Кафедра социологии ИМСГН образовалась в 1991 году, когда по учебным стандартам ввели социологию для обязательного изучения на всех специальностях. Куда поступить на профессию Социолог в Беларуси, Какие экзамены сдавать. Описание профессии. Достоинства и недостатки. Профессия социолога востребована обществом по множеству причин, связанных с необходимостью понимания социальных процессов и динамики. С одной стороны, каждый социолог ведет научную деятельность, но с другой — занимается тем же самым: собирает и систематизирует данные, полученные в результате наблюдений или экспериментов.
Профессия «cоциолог»
| Кем и где может работать социолог: ТОП-7 вариантов - | Социолог может работать в компаниях, которые занимаются маркетинговыми, социологическими исследованиями. |
| Профессия социолог: особенности, обязанности, работа, карьера - INFORM JOURNAL | Социолог это кто и чем занимается. |
| Ответы : Что это за профессия такая социолог? Кем работать? | Профессия социолога является востребованной на рынке труда и социально значимой. |
Социолог: что это за профессия и что делает социолог?
Профессия Социолог в вузах России: где получить профессию Социолог, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Социолог. Занимается этим наука социология, а у людей, выполняющих эти обязанности, профессия называется «социолог». Главная» Новости» Социолог профессия чем занимается зарплата.
Социология перспективы профессии. Профессия социолог
| Социология – профессия настоящего и будущего | Профессия Социолог в вузах России: где получить профессию Социолог, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Социолог. |
| Социолог: что это за профессия и что делает социолог? | Чем занимаются представители профессии Социологи работают со статистическими данными полученными анкетированием и интервью Чтобы стать социологом, надо получить высшее образование. |
Социолог: что это за профессия и что делает социолог?
| Профессия «cоциолог» | Особенности профессии социолог. Профессия эта достаточно распространена в современное нам время, а навыки данных специалистов пользуются значительным спросом. |
| Все о профессии Социолог | Социолог профессия чем занимается где работает зарплата. |
| В России растет спрос на социологов - 14 апреля 2023 - 74.ру | Профессия социолога важна не только для решения вопросов об обществе, но и для развития экономики. |
| Профессия Социолог | Особенности профессии Среди большинства современных профессий социологи занимают одно. |
| Социолог: что это за профессия и что делает социолог? | Профессия социолога сегодня является одной из самых востребованных, поскольку на основе реальных показателей позволяет прописать очень важные законы. |
Выбор будущей профессии: профессия социолог
Социология является многогранной, многопрофильной наукой, поэтому сравнение социолога с другими профессиями может быть сложным. Так как социология представляет собой науку об обществе, то специалист будет заниматься изучением особенностей его устройства, стремиться найти объяснения многим процессам, которые происходят в самом обществе. специалист, занимающийся анализом, описанием и оценкой проблем, фактов и явлений, происходящих в обществе, отдельных группах и общностях. С одной стороны, каждый социолог ведет научную деятельность, но с другой — занимается тем же самым: собирает и систематизирует данные, полученные в результате наблюдений или экспериментов.
Необходимые профессиональные качества
- Особенности профессии
- Кто это такой?
- Поиск работы
- Profession Социолог
- Есть ли жизнь после факультета социологии
Социолог: Описание, задачи и обязанности
Затрудняюсь ответить, нет ответа 10 Почему Вы считаете, что работа социологов не приносит пользы обществу? Мнение людей не учитывается 2 «Власти к этим исследованиям не прислушиваются»; «власти не реагируют»; «все подстраивается, как выгодно власти»; «кому все это нужно? Правители по-своему сделают»; «нет демократии, поэтому нет смысла в работе социологов; власти все равно, кто, что, и как думает»; «от мнения людей ничего не зависит». Результаты опросов недостоверны 1 «Многие врут, когда отвечают, значит сведения недостоверные»; «не верю я, многие стесняются говорить правду»; «недостоверная информация»; «неправдоподобные идут сведения от социологов. Мало работают с населением»; «нет точной информации, а то, что пишется в СМИ, — это больные выдумки»; «они не соответствуют действительности»; «подтасовывают общественное мнение». Другое 2 «Бездельники»; «большая часть общества занята работой, результатами не интересуются»; «если сама семья нормальная, то не нужен ни социолог, ни психолог»; «и так все известно»; «изучают ситуацию для ужесточения налоговой политики»; «лишняя трата денег на содержание социологов»; «матери инвалидность не могу оформить — пинают из кабинета в кабинет»; «никакая профессия не приносит пользу»; «никакую, мы без нее жили и еще проживем»; «они ничего не производят»; «разные мнения, как понять, что потом происходит? Затрудняюсь ответить, нет ответа 2 Как Вам кажется, сегодня работать социологом в нашей стране престижно или непрестижно?
Однако актуально это только для крупных городов, а вот в провинции найти работу социологу окажется довольно сложной задачей. Социально значимая специальность позволяет специалисту выбирать, заниматься ли научной деятельностью или же делать карьеру в коммерческом или государственном предприятии. Совместив оба направления развития, человеку удастся добиться высокого дохода и обеспечить себе творческую самореализацию. Профессия социолога подразумевает постоянное взаимодействие с людьми, позволяя развивать навык, полезный для всех сфер жизни. Что касается недостатков, то возможные трудности могут появиться с поиском работы за пределами страны, так как уровень подготовки специалистов в России считается недостаточно высоким. Для повышения собственной квалификации и обеспечения востребованности социолог должен постоянно развиваться и в смежных сферах, к примеру, в политологии, психологии, статистике, философии и других дисциплинах. Минусом можно назвать и невозможность трудиться в качестве самозанятого специалиста или же индивидуального предпринимателя. Впрочем, собственный бизнес социолог организовать вполне в состоянии.
Как правило, проработав несколько лет в профессии, специалист обладает навыками управленца и организатора, широким кругозором и умением налаживать связи, что позволит ему создать свое социально направленное дело. Также данная профессия позволяет организовывать курсы личностного роста либо же обучать других профессии социолога. Уровень оплаты в профессии определяется в зависимости от места работы. Трудоустройство в социальных службах, как правило, позволяет заработать гораздо меньше, чем в центре аналитики или рекламной сфере. Обязанности Круг обязанностей социолога не ограничивается только проведением исследований в той или иной сфере. Его функции могут включать в себя участие в создании планов развития организации, создание и проведение исследовательских программ, а также разработку рекомендаций по улучшению трудовой деятельности. Если специалист обладает надлежащей компетенцией, то он может быть задействован в разработке стимулирующих мер, исследовании текучести кадров, а также анализе возникающих нарушений трудовой дисциплины. Часто должностная инструкция социолога включает в себя разработку и проведение мероприятий, чьей основной целью является устранение социальных трудностей.
