↑ Средние заработные платы в Казахстане: статистика зарплат по регионам и видам экономической деятельности | Моя зарплата в Казахстане (неопр.).
Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
Средняя зарплата в Германии в месяц 2024 году составляла 4 330 евро. Налоги в Германии довольно высокие, в 2019 году они составляли в среднем 53,7% от дохода: это не только налог на доходы, но и социальные отчисления, НДС, налог на радио и другие. Средняя зарплата в Германии Средние зарплаты в мире в долларах Как говорят те, кому довелось жить в Германии несколько лет, в этой стране не принято много говорить и писать о доходах. Лучшие зарплаты — в Баден-Вюртемберге: средней платой за труд здесь считается 3700 евро (без вычета налогов), а вот на востоке страны средняя заработная плата равнятеся 2800 евро.
Sorry, your request has been denied.
Чтобы понять сколько платят немецким программистам в месяц, рассмотрим средние зарплаты в таблице. В среднем немецкие служащие зарабатывают €49 260 брутто в год. Официальная минимальная зарплата в Германии с 1 января 2023 года составляет €12/час. Средняя месячная зарплата по некоторым отраслям в Германии в 2019 году составляет. максимальными темпами с начала отслеживания этих данных в 2008 году, сообщило Федеральное статистическое агентство Destatis.
Стоимость жизни в Германии: зарплаты, налоги и цены на самое необходимое
Когда повысят минимальную зарплату в Германии? Всеобщего повышения зарплаты в Германии в 2023 году не будет. Ее размер повысят с 1 января 2024 года до 12,41 евро, а с начала 2025 года она составит 12,82 евро. Минимальная зарплата 14 евро в час: будет или нет? Представители профсоюзных организаций на заседании комиссии требовали увеличить минимальный размер зарплаты не менее, чем до 13,5 евро в час.
Затем можно выбирать, открывать собственное предприятие или же присоединяться к существующему. Для работы придётся пройти серьёзное трёхлетнее профессиональное обучение и сдать госэкзамен. Работают кондитеры в пекарнях, кафе, ресторанах, отелях, а также на предприятиях по производству сладкой выпечки. Это тяжёлая работа с ночными сменами, но зарплаты кондитеров в Германии невысокие. Звучит просто, но деле правильная качественная отделка помещений — целая наука. Обучение на маляра длится три года, большая часть времени уходит на практическую деятельность.
Придётся освоить покраску и лакировку различных материалов, изучить воздействие внешних факторов, узнать секреты получения ровных покрытий и многие другие вещи. Но если задуматься, обработка дерева всё ещё актуальна. Каркасы крыш, двери, деревянная мебель, заборы, отделка помещений и многие другие вещи требуют применения деревянных материалов. А значит, руки плотника по-прежнему в цене. Обучение профессии длится 3 года. Забавная деталь: в ученики предпочитают брать физически сильных парней с крепкими спинами, так как в работе часто приходится поднимать и таскать тяжести. Обучение на длится 3 года и включает большое количество практических занятий. Обучение в Германии длится три с половиной года, обычно теория совмещается с активной практикой. С недавнего времени профессию переименовали в Elektroniker, расширив диапазон работы в сторону инфраструктуры информационных систем, телефонных сетей и прочих методов пересылки данных. Электротехники Elektroniker работают в Германии в разных бранчах.
Энергетика, строительство, автоматизация производства, прочие отрасли, где требуется забота об электронных механизмах. Процесс обучения электротехника в Германии обычно ограничивается 3 — 3,5 годами. Часто помимо теоретических знаний о машиностроении механики обладают вполне практическими навыками, к примеру, слесарством или сваркой. Конкретной специальности механика в Германии можно достичь за три года путём получения профессионального образования. Чтобы стать продавцом машин в немецком автосалоне, потребуется среднее образование в сфере торговли. Также могут переквалифицироваться в область продаж автотехники и прочие технические автомобильные специалисты. Автохаусы обучают продавцов в течение полугода, из которых минимум 3 недели отводятся на теорию. Для получения специализации по определённым типам моделей или маркам работники посещают семинары. Главное в работе продавца авто — умение общаться с клиентами, вызывать доверие и позитивные эмоции. Просто уметь крутить баранку недостаточно!
