Политик еще в перестройку выдвинулся по комсомольской линии, а в 1998 году сам окончил Уральскую академию госслужбы – предшественницу УИУ РАНХиГС. 03 апреля 2022 года в Нижегородском институте управления – филиале РАНХиГС состоится День открытых дверей.
Авторизация
Руслан Долженко, заместитель проректора по науке, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, доктор экономических наук, доцент принимает поздравления. Информация Новости Контакт Род занятий ByteDance. последние новости компании на сегодня - Новости. Автошкола РАНХиГС объявляет набор на курсы (занятия по понедельникам и средам). Митрополит Екатеринбургский и Верхотурский Евгений по приглашению директора Олега Васильевича Гущина посетил 18 октября Уральский институт управления – филиал РАНХиГС.
В уральский филиал Академии госслужбы при президенте РФ приехала проверка из Москвы
В 1980-х годах в Свердловской высшей партийной школе работало 7 кафедр: истории КПСС, политической экономии, марксистско-ленинской философии и научного коммунизма, международного коммунистического, рабочего и национально-освободительного движения, партийного и советского строительства, советской экономики и управления народным хозяйством, военной подготовки [3]. Россия[ править править код ] В 1992 году на базе факультета повышения квалификации создан институт повышения квалификации государственных и муниципальных служащих УрАГС, где за пять лет по специальным образовательным программам прошли подготовку 15 тысяч человек. УрАГС создавалась как центр научно-методического обеспечения политических и экономических реформ в регионе. В структуре академии этими проблемами занимались информационно-аналитический центр региональной политики и национальной безопасности, институт местного самоуправления, лаборатория психодиагностики и отбора кадров лаборатория социологического мониторинга. К 1998 году кол-во студентов и слушателей по отношению к 1993 году выросло с 1050 до 4130 человек. Кроме плановых исследований, сотрудниками академии проводились консультирование и экспертиза проектов нормативных актов субъектов федерации и органов местного самоуправления, уставов муниципальных образований, участие в их разработке, проведение социологических исследований.
УрАГС участвовала в международном научно-исследовательском проекте ЕвроСоюза INTAS , ежегодных международных конференциях по проблемам взаимоотношений региональных и федеральных властей. В 1995 году академия стала официальным бенефициаром проекта «В поддержку общественного управления в Уральском регионе», осуществляемого в соответствии с программой TACIS. Очное обучение в магистратуре велось по программе «Государственное и муниципальное управление» и по программе двойных дипломов совместно с London Metropolitan University [6]. Академия осуществляла международную деятельность на основе договоров с Фондом международного развития Германия , Институтом региональной администрации Мец, Франция , Институтом политических наук Бордо, Франция , Университетом штата Джорджия Атланта, США.
Как пояснил директор уральского филиала Олег Гущин, всего было 50 претендентов на бюджетные места. В этом году нашему вузу было выделено 15 бюджетных мест для иностранных граждан.
Преподаватели провели сначала тестирование на знание русского языка, затем собеседование с использованием дистанционных технологий", - сказал Гущин. Студенты из других стан будут обучаться государственному и муниципальному управлению, менеджменту, юриспруденции и экономике.
В учебном заведении разработаны уникальные программы подготовки государственных служащих для федеральных органов власти и органов власти субъектов РФ. РАНХиГС определена единственным исполнителем по программе подготовки и переподготовки высшего уровня резерва управленческих кадров. Группа "Интерфакс" более 30 лет создает информационно-аналитические системы, позволяющие проводить анализ экономической деятельности компаний, управлять кредитными и налоговыми рисками, осуществлять мониторинг медиасреды и осваивать навыки работы с большими данными. Применение этих знаний и компетенций для развития образования и науки является важным элементом социальной ответственности компании.
В ноябре 2021 года директор разместил у себя в соцсетях обращение к абитуриентам своего вуза, сравнив своих учащихся с Мефистофелем [образ, олицетворяющий дьявола в произведении Иоганна Гёте «Фауст»] и Ведьмаком [герой книг Анджея Сапковского, охотник на чудовищ с нечеловеческими способностями].