Деятельность специалиста должна происходить так, как требует профстандарт, а также учитывать требования российского законодательства и внутренние нормативы организации. Социолог обязательно должен знать программы для обработки данных, а также владеть методами проведения исследований интервью, эксперимент, фокус-группа и опрос. В целом основная работа специалиста строится по одной и той же схеме.
Таким образом, можно плавно перейти в востребованности специалистов-социологов. Они трудятся в разных сферах, поэтому работу будет найти достаточно просто. Возможность работать в разных исследовательских сферах открывает множество новых горизонтов. То есть, специалисту придется постоянно пополнять свои знания, что является непременным плюсом для людей, которые хотят интеллектуально и духовно развиваться. Минусы Зарплату нельзя назвать стабильно большой. Все зависит от места работы социолога. Если речь идет об издательстве, аналитическом центре или рекламном агентстве. Можно рассчитывать на большую сумму денег. Работа в социальных службах будет оплачена не так высоко. Большая ответственность является минусом. У социолога нет права на ошибку, поскольку она может стоить ему карьерного роста. Выше перечислено большое количество черт характера, которые должны присутствовать у социолога. Без них работать будет крайне проблематично, поэтому в социологи иду люди с определенным темпераментом.
Также ему необходимо делать выводы на основе наблюдений и полученной информации, а не на своих умозаключениях. Специалист должен уметь привлекать внимание людей, заинтересовывать их определёнными вопросами. Кроме того, социологу необходимы организаторские способности. Поскольку работник имеет дело с большим объёмом информации, ему необходимо знать, как работать с основными программами ПК. Преимущества и недостатки У любой профессии есть плюсы и минусы. Хотя работа социологом привлекает многих коммуникабельных людей, предварительно им следует ознакомиться с нюансами такой работы. Сначала стоит упомянуть основные преимущества специальности, связанной с социологией: Востребованность на рынке труда. Специалисты считают, что эта профессия будет актуальна для больших городов и в будущем, поскольку она социально значима. Расширение кругозора. Поскольку работник постоянно общается с людьми, он узнаёт много интересного. Развитие коммуникабельности. Постоянное общение помогает человеку решить проблемы не только на работе, но и в других сферах жизни. Творческая самореализация. В области социологии есть много разных вакансий. Человек может заниматься как научной деятельностью, так и делать карьеру в государственной или коммерческой организации. Также у него есть возможность совмещать сразу несколько направлений.
Обзор профессии социолога
В отличие от философа, который занимается абстрактными и фундаментальными вопросами о природе реальности и знании, социолог фокусируется профессию конкретных социальных явлениях и взаимодействии в обществе. Социолог: описание, обязанности и требования, зарплата и преимущества работы по профессии Социолог и где научиться. специалист, занимающийся анализом, описанием и оценкой проблем, фактов и явлений, происходящих в обществе, отдельных группах и общностях. Если социолог занимается научной работой, он выступает на конференциях, занимается изучением различных социальных явлений и другим. Подробное описание специальности «социолог»: кто это, что он делает, в какие вузы нужно поступать.
Социолог - это какой специалист? Профессия социолог. Известные социологи
Это специалисты, которые изучают общество и взаимоотношения между людьми. Так что, если вас всегда интересовало, по каким законам строится и живёт социум, можете смело поступать в вуз на социологию. А чтобы понять, действительно ли вам подойдёт социальная наука, читайте нашу статью. В ней мы разберём, какие предметы изучают на факультете социологии, как туда поступить и кем можно работать после университета. Хотите получать полезные материалы каждый день? Подписывайтесь на наш информационный канал в Telegram. И не забывайте следить за акциями и скидками компании.
Чаще всего социолог выступает в качестве: системного аналитика, изучающего социальные процессы, дающий прогнозы развития событий.
Особенности работы социолога В отличие от других наук, социология стремится охватить как можно больший отрезок знаний, так или иначе влияющих на развитие общества и связаныt с ним. Именно по этой причине, специалисты так же будет разделяться относительно направленности своей деятельности. Так, выделяются специалисты, изучающие: предпринимательство и все, что с ним связано; мода и ее влияние на развитие общества. На самом деле это только небольшая часть направлений работы, в которых могут найти себя социологи. У многих сложилось странное мнение, что социолог — обязательно должен выходить в народ, и проводить многочисленные и разнообразные анкетирования. И уже на основе полученных данных составлять отчет и планирование. Так вот, тот, кто проводит анкетирование — получил название интервьюер.
Это самая начальная ступень в развитии специалиста.
Прикладная социология помогает конкретным заказчикам решать их задачи. Социологические исследования востребованы в маркетинге, рекламе, связях с общественностью, журналистике. Штатные социологи, как правило, есть во многих политических и общественных организациях. Например, у частных коммерческих компаний всегда существует запрос на изучение поведения аудитории, а у государства или политических партий — на исследование электората. Первых интересует, что, как и почему покупают определенные социальные группы, вторых — как и за кого избиратели голосуют. И все без исключения хотят узнать, что сделать, чтобы нужная социальная группа «перешла на их сторону» — стала смотреть именно этот канал по телевидению или голосовать именно за этого кандидата в депутаты. Тут-то на помощь приходят социологи. Они не только описывают портрет покупателя или избирателя, но еще и составляют прогноз развития ситуации и дают рекомендации, которые подсказывают, как направить потребителя в нужное заказчику русло. Академическая социология напрямую связана с процессами, происходящими в обществе, и полностью от них зависит.
