Программный комплекс MedPoint24 автоматизирует проведение предрейсовых, предсменных, послерейсовых, послесменных медицинских осмотров и контроля сотрудников предприятий. Смотрите 52 онлайн по теме медпойнт24.
Предрейсовый 🇷🇺 Медосмотр
Основным видом деятельности компании ООО "МЕДПОИНТ24-ЛАБ" является "Разработка компьютерного программного обеспечения". ПК Medpoint24 позволяет выстраивать безопасную и высокопроизводительную систему медицинских осмотров и контроля различных масштабов. ООО "Медпоинт24-Лаб" (ИНН 9731005032) Москва реквизиты и телефон организации. Юридический адрес, руководство, учредители и другие данные на Rusprofile.
Медпоинт24-ЛАБ, ООО
Общий вид систем с указанием места нанесения знака утверждения типа и серийного номера представлены на рисунках 1-5. Нанесение знака поверки на системы не предусмотрено. Пломбирование мест настройки регулировки систем не предусмотрено. Программное обеспечение системы запускается в автоматическом режиме после включения. ПО защищено от преднамеренных и непреднамеренных изменений.
Соглашение - настоящее Соглашение между Пользователем и Компанией, устанавливающее правила использования Сайта, включая графические изображения, элементы дизайна и средства индивидуализации, текстовую информацию и документацию, программы для ЭВМ и файлы для скачивания, любые иные произведения, объекты и материалы Сайта, а также условия и правила размещения Пользователем информации и материалов в соответствующих открытых разделах Сайта. Общие положения и условия 2. Любые материалы, файлы и сервисы, содержащиеся на Сайте, не могут быть воспроизведены в какой-либо форме, каким-либо способом, полностью или частично без предварительного письменного разрешения Компании, за исключением случаев, указанных в настоящем Соглашении. При воспроизведении Пользователем материалов Сайта ссылка на Сайт обязательна, при этом текст указанной ссылки не должен содержать ложную, вводящую в заблуждение, уничижительную или оскорбительную информацию. Перевод, переработка модификация , любое изменение материалов Сайта, а также любые иные действия, в том числе удаление, изменение малозаметной информации и сведений об авторских правах и правообладателях, не допускается. Компания вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 2 двух дней с момента размещения новой версии Соглашения в сети Интернет на Сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан удалить все имеющиеся у него материалы Сайта, после чего прекратить использование материалов и сервисов Сайта. Ваше регулярное посещение данного Сайта считается вашим убедительным принятием измененного соглашения, поэтому Вы обязаны регулярно просматривать настоящее Соглашение и дополнительные условия или уведомления, размещенные на Сайте. Обязательства Пользователя 3. Любые средства индивидуализации, в том числе товарные знаки и знаки обслуживания, а равно логотипы и эмблемы, содержащиеся на страницах Сайта, являются интеллектуальной собственностью их правообладателей. Компания стремится обеспечить, однако не контролирует и не гарантирует конфиденциальность и охрану любой информации, размещенной на Сайте или полученной с Сайта. Компания принимает разумные меры в целях недопущения несанкционированного разглашения размещенной Пользователем на Сайте информации третьим лицам, однако не несет ответственность в случае, если такое разглашение было допущено.
Очень красивый врач. Красивый молодой врач. Фотосток портрет врача в полный. Пожилой врач. Пожилой врач мужчина. Врач в возрасте. Турецкий пожилой врач. Современная медицина. Комплекс удаленного предрейсового медицинского осмотра водителей. ЭСМА аппарат для предрейсового осмотра. Аппарат для дистанционного предрейсового медосмотра. Медиалог медицинская информационная система. Электронная медицинская карта медиалог. Медиалог программа. Программа мис медиалог. Медицинское обследование. Медицинское обследование работников. Медосмотры медицинских работников. Приор-клиник м. Приор клиника Москва. Клиника на чистых прудах. Обучение врачей. Врач учеба. Контроль врача. Продвижение врачей. Дистанционные медосмотры станут возможны картинка. Медосмотр фон. Медицинский осмотр девочек в школе. Медосмотр картинка. Медицинская конференция. Собрание врачей. Международная конференция медиков. Медицинский семинар. Молодые врачи. Медицинская команда. Врач профессионал. Повышение квалификации медработников. Переподготовка медработников. Повышение квалификации медицинских сестер. Повышение квалификации медсестер. Мед поинт 24. Послерейсовый медосмотр водителей. Лекция для врачей.
Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Обратите внимание, данный блок статичен. Разбавьте текст привлекающими внимание изображениями. Используйте инфографику, фирменный стиль. Попробуйте повторить попытку позднее","employer. Измените выделение и попробуйте снова","employer. Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer. Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей. Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз.
MedPoint24
MP24. Стадия проекта. Project stage description. Специалисты сети клиник «Медпомощь 24» стали победителями премии ПроДокторов. Исполнительный директор MedPoint24 Максим Владимиров принял участие в круглом столе в Научно-исследовательском институте автомобильного транспорта. Исполнительный директор MedPoint24 Максим Владимиров рассказал, как фирма помогает решить эти вопросы. основоположник автоматизированных цифровых осмотров в РФ, и в нашей команде собраны настоящие профессионалы. Компании MedPoint24 и NtechLab разработали систему, которая будет проверять водителей общественного и коммерческого транспорта на алкоголь перед рейсами.
Медпоинт24
В 2020 году в связи с распространением коронавируса эта тема стала ещё более актуальной. Медицинские сотрудники в повышенной степени подвержены заражению коронавирусом, что может привести к печальным событиям, так как при исполнении своих обязанностей они имеют максимальное число контактов с работниками организаций. Решение Medpoint24 позволит обеспечить полноценные предрейсовые осмотры в отсутствие прямого контакта фельдшера и сотрудников предприятия.
Это полностью отечественная разработка. Процедура выглядит так: водитель авторизовывается в системе, заполняет анкету о самочувствии, дальше — измерение давления, пульса, температуры, в финале — тест на алкоголь. За всем этим процессом по другую сторону экрана следит медработник, он контролирует осмотр, анализирует полученные данные и принимает решение о допуске или недопуске водителя в рейс. Терминал печатает соответствующую этикетку для путевого листа, необходимую при проверке документов сотрудником ГИБДД. В чём преимущества дистанционного медосмотра? Исполнительный директор Medpoint24 Максим Владимиров: «Дистанционный медосмотр потребует не больше 3 минут. Это примерно в 5 раз быстрее обычного медосмотра — пока врач заполнит все бумажки и проведет необходимые процедуры.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
После этого заполняете опросник — выспались ли вы, как себя чувствуете и т. Для того, чтобы избежать возможности подмены лица, которое будет проходить медицинский осмотр. А такие прецеденты тоже есть, когда идентифицируется на программно-аппаратном комплексе один человек, а руку в тонометр сует другой. И результаты медицинского обследования соответствуют ли нормативам, которые установлены так же законодательством? После этого он подписывает допуск или не допуск своей электронной подписью, распечатывается стикер, который наклеивается на путевой лист, либо данные о прохождении медицинского осмотра передаются в корпоративные информационные системы работодателя. Все достаточно просто. Что самое важное — в среднем время прохождения медицинского осмотра дистанционным способом занимает не более трех минут. Это такая средняя температура по больнице среди всех компаний-конкурентов. Живой медицинский осмотр с живым медработником обычно занимает 15 минут. То есть, экономия времени почти в пять раз. Именно поэтому на всех программно-аппаратных комплексах стоят по две видеокамеры, именно поэтому некоторые работодатели, которые действительно заинтересованы в адекватной и независимой оценке состояние своих работников, просят еще поставить внешнюю камеру, не привязанную к программно-аппаратному комплексу, но которая дополнительным образом предотвращает возможность фальсификации данных. Есть ли спрос у предпринимателей дистанционным медосмотрам? Навскидку назову ряд позитивных факторов, которые позволяют заинтересоваться работодателю внедрением дистанционных медицинских осмотров. Первое — конечно же, это объективность контроля. Как я говорил ранее, наши медицинские работники не привязаны ни к какому предприятию, ни к какому работнику, клиенту и поэтому факт сговора в принципе невозможен. Мы сами настроили систему таким образом, что осмотр с одного и того же предприятия могут раскидываться рандомным порядком во все наши четыре филиала. Это, конечно, экономия ресурсов.
Иностранцы, прибывающие в Россию, проходят более тщательную проверку: МИД объяснил причины
В гайде разбор основных моментов: как оставаться на связи, координировать процессы, оперативно обмениваться информацией и «держать руку на пульсе». Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности. Надеемся, что это все поможет справиться с карантинными реалиями. Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате. Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп». Выводы 1. Не просто распустить всех по домам, а обучить работать из дома Даже если в компании большинство процессов происходит онлайн, какое-то мини-обучение при уходе на удаленку все равно необходимо. Например, гайд по общению с домашними или лайфхаки, как не выпадать из режима. В MedPoint24 к вопросу подошли основательно: опросили персонал, узнали какие проблемы волнуют сотрудников и каких знаний не хватает.
Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор.
Московский бизнес портал — это всегда актуальная база предприятий Москвы и Московской области! Потапова Алёна.
Есть решения на сегодняшний день, и мы их используем.
Это и усилители каналов связи, и спутниковый интернет. При установке программного аппаратного комплекса выезжает сервисный инженер, который замеряет ширину канала, которую мы можем использовать стандартным способом. Если его недостаточно по нашим паспортным характеристикам, предлагаем клиенту приобрести либо усилитель, либо спутниковую антенну, которая достаточно просто настраивается и устанавливается. Как вы видите дальнейшую трансформацию законодательства?
Чего нам еще не хватает, скажем так? То, что сейчас заложено, и то, что вступило в силу, является достаточным для того, чтобы работодатель пошел в сторону дистанционных предрейсовых осмотров. Серые — это просто расписываются...? Либо просто расписываются, либо работодатель закупает в организации справки на неделю вперед, и сотрудник не проходит сам осмотр.
Это огромный процент. Наша задача — сделать так, чтобы рынок двинулся в сторону легализации, чтобы сам сотрудник, чтобы работодатель были заинтересованы в том, чтобы медицинский осмотр был достоверным, максимальным образом экономичным и его результаты можно было использовать. У нас есть крупный клиент, они реализовали комплексный проект по мониторингу здоровья своих сотрудников. Проект существует уже 3 года.
Выяснилось, что затраты на профилактику профессиональных заболеваний значительно меньше, чем затраты, которые несет работодатель от абсентеизма отсутствие сотрудника на работе по причине болезни. Это самая важная гипотеза, в которую мы все верим, но на практике не каждому удается ее измерить. То есть профилактика, ежедневные и дополнительные профессиональные медицинские осмотры — все это дешевле в 2,5 раза, чем разбираться с последствиями! Я бухгалтерские книги не держал, но верю, что нашим клиентам нет необходимости каким-то образом подкручивать цифры, потому что они платят за наши услуги.
Плюс еще есть несколько требований, которые подробно прописаны в постановлении правительства. Прописаны технические требования, программные требования, прописаны требования к тому, каким образом передается медицинская информация, потому что она относится к категории персональных данных. Так же имеются требования к тому, что должен обеспечить работодатель. Ну, самое простое, например, это эксплуатация программно-аппаратных комплексов в соответствии с техническими требованиями, которые указаны в паспортах. Сам себя обследовал, все хорошо». Насколько понимаю, система дистанционных медосмотров не так работает? Что из себя представляет технология на самом деле? Это терминал или программно-аппаратный комплекс, который включает в себя несколько медицинских изделий, которые позволяют измерять — температуру, артериальное давление, частоту пульса и уровень алкоголя. На другом конце терминала или программно-аппаратного комплекса находится живой медицинский работник. Например, в компании MedPoint четыре филиала, в которых находятся медработники.
Их больше 150 на сегодня, мы покрываем все часовые пояса России. Так вот, вы идентифицируетесь на нашем программно-аппаратном комплексе, система точно говорит, что эталонное фото соответствует видеопотоку, который мы наблюдаем на программно-аппаратном комплексе и Владимиров Максим — это Владимиров Максим. После этого заполняете опросник — выспались ли вы, как себя чувствуете и т. Для того, чтобы избежать возможности подмены лица, которое будет проходить медицинский осмотр. А такие прецеденты тоже есть, когда идентифицируется на программно-аппаратном комплексе один человек, а руку в тонометр сует другой. И результаты медицинского обследования соответствуют ли нормативам, которые установлены так же законодательством? После этого он подписывает допуск или не допуск своей электронной подписью, распечатывается стикер, который наклеивается на путевой лист, либо данные о прохождении медицинского осмотра передаются в корпоративные информационные системы работодателя.
