Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1.5-2 часа в день считается обязательной.
Отзыв сотрудника Н о компании Группа Компаний ПИК
Двор не убирается вовремя. Не ходите туда. Муж отработал там 2 месяца полностью. За 1 месяц заплатили в 2 раза меньше, чем написано в объявлении у них на сайте. А за второй Минусы: Сплошные минусы. Р7 Групп 04.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
На ключевые должности ГИПы, руководители проектов берутся исключительно свои люди «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Ставленник Рысина — Петрова фактически разрушает отдел проектирования, ее парадигма проектирования с подачи Рысина — это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся и не дай Бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам — вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться. В общем свой подход в целом Рысин озвучил на корпоративе в честь открытия логистического Парка в Бутово, который еще не достроен, процитирую подвыпившего Рысина на трибуне: «Кто то скажет мы какую то фигню рисуем, кривые проекты и возможно он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль». Лучше и не скажешь.
Работа в «ПИК. ПРО» — отзывы сотрудников о платформе За год работы сервиса мастера оценили преимущества работы на платформе. Привлекает прежде всего большой фронт работ. Объемы строительства девелопера растут с каждым годом. Многих устраивает свободный график. Мастер сам регулирует свое рабочее время и ориентируется только на сроки в приложении. За год работы «ПИК. ПРО» в Москве отзывов появилось немало, и большинство из них — положительные.
Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Отзыв сотрудника о работе в ТД "ПиК", Васькин Никита. Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». ПИК — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв.
Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК. Пик группа отзывы сотрудников
Помимо остановки ПИКа, увольнение такого количества людей может нанести серьезный удар по всему российскому рынку труда проектировщиков. Все эти сотни людей будут искать как заработать себе на хлеб и резко собьют стоимость услуг», — объяснил один из уже потерявших работу сотрудников «ПИК-Проекта». По словам работников «ПИКа», не стоит вопрос о сокращениях пока только в одной структуре холдинга — «ПИК-Реновация», которая работает с бюджетом Москвы над знаменитой собянинской «реновацией». В самой компании ситуацию публично не комментировали. Группа «ПИК» — крупнейший застройщик Москвы. По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья. У второго места — холдинга «Донстрой» — 1,1 миллион. Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами.
Так и устроилась в эту злополучную во всех отношениях компанию ПИК. Сразу с первых дней трудоустройства появилась ужасно неудобная традиция - задерживать меня на работе и не на 15-20 минут, а на час-полтора-два. В выходные вас тоже будут дёргать, отгул обещанный не допроситься, как вам дать выходной, если столько работы? Оплатить переработку?
Стабильность и надежность: Отзывы отмечают стабильность и надежность компании ПИК-специализированный застройщик, что важно для создания доверительных отношений и спокойной работы. Недостатки работы Оценка условий для отдыха: Отзывы указывают на разные оценки условий для отдыха. Некоторые сотрудники не удовлетворены данным аспектом работы. Оценка возможностей для роста: Мнения отличаются в оценке возможностей для роста в компании. Для некоторых они являются преимуществом, а для других - нет. Стоит ли работать в ПИК-специализированный застройщик?
Ставленник Рысина — Петрова фактически разрушает отдел проектирования, ее парадигма проектирования с подачи Рысина — это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся и не дай Бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам — вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться. В общем свой подход в целом Рысин озвучил на корпоративе в честь открытия логистического Парка в Бутово, который еще не достроен, процитирую подвыпившего Рысина на трибуне: «Кто то скажет мы какую то фигню рисуем, кривые проекты и возможно он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль». Лучше и не скажешь. Выводы делайте сами. Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
пик группа компаний — отзывы сотрудников
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ПИК Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Отзывы реальных покупателей о застройщике ПИК. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Группа Компаний ПИК 2022-2023 года.
Группа компаний ПИК: Строительство и реализация доступного жилья.
- Отзыв про Группа пик отзывы сотрудников
- Группы Компаний ПИК положительные и отрицательные отзывы о работе.
- пик группа компаний - отзывы о компании от клиентов и сотрудников
- ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников.
- ПИК: отзывы сотрудников о работодателе |
- "ПИК" реальные отзывы клиентов и сотрудников читай на
Группа компаний ПИК: Строительство и реализация доступного жилья.