Поэтому, покуда мы все существуем в обществе, ученый-социолог никогда не останется без темы исследования — каждый день рождаются и умирают социальные явления, их динамику, причины возникновения и влияние на людей всегда нужно будет изучать. На основе полученных и уже имеющихся знаний ученые формируют новые теории, развивая тем самым социологию как науку. Академическая социология тесно связана с университетами и научно-исследовательскими центрами, а большинство социологов-ученых выступают не только в качестве исследователей-теоретиков, но и преподавателей и профессоров. Плюсы Постоянное развитие Социолог просто не может стоять на месте — приходится поспевать за социумом и новыми веяниями, которые его настигают. Речь идет и как об общественных настроениях и свежих идеях, так и о методах исследований, новейших технологиях, которые можно применить в работе. Высокая востребованность Хороших специалистов в области исследования общественного мнения с распростертыми объятиями примут не только исследовательские фонды, но коммерческие и политические организации, органы государственной власти, СМИ, маркетинговые и PR-агентства. Нужно лишь выбрать направление, которое интересно именно вам, и приложить усилия для развития в нем. Широкая область применения знаний С навыками социолога хороший специалист сможет найти себя в смежных областях и выбрать профессию маркетолога, политтехнолога, HR-специалиста, аналитика, демографа и так далее. Минусы Общая монотонность и рутинность задач Особенно тяжело это дается неусидчивым и не склонным к однообразной работе людям. Впрочем, в любых аналитических профессиях есть место рутине, социология в этом смысле не исключение.
Не самые высокие зарплаты Особенно на первых порах: начинающим специалистам зачастую даже приходится подрабатывать на стороне. Однако полученный опыт со временем конвертируется в более высокую зарплату и доступ к интересным задачам. Где учиться в 2024 году Обучают социологии в вузах, а вот в профессиональных училищах и колледжах такая специальность обычно не встречается. В России направление «социология» открыто практически во всех крупных университетах.
Стоит отталкиваться от уровня преподавания и известности преподавателей, который должны быть известны по всей стране. Лучше всего ознакомиться с научными работами и книгами преподавателей , чтобы произвести впечатление на него. Что должен уметь делать социолог? Занятие социологией — неизмеримая ноша, которую на себя взваливает каждый человек. Ведь процесс развития общества не стоит на месте и понятие социологии становиться более обширным. Саморазвитие и тяга к научным познаниям — 2 критерия, которые помогут быстро и качественно освоить науку. Социолог должен владеть экономическими методами, знать экономические подходы, уметь обмениваться опытом с сотрудниками различных стран и при этом владеть программированием, чтобы создавать математические вычисления в программах. Заниматься разработкой программы для социального анализа, проведение исследований, социальный опрос и так далее. И это не все обязанности, которые должен освоить социолог. Типаж социолога Работа социолога подходит любознательным, тянущимся к знаниям, информационно подкованным людям. Социология — не гуманитарная профессия, поскольку студенту кафедры социологии необходимо освоить точные науки, владеть языками, высшую математику, теоретическую, а также знать основы философии, логистики, древней истории. Голова социолога должна быть полна важной информацией, которую постоянно нужно будет обновлять новым потоком информации. В основном социологи — подкованные люди , которые могут поддержать разговор на любую тему. Зарплата социолога В зависимости от места и направленности, зарплата социолога может варьироваться. Студент, которые на «отлично» закончил кафедру социологии может освоить и достигнуть значительных успехов в любой отрасли, где необходимо решать вопросы социального характера. А такие вопросы нужно решать в каждой профессии. Зарплата социолога зависит от опыта работы и багажа знаний, которым пользуется человек. Чем больше человек владеет анализом статистики, умеет обрабатывать информацию и делать соответствующие выводы, тем больше шанс добиться успеха и получать большие деньги. Такие деньги может уже получать человек, будучи студентом, что уж говорить про сформировавшегося социолога, у которого «горы опыта за плечами». Знание иностранного языка повышает шанс на достижение высоких целей и выезда за границу. Чему должны учить будущих социологов? И какие перспективы у выпускников социологических факультетов ведущих вузов? Если вы считаете, что «Социология» — специальность исключительно для гуманитариев, вы глубоко заблуждаетесь. Будущий социолог должен одинаково хорошо владеть словом и «чувствовать» цифры. Получить специальность «Социология» можно как в государственных, так и негосударственных вузах. Но самой большой популярностью у абитуриентов пользуются несколько учебных заведений: Государственный университет управления ГУУ , Государственный университет — Высшая школа экономики ГУ-ВШЭ , Московский государственный университет им. Ломоносова МГУ им. Здесь самый высокий вступительный конкурс. По словам Марианны Румянцевой, руководителя направления рекламы и PR «Агентства Контакт», выпускники именно этих вузов востребованы работодателями — их социологические факультеты считаются самыми сильными. Чему учат В ведущих вузах студентам стараются дать разносторонние знания о жизни общества. Помимо гуманитарных и точных наук, вы будете изучать социологию управления, рекламы, культуры, образования, семьи и т. Познакомитесь с разными научными школами, освоите методы подготовки и проведения соцопросов, анализа полученной информации. Вас научат работать с базами данных, электронными таблицами, статистическими пакетами. На старших курсах вы сможете участвовать в выполнении реальных заказов и проводить собственные научные исследования. Александр Чепуренко, декан факультета социологии ГУ-ВШЭ: — Мы готовим не ученых, которые будут сидеть в кабинетах и рассуждать о превратностях бытия, а социальных аналитиков, способных работать в бизнесе, политике, государственном управлении. Они знают, как и какую информацию следует собрать, каким образом ее можно обработать и проанализировать. Разные акценты Определитесь заранее, каким именно направлением социологии вы хотели бы заниматься. Если больше привлекает работа по исследованию рынка товаров и услуг, поступайте в вуз, который дает широкую экономико-математическую подготовку. В этом случае можно выбрать специализации «экономическая социология», «социология маркетинга» и т. А еще ведь есть и прикладные дисциплины. В РГГУ тоже акцент делают на связи социологии прежде всего с экономикой, хотя специализации здесь самые разные. Читайте также: Развивающее занятие по профориентации 9 класс «Кем быть? Или выбор будущей профессии» Для тех, кому интереснее изучать общественное мнение и делать политические прогнозы, лучше поступать в вузы, где есть специализации «социология и психология управления», «социология политики», «социология общественных связей». Такие варианты предлагают Московский педагогический государственный университет МПГУ , Институт гуманитарного образования, Университет Российской академии образования и др. Вас научат грамотно задавать вопросы, анализировать мнения людей и видеть скрытый смысл в высказываниях респондентов. Социология «на любой вкус» есть в МГУ им. Ломоносова, который предлагает специализации на тринадцати кафедрах: социология безопасности, семьи, международных отношений и др. Преимущество — в «языке» Знание иностранных языков — дополнительное преимущество для любого специалиста. При прочих равных условиях в международных компаниях отдадут предпочтение выпускнику «с языком». Ведущие вузы это понимают. Студенты социологического факультета МГУ им. Ломоносова могут в течение четырех лет изучать английский, немецкий, французский, испанский, итальянский или китайский язык и получить дополнительную квалификацию — «переводчик в сфере профессиональной коммуникации». Большое внимание уделяется иностранным языкам в РГГУ.