И одни из главных — это размер компании и её местонахождение. Условно всех работодателей в Германии можно разделить на три группы. Группа 3. Небольшие и средние немецкие компании, ориентированные на локальный рынок. Находятся в регионах. Требования к кандидатам невысокие. Знание английского не требуется.
Платят мало по меркам Берлина и Мюнхена , но эта зарплата считается хорошей для своей местности. Сколько люди зарабатывают в таких компаниях, можно узнать, если посмотреть данные по зарплате в среднем немецком городе. Для примера я возьму Эрфурт — столицу земли Тюрингия. И Липецк, и Эрфурт занимают 37 место по населению. Липецк является административным центром Липецкой области. Эрфурт — административный центр федеральной земли Тюрингия. Практически идеальная аналогия.
Возьму данные одного из крупнейших немецких порталов gehalt. Это типичный немецкий портал, ориентированный на внутренний рынок. Не забываем, что это до вычета налогов. Распределение зарплат в этой группе выглядит примерно так Зарплаты обычных разработчиков в Эрфурте и Java разработчиков в частности и того меньше. И это, на минуточку, региональный центр! Плюс не забываем, что в эти цифры попадают все уровни: Junior, Middle и Senior Developer. Вот такая она — настоящая Германия.
Группа 2. В эту категорию входят средние и крупные немецкие компании, ориентированные на внутренний или международный рынок либо стартапы. Требования к кандидатам высокие. В большинстве случаев требуется хорошее знание английского и опыт. Активно привлекают иностранных разработчиков. Платят хорошо. Но не предлагают опционы и бонусы.
Большая часть таких компаний находится в Берлине, Мюнхене и других крупных городах.
Полицейский В этой профессии начисление зарплат происходит также по категориям. Работа для иностранцев в Германии Для того чтобы занять престижную должность в Германии, иностранцу требуется владеть немецким языком на хорошем разговорном уровне. Без знания языка будет достаточно трудно устроиться на работу. Популярностью среди приезжих пользуются такие профессии, как воспитатель, водитель, официант, таксист и переводчик.
Стоимость жизни в Германии: зарплаты, налоги и цены на самое необходимое
и автомобилестроение. К сожалению, заработные платы в Германии заметно выше, чем в России. Главная» Новости» Средняя зарплата в германии за месяц. Средняя ежемесячная зарплата в Германии составляет 3 771 € брутто (без учета налогов), в то время как минимальный оклад немца – 1 498 €. Сумма дохода зависит от региона и города проживания, отрасли деятельности, профессии и должности, которую занимает рабочий. Сколько будет стоить жизнь в Германии, учитывая все возможные расходы и средний доход в 2400€ (как у водителя).
Доходы: Германия vs Россия
Можно купить и за 10 евро. Если говорить об одежде и обуви, то стоит сказать, что за последнее время в Германии появилось очень много дисконтных центров. Есть возможность покупать хорошие вещи за небольшие деньги. Можно купить абонемент сразу на год, тогда каждый месяц будет выходить на 15—20 евро дешевле. Система метрополитена в Германии включает в себя все виды транспорта для поездок на малые расстояния городской, пригородный, местный. В ФРГ очень дорогое такси. За 60 км езды можно отдать 100 евро.
Последний раз, когда я ездила в аэропорт, я заплатила 102 евро. Мы платим примерно 800 евро в год. К примеру, вход в музеи по воскресеньям стоит 1 евро. А вот в будни взрослый билет обойдется в 6—10 евро. Для детей до 16 лет вход в выставочные залы бесплатный. Билет в кино по «семейному тарифу» обойдется примерно в 6—7 евро с человека, плюс еще напиток и попкорн еще 8 евро.