Несколько эксцентрично для руководителя вуза регионального масштаба? В феврале на его странице во «Вконтакте» пресса обнаружила отрывок видео-ролика эротического содержания. Тем более, что предполагаемых взломщиков или организаторов атаки, которым было бы выгодно дискредитировать Долженко, пресс-служба так и не назвала. Вообще, больше всего работой директора недовольны, по всей видимости, его собственные сотрудники. Внешние атрибуты ему важны, а наполнение нет. Из него ректор, как из компоста пуля.
В Уральском филиале РАНХиГС сменился директор
Это самый страшнейший орган красного террора.
По мнению преподавателей, поведение Долженко грозит срывом начала нового учебного года и падению репутации вуза. В письме указано, что трудовые договоры на новый учебный год до сих пор не продлены с более чем 40 преподавателями — это угрожает их уходом из РАНХиГС. Конкурс на замещение должностей, согласно действующим порядкам, должен был быть объявлен еще в апреле, но этого не произошло. Долженко обвиняют в сокращении ставок преподавателей и увеличению административного штата. Получить комментарий Долженко к моменту публикации URA. RU не удалось, его телефон оказался выключен. В пресс-службе института заявили, что оснований для беспокойств по началу учебного года нет.
Многопрофильный бакалавриат станет частью длинной и прочной технологической цепочки по выявлению, сопровождению и профессиональной подготовке талантливых «управленцев будущего», которая уже начинается со средних классов общеобразовательной школы и будет заканчиваться аспирантурой Уральского института управления. На всех этапах запланирована проектная и позднее научная деятельность в рамках программы «Комплексное развитие территории». С 2019 года институт ведет работу с талантливыми школьниками — инициаторами собственных проектов развития родных городов, поселков и сел — совместно с Фондом поддержки талантливых детей и молодежи Свердловской области «Золотое сечение».
Теперь эта работа получит системное и логичное продолжение в формате вузовской многопрофильной подготовки — новом для Урала.
Пусть студент решает, что ему ближе. Через два года базового обучения он определится, на каком направлении ему интереснее и перспективнее развиваться остальные два года. Обучаясь по выбору, он еще может «добирать» навыки курсами повышения квалификации, которые будут предложены в рамках учебной и внеучебной работы. Таким образом, после четырех лет студент получает не только более актуальную для рынка и близкую ему лично специальность, но и целый ворох сертификатов о дополнительных компетенциях. Такова идеология нашей дальнейшей работы в рамках «Приоритета 2030».
Учиться у нас по этой системе можно уже со следующего года. Вот-вот объявим параметры набора. Как будете поддерживать актуальность новых образовательных программ? Он будет заниматься проектами комплексного развития территорий с привлечением студентов бакалавриата, магистратуры, аспирантуры. Бизнес и кадры Уральский институт управления делает упор на активное взаимодействие с бизнесом. Бизнес приходит к нам с запросом, а мы разрабатываем программы, в которые включаем непосредственно предметные и надпредметные навыки.
Когда нужно, мы проводим научно-исследовательскую работу. Есть целевое обучение в магистратуре, где мы даже можем создать образовательную программу под конкретное предприятие. По нему бизнес может за деньги государства решить целый комплекс своих кадровых и образовательных проблем. Расскажите о нем подробнее. Специально для них мы разработали востребованные для рынка образовательные программы: управление персоналом, медиакоммуникации, управление проектами, бережливое производство и так далее. Готовы создавать курсы разной длительности и под конкретные целевые запросы бизнеса.
Например, если вы проектируете новое направление, хотите нанять дополнительные кадры под свежую задачу или, скажем, вашим специалистам сейчас надо знать тонкости закупочной деятельности, вам стали интересны вопросы концессии или SMM-менеджмента, welcome. Мы с удовольствием приглашаем HR-управленцев для обсуждения текущих и прогнозируемых проблем подготовки кадров: кто и в каком количестве нужен. Квота этого года по проекту «Содействие занятости» нами почти выбрана. Но мы рассматриваем заявки на обучение с нового года.