Социолог кто это такой и чем занимается. Особенности профессии. Качества специалиста
Вот одно из положений Меморандума: «Большинство социологов России серьезно озабочено состоянием дел в самом социологическом сообществе и перспективами его воспроизводства и развития в будущем. Речь в данном случае идет не о формальном единстве. В условиях мультипарадигмальности социологической науки такое единство недостижимо. Наличие различных площадок для обмена мнениями представителей разных научных подходов можно только приветствовать, а толерантность к другому мнению должна стать нормой развития социологической науки и всех социологических организаций России. Речь идет о формировании нормальной и полноценной конкурентной среды, в которой достижения каждого определялись бы, прежде всего, качеством его работы. Это ставит в центр повестки дня на ближайшее будущее исключительно болезненную проблему разработки стандартов качества социологических исследований и обучения по ним, прежде всего, для будущих социологов, а также качества подготовки и защиты диссертаций, публикуемых российскими социологами статей и монографий» 10. В 2009 г. Участники дискуссии констатировали назревшую необходимость разработки стандартов качества социологической информации как основания дальнейшего развития профессии.
Была обозначена целесообразность стандартизации в условиях перехода к индустриальному, массовому производству социологической информации: «Задача стандартизации возникает тогда, когда некоторое действие становится массовым, тиражируется и воспроизводится. Уникальные процессы, в т. Когда же исследовательская деятельность становится индустриальной, т. Поэтому следует говорить о стандартах для определенного класса исследований, выводя за рамки этого разговора иные, например, академические исследования, для которых уникальность остается одним из основных критериев качества» [Соколов, 2010]. В целом этот круглый стол стал первым серьезным разговором в профессиональном сообществе о роли профессионального стандарта, о поле его применения, о направлениях разработки. Его появление было продиктовано нарастающим недовольством исследовательских компаний и представителей государственных и муниципальных заказчиков практикой размещения и выполнения государственных заказов на социологические исследования. Низкая квалификация представителей госзаказчика особенно в регионах , отсутствие четких представлений об исследовательских технологиях и критериях оценки качества результатов, незнание ресурсных затрат стандартных исследовательских технологий, с одной стороны, и низкая квалификация значительной части исполнителей госзаказов побеждающих в конкурсах за счет демпинга , рассчитывающих на закрытость результатов социологических исследований, их неподконтрольность внешней экспертизе со стороны профессионального сообщества — с другой, привели к снижению доверия к профессиональной компетентности социологов и к череде судебных разбирательств относительно правомерности действий исследователей.
В Меморандуме был актуализирован вопрос о необходимости разработки четких критериев качества реализации стандартных исследовательских процедур, о создании института и регламента независимой экспертизы качества результатов. Одним из ключевых шагов по реализации Меморандума стало проведение в 2011 г. Участники Форума пришли к заключению, что формирование правового поля вокруг исследовательской отрасли требует перевода дискуссии о качестве результатов социологического исследования из научно-методологического дискурса в нормативно-правовой. Это означало, что методологические требования к социологическому исследованию должны быть дополнены технологическими правилами профессиональной деятельности с четко прописанными процедурами, предъявляющими единые требования к порядку осуществления исследовательского процесса, к критериям оформления и оценке качества результатов, с технологическими и этическими нормами взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и поставщиками услуг. Следует признать, что перечисленные «знаковые» события не привели к началу официальной систематической работы над стандартом профессии, отчасти из-за незаинтересованности со стороны Минтруда РФ, отклонившего в 2011 г. Однако вызовы как со стороны общества, так и внутри профессионального сообщества продолжали множиться. Череда судебных разбирательств 2013-2014 гг.
Своеобразным откликом на перечисленные вызовы стало появление в 2012 г. По инициативе нескольких ведущих социологов 15 было создано сетевое сообщество с целью проведения коллаборативных исследований, в основу которых был положен принцип открытости всех этапов исследовательского процесса для профессионального сообщества и широкой общественности. Реализация совместных проектов силами исследовательских компаний из разных регионов способствовала формированию согласованных требований к оформлению дизайна исследования и методической стратегии, стандартизации функционала полевых работ и форматов презентации результатов исследований. Другим интересным феноменом в последнее десятилетие стало «нормотворчество» исследовательских компаний, которые по мере роста численности сотрудников и опыта исследовательской деятельности активно разрабатывают собственные положения, стандарты, регламентирующие взаимодействие подразделений внутри компании и отношения с заказчиками, подрядчиками, информантами и т. Примечательно, что до последнего времени никто даже не пытался рассмотреть их в качестве объекта социологического исследования с целью идентификации профессии. Попытка собрать и проанализировать эти внутренние регламенты исследовательских компаний в 2014 г. Так, на призыв прислать свои положения, должностные инструкции и пр.
Их анализ позволил определить наиболее значимые для компаний составляющие исследовательского процесса, нуждающиеся в регламентации см. Таблица 2. Стабильное качество результатов своей профессиональной деятельности исследовательские компании рассматривают как производную от эффективности и технологической точности полевых работ и продуманности отчетных документов, в том числе их соответствия отечественному законодательству. Полученные нами документы выполнены либо в контексте процессного подхода, то есть подробно регламентируют последовательность действий специалиста для достижения качественного результата, либо оформлены в виде описания функционала различных «социологических должностей». Значительную роль в этом «нормотворчестве» сыграли и крупные игроки отечественного исследовательского рынка, такие как ИПСОС Комкон, ГФК, Кантар ТНС, и другие, придерживающиеся международных кодексов и инициировавшие «приобщение» региональных компаний к корпоративным стандартам профессиональной деятельности. В состав этой группы вошли руководители крупных региональных исследовательских компаний, многие из которых совмещают исследовательскую деятельность с преподаванием в профильных департаментах, на факультетах социологии. Более того, в 2014 г.