- Строительная компания пик отзывы рабочих - Главный по справкам -
- Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Строительные компании
- Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Работа в ПИК ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе ПИК, зарплаты | Отруде
Напишите отзыв про Группа Компаний ПИК
- Компания ПИК — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера
- Контактная информация ТД ПиК
- 59 отзывов - пик группа компаний отзывы сотрудников о компании
- "ПИК" реальные отзывы клиентов и сотрудников читай на
Оставь правду о своём работодателе.
Это не просто слова обиженных работников - результат проверок Роструда. В договорах не были прописаны ни условия работы, ни продолжительность рабочего дня. Нарушения действительно были - это признали даже в самой компании. Судя по количеству негативных отзывов бывших сотрудников, не такие уж и несущественные. Руководителей "ПИК-Брокера" гневные комментарии задели настолько сильно, что они даже не стали на них отвечать. Пошли судиться, причем не с анонимными авторами, а с создателями сайта, который помогал миллионам соискателей ориентироваться на рынке труда. Негативные отзывы, которые пока еще не удалили, есть и на других ресурсах. Причем пишут их не только бывшие сотрудники, но и обманутые клиенты. Этот пост оставил Дмитрий.
Представители "ПИК-Брокера" оценили его квартиру в 7,5 миллиона рублей. Он нанял другую компанию и продал жилье за 12 миллионов. Это далеко не единственный пример. Руководители агентств по недвижимости приводят конкретные случаи, когда бывшие клиенты "Пик-Брокера", возмущенные низкой продажной ценой, приходили к ним чуть ли не в слезах. Когда клиент пришел к нам, мы оценили в 8 миллионов и квартира за три месяца продалась. Хочу предостеречь людей внимательно читать договор, у них в договоре прописаны большие санкции - штрафы по 500 тысяч", - говорит директор агентства по продаже и покупке недвижимости в Москве Марсель Ахметшин.
Эффективность, новые площадки, повышение объемов строительства и продаж — кажется, все это стало расти только с приходом именно этого человека в компанию. Конкурентов, кстати, Гордеев устраняет так же умело, как матадор действует на арене. В апреле 2018 поднимается почти на 40 строк выше — на 57-е место. А уже в 2017-м компания выходит на первые места самых различных рейтингов застройщиков России, благодаря не только строительным объемам, но и активной, а я бы даже сказала, агрессивной, рекламной деятельности компании. Но ни одна ни одна! Порой мне кажется, что это даже не формирование бренда, а что-то из НЛП. А Вы когда-нибудь задумывались над тем, сколько стоит это билбород-счастье? Приоткроем тайну: аренда 1 щита в Москве и области варьируется в пределах 31 000 — 465 000 руб. Но вернемся к истории. Невероятно, но факт Но, как бы ни было удивительно, кажется, что компании это идет только на пользу.
А микроменеджмент — не наше. Ребята искренне болеют за проекты, в которых участвуют. Мы против переработок и стараемся грамотно планировать релизы. Как мы отдыхаем Нам нравится устраивать движухи — онлайн-квизы, конкурсы и соревнования. Ребята из разных городов объединяются для поездок на природу и занятий экстремальными видами спорта, походов в бар, организуют собственные тусовки с настолками. Есть и клубы по интересам: бег, вело, шахматы, баскетбол, футбол и киберспорт. Совместные интересы превращают коллег в друзей.
Но так и есть: зачастую сотрудники «ПИК-Комфорта» выступают не как менеджеры по решению бытовых неурядиц, а как психологи, которые должны выслушать и выдержать сильные чувства человека там — на другом конце провода, на другом конце страны. Начну с последней части: потому что Тверь рядом с Москвой, а также потому, что вести бизнес в провинции дешевле, чем в столице. Их 350 человек. Часть из них работают в офисе, часть — удаленно, поэтому такая занятость — это отличный способ заработка для мам с детьми, студентов и тех, кто только окончил учебное заведение, а опыта работы нет. И да, сразу скажу, что оформление по ТК РФ, вся зарплата абсолютно «белая», хоть она и небольшая, как мы выяснили 25-30 тыс. Сотрудники проходят обучение, а также имеют доступ к психологическим тренингам, потому что на них регулярно изливают свою боль посторонние люди. Чтобы не перегореть эмоционально, не срываться на своих близких и не приносить негатив домой, от него нужно как-то избавляться. И в этом компания помогает. Давайте и правда поговорим о конкретике, тем более, что я сама выступила сотрудником «ПИК-Комфорт» конечно же, под руководством более опытного и старшего коллеги и помогла некоему Ильдару Родригесу сориентироваться, когда же у него в кране появится вода. Да, владелец квартиры индентифицируется контакт-центром по номеру телефона, который, в свою очередь, привязан к паспорту. Поэтому в чате личного кабинета человек может придумать себе совершенно любое имя— как оставить настоящее, так и Микки Маусом или Дартом Вейдером назваться и похожие примеры нам приводили. Как я уже упомянула, у Ильдара Родригеса из Екатеринбурга не было воды, с чем он и обратился в контакт-центр. Мы уточнили его адрес и номер телефона — таков протокол. После чего сотрудники помогли мне выяснить, что в районе, где проживает Ильдар, сейчас ведутся работы по устранению протечки трубы. Все это я написала Ильдару, а также сообщила примерное время окончания работ, чтобы он понимал, когда появится вода.
Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». Отзывы реальных покупателей о застройщике ПИК. ГК "ПИК": краткая история, Сергей Гордеев и его роль в компании, маркетинговые ходы, сотрудники, новости, банкротство, отзывы, плюсы и минусы, новостройки.
Отзыв сотрудника Н о компании Группа Компаний ПИК
Пошли судиться, причем не с анонимными авторами, а с создателями сайта, который помогал миллионам соискателей ориентироваться на рынке труда. Негативные отзывы, которые пока еще не удалили, есть и на других ресурсах. Причем пишут их не только бывшие сотрудники, но и обманутые клиенты. Этот пост оставил Дмитрий. Представители "ПИК-Брокера" оценили его квартиру в 7,5 миллиона рублей. Он нанял другую компанию и продал жилье за 12 миллионов.
Это далеко не единственный пример. Руководители агентств по недвижимости приводят конкретные случаи, когда бывшие клиенты "Пик-Брокера", возмущенные низкой продажной ценой, приходили к ним чуть ли не в слезах. Когда клиент пришел к нам, мы оценили в 8 миллионов и квартира за три месяца продалась. Хочу предостеречь людей внимательно читать договор, у них в договоре прописаны большие санкции - штрафы по 500 тысяч", - говорит директор агентства по продаже и покупке недвижимости в Москве Марсель Ахметшин. На официальном сайте "Пик-Брокера" о штрафных санкциях ни слова.
Клиентов заманивают яркими вывесками, обещая каждому из них трехпроцентный бонус от рыночной стоимости квартиры. Вопрос в этой самой цене. Мы попросили эксперта "ПИК-Брокера" оценить выставленную на продажу двухкомнатную квартиру на Дмитровском шоссе. Он ее даже не посмотрел вживую.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам.
Кстати, про сложные диалоги: Как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами. И не проблема, если у вас диалоги 1-2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов. Но было множество случаев когда клиент мог тебя удерживать на линии до!!!! Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты. В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже.
Руководствуясь единой волей и реализуя свои законные права как собственников жилых помещений, основанные на главах 13 и 14 Жилищного кодекса Российской Федерации далее — ЖК РФ , действуя посредством образованного ТСЖ «Маломосковский» в собственных интересах, и руководствуясь правами, предоставленными ст. Объективным поводом для расторжения договора в апреле 2013 года по управлению многоквартирным домом стала неудовлетворительная работа управляющей компанией ООО «Пик-Комфорт». Товарищество собственников уверено, что убедительными предпосылками для подобного решения послужили многократные факты крайне неудовлетворительной работы управляющей компании ООО «ПИК-Комфорт», которая не проявила себя как хозяйствующий субъект, специализирующийся на профессиональном обслуживании и эксплуатации жилых домов. Многократные обращений жителей комплекса к руководству ООО «Пик-Комфорт» по фактам неудовлетворительного обслуживания дома остались без ответа. С момента ввода жилого комплекса в эксплуатацию ни разу не проводились: 1 ремонт фасадов домов корпусов , лестничных групп; 2 ремонт общих помещений, подземного паркинга протекающие потолки, влекущие ущерб транспортным средствам владельцев автомобилей, падение отсыревшей штукатурки, угрожавшей короткими замыканиями и проч. Отметим, что собственники на собранные совместно средства также обеспечили ремонт и благоустройство общих помещений на этажах, включая лифтовые холлы, обеспечивали удовлетворительные условия труда консьержей в служебных помещениях подъездов. При этом отметим, что обязательства по оплате услуг управляющей компании большинством из нас исполнялись в полном объеме и в установленные сроки.