В настоящее время из-за пандемии в Германии закрыты все рестораны. Некоторые из них продолжают работать навынос. В тех местах, где действует строгий комендантский час, жителям запрещено покидать свои дома, и тогда еду доставляют сами заведения. Средний чек не в самом дорогом ресторане составляет около 80—100 евро. Цена варьируется в зависимости от того, сколько будет выпито напитков. Потому что еда обычно выходит значительно дешевле алкоголя.
Помимо этого, мы с семьей любим ходить в бассейн и сауны, ездить на термальные источники. Сейчас это, к сожалению, невозможно из-за коронавируса. До пандемии и локдауна сходить с семьей в аквапарк стоило 100—150 евро. Немцы также любят заниматься спортом. Обычно они покупают абонементы в спортзал. Цены на них также варьируются.
Есть дешевые сетевые клубы, где ежемесячная плата составляет 12 евро. Обычно в них не бывает ни сауны, ни бассейна, только сами тренажеры и душ. При этом, насколько я помню, договор в любом случае заключается сразу на год. Абонемент в хороший клуб с сауной и бассейном будет стоить 45—50 евро в месяц. Но все же, какая часть расходов уходит на этот вид отдыха? Их любимые туристические направления — это Турция, Майорка, Хорватия и, наверно, Америка.
В принципе, за последний год цены на билеты не сильно изменились. К примеру, полететь из Берлина во Франкфурт можно со скидкой за 40 евро. Но можно и за 90. Есть и те, кто покупают дом на колесах и путешествуют на нем. Самая высокая средняя зарплата - 63 000 евро в год Сравнительно с большинством других стран Германия показывает хорошие результаты по многим показателям благосостояния в Индексе лучшей жизни. ФРГ находится на уровне выше среднего по образованию и навыкам, балансу между работой и личной жизнью, рабочим местам и заработкам, доходам и благосостоянию, качеству окружающей среды, социальным связям, состоянию здоровья, гражданской активности, жилью, личной безопасности и субъективному благополучию.
Хотя деньги и не могут купить счастье, без них никуда — и они служат важным средством достижения более высокого уровня жизни. И в Германии с этим все действительно неплохо. Фото: pexels.
Поэтому, читая информацию о средней заработной плате по вашей специальности в регионе, где вы собираетесь работать, нужно понимать: с высокой вероятностью вы будете получать меньшую сумму.
Какие факторы влияют на размер зарплаты? На размер вашего дохода, как и на цифру средней зарплаты влияют многие факторы, начиная от географических, заканчивая личными. Место, где вы работаете В Германии не малую роль играет то, в какой федеральной земле вы работаете. Так, к примеру, в Мюнхене вы будете зарабатывать больше, чем в Лейпциге.
Его принято покупать на год вперед по оптовым ценам — 1 кВт стоит около 0. Для сравнения дневной тариф за 1 кВт в Санкт-Петербурге на 2020 год — 5 р. Стоимость электричества в Германии выше в четыре раза. При этом многие дома и некоторые квартиры не имеют центрального отопления газ практически везде привозной Покупаете электроэнергию на год вперед, если не израсходовали лимит, то деньги за сохраненные киловатты вернут в конце года. Радио и TV-вещание. За возможность пользоваться радио и телевидением, если в квартире есть точки доступа, нужно платить 17. Платеж обязательный и закреплен на законодательном уровне. Его надо вносить даже если вы не пользуетесь радиоточкой или не смотрите телевизор даже если телевизора нет в доме. Страховка недвижимости, ответственности и здоровья. В Германии принято страховать квартиру как арендованную, так и свою.
Она покрывает кражу имущества в т. Она нужна, как говорят юристы, чтобы разрешать конфликтные ситуации, возникшие по неосторожности одной из сторон. Например, ваш сын взял у однокласники телефон, чтобы подколоть друга и случайно разбил экран.
Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие. Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики. В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer. Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect. Более подробно разница между разными уровнями обсуждалась в статье Кто ты по професии: Разница между «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist» Большая часть тех, кто переезжает в Германию по работе, действительно высококвалифицированные специалисты с хорошим опытом и отличным знанием английского языка.
Такие люди стоят дорого: как в России, так и в Германии. Почти все они трудятся в компаниях первого и второго дивизиона. Эта нижняя планка отсекает многих желающих, которые может и готовы переехать на меньшие деньги в регионы, но не могут. Те соотечественники, которые зарабатывают немного, не стремятся хвастаться своим доходом, чтобы не выглядеть неудачниками на фоне своих более успешных коллег в отличие от меня. Все эти факторы в совокупности и приводят к появлению подобных графиков, которые основаны на очень ограниченной выборке и не отражают реальной рыночной ситуации. Теперь разберемся с тем, почему у Нильса настолько низкая зарплата. Наша компания из третьей группы и город маленький меньше Эрфурта. Нильс не имеет высшего образования. У него только среднее специальное.
Более того, наша фирма оплачивала его обучение в «техникуме» Ausbildung. Поэтому после обучения он должен был отработать какое-то время по выгодному для фирмы тарифу, да так и остался. Ну о-о-очень плохо с этим вопросом. А сами немцы достаточно консервативны и тоже неохотно меняют свой образ жизни. В каких случаях можно рассчитывать на повышение в типичной немецкой конторе и на какую сумму я писал тут. Более того, о проблемах с повышением зарплат я слышал даже от высокооплачиваемых сотрудников Amazon и Microsoft... Бывает еще работа по тарифу, где повышение зарплаты привязано к стажу, но встречается она не так часто. Возможно, когда Нильс начинал 15 лет назад работать разработчиком, его зарплата и была «в рынке». А теперь уже давно нет.
Видимо, он не стремится зарабатывать больше, а компанию такое положение дел устраивает. А значит, пришла пора искать новую работу. Еще один немаловажный момент. Есть ли смысл? Или такой пример уже от "коллег по цеху": P.
Стоимость жизни в Германии: зарплаты, налоги и цены на самое необходимое
Граждане сами выбирают компанию, цены на страхование приблизительно одинаковые — это контролирует государство. Половину стоимости оплачивает работодатель, существуют семейные пакеты, в которые включается обслуживание всех членов семьи. В Германии нет привычных для россиян поликлиник. Вместо них существуют медицинские центры и врачебные практики.
Врачи арендуют помещение в многоквартирном доме, где и ведут прием пациентов. Чтобы обратиться за помощью, нужно позвонить нужному специалисту — по рекомендации или отыскать самому, записаться на прием. В регистратуре пациент подает карточку медицинского страхования — в нее включен прием врача, необходимые обследования и даже некоторые лекарства для тяжелобольных, инвалидов и детей до 18 лет положены бесплатные препараты.
Если карточки страхования нет, необходимо будет оплатить прием. Если пациент желает проведение дополнительных процедур или другие материалы в лечении — также необходимо будет доплатить. В стоматологии принято покупать дополнительную страховку, потому что многие процедуры, такие как имплантация, в нее не входят.
Если пациент наблюдается у стоматолога регулярно раз в полгода , от страховой компании ему предоставляется скидка на дальнейшее лечение. Так государство пытается стимулировать у граждан заботу о своем здоровье. Средняя продолжительность жизни в Германии В рейтинге средней продолжительности жизни Германия занимает 26-ю строчку из 189 по данным программы развития ООН.
Мужская продолжительность жизни — 77,8 лет, женская — 82,4.