В 2014 г. Рабочая группа провела опрос руководителей, начальников отделов 87 исследовательских компаний по поводу профессиональных функций, выполняемых специалистами отрасли, и требований, которые предъявляют работодатели к своим сотрудникам. В исследовании приняли участие практики отрасли исследований из 37 городов, расположенных во всех федеральных округах РФ. Итоговая география исследования в целом представляла сложившуюся локализацию хозяйствующих субъектов отрасли. Большим числом участников были представлены столичные города Москва и Санкт-Петербург и города-миллионники с развитой инфраструктурой отрасли Самара, Томск, Омск, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород. Результаты исследования позволили определить сложившуюся должностную структуру исследовательских компаний. Преобладающее число российских предприятий, специализирующихся на проведении социологических и маркетинговых исследований, имеют в своей организационной структуре полевые отделы.
Исключение составляют компании, специализирующиеся на онлайн-исследовани-ях. В небольших компаниях с численностью пять—семь сотрудников, руководитель полевого отдела выполняет, как правило, и функции супервайзера. Рисунок 2. Функционал каждой должности определяется экспертами в основном согласованно. В то же время исследование высветило ряд существенных проблем отрасли. В частности, эксперты в определении компетенций аналитиков явно недооценивают функции, касающиеся взаимодействия с полевыми отделами и интервьюерами. Этот факт отражает известную проблему отстраненности аналитиков от «живого общения» с полевиками.
Результаты экспертного исследования свидетельствуют о весьма поверхностном отношении профессионального сообщества к функциям, связанным с подготовкой обучением, переподготовкой персонала. Ни для одной должности компетенции, касающиеся обучения, формирования мотивации, повышения качества работы персонала, не получили большого числа выборов экспертов. Особенно очевидно отсутствие обязанностей, связанных с подготовкой интервьюеров обучение, коммуникации и т. Представления экспертов о необходимом уровне базового профессионального образования для работы социологом-исследователем отражают практику воспроизводства кадров, сложившуюся в отрасли. Так, многие эксперты упоминали о наличии вертикальных лифтов для карьерного роста особо способных интервьюеров, которые, имея богатый практический опыт работы в поле без социологического образования, продвигаются по служебной лестнице на должности супервайзеров, руководителей отделов. Руководители исследовательских компаний отмечали, что для работы рядовым специалистом полевых отделов не требуется даже уровня бакалавра социологии. Фактически, по мнению большинства экспертов, наличие базового социологического образования необходимо для должностных позиций аналитика, руководителя аналитического отдела и преподавателя.
Для остальных должностей полевики приемлемо любое среднее или высшее профессиональное образование, с обязательным опытом практической работы в социологической отрасли. Интересна позиция участников исследования относительно должности интервьюера. Многие эксперты сетовали на непродуманный функционал и вынужденно заниженные требования к образованию интервьюеров — основных коммуникативных посредников между исследователем и респондентом.
Опытный профессионал получает до 70000.
Высоко оцениваются исследования в области рынка. Заработная плата в коммерческих структурах значительно превышает среднестатистический показатель. Условия работы Тот или иной дресс-код введен в большинстве фирм, где работают социологи В зависимости от того, какая должность предложена специалисту, он постоянно находится в офисе или занимается исследованиями. В консалтинговых и аналитических агентствах полная занятость персонала.
Присутствует обязательный дресс-код, обусловленный требованиями компании. Социолог обеспечен полным социальным пакетом от государства и работодателя: оплата листа временной нетрудоспособности, отпуск в течение месяца, премии и доплаты за работу. Некоторые фирмы практикуют выдачу тринадцатой зарплаты. Возможности работы на фрилансе Фриланс в современном мире дает широкие возможности специалистам по социологии, не лишая их мобильности С внедрением новых технологий в общество многие социальные опросы проводятся через Интернет.
Эта сфера успешно задействуется современными специалистами. Работают удаленно представители средств массовой информации, рекламные агенты и PR-менеджеры. Профессия дает широкие возможности для фриланса. Чтобы работать удаленно, не нужно дополнительных вложений.
Необходимо владеть программами обеспечения, совершающими вычисления. Требуется знание персонального компьютера выше среднего уровня. Возможности трудоустройства Молодые специалисты без опыта могут найти работу в государственных структурах Молодые специалисты имеют перспективы для трудоустройства в государственные структуры и коммерческие компании. С каждым годом спектр возможностей только расширяется.
Компании и фирмы проводят исследования спроса на рынке, что доверяют профессионалам. В государственных учреждениях во время выборов спрос на социологов увеличивается. В банках, медицинских учреждениях, страховых компаниях и научных институтах производятся четкие исследования. На начальном этапе специалисты занимают должность рядовых социологов.
Возможен карьерный рост до начальников отделов и руководителей компаний. Рекламные и PR-агентства состоят из социологов.
Социолог — квалифицированный специалист, профессионально анализирующий, оценивающий и описывающий явления и проблемы, которые происходят как в обществе в целом, так и в отдельных группах. Можно сказать, что социология зародилась в глубокой древности: еще древнегреческие философы Платон и Аристотель рассуждали о проблемах общества. Однако же как самостоятельная наука она оформилась только в XIX веке. Ее основоположником стал Огюст Конт, который первым перешел от созерцая общественных явлений к их изучению посредством эмпирических методов. Науке об обществе Конт изначально дал название социальная физика.