Показать содержимое по тегу: УИУ РАНХиГС
И это связано не столько с пандемией, сколько с общей финансовой ситуацией в институте. Я уже говорил про большие недополученные денежные средства вузом. Плюс к этому — массовые сокращения работников. С ноября 2019 года сократили больше 60 человек: преподавателей, сотрудников отдела по молодежной политике, отдела международного дела, отдела закупок, комбината питания. В настоящее время к сокращению готовится еще 30 сотрудников: 16 сотрудников общежития, остальные — учебно-вспомогательный персонал. Новый директор объясняет сокращения необходимостью переходить на аутсорсинг. Но при прежних ректорах уже была такая практика, и это обернулось провалом: стоимость услуг выросла, а качество упало. План лекций, консультаций и зачетов?
Подготовка заявок для выполнения научно-исследовательской работы на конкурсы Минобрнауки, Российского научного фонда РНФ и т. Организация, регистрация и оформление сотрудников в наукометрических базах «Скопус» и т. Направление учебной деятельности 2. Внедрение новых образовательных технологий среди сотрудников. Подготовка учебных пособий, актуализация презентаций и оформление их по требованиям брендбука. Направление профориентационной деятельности 3. Подготовка экспертных комментариев по направлению деятельности для сайта вуза, СМИ.
Повышение квалификации, саморазвитие 4. Участие в программах по повышению квалификации дистанционно. Прохождение онлайн-курсов. Чтение книг. Внизу перечня была приписка: «Отсутствие плана и отчета по состоянию на указанные дату и время означает невыполнение поручения руководителя со всеми вытекающими последствиями». Понимаете, в таких условиях учебная деятельность — это фон для всего остального. Номинальные показатели, по которым директору можно успешно отчитываться вышестоящему руководству.
Что это такое? На наших площадях размещается центр инноваций в образовании «Коперник». Его деятельность никак не связана с учебным процессом Уральского института управления и не влияет на развитие дистанционного образования в институте. Есть основания полагать, что это компания находится на наших площадях незаконно, поскольку договора об аренде недвижимого имущества никто из сотрудников никогда не видел. Современные технологии, в том числе и мультимедийные, использую и я, и все мои коллеги-преподаватели.
По результатам Парламентских дебатов Анжелика Павличенко и Ирина Токарь получили дипломы I степени за логичную, аргументированную речь и умение отстаивать свою позицию, а Дмитрий Кергенцев и Эмин Ханкишиев удостоились дипломов II степени. В интеллектуальной игре «Что?
Также в списке предполагаемые протеже Долженко — начальник отдела управления молодежной политики и международных связей 1,4 млн , ее зам 1,5 млн и бывший заместитель Долженко по науке 1,5 млн за семь месяцев 2021-го года. Высокие зарплаты в 2021 году в таблице отмечены и у некоторых преподавателей Уральском институте управления. Так, например, доцент кафедры экономической теории предположительно, родственница одного из заместителей директора заработала в прошлом году 1,6 млн рублей, доцент кафедры управления персоналом 1,7 млн и доцент кафедры теории государства и права 2,1 миллиона, в сентябре она получила 875 тысяч рублей.
В редакции, основываясь на данных из оргинальной таблицы, сравнили эти доходы с зарплатами некоторых других педагогов, случайно выбранных из большого перечня. Оказалось, что доцент кафедры экономической теории в 2021 году получила 224,5 тысячи рублей, профессор, преподаватель экономики — 219, 6 тысячи рублей, доцент кафедры экономической теории — 269 тысячи, доцент кафедры регионального и муниципального управления — 658,1 тысячи.
Кроме того, мы создаем программы по новым для института направлениям подготовки: правовому обеспечению национальной безопасности для специалистов госорганизаций и силовых структур , технологиям реализации публичной политики и т. На заседании Совета по местному самоуправлению президент России также говорил о необходимости поддержки участников СВО. Олег Гущин: Да, этот вопрос актуален и для нас, потому что не все чиновники готовы к такой работе. По инициативе президента создается институт социальных координаторов, которые будут оказывать комплексную помощь военнослужащим и их семьям. Недавно в регионах стартовал подбор кандидатур для фонда поддержки участников СВО "Защитники Отечества". В нашем вузе сейчас разрабатываются подходящие курсы ДПО, к примеру, программа профессиональной переподготовки "специалист по адаптации участников боевых действий", рассчитанная на 256 часов.