В Германии показатели по среднему заработку наёмных сотрудников превышают не только аналогичные показатели по РФ, но и по другим странам ЕС, что привлекает большое число желающих оказаться среди ее резидентов. Общие тенденции Принципы Для оценки ситуации важны показатели: средняя и минимальная заработная плата — это расчётная величина, зависящая от состояния экономики, региональных особенностей и уровня развития отрасли; минимальная МРОТ устанавливается на законодательном уровне, и не во всех странах она есть; прожиточный минимум или потребительская корзина, состоящая из набора необходимых для поддержания жизни продуктов питания, одежды, транспортных расходов и медицинских препаратов. Немецкие реалии на рынке труда: Общий рост экономики в ЕС и в Германии, способствует увеличению количества вакансий, особенно это касается высококвалифицированных специалистов. Однако наплыв беженцев из восточных стран угрожает изменением тенденции.
Сперва я подумал, что они просто предупреждают меня, но сотрудники были непреклонны: или плати, или опишем имущество. Пришлось сбегать в банкомат и погасить долг. Раз в месяц приходят напоминания об оплате. Это немало, но бывают счета в десять раз больше Общественный транспорт Я много путешествую и могу сказать, что в Берлине одна из самых удобных транспортных сетей, с которыми я когда-либо сталкивался. Но при этом система оплаты тут, наоборот, одна из самых непонятных. По городу ходят трамваи, автобусы, городские электрички, метро и даже паромы. Трудно найти место, от которого до остановки нельзя было бы добраться за 5—7 минут прогулочным шагом. Почти везде стоят удобные, закрытые от дождя остановки, многие — с освещением в вечернее время и экраном, на котором указано, через сколько минут прибудет поезд, автобус или трамвай. Комбинированная остановка трамвая и автобуса. Данные на табло показывают время прибытия транспорта, но они часто врут: минута на табло засчитывается за две минуты в жизни. На заднем плане — станция S-бана, городской электрички Все это есть даже в районах с одноэтажной застройкой, которые больше похожи на деревни. Правда, многие берлинцы жалуются, что автобусы и электрички ходят как попало: маршруты часто задерживают и отменяют. Берлинская транспортная компания — Berliner Verkehrsbetriebe, или BVG, — может дважды в год чинить одну и ту же ветку метро, а потом пустить там вместо поезда автобус — «эрзацферкер». Я редко пользуюсь общественным транспортом, потому что круглый год езжу на велосипеде. Но знакомые часто попадают в неприятности, связанные с транспортной системой Берлина.
Эти данные необходимы для расчетов в системе государственного социального страхования в Германии. Фонд государственного пенсионного страхования ежегодно публикует установленные правительством данные. Поскольку эти данные представляют собой годовую зарплату, мы делим её на 12, чтобы получить среднюю ежемесячную брутто-зарплату. Курс евро в таблицах взят на 01 марта 2022 года и составляет 117.
€49 260 брутто, €24 807 нетто: такова средняя зарплата в Германии в 2023 году
Для неквалифицированных немецких работников в сфере долгосрочного ухода сиделки с 1 мая 2024 года минимальные ставки оплаты труда составляют 15,50 евро в час. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Средняя зарплата в Германии По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2024 году составляет 4 105 евро в месяц до уплаты налогов брутто. Мужчины получают 23,20 евро в час, а женщины 19,12 евро в час.
После вычета налогов нетто у немецкого работника остается в районе 2 800 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.
Это популярная форма занятости в Германии, особенно среди студентов и тех, кто ищет гибкий график работы. Смотрите также: Лучшие приложения-переводчики с русского на немецкий С повышением минимальной заработной платы в 2024 году изменился и лимит заработка для миниджоб. Это означает, что теперь работники, занятые в сфере мини-занятости, могут зарабатывать больше, сохраняя при этом все льготы, связанные с этим видом занятости. Сумма увеличилась с 520 евро до 538 евро в месяц. При этом стоит отметить, что каждый работник может работать не более 10 часов в неделю или в общей сложности 43 часа в месяц. Работодатель не платит минимальную зарплату — что делать? Если работодатель не соблюдает требования о минимальной заработной плате в Германии, в распоряжении работника есть несколько средств правовой защиты и учреждений, в которые он может обратиться.
