обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, соединений, воинских частей. 20. Заявитель вправе представить в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделение лицензионно-разрешительной работы по собственной инициативе. Приказ Росгвардии 132 от 20.04.2021. Приказами Федеральной службы войск национальной гвардии РФ. Главная → Дополнительные страницы → Приказы МВД России.
Путин подписал закон о добровольческих формированиях в составе Росгвардии
Приказ Росгвардии от 10.09.2018 № 398. "Об утверждении Временной нормы снабжения имуществом вещевой службы отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации (инвентарное имущество)". Фото: управление Росгвардии по Калининградской области. Сотрудники регионального управления вневедомственной охраны Росгвардии соревновались на конкурсе профмастерства. Общество - 12 декабря 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 04.10.2018 № 447.
Приказ Росгвардии N 335, МВД России N 677 от 15.09.2021
Приказ Росгвардии от 10.09.2018 № 398. "Об утверждении Временной нормы снабжения имуществом вещевой службы отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации (инвентарное имущество)". If you have Telegram, you can view and join Росгвардия right away. Правительство утвердило правила выдачи удостоверения ветерана боевых действий добровольцам в составе Росгвардии.
Приказ Росгвардии от 23.03.2023 № 80
Фото: «Фонтанка. Эти формирования будут привлекаться для выполнения задач в области обороны в период мобилизации, действия военного положения, в условиях вооруженного конфликта, а также в случае введения режима контртеррористической операции и при использовании войск нацгвардии за пределами РФ. Как стать добровольцем Росгвардии? Для поступления в добровольческое формирование Росгвардии необходимо заключить соответствующий контракт. Порядок поступления на службу установит Росгвардия. Какие льготы и гарантии будут предоставлены добровольцам Росгвардии?
На добровольцев Росгвардии будут распространяться льготы и соцгарантии, которые действуют сейчас для мобилизованных, военнослужащих по контракту и участников добровольческих формирований, содействующих Вооруженным силам РФ. К ним относятся: бесплатная юридическая помощь; приостановление арбитражного, гражданского, административного судопроизводства и исполнительного производства на период пребывания в формированиях; право на захоронение на воинских кладбищах; право на обучение в вузах по программам бакалавра и специалитета за счет бюджета в пределах отдельной квоты.
В случае принятия федеральным органом, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере научной деятельности, решения о лишении работника ученой степени ученого звания выплата надбавки за ученую степень и или ученое звание прекращается на основании приказа руководителя организации войск национальной гвардии со дня принятия такого решения. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет 20. Гражданскому персоналу в том числе работающему по совместительству в целях их заинтересованности в длительной работе выплачивается ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу выслугу лет 1. Процентная надбавка выплачивается к окладам в следующих размерах: Таблица не приводится. Выплата процентной надбавки не производится работникам, с которыми заключены срочные трудовые договоры на время выполнения временных до двух месяцев работ и или сезонных работ. В стаж непрерывной работы выслугу лет 2 для установления гражданскому персоналу процентной надбавки включаются периоды работы в организациях войск национальной гвардии и федеральных государственных унитарных предприятиях, подведомственных Росгвардии, периоды военной службы службы в войсках национальной гвардии независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе службе.
Наравне с работой, военной службой службой , указанной в абзаце первом настоящего подпункта, в выслугу лет включаются также периоды работы, военной службы службы : в Вооруженных Силах СССР, Комитете государственной безопасности СССР, Министерстве внутренних дел СССР и их органах, организациях и войсках; в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода до 31 декабря 1994 г. Севастополя, исчисленные в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 года. Периоды работы, военной службы службы , включаемые в соответствии с настоящим подпунктом в выслугу лет, суммируются. В выслугу лет не включаются периоды отбывания исправительных работ в том числе по месту работы без лишения свободы и административного ареста. Для определения выслуги лет гражданского персонала приказом руководителя организации войск национальной гвардии создается комиссия по установлению выслуги лет2. Процентная надбавка и ее размер устанавливаются работнику приказом руководителя организации войск национальной гвардии на основании решения комиссии, которое подписывается председателем и членами комиссии. Решение комиссии хранится в кадровом органе органе комплектования организации войск национальной гвардии.