Работа в Medpoint24: отзывы сотрудников
| ООО "МЕДПОИНТ24-ЛАБ" | Исполнительный директор MedPoint24 Максим Владимиров принял участие в круглом столе в Научно-исследовательском институте автомобильного транспорта. |
| ПРОГРАММНЫЙ КОМПЛЕКС MEDPOINT24 | гарант безопасности на дорогах Подмосковья. |
| Все новости с тегом: Medpoint24 • Следствие | Новости Москвы содержащие упоминание о MedPoint24 страница номер 1. |
MedPoint 24 — предрейсовые медосмотры
Массаж головы и затылка. Такой метод помогает улучшить Показать ещё кровообращение и снять спазмы, которые являются главной причиной головной боли. Тренировка сосудов. К этому пункту можно отнести контрастные ванны рук и ног, для лучшего эффекта можно добавить морскую соль. Делайте эти упражнения по несколько раз, при этом фиксируя голову на 10 секунд после каждого движения.
Процедура выглядит так: водитель авторизовывается в системе, заполняет анкету о самочувствии, дальше — измерение давления, пульса, температуры, в финале — тест на алкоголь. За всем этим процессом по другую сторону экрана следит медработник, он контролирует осмотр, анализирует полученные данные и принимает решение о допуске или недопуске водителя в рейс. Терминал печатает соответствующую этикетку для путевого листа, необходимую при проверке документов сотрудником ГИБДД. По словам исполнительного директора MedPoint24 Максима Владимирова, для бизнеса в таком сервисе много плюсов. Дистанционный медосмотр потребует не больше 3 минут. Это примерно в 5 раз быстрее обычного медосмотра. Кроме того, это абсолютно беспристрастная процедура.
Сама технология предполагает, что медосмотр происходит без непосредственного участия медработника. Да, он присутствует, и, конечно же, именно он принимает решения, но он отсутствует непосредственно в точке проведения медицинских исследований. Сами исследования происходят с помощью программной аппаратуры. А если чуть заглянуть в будущее, мы можем прийти к тому, что человек вообще будет исключен из этой цепочки? Скорее всего, нет, потому что на сегодняшний день, помимо стандартных параметров оценки — температура, артериальное давление, частота сердечного сокращения и т. Здесь, скорее всего, живой взгляд эксперта нельзя будет заменить. Технологии не позволят в будущем доверить оценку психоэмоционального состояния работника машине? Я понимаю, в какую сторону вы клоните, и на сегодняшний день элемент искусственного интеллекта действительно применяется в медицинских осмотрах. Например, самое простое — помощь в идентификации сотрудника. Как это происходит? Есть две фотографии человека — эталонная и фотография с видеокамер. Происходит совмещение, и искусственный интеллект идентифицирует, что Владимир Сергеевич действительно является Владимиром Сергеевичем. Наверное, такие же технологии можно использовать для определения расширенности зрачков, например? Абсолютно верно. Такие же элементы есть и для оценки психоэмоционального состояния на основе анализа видеопотока, потому что весь процесс прохождения медицинского осмотра записывается, в нашем случае, с двух камер — фронтальной и боковой. Соответственно, мы можем анализировать видеопоток и давать рекомендацию медицинскому работнику: обратить или не обратить внимание на сотрудника во время осмотра, есть ли подозрение на измененное поведение или состояние. Если в целом говорить про рынок медицинских осмотров, какие плюсы вы можете назвать от внедрения дистанционных осмотров?
По другую сторону экрана процесс контролирует медработник. Гости и участники мероприятия проходили онлайн-медосмотр прямо во время форума на стенде MedPoint24. Им была предоставлена актуальная и объективная информации о состоянии их здоровья на текущий момент. О преимуществах проектов MedTech говорил директор коммерческого департамента MedPoint24 Сергей Девицын во время своего выступления на тему: "Как цифровизация выпуска водителей в рейс помогает компаниям получать экономический эффект". По его словам, внедрение дистанционных предрейсовых медосмотров снижает аварийность на дорогах. Это является фундаментом оптимизации затрат на страховые продукты.