И лишь спустя время ее стали называть социологией. Этот термин произошел от двух греческих слов: socio общий и logos слово , что можно трактовать как слово об общем. Кстати, официальной датой возникновения науки об обществе считается 27 апреля 1839 года — день, когда Конт впервые использовал новое слово "социология". Дальнейшим развитием науки, и как следствие, появлением профессии социолог, общество обязано Эмилю Дюркгейму. Именно этот французский ученый описал множество социологических методов исследования, которые и по сей день являются основополагающими принципами классической социологии. Основные должностные обязанности современного социолога, который работает на предприятии, включают в себя: проведение внутри рабочего коллектива социологических исследований и, на основе на полученных данных, внедрение мероприятий, нацеленных на то, чтобы потребности сотрудников — материальные и духовные — были максимально удовлетворены. Это должно способствовать повышению производительности труда работников, а в результате и эффективности производства; проведение социологических исследований от этапа их разработки до анализа полученной информации и на основе полученных данных прорабатывать рекомендации относительно того, как можно оптимизировать организацию труда; участие в проектировании программ, направленных на социальное и экономическое развитие организации; участие в обсуждениях повышения зарплаты сотрудников, а также в работах по улучшению систем, направленных на стимулирование трудовой деятельности персонала обеспечение жильем и санаторно-курортным отдыхом, улучшение питания и так далее ; совместные работы с психологом по определению социальных проблем на предприятии и поиск способов их решения; при необходимости предоставление методических рекомендаций сотрудникам, которые помогут решить социальные вопросы.
Социология является многогранной, многопрофильной наукой, поэтому сравнение социолога с другими профессиями может быть сложным. Однако, существуют профессии, которые имеют некоторое сходство с социологической деятельностью, подходами. Антрополог Антропология и социология имеют много общих методов, подходов к изучению общества, культуры.
Антропологи исследуют различные аспекты человеческой жизни, включая культурные, биологические аспекты. Они также используют методы наблюдения, интервью, анализа данных для изучения разных групп, сообществ. Социальный работник Социальные работники оказывают помощь людям, которые испытывают трудности в своей жизни.
Они работают с разными группами, такими как дети, пожилые люди, люди с инвалидностью, бездомные. Они используют социологические знания, методы для анализа проблем, разработки программ помощи. Маркетолог Маркетологи изучают поведение потребителей, разрабатывают стратегии продвижения товаров, услуг на рынке.
Они используют социологические методы, исследования для анализа рынка, определения потребностей, предпочтений потребителей, а также для понимания социальных, культурных факторов, влияющих на потребительское поведение. Политолог Политологи изучают политические системы, процессы и институты. Они анализируют политическую деятельность, выборы, политические партии, общественное мнение.
Политологи также используют социологические методы, теории для изучения политического поведения, социальных факторов, влияющих на политические процессы. Они разрабатывают учебные программы, проводят лекции, семинары, оценивают знания студентов. Учителя и преподаватели социологии также могут заниматься исследовательской работой, публикациями в социологических журналах.
Профессия «cоциолог»
Профессия социолога сегодня является одной из самых востребованных, поскольку на основе реальных показателей позволяет прописать очень важные законы. А вот социологи-практики занимаются изучением реальных социологических показателей: проводят опросы, запускают различные исследования, организовывают наблюдения за людьми и конкретными аспектами их жизни. Статья поможет разобраться, чем занимается данный специалист, сколько зарабатывает и где можно выучиться на социолога. Особенности профессии Среди большинства современных профессий социологи занимают одно. Профессия социолог Любая деятельность требует общественной оценки. Социология является многогранной, многопрофильной наукой, поэтому сравнение социолога с другими профессиями может быть сложным.
Появление социологии
- Кто такой социолог — какая польза для общества
- Выбор будущей профессии: профессия социолог * Выбор будущей профессии
- Кто такой социолог?
- One moment, please...
- Описание профессии
Социология перспективы профессии. Профессия социолог
Работает в качестве эдвайзера-эксперта в стартапах, консультантом в организациях, правительственных учреждениях политических партиях. Использует знания о социальных моделях и тенденциях для разработки корпоративной и политической стратегии. В академической среде может построить научную карьеру, защитить кандидатскую и докторскую диссертации. Принимает участие в международных проектах, вместе с командой организует массовые социологические опросы. Преподает социологию в вузе, колледже. Следит за международными трендами в науке.
Плюсы и минусы университета На четвертом курсе есть разделение на специализации, чтобы студент смог развиваться в интересной ему сфере. Возможности научного развития в основном направлены на экономическую социологию. Поэтому студенты, которые выбрали другую сферу, были вынуждены сами искать пути для развития не самыми простыми и очевидными способами. Жизнь после Сейчас я учусь в магистратуре нидерландского университета Утрехта на факультете социологии и социальных исследований и получаю двухгодичную степень магистра наук. И в этом достижении мне помогли опыт, приобретенный в Вышке, и диплом университета. На тот момент я еще не понимала, кем именно хочу стать. Поэтому решила, что лучше выбрать не прикладную, а фундаментальную специальность, которая охватывала бы все. Ведь социология — это и экономика, и политика. Самые яркие воспоминания Больше всего запомнилась жизнь в общаге. Мы устраивали костюмированные вечеринки, дни рождения, квесты. На факультете были хорошие преподаватели, с которыми мы до сих пор поддерживаем связь, они — настоящие мастера своего дела. Работа Я частично работаю по специальности. Я — social media manager в сфере социальных сетей и рекламе, и занимаюсь этим уже четыре года.