В Свердловской области ее должны освоить более 200 человек без учета госслужащих, а в России - более 10 000 специалистов. А вуз формирует подходы к переобучению самих военных? Олег Гущин: У нас некоторые заочники и магистранты берут академический отпуск и уходят добровольцами для участия в СВО. Среди них молодой депутат гордумы Екатеринбурга Тимофей Жуков, который недавно вернулся из зоны боевых действий. С каждым таким студентом мы работаем индивидуально, к примеру, предоставляем отсрочку для сдачи экзаменов или защиты диплома. Многие ребята, которые сейчас на передовой, хотят учиться и в будущем реализовать себя в качестве управленцев. Важно создать для них условия обучения и поступления в вуз. Кстати, они могут пройти и бесплатную переподготовку по госпрограмме "Содействие занятости", оператором которой выступает РАНХиГС, - наш институт ведет ее по 12 направлениям.
Есть ощущение, что у современной молодежи активная гражданская позиция. Институт поддерживает такие устремления? Олег Гущин: Если говорить о карьерных треках студентов, то институт ведет комплексную работу. Помимо организации практики в органах власти и управления мы устраиваем выездные занятия, кейс-чемпионаты на основе запросов работодателей, публичные лекции госслужащих. Как отмечал и.
В уральском институте управления РАНХиГС сменился ректор
В Уральском институте управления (УИУ) Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) при президенте РФ проходит проверка, организованная центральным. 11 октября с.г. на площадке Уральского института управления – филиала РАНХиГС прошел обучающий семинар по охране труда. Кроме того, Уральский институт управления предложит региональному предпринимательскому сообществу целый комплекс новых образовательных проектов и программ. В данном разделе вы можете ознакомиться с проходными баллами Уральский институт управления (филиал) РАНХиГС и стоимостью обучения на различные факультеты. РАНХиГС начала бесплатно обучать IT и digital-маркетингу мам с детьми и молодежь. Новости. Найти себя. Заказать фотографа.
Уральский институт управления РАНХиГС
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Теперь мы говорим, что не будем учить работать только в органах власти или только в промышленной компании. Мы будем учить управлять территорией комплексно — во взаимодействии со всеми заинтересованными сторонами.
Это сильно расширяет набор навыков, которые необходимы нашему выпускнику. Знаете, в последнее время мы работали над программами многопрофильного бакалавриата «Комплексное развитие территории», и главная проблема, с которой столкнулась группа разработчиков, — как из перечня дисциплин убрать лишние. Хочется оставить все.
Потому что в наш век «черных лебедей» ты не знаешь до конца, что тебе понадобится в каждую следующую минуту. Навык медиакоммуникаций нужен? Еще как!
Знание принципов бережливого производства, вовлеченности, ESG-повестки? И как вышли из этой сложной ситуации? Она предполагает вариативность.
Пусть студент решает, что ему ближе. Через два года базового обучения он определится, на каком направлении ему интереснее и перспективнее развиваться остальные два года. Обучаясь по выбору, он еще может «добирать» навыки курсами повышения квалификации, которые будут предложены в рамках учебной и внеучебной работы.
Таким образом, после четырех лет студент получает не только более актуальную для рынка и близкую ему лично специальность, но и целый ворох сертификатов о дополнительных компетенциях. Такова идеология нашей дальнейшей работы в рамках «Приоритета 2030». Учиться у нас по этой системе можно уже со следующего года.
Вот-вот объявим параметры набора. Как будете поддерживать актуальность новых образовательных программ? Он будет заниматься проектами комплексного развития территорий с привлечением студентов бакалавриата, магистратуры, аспирантуры.
Бизнес и кадры Уральский институт управления делает упор на активное взаимодействие с бизнесом.
Адрес для корреспонденции и посетителей: 127018, Россия, г. Москва, ул.