Выписка из решения комиссии об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная гербовой печатью организации войск национальной гвардии, оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в финансово-экономическое финансовое подразделение организации войск национальной гвардии, а второй выдается работнику на руки. Основным документом для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, является трудовая книжка военный билет. В подтверждение выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, работником могут быть представлены на рассмотрение комиссии другие документы, подтверждающие периоды работы, военной службы службы. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы: медицинским работникам и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи. В размерах, указанных в подпункте 21. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников отделений плановой и экстренной консультативной помощи - 50 процентов. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы: заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и медицинским работникам со средним медицинским образованием противотуберкулезных организаций подразделений , работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения; врачам пунктов отделений медицинской помощи на дому. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников организаций войск национальной гвардии - 40 процентов.
Общество 26. Каждая группа патрулирует свой район. В повседневной жизни основная задача — реагировать на срабатывание кнопки тревожной сигнализации. На конкурсе — задания другие: правовая подготовка, разборка-сборка табельного оружия, испытания на выносливость, отражение нападения условного противника. Ещё одно касалось тактических действий по обнаружению и задержанию нарушителя на охраняемом объекте.
К проводимым в Подмосковье состязаниям кандидатов отбирали по итогам предварительных испытаний. Отличные показатели требуются по специальной огневой, специальной физической и тактической подготовке. Также бойцу необходимо представить положительную характеристику от командира и сдать некоторые нормативы», — пояснили в ведомстве. К ведомственному экзамену на право ношения крапового берета были допущены 39 человек. Однако дойти до финиша и получить право на ношение крапового берета смогли только семеро военнослужащих, в том числе командир дивизии генерал-майор Николай Кузнецов.
Каталог документов NormaCS
Общество - 12 декабря 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Приказ № 45), в пределах компетенции. "На основании выписки из протокола ЦВКК Росгвардии (ВКК) приказом командира (начальника) воинской части (организации) осуществляется допуск военнослужащих (сотрудников) к руководству водолазными работами, командованию водолазными спусками.
Навигация по записям
- Приказ Росгвардии от 09.12.2019 № 398
- Приказ Росгвардии от 14.10.2020 N 398
- Telegram: Contact @RosgvardOfficial
- Прокурор разъясняет
Новости Балашихи сегодня последние: самые главные и свежие происшествия и события дня
Приказ 30 Росгвардии по паркам от 2 февраля 2018. Приказ 398 от 09. Приказ 132 Россгвардии. Приказ 30 Росгвардии по паркам. Росгвардия охрана ФГУП нагрудный знак. Нагрудный жетон ФГУП охрана. Приказ Росгвардии 224 от 24. Приказ 23 от 07. Приказ Росгвардии 199 ДСП от 05.
Приказ 512 Росгвардии по автотранспорту. Приказ о заступлении на службу. ФГУП охрана. ФГУП охрана Россгвардии. ФГУП охрана Москва. Доходы ФГУП. Анализ формирования и использования прибыли. Показатели МВД.
Перечень ФГУП. Приказ Росгвардии от 7 июля 2021 г. Приказ директора войск национальной гвардии Российской. ФГУП охрана Росгвардия логотип. Шеврон ФГУП охрана. Нашивка ФГУП охрана. Нормы положенности вещевого имущества военнослужащих Росгвардии. Приказ Росгвардия по вещевому имуществу.
Нормы снабжения вещевым имуществом. Норма 3 вещевого имущества. Департамент ветеринарии Самарской области официальный сайт. Приказ номер 1. Приказ департамента 1422 от 22. Наркотический приказ номер 1. Приказ об организации охраны объекта. Регламент охраны объекта.
Договор вневедомственной охраны. Приказ по охране здания. День ФГУП охрана. ФГУП охрана Росгвардии открытки. Приказ директора Росгвардии.