Предрейсовый осмотр теперь можно пройти дистанционно
| III Ежегодная конференция «Цифровая медицина-24», 25 апреля 2024 года | Основным видом деятельности компании ООО "МЕДПОИНТ24-ЛАБ" является "Разработка компьютерного программного обеспечения". |
| Представлен терминал MedPoint24 для онлайн-медосмотров | Приложение Medpoint24 предназначено, для предоставления удобного мобильного интерфейса взятого с сервиса Medpoint24. |
Все новости с тегом: Medpoint24
| Предрейсовый осмотр теперь можно пройти дистанционно | MedPoint24. Компания занимаемся организацией предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей в Москве и по всей России уже более 10 лет. |
| Спецвыпуск MedPoint 24 – Telegram | Оставьте заявку и протестируйте автоматизированную систему MedPoint24 в любой точке РФ! |
| Как избежать проблем с законом благодаря MedPoint24? – Дзен – АТИ, Центр: Система грузоперевозок | Актуальные новости в бизнес среде, технологические новинки и интересные стартапы. |
| Предрейсовый 🇷🇺 Медосмотр | По словам ведущего маркетолога MedPoitn24 Екатерины Галустян, эту компанию создали два «энтузиаста-изобретателя». |
| medpoint24 | автоматизация предрейсовых дистанционных медосмотров. |
Медпоинт24
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MedPoint24 Рекомендуют ли сотрудники компанию MedPoint24 для трудоустройства? Какая оплата труда в компании MedPoint24? Сотрудники компании MedPoint24 оценивают оплату труда на 4. Как сотрудники MedPoint24 оценивают руководство компании? Сотрудники компании MedPoint24 оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники MedPoint24 оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании MedPoint24 оценивают возможности карьерного роста на 4.
Мы создаем социально полезный продукт, который особенно необходим нашим клиентам в современных реалиях.
Надеюсь, что мой доклад был полезен и помог получить ответы на большинство из них. На мой взгляд, спикеры конференции наметили достаточно четкие ориентиры, предложили конкретные решения и инструменты для развития медицинского бизнеса с точки зрения взаимодействия с современными ИТ-решениями.
Ждем «Цифровую медицину 2025»! Дария Вольникова Руководитель отдела продаж, эксперт N3. Health «Фармацевтическая индустрия заинтересована в поддержке широкого внедрения цифровых решений в практическое здравоохранение.
Ключевыми векторами дальнейшего развития цифрового здравоохранения в России, на наш взгляд, является разработка практической имплементационной классификации решений для целей стандартизации применения продуктов и сервисов, а также создание системы оценки их ценности для пациентов и врачей, формирование стабильных каналов финансирования. Данную комплексную работу важно проводить с учетом интересов и экспертизы всех участников экосистемы российского здравоохранения. Чтобы оптимизировать нагрузку на контактный центр, важно автоматизировать общение в чатах с пациентами — например, с помощью ботов на основе искусственного интеллекта, или голосовых и текстовых помощников.
По опыту наших клиентов из медицинской сферы, пациенты положительно реагируют на такие нововведения — им нравится, что можно самостоятельно записаться к врачу или перенести визит и уточнить стоимость, переключаясь на оператора только для решения сложных кейсов.
Компания развивается и увеличивает штат. Запустили новое онлайн-обучение: сотрудников техподдержки обучают навыкам бизнес-этикета по телефону. Большинство сотрудников стремительно перешло на дистанционный режим. Чтобы рабочие процессы при этом оставались стабильными, HR-департамент провел вебинар-практикум. На вебинаре вместе с командой руководителей разобрали ключевые аспекты труда в новых условиях: коммуникационные, организационные, технические и психологические. Руководители обменялись успешными кейсами по организации удаленной работы команды. Полезную информацию с вебинара и новые правила работы внесли в гайд «Как эффективнее организовать работу на удаленке» и расшарили его на всех сотрудников компании. В гайде разбор основных моментов: как оставаться на связи, координировать процессы, оперативно обмениваться информацией и «держать руку на пульсе».
Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности.
Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности. Надеемся, что это все поможет справиться с карантинными реалиями. Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате. Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп». Выводы 1. Не просто распустить всех по домам, а обучить работать из дома Даже если в компании большинство процессов происходит онлайн, какое-то мини-обучение при уходе на удаленку все равно необходимо. Например, гайд по общению с домашними или лайфхаки, как не выпадать из режима. В MedPoint24 к вопросу подошли основательно: опросили персонал, узнали какие проблемы волнуют сотрудников и каких знаний не хватает.
Под эти запросы разработали обучающий материал. Продолжать развиваться, даже если мир остановился Если мир замер из-за кризисных обстоятельств — это не значит, что компания тоже должна остановить развитие.
Отзывы сотрудников о компании MedPoint24
Medpoint присоединяется к фонду «ВБлагодарность» для помощи медикам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. MedPoint24 уже сегодня отвечает всем требованиям федерального законодательства, которые вступят в силу 1 сентября и будут регламентировать сферу дистанционных медосмотров. Medpoint присоединяется к фонду «ВБлагодарность» для помощи медикам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Основным видом деятельности компании ООО "МЕДПОИНТ24-ЛАБ" является "Разработка компьютерного программного обеспечения".