Вот что можно сделать в такой ситуации: Договоритесь с работодателем: Первым шагом должна стать попытка решить проблему непосредственно с работодателем. Иногда невыполнение требований может быть вызвано недопониманием или административной ошибкой. Обращение за помощью к профсоюзам: Если прямые переговоры не дают результата, работник может обратиться за помощью в местный профсоюз. Профсоюзы Германии имеют большой опыт защиты прав работников. Более подробную информацию можно найти на сайте DGB. Обращение в трудовую инспекцию: Следующий шаг — сообщить о случившемся в Немецкую трудовую инспекцию Finanzkontrolle Schwarzarbeit. Это учреждение отвечает за соблюдение трудового законодательства, включая минимальную заработную плату.
В Германии есть список «регламентированных» профессий: чтобы получить возможность трудиться, таким специалистам придётся доучиться несколько семестров, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома. Подробнее об этом — на специальном ресурсе. Подтверждение требуется не всегда.
К примеру, если вы — врач, ваш диплом проверяется на нахождение в базе, затем вы становитесь ассистентом, проходите практику и только после этого сдаёте государственный экзамен. Если инженер — достаточно признания диплома для работы по найму. Сдавать квалификационный экзамен потребуется, только если вы решите открыть своё бюро. Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий. Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на том же сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придёт письмо с пошаговой инструкцией. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации — приём на работу.
Как видно, данные перекрещиваются, причем порой довольно причудливым образом. Логично, что банки и IT зарабатывают больше всего, но довольно низкооплачиваемые фармацевты сочетаются с фармакологией, как с одной из высокооплачиваемых отраслей. Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям. Зависимость от федеральной земли и других факторов Географическая разница в заработных платах в Германии пока не устранена.
Средняя зарплата в Германии в 2022 году
Средние зарплаты в Германии по профессиям, отраслям и специальностям. В этой статье рассказано какая минимальная и средняя зарплата в Германии по профессиям до и после уплаты налогов (брутто и нетто), какие в ФРГ самые высокооплачиваемые профессии, и кто сколько получает в месяц и в год. Средняя годовая зарплата в Германии, так называемая брутто – зарплата, составляет 28 тысяч евро.
Минимальная и средняя зарплата в Германии
Рост номинальной заработной платы в Германии составил в 2023 году в среднем почти 6% Об этом сообщает министерство финансов. Лучшие зарплаты — в Баден-Вюртемберге: средней платой за труд здесь считается 3700 евро (без вычета налогов), а вот на востоке страны средняя заработная плата равнятеся 2800 евро. Размеры заработных плат в Германии в 2024 году – сколько реально получить на руки после вычетов? Средние зарплаты в Германии по профессиям, отраслям и специальностям. Многие приводят просто среднюю зарплату.
Destatis: реальные зарплаты в Германии снизились в первом квартале на 2,3 процента
Полицейский В этой профессии начисление зарплат происходит также по категориям. Работа для иностранцев в Германии Для того чтобы занять престижную должность в Германии, иностранцу требуется владеть немецким языком на хорошем разговорном уровне. Без знания языка будет достаточно трудно устроиться на работу. Популярностью среди приезжих пользуются такие профессии, как воспитатель, водитель, официант, таксист и переводчик.
Откуда же растут ноги у мифа про высокие зарплаты у программистов в Германии? Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие.
Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики. В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer. Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect. Более подробно разница между разными уровнями обсуждалась в статье Кто ты по професии: Разница между «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist» Большая часть тех, кто переезжает в Германию по работе, действительно высококвалифицированные специалисты с хорошим опытом и отличным знанием английского языка.
Такие люди стоят дорого: как в России, так и в Германии. Почти все они трудятся в компаниях первого и второго дивизиона. Эта нижняя планка отсекает многих желающих, которые может и готовы переехать на меньшие деньги в регионы, но не могут. Те соотечественники, которые зарабатывают немного, не стремятся хвастаться своим доходом, чтобы не выглядеть неудачниками на фоне своих более успешных коллег в отличие от меня. Все эти факторы в совокупности и приводят к появлению подобных графиков, которые основаны на очень ограниченной выборке и не отражают реальной рыночной ситуации.