Другие социологи, напротив, исходят из того, что каждый член общества уникален, и задаются вопросом о том, как, несмотря на глубокие личностные различия, люди все же способны понимать друг друга. В своих исследованиях они концентрируются на том, какие смыслы люди приписывают социальному миру, в котором живут: как интерпретируют действия окружающих и собственное поведение, и как, подчиняясь социальному порядку или сопротивляясь ему, они служат воспроизводству этого порядка или его изменению. Что объединяет и тех, и других социологов, так это чувствительность к социальным изменениям. Социологи первыми реагируют на общественные потрясения и кризисы: именно они указывают на новые глобальные риски и задумываются о последствиях масштабных миграций; анализируют межэтнические конфликты и пытаются предугадать последствия политических реформ. При этом они руководствуются двумя основными принципами. Во-первых, говоря языком выдающегося американского социолога Питера Бергера, они стремятся обнаружить общее в частном. Например, они хорошо осознают, что в положении конкретного жителя Зауралья, живущего от зарплаты к зарплате и не способного позволить себе не только отпуск за границей, но и мясо к обеду, скорее всего, виноваты не только нерадивость и лень этого россиянина, но и общая структура социальных неравенств, сложившаяся в обществе. Возможно, причиной бедности этого жителя, как и тысяч других, стала бедность семьи, в которой он родился, а отсюда — ограниченный доступ к высококачественному образованию, необходимость рано выйти на рынок труда, низкая квалификация и скромные доходы. Во-вторых, как замечает Джон Масионис, социологи учатся искать необычное в банальном. Так, они верят, что научный интерес может представлять любая форма поведения людей и групп: от вооруженных межнациональных конфликтов до мирного хозяйствования пенсионера на дачном участке, от судьбоносного решения старшеклассника, куда поступать после окончания школы, до того, какие качества мы приписываем «настоящим мужчинам» и «настоящим женщинам». Ведь в каждой рутине, в каждой привычке, в каждой «само собой разумеющейся» реакции собеседника кроются следы социальной структуры, учащей нас, как должно поступать, думать и чувствовать. Социология богата теоретической рефлексией, но одновременно она является принципиально эмпирической наукой. Учиться социологическому анализу исключительно по книгам, не взаимодействуя с людьми, — все равно что слыть музыкальным критиком, никогда не прослушав ни одной симфонии. При этом репертуар методов, доступных социологам, очень широк. Помимо опросов общественного мнения, которые в первую очередь ассоциируются у населения с социологическими исследованиями, ученые используют возможности глубинных интервью, предполагающих свободную доверительную беседу с представителями тех или иных категорий людей; включенного наблюдения, при котором исследователи стремятся максимально включиться в интересующую их группу, посмотреть на нее «изнутри»; визуальных методов, связанных со сбором и анализом фото- и видеоматериалов; количественного и качественного анализа текстов от публикаций СМИ до дневниковых записей; от писем до пабликов в социальных сетях и мн. Разнообразны и возможности трудоустройства профессиональных социологов. Они могут выбрать академическую карьеру, а могут — предпочесть работу в государственных организациях и частных компаниях, правительственных структурах или НКО. В любом случае им пригодятся такие неотъемлемые от профессии социолога качества и навыки, как чувствительность к изменениям в поведении и мнениях людей, способность налаживать диалог с представителями различных социальных классов и субкультур, готовность при необходимости становиться их «рупором», донося их потребности и беды до властей и социальных служб, умение собирать и анализировать информацию с применением различных методов и техник, вовремя прогнозировать конфликты и бороться с назревшими социальными проблемами. Социолог — это отличная профессия для творческого и неравнодушного человека, с живым интересом относящегося к уникальным жизненным опытам людей, умеющего прислушиваться к мнению окружающих, готового путешествовать из одного социального мира в другой и не боящегося трудностей полевой работы. Энтони Гидденс, Социология, «Введение в социологию» «Книга написана с верой в то, что социология призвана играть ключевую роль в современной интеллектуальной культуре и занимать центральное место среди социальных наук. Изучая социологию, мы поднимаемся над нашей собственной интерпретацией мира, чтобы взглянуть на социальные воздействия, формирующие наши жизни. При этом социология не отвергает и не умаляет значение индивидуального опыта. Наоборот, мы учимся лучше понимать самих себя и других людей, тем самым, развивая в себе способность восприятия космоса социальной деятельности, в которую мы вовлечены». Из аннотации Олимпиады школьников СПбГУ по профилю «Социология» Социология — инструмент для эффективной деятельности и поведения в современной жизни; позволяет анализировать и понимать, как устроен окружающий социальный мир, чтобы действовать в нем максимально результативно. Социологический взгляд на мир отличается от обычных представлений. Это, прежде всего, — способность замечать общее в частном. Социологическое мышление возникает тогда, когда мы начинаем понимать, как общие категории влияют на нашу частную жизнь, «видеть необычное в банальном». Такой подход можно назвать социологическим воображением — умением абстрагироваться от своего опыта повседневной жизни.
Попытка собрать и проанализировать эти внутренние регламенты исследовательских компаний в 2014 г. Так, на призыв прислать свои положения, должностные инструкции и пр. Их анализ позволил определить наиболее значимые для компаний составляющие исследовательского процесса, нуждающиеся в регламентации см. Таблица 2. Стабильное качество результатов своей профессиональной деятельности исследовательские компании рассматривают как производную от эффективности и технологической точности полевых работ и продуманности отчетных документов, в том числе их соответствия отечественному законодательству. Полученные нами документы выполнены либо в контексте процессного подхода, то есть подробно регламентируют последовательность действий специалиста для достижения качественного результата, либо оформлены в виде описания функционала различных «социологических должностей». Значительную роль в этом «нормотворчестве» сыграли и крупные игроки отечественного исследовательского рынка, такие как ИПСОС Комкон, ГФК, Кантар ТНС, и другие, придерживающиеся международных кодексов и инициировавшие «приобщение» региональных компаний к корпоративным стандартам профессиональной деятельности. В состав этой группы вошли руководители крупных региональных исследовательских компаний, многие из которых совмещают исследовательскую деятельность с преподаванием в профильных департаментах, на факультетах социологии. Более того, в 2014 г. В 2014 г. Рабочая группа провела опрос руководителей, начальников отделов 87 исследовательских компаний по поводу профессиональных функций, выполняемых специалистами отрасли, и требований, которые предъявляют работодатели к своим сотрудникам. В исследовании приняли участие практики отрасли исследований из 37 городов, расположенных во всех федеральных округах РФ. Итоговая география исследования в целом представляла сложившуюся локализацию хозяйствующих субъектов отрасли. Большим числом участников были представлены столичные города Москва и Санкт-Петербург и города-миллионники с развитой инфраструктурой отрасли Самара, Томск, Омск, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород. Результаты исследования позволили определить сложившуюся должностную структуру исследовательских компаний. Преобладающее число российских предприятий, специализирующихся на проведении социологических и маркетинговых исследований, имеют в своей организационной