Печать Росгвардии. Приказ Росгвардии 199 по инвентаризации. Приказ 224 Росгвардии от 2020. Приказ Росгвардии и МВД по образовательным учреждениям. Приказ 45 Росгвардия. Приказ 100. Приказ Росгвардии об установлении за секретность. Приказ в Росгвардии по Дню Конституции. Приказ Росгвардии о денежном довольствии за гос награду. Распоряжение о проверке Росгвардией. Приказ о продлении действия срока испытания. Распоряжение по связи в Росгвардии. Приказ 512 Росгвардии по автотранспорту. Приказ 512 от 01. Приказы и постановления. Приказ о продлении дистанционного обучения. Указ правительства РФ 2022. Указ правительства РФ 2021. Отзыв на гражданина поступающего на службу. Приказ Росгвардии 181 от 28. Уведомление Росгвардии о взятии объекта. Уведомление о взятии объекта под охрану. Уведомление Росгвардии о взятии объекта под охрану. Уведомление Росгвардии о начале охранных услуг. Приложение 1 к приказу Росгвардии 387 от 25. Приказ Росгвардии от 02. Распоряжения Росгвардии 2020 года. Приказ Росгвардии о внесении изменений в положение. Приказ Росгвардии по травматизму.
Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников отделений плановой и экстренной консультативной помощи - 50 процентов. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы: заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и медицинским работникам со средним медицинским образованием противотуберкулезных организаций подразделений , работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения; врачам пунктов отделений медицинской помощи на дому. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников организаций войск национальной гвардии - 40 процентов. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада всем работникам медицинских организаций войск национальной гвардии и медицинским работникам медицинских подразделений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 21. Гражданскому персоналу, занимающему по совместительству штатные должности медицинских работников в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , надбавки выплачиваются по основной и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Гражданскому персоналу медицинских организаций войск национальной гвардии медицинских подразделений , не относящемуся к медицинским работникам, надбавка за продолжительность непрерывной работы в этих организациях выплачивается по основной должности. В стаж непрерывной работы в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , дающий право работникам на получение надбавки за стаж, засчитывается: 22. Работникам, предусмотренным в подпунктах 21. Работникам, указанным в подпункте 21. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в медицинские организации войск национальной гвардии медицинские подразделения при отсутствии во время перерыва другой работы: 23. Не позднее одного месяца: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения; б после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания; в после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из организаций подразделений и с должностей, указанных в подпунктах 21. Не позднее двух месяцев: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения и должностей, указанных в подпунктах 21. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией организаций подразделений либо сокращением численности или штата работников организаций подразделений , расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в организациях подразделениях , должностях, перечисленных в подпунктах 21. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в организациях подразделениях и должностях, перечисленных в подпунктах 21. Стаж работы сохраняется также в случаях: а расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет в том числе находящемся на их попечении или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста; б работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и других , не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях; в отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается. Перерывы в работе, предусмотренные пунктом 23 настоящей главы, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавку за продолжительность работы, не включаются. N 529н "Об утверждении номенклатуры медицинских организаций" зарегистрирован Минюстом России 13 сентября 2013 года, регистрационный N 29950 , с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 8 августа 2019 г.
Общие положения 1. N 738н зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 года, регистрационный N 13145 , от 17 сентября 2010 г. N 810н зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2010 года, регистрационный N 18714 , приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2014 года, регистрационный N 32284. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и производятся в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных на оплату труда в соответствующем году. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданскому персоналу устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера: 4. Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. Основанием для осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу являются приказы руководителя организации войск национальной гвардии, в которых указываются наименование каждой выплаты, ее размер, а также период, на который она устанавливается. Выплаты компенсационного характера руководителям организаций войск национальной гвардии устанавливаются вышестоящим руководителем, имеющим право назначения на должность, а в случае назначения на должность руководителя учреждения Президентом Российской Федерации устанавливаются директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации. Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда 7. Гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, за исключением гражданского персонала, указанного в пункте 8 настоящей главы, по результатам специальной оценки условий труда устанавливаются доплаты к окладам в следующих размерах: 7. На работах с вредными условиями труда 1 степени - 4 процента. На работах с вредными условиями труда 2 степени - 8 процентов. На работах с вредными условиями труда 3 и или 4 степеней - 12 процентов. На работах с опасными условиями труда - 24 процента. В размере 15 процентов: 8. Туберкулезные противотуберкулезные медицинские организации войск национальной гвардии и структурные медицинские подразделения для больных туберкулезом.
