работы, которую я могла бы развивать, исследовать в ходе обучения. Да и места к научному руководителю, к которому я хотела, закончились».
Выходные проводит с семьей.
Эта система позволяет правильно и своевременно определять потери и в соответствии с этим вырабатывать мероприятия по их устранению, - пояснил он Система в автоматизированном режиме фиксирует показатели работы каждого агрегата на производственной линии, длина которой достигает трех километров. При фиксировании остановок, при определении производительности каждого агрегата на конкретный момент времени, она показывает, когда и какой из агрегатов являлся «узким» местом.
И влияние простоев или каких-либо отклонений на всей линии производства фиксируется именно по «узкому» месту. По нему определяется фактическая производительность линии. Такая система позволяет после фиксации производственного простоя операторам на местах объяснить его причины.
Потом эта информация анализируется внутренней группой специалистов, причина отклонения классифицируется и принимается решение о том, как повысить коэффициент эффективности использования оборудования на конкретном участке, - объясняет представитель ОМК Ключевой момент развития производственной системы — это обучение Фото - ОМК Ключевой момент развития производственной системы — это обучение. На базе SAP был разработан дополнительный модуль для HR cлужбы — система автоматизированного обучения. У всех сотрудников предприятия в ней есть свой личный кабинет.
У каждого сотрудника есть ряд стандартов, с которыми он должен быть знаком и в соответствии с которыми должен работать. Соответственно, предприятие обязано обучить персонал этим стандартам и регулярно проверять его знания. Каждый сотрудник получает оповещение о том, что ему необходимо изучить тот или иной стандарт.
После изучения он в этой же системе проходит тестирование. Это касается не только новых сотрудников. Знание технологии должно перепроверяться ежегодно.
И такая система делает процесс обучения и проверки 15 000 сотрудников предприятия быстрым и эффективным, - рассказали TAdviser в ОМК Цель этой системы — стандартизация, то есть исключение вариативности в производственном процессе, возможностей отклонения. И система обучения позволяет быстро донести принципы стандартизации до персонала и таким образом снизить показатели брака и ошибок на производстве. При разработке нового стандарта она дает возможность его быстро донести до сотрудников, а затем оперативно проверить знания.
Каждый сотрудник при прохождении тестирования может предложить возможности совершенствования этого стандарта.
ОМК опубликовала отчет об устойчивом развитии за 2021 год
Posted 18 апреля 2023,, 08:02 Published 18 апреля 2023,, 08:02 Modified 18 апреля 2023,, 08:04 Updated 18 апреля 2023,, 08:04 ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство» в 45 регионах России 18 апреля 2023, 08:02 Победители получат гранты на реализацию своих проектов. В этом году ОМК расширяет географию конкурса еще на 11 населенных пунктов. Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации — до 250 тыс. Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу до 23 мая включительно. Победителей выберут 22 июня 2023 года. К участию в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтеров.
Гендиректором "Объединенной металлургической компании" назначили Петра Трушина Новым генеральными директором "Объединенной металлургической компании" ОМК назначен член совета директоров Петр Трушин - он сменил на этом посту Сергея Торопова, который руководил компанией с февраля 2021 года, говорится в сообщении ОМК. С 2008 года Трушин работал в ОМК на позициях руководителя... ОМК вложит свыше 3 млрд рублей к середине 2022 года в модернизацию завода в Челябинске Объединенная металлургическая компания ОМК инвестирует более 3 млрд рублей в техническое перевооружение своего челябинского завода "Трубодеталь", который после модернизации станет единственным в России предприятием, выпускающим весь ассортимент отводов из нержавеющей стали для атомных электростанций.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Главный редактор издания: Авдеева Л. Заместитель главного редактора: Симакина М.
Треть средств использовали, чтобы сделать города и поселки более комфортными, а жизнь в них — более интересной. Также компания помогает муниципалитетам в моногородах создавать проекты, которые улучшают городскую инфраструктуру. Также мы продолжим развивать связи с крупными организациями, которые имеют развитую региональную сеть, такими, например, как Российский Красный Крест, благотворительный фонд помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» и другими. В программе по поддержке социальных предпринимателей «Начни свое дело» запустим новое направление — поддержку экологического бизнеса. Это даст возможность эковолонтерам ОМК трансформировать свои инициативы в бизнес стартапы.
Объединенная металлургическая компания наградила лучших сотрудников по итогам 2023 года
В каждом номере освещают разные аспекты жизни компании и коллектива: от производственных итогов и проектов развития до волонтерских акций. Одна из главных задач газеты — создавать единое информационное пространство для 32-тысячного коллектива компании. В 2022—2023 годах тема заботы компании о сотрудниках и регионах на страницах газеты вышла на первый план, в центре внимания — сохранение и развитие коллектива, социальные и благотворительные программы, развитие социальной сферы регионов, где расположены предприятия компании.
Новый корпоративный портал Цель проекта Обеспечить сотрудников знаниями о компании в равном объеме и таким образом помочь стать по-настоящему единым целым, объединенной компанией, что особенно актуально в период удаленной работы. Краткое описание проекта До 2020 года в Объединенной металлургической компании у каждого завода и московского офиса были собственные внутренние корпоративные порталы, разработанные в конце 2000-х. Дизайн устарел, функционал не развивался из-за тупиковой платформы, а все подразделения жили на своих порталах собственной жизнью, не зная, что происходит у коллег-соседей. Проект создания нового корпоративного портала перезапустили в 2019 году. Рабочая группа из сотрудников ИТ, HR, дирекции по коммуникациям и дирекции по развитию бизнес-системы создала новую, единую платформу, придумала абсолютно новый дизайн и воплотила решение.
Топ-20 медиалидеров выбрали более чем из 200 корпоративных журналов и газет. Газета пользуется большой популярностью, ее аудитория — сотрудники компании из 34 регионов страны, в том числе из Челябинска. Это единая информационная площадка, на которой они обмениваются опытом и мнениями, узнают о производственных результатах, возможностях для карьеры и развития, культурной и общественной жизни на предприятиях ОМК. Большое внимание газета уделяет людям, работающим в компании, рассказывает об их пути в профессию, трудовых достижениях.
Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии: mirtesen , smi2.