Полковая, д.
Уральский институт управления будет принимать активное участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров для предприятий и организаций Свердловской области. Стороны договорились взаимодействовать в вопросах экспертно-аналитического обеспечения деятельности органов управления СОСПП.
Уральский институт управления примет активное участие в разработке и реализации инновационных образовательных программ в сфере методологии закупок, противодействия коррупции, технологий антикризисного управления и других актуальных проектах и программах. Александр Александрович отметил, что данное соглашение, как новый шаг к сотрудничеству, окажется полезным как институту, так и местным органам.
Уральский институт управления РАНХиГС запускает новые программы обучения по нацпроекту "Демография"
Это может Вам пригодиться 25. Почему новые технические возможности мало сказываются на образовательных достижениях студентов? Что препятствует широкому распространению высокорезультативных моделей учебной работы, в которых широко применяются цифровые технологии?
Первую экскурсию по выставке для студентов и преподавателей провел начальник отдела информационно-аналитической работы Регионального центра патриотического воспитания, полковник запаса Юрий Васильевич Артамонов. Данный документ был принят в связи с тем, что во всех регионах преступления нацистов и их пособников были направлены на уничтожение населения и извлечение материальных ресурсов для ведения войны. Практически в каждом регионе проводились карательные операции, уничтожение мирного населения и сожжение деревень. К большой смертности приводило также и создание заведомо невыносимых условий существования. В Указе говорилось: «В освобожденных Красной Армией от немецко-фашистских захватчиков городах и селах обнаружено множество фактов неслыханных зверств и чудовищных насилий, учиненных немецкими, итальянскими, румынскими, венгерскими, финскими фашистскими извергами, гитлеровскими агентами, а также шпионами и изменниками Родины из числа советских граждан над мирным советским населением и пленными красноармейцами. Многие десятки тысяч ни в чем неповинных женщин, детей и стариков, а также пленных красноармейцев зверски замучены, повешены, расстреляны, заживо сожжены по приказам командиров воинских частей и частей жандармского корпуса гитлеровской армии, начальников гестапо, бургомистров и военных комендантов городов и сел, начальников лагерей для военнопленных и других представителей фашистских властей». Из 26,6 млн советских граждан, погибших в годы Великой Отечественной войны 13,7 млн человек составляло именно мирное населения, в том числе 7,4 млн человек преднамеренно убитых в ходе карательных экспедиций.
Вадим Дубичев сразу отверг предположения о вероятности репрессий. Вадим Дубичев несколько раз акцентировал тот факт, что либеральная основа заложена именно в неизменяемых первых главах, корректировать которые запрещено в принципе. Он подчеркнул, что Конституция РФ, 30-летие принятия которой мы будет отмечать в декабре, - постоянно развивающийся документ. Внесенные в него летом 2020 года последние поправки значительно снизили градус противоречия между либеральными догмами и сложившимися в нашей стране традициями. Одним из центральных вопросов к финалу обсуждения стала роль власти в системе государственного устройства России.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытые лекции УИУ РАНХиГС Факультет государственного и муниципального управления ГМУ
Его деятельность никак не связана с учебным процессом Уральского института управления и не влияет на развитие дистанционного образования в институте. Встреча со специалистами Юридического управления Уральского отделения ПАО «Сбербанк» 23 апреля 2024 ВстречасоспециалистамиЮридическогоуправленияУральскогоотделенияПАО. филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы. В структуру вуза входят 14 институтов и факультетов: Институт бизнеса и делового администрирования; Институт государственной службы и управления. Коллектив ученых Уральского института управления провел опрос молодых россиян в возрасте от 14 до 30 лет.
В Уральском филиале РАНХиГС сменился директор
директор Уральского института управления — филиала РАНХиГС, Олег Васильевич Гущин отметил необходимость данного мероприятия в рамках системной работы по борьбе с. "В ближайшее время УИУ РАНХиГС направит конкретные предложения об организации сотрудничества с одним из вузов ФРГ, где преподают и проводят научные исследования по. РАНХиГС День открытых дверей программы бакалавриата «Управление изменениями».