Правовые акты Росгвардия
В пункте 7 слово "трех" заменить словом "шести". Дополнить пунктом 7. К сдаче зачетов ЦВКК Росгвардии ВКК на допуск к выполнению и или обеспечению водолазных работ под водой в барокамере под повышенным давлением допускаются военнослужащие сотрудники , годные по состоянию здоровья к выполнению водолазных работ под водой нахождению в барокамерах под повышенным давлением в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. Военнослужащие сотрудники , не имеющие допуска к выполнению работ под водой в барокамере под повышенным давлением , нуждающиеся в неотложном лечении специфических водолазных заболеваний, проведении оксигенобаротерапии и проверке барофункции уха и околоносовых пазух в барокамере, помещаются в нее по заключению медицинского работника, ответственного за медицинское обеспечение водолазных спусков. Сноски "2" - "4" к пункту 6 считать сносками "1" - "3" соответственно. Пункт 8 после слов " спусков работы под водой" дополнить словами " нахождения в водолазной барокамере под повышенным давлением ".
Далее - "федеральный реестр". Адреса электронной почты уполномоченного подразделения Росгвардии и подразделений лицензионно-разрешительной работы размещаются на официальном сайте Росгвардии и официальных сайтах территориальных органов Росгвардии в сети "Интернет". Информирование о недопустимости отказа в приеме заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также отказа в предоставлении государственной услуги в случае, если заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на Едином портале. Стандарт предоставления государственной услуги Наименование государственной услуги 4.
Государственная услуга предоставляется Росгвардией и ее территориальными органами. Предоставление государственной услуги осуществляется уполномоченным подразделением Росгвардии и подразделениями лицензионно-разрешительной работы по месту учета оружия. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. Описание результата предоставления государственной услуги 6.
Результатом предоставления государственной услуги является: выдача отказ в выдаче разрешения; переоформление отказ в переоформлении разрешения. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации, срок выдачи направления документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги 7. Сроки предоставления государственной услуги: 7. Принятие решения о выдаче разрешения осуществляется в срок не более 14 календарных дней со дня регистрации заявления.
Принятие решения о переоформлении разрешения осуществляется в срок не более 14 календарных дней со дня регистрации заявления. Выдача разрешения осуществляется в день обращения заявителя после его информирования о результате предоставления государственной услуги. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги 8. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещается на официальном сайте Росгвардии и официальных сайтах территориальных органов Росгвардии в сети "Интернет", в федеральном реестре и на Едином портале.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления 9. Для предоставления государственной услуги в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделение лицензионно-разрешительной работы Росгвардии по месту учета оружия представляются: 9. Для получения разрешения - заявление о выдаче разрешения приложение N 1 к настоящему Административному регламенту и следующие документы: 9. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 11, ст.
Далее - "документ, удостоверяющий личность". Для переоформления разрешения - заявление о переоформлении разрешения приложение N 4 к настоящему Административному регламенту и следующие документы: документ, удостоверяющий личность при подаче заявления гражданином ; разрешение при наличии ; документы, послужившие основанием для необходимости внесения изменений в разрешение, либо письменное объяснение заявителя с указанием обстоятельств утраты или непригодности разрешения. Документы, указанные в подпунктах 9. В случае если предусмотренные настоящим пунктом Административного регламента документы ранее представлялись заявителем в уполномоченное подразделение Росгвардии, они действительны и отраженные в них сведения не претерпели изменений, то повторное представление таких документов не требуется.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления 10. Запрещается требовать от заявителя: представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги; представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и или подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 13. Основанием для отказа в приеме заявления и документов является представление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Административного регламента, не в полном объеме.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги 14. Основания для приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрены. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрены. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе документах , выдаваемом выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги 16.
Предоставление услуг, являющихся необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги 17. Взимание государственной пошлины или иной платы за предоставление государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы 18.
Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрена ввиду их отсутствия. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги, услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг 19. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также при получении результата предоставления такой услуги составляет 15 минут. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме 20.
Заявление, в том числе поступившее в электронной форме с использованием Единого портала, регистрируется в срок и в порядке, которые предусмотрены пунктами 38 - 40 настоящего Административного регламента. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов 21. Заявителю обеспечиваются условия для ожидания при обращении за предоставлением государственной услуги. В помещении, в котором предоставляется государственная услуга, размещаются стенды со справочной информацией и информацией, указанной в пункте 24 настоящего Административного регламента.
Помещение, в котором предоставляется государственная услуга, должно соответствовать следующим требованиям: наличие информационных вывесок и указателей; наличие средств пожаротушения и системы оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций; наличие офисной мебели; наличие специального нагревательного устройства ламинатора ; наличие телефона; оснащение рабочего места сотрудника компьютерной и организационной техникой, а также канцелярскими принадлежностями; наличие технических средств видеонаблюдения по возможности. Зал ожидания и место для заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги должны соответствовать следующим требованиям: наличие информационных вывесок и указателей; наличие средств пожаротушения и системы оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации; наличие канцелярских принадлежностей; доступ к основным нормативным правовым актам, регулирующим сферу оборота оружия и порядок предоставления государственной услуги. На информационных стендах размещается справочная информация, а также следующие сведения: порядок выполнения административных процедур; адрес Единого портала для направления заявления в электронной форме ; форма заявления о выдаче переоформлении разрешения и образец его заполнения; исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги; информационные материалы о возможности участия граждан в оценке качества предоставления государственной услуги; порядок подачи и рассмотрения жалобы. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в том числе в полном объеме , в любом территориальном подразделении органа, предоставляющего государственную услугу, по выбору заявителя экстерриториальный принцип , посредством запроса о предоставлении нескольких государственных и или муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, предусмотренного статьей 15.
При предоставлении государственной услуги обеспечиваются: достоверность и полнота информирования заявителя о ходе рассмотрения его заявления; доступность получения заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги. Взаимодействие заявителя с сотрудником осуществляется в дни подачи заявления и документов, необходимых для получения переоформления разрешения, а также при получении результата предоставления государственной услуги. Информирование заявителя о ходе предоставления государственной услуги осуществляется, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий. Государственная услуга не предоставляется: в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг; по экстерриториальному принципу.
С использованием Единого портала заявителю обеспечивается возможность: получения информации о порядке и сроках предоставления государственной услуги; записи на прием в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделения лицензионно-разрешительной работы, оборудованные системой электронной очереди, для подачи заявления о предоставлении государственной услуги; формирования заявления о предоставлении государственной услуги; направления заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги; получения сведений о ходе выполнения заявления о предоставлении государственной услуги; досудебного внесудебного обжалования решений и действий бездействия должностных лиц уполномоченного подразделения Росгвардии или подразделений лицензионно-разрешительной работы. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу в случае, если государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме 30. По желанию заявителей предварительная запись на прием осуществляется при личном приеме или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, размещенным на официальном сайте Росгвардии и официальных сайтах территориальных органов Росгвардии в сети "Интернет" и информационных стендах в помещениях уполномоченного подразделения Росгвардии или подразделений лицензионно-разрешительной работы. Сотрудник, осуществляющий предварительную запись заявителей на прием, информирует их о дате, времени и месте приема.
Приказ Росгвардии от 26. Росгвардией 01.
Сюжет Как сообщает РИА Новости , генерал-майор Росгвардии Кузнецов впервые в истории ведомства оказался среди участников экзамена на краповый берет и в числе немногих сумел успешно пройти все испытания. По данным ведомства, краповый берет представляет собой знак особого отличия спецназа Росгвардии. Получить такой знак можно по итогам экзамена и за мужество, проявленное в бою. Для получения берета претендентам необходимо пройти многокилометровый марш-бросок с форсированием водной преграды в полной боевой экипировке с оружием. При этом условия марш-броска максимально приближены к боевым.
Приказ бойцам Росгвардии о возврате всего оружия в штатное состояние отменили
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, соединений, воинских частей. Что получат добровольцы в составе Росгвардии, в чём суть нового закона 639-ФЗ от 25 декабря. Приказ Росгвардии № 398 регламентирует дисциплинарные правонарушения и наказания за них, а также предусматривает совершенствование системы охраны и контроля. обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу 1 оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, соединений, воинских частей.
Правовые акты Росгвардия
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 9 декабря 2019 года № 398 Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации С изменениями на 31 марта 2021 года Документ. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 04.10.2018 № 447. Высокий уровень подготовки кинологической службы Росгвардии отметил заместитель главы ведомства Алексей Воробьев. Главная» Новости» Приказ росгвардии 398.
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398
Председатель Координационного совета полковник полиции Василий Нагорный, обращаясь к присутствующим, отметил, что заседание проводится в рамках планомерной работы по совершенствованию мер, направленных на усиление безопасности объектов социальной сферы, в условиях современных вызовов. В ходе рассмотрения вопросов, связанных с обеспечением охраны объектов социальной сферы и предупреждением возникновения возможных угроз безопасности на них, министерствам здравоохранения и образования региона рекомендовано организовать проведение проверок подведомственных им учреждений соцсферы на предмет соблюдения мер антитеррористической защищенности и исполнения законодательства, регламентирующего частную охранную деятельность, с привлечением для осуществления данных проверочных мероприятий сотрудников Главного управления Росгвардии по Краснодарскому краю.
В ходе проверки, организованной по указанию руководства Росгвардии, стало известно, что приказ издал командир одной из дивизий войск нацгвардии. Решением вышестоящего командования инициатива была отменена. Оценка действиям командира будет дана отдельно, сообщил Хинштейн. По слова парламентария, хотя эта дивизия не привлекается к участию в специальной военной операции на Украине , было бы лучше поддержать инициативу военнослужащих, «тюнингующих» свое оружие.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы 8. За интенсивность и высокие результаты работы гражданскому персоналу устанавливаются: надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы; единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года; надбавка за знание иностранного языка; ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию; надбавка водителям за управление закрепленными за ними автотранспортными средствами категорий "D" "D1" и "DE" "D1E" ; надбавка за руководство бригадой звеном. Гражданскому персоналу, за исключением преподавателей военных образовательных организаций высшего образования, научных сотрудников войск национальной гвардии, педагогических работников общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций войск национальной гвардии, в пределах утвержденного фонда оплаты труда и доведенных на оплату труда лимитов бюджетных обязательств ежемесячно устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы. Критериями для определения размера устанавливаемой работнику надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы являются: выполнение важных особо важных и ответственных работ; интенсивность и напряженность работы; соответствие результатов труда поставленным на определенный период целям, задачам; личный профессиональный вклад в обеспечение эффективной деятельности организации войск национальной гвардии.
Выплата надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается приказом руководителя организации войск национальной гвардии с указанием конкретного размера надбавки работнику на определенный период но не более чем на один год. Руководитель организации войск национальной гвардии вправе принимать решения в отношении подчиненных работников об изменении размера надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы до истечения периода, на который она установлена, в случаях ненадлежащего исполнения должностных трудовых обязанностей, изменения характера работы и результатов деятельности работника. Критериями для выплаты единовременного вознаграждения работнику являются: добросовестное выполнение работником трудовой функции, определенной трудовым договором, и обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; соблюдение требований охраны труда. Выплата единовременного вознаграждения производится в декабре календарного года исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата единовременного вознаграждения, а уволенным с работы в течение года - одновременно с окончательным расчетом исходя из размеров окладов, установленных на день увольнения. На основании решения директора выплата единовременного вознаграждения может быть произведена в течение I квартала года, следующего за истекшим календарным годом, за который оно подлежит выплате. Работникам при исчислении времени работы в текущем году при выплате единовременного вознаграждения учитываются периоды нахождения на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, и отпусков по уходу за ребенком. Работникам, проработавшим неполный календарный год в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы , единовременное вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер единовременного вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы единовременного вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом году. Работникам, в течение календарного года работавшим на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер единовременного вознаграждения устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается единовременное вознаграждение.
Размер единовременного вознаграждения работнику снижается или единовременное вознаграждение не выплачивается за совершение работником дисциплинарного проступка, за ненадлежащее исполнение должностных трудовых обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными нормативными актами. Лишение единовременного вознаграждения или снижение его размера оформляется приказом руководителя организации войск национальной гвардии с обязательным указанием причины. Работникам, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, решением руководителя организации войск национальной гвардии устанавливается надбавка за знание одного иностранного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более иностранных языков - 15 процентов оклада. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям 2 