структуре полевые отделы. Исключение составляют компании, специализирующиеся на онлайн-исследовани-ях. В небольших компаниях с численностью пять—семь сотрудников, руководитель полевого отдела выполняет, как правило, и функции супервайзера. Рисунок 2. Функционал каждой должности определяется экспертами в основном согласованно. В то же время исследование высветило ряд существенных проблем отрасли. В частности, эксперты в определении компетенций аналитиков явно недооценивают функции, касающиеся взаимодействия с полевыми отделами и интервьюерами. Этот факт отражает известную проблему отстраненности аналитиков от «живого общения» с полевиками. Результаты экспертного исследования свидетельствуют о весьма поверхностном отношении профессионального сообщества к функциям, связанным с подготовкой обучением, переподготовкой персонала. Ни для одной должности компетенции, касающиеся обучения, формирования мотивации, повышения качества работы персонала, не получили большого числа выборов экспертов. Особенно очевидно отсутствие обязанностей, связанных с подготовкой интервьюеров обучение, коммуникации и т. Представления экспертов о необходимом уровне базового профессионального образования для работы социологом-исследователем отражают практику воспроизводства кадров, сложившуюся в отрасли. Так, многие эксперты упоминали о наличии вертикальных лифтов для карьерного роста особо способных интервьюеров, которые, имея богатый практический опыт работы в поле без социологического образования, продвигаются по служебной лестнице на должности супервайзеров, руководителей отделов. Руководители исследовательских компаний отмечали, что для работы рядовым специалистом полевых отделов не требуется даже уровня бакалавра социологии. Фактически, по мнению большинства экспертов, наличие базового социологического образования необходимо для должностных позиций аналитика, руководителя аналитического отдела и преподавателя. Для остальных должностей полевики приемлемо любое среднее или высшее профессиональное образование, с обязательным опытом практической работы в социологической отрасли. Интересна позиция участников исследования относительно должности интервьюера. Многие эксперты сетовали на непродуманный функционал и вынужденно заниженные требования к образованию интервьюеров — основных коммуникативных посредников между исследователем и респондентом. Такая ситуация, по мнению экспертов, обусловлена постоянным дефицитом этой категории работников и их быстрым «выгоранием». Тем более удивительно, что в функционале сотрудников полевых и аналитических отделов обучение интервьюеров отмечалось лишь небольшим числом экспертов. В отечественной и зарубежной методической литературе тема труда интервьюера на концептуальном методологическом уровне представлена достаточно масштабно. Особенности поведения интервьюера в разных форматах опросов, типичные ошибки, допускаемые интервьюерами, анализ видов преднамеренных и непреднамеренных фальсификаций со стороны интервьюеров и пр. Если в зарубежных профессиональных стандартах требования к работе интервьюеров в основном представлены в детальном описании разных исследовательских технологий и этических кодексах 16, в отечественной социологии эти вопросы остаются прерогативой методических изысканий, академических изданий, методических пособий по прикладной социологии [Мягков, 2003, 2018; Стацевич, 1993; Рогозин, Ипатова, 2015]. Отрадно, что по мере развития отечественной опросной индустрии описание функций интервьюера в конкретных исследовательских проектах находит свое воплощение в инструкциях для организаторов и исполнителей полевых работ, и в большинстве исследовательских компаний эти документы стали обязатель- 16 ГОСТ Р ИСО 20252-2014 Исследование рынка, общественного мнения и социальных проблем. В последние годы были заявлены интересные попытки институализировать труд интервьюера и даже разработать профессиональный кодекс полевого интервьюера, но пока эти практики не выходят за рамки методических изысканий и пособий 18. В силу целого ряда причин усиливающегося дефицита, высочайшей текучести интервьюерских кадров, их хронически внештатного трудоустройства, отсутствия требований к профессиональному социологическому образованию и, что тоже важно, очень динамичного изменения самих опросных технологий вопрос о легитимации должности интервьюера вряд ли будет решен. Сегодня в отрасли социологических исследований интервьюер по-прежнему не имеет статуса самостоятельной профессии и является некоторым «инструментальным приложением» к профессиональной деятельности социолога. Полученные результаты экспертного исследования и оценка ситуации в отрасли послужили исходной информационной базой в работе над стандартом профессии. Таким образом, проведенное исследование, анализ собранных нормативных документов российских исследовательских компаний, изучение профессиональных кодексов американских, европейских и отечественных профессиональных ассоциаций и компаний позволили осуществить выбор оптимального формата профессионального стандарта и уточнить сегмент в рамках профессии «социолог», наиболее остро нуждающийся в нормативном оформлении функциональной структуры и квалификаций профессиональной деятельности. Далее события развивались стремительно, даже драматично. Начиная с 2016 г. Во время VI Грушинской конференции прошли первые публичные слушания проекта стандарта, и вскоре он был зарегистрирован на сайте Минтруда для всеобщего обсуждения. Десятки конференций, несколько социологических конгрессов в России и за рубежом — это далеко неполный список площадок, программа которых включала тему профстандарта за последние годы см. Постепенно на смену опасениям потери творческого духа профессии в случае ее «бюрокра- 17 См. Обсуждение проекта стандарта привело к долгожданной консолидации «академиков» и «практиков». Преподаватели университетов, наконец, получили вполне четкие ориентиры для подготовки специалистов, востребованных рынком, для разработки образовательных стандартов и программ, согласованных с работодателем. Для агентов коммерческого сектора социологических и маркетинговых исследований — исследователей и заказчиков — важно, что профстандарт позволит привести профессиональные нормы и требования в деятельности специалистов по социологическим и маркетинговым исследованиям в соответствие с мировым стандартам и российским законодательством; создаст, наконец, наглядную для всех игроков рынка основу для понимания профессиональных квалификаций социолога; будет стимулировать соблюдению профессиональных стандартов качества на каждом этапе реализации исследовательского проекта. Дополнительным стимулом для активизации стало осознание риска «опоздать на поезд»: Гильдия маркетологов и несколько маркетинговых агентств оказались более расторопными и оперативно разработали и зарегистрировали свой профстандарт «Маркетолог», в который включили профессиональные функции, связанные с проведением маркетинговых исследований 20. Концептуальное и методологическое понимание исследования как жанра для двух разных профессий получило нормативную интерпретацию в транскрипции профессии маркетолога. Этот и другие аналогичные сюжеты 21 отчетливо продемонстрировали риск упустить возможность отстоять функциональные рамки профессии социолога и вынудить профессиональное сообщество руководствоваться профстандартами «смежников». Стандарт получил свое окончательное название: «Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным исследованиям» 23. Основные цели стандарта разработчики видят в создании объективной основы для формирования программ высшего социологического образования; для профессионального обучения, подбора, развития и эффективного использования персонала исследовательских компаний; для оценки профессиональных квалификаций социологов и в итоге — повышения престижа профессии, конкурентоспособности отечественных социологов. Список литературы References Артамонова М. Artamonova M. Буланова М.