Теперь разберемся с тем, почему у Нильса настолько низкая зарплата. Наша компания из третьей группы и город маленький меньше Эрфурта. Нильс не имеет высшего образования. У него только среднее специальное. Более того, наша фирма оплачивала его обучение в «техникуме» Ausbildung.
Поэтому после обучения он должен был отработать какое-то время по выгодному для фирмы тарифу, да так и остался. Ну о-о-очень плохо с этим вопросом. А сами немцы достаточно консервативны и тоже неохотно меняют свой образ жизни. В каких случаях можно рассчитывать на повышение в типичной немецкой конторе и на какую сумму я писал тут. Более того, о проблемах с повышением зарплат я слышал даже от высокооплачиваемых сотрудников Amazon и Microsoft...
Бывает еще работа по тарифу, где повышение зарплаты привязано к стажу, но встречается она не так часто. Возможно, когда Нильс начинал 15 лет назад работать разработчиком, его зарплата и была «в рынке». А теперь уже давно нет. Видимо, он не стремится зарабатывать больше, а компанию такое положение дел устраивает. А значит, пришла пора искать новую работу.
Еще один немаловажный момент. Есть ли смысл?
Платят очень хорошо. Кроме зарплаты предлагают еще опционы и бонусы. Вот эту зарплату мы и видим на КДПВ. Распределение зарплат в Группе 1. Говорят, что уровень зарплат компаний первой и второй группы примерно одинаков. Разница в бонусах и опционах, за счет которых реальный доход работников может отличаться в разы. Все три графика распределения зарплат очень похожи.
Давайте их теперь совместим. А вот теперь всё становится на свои места. Но количество людей, которые их получают в Германии — мизер. Многим не нравится данные с портала gehalt. Но это и есть реальность!!! Похожие цифры можно найти и на другом крупном портале для немцев: jobted. Так что реальность куда более прозаична, чем многие её себе представляют. Откуда же растут ноги у мифа про высокие зарплаты у программистов в Германии? Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие.
Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики. В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer. Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect. Более подробно разница между разными уровнями обсуждалась в статье Кто ты по професии: Разница между «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist» Большая часть тех, кто переезжает в Германию по работе, действительно высококвалифицированные специалисты с хорошим опытом и отличным знанием английского языка. Такие люди стоят дорого: как в России, так и в Германии. Почти все они трудятся в компаниях первого и второго дивизиона. Эта нижняя планка отсекает многих желающих, которые может и готовы переехать на меньшие деньги в регионы, но не могут. Те соотечественники, которые зарабатывают немного, не стремятся хвастаться своим доходом, чтобы не выглядеть неудачниками на фоне своих более успешных коллег в отличие от меня.
Все эти факторы в совокупности и приводят к появлению подобных графиков, которые основаны на очень ограниченной выборке и не отражают реальной рыночной ситуации. Теперь разберемся с тем, почему у Нильса настолько низкая зарплата. Наша компания из третьей группы и город маленький меньше Эрфурта. Нильс не имеет высшего образования.
За последние 8 лет почасовая минимальная зарплата в Германии увеличилась на 3,50 евро — с 8,50 евро в 2015 году, до 12 евро в 2023. Закон о минимальной заработной плате в Германии введен только с 1 января 2015 года третьим правительством Федерального канцлера Ангелы Меркель. Это было центральным обещанием во время предвыборной кампании в 2013 году. Ранее ставки устанавливались на основе коллективных соглашений между профсоюзами и предпринимателями. Федеральная минимальная оплата труда в Германии применяется практически ко всем работникам, включая иностранных специалистов, стажеров, занятых неполный рабочий день, и людей, работающих в течение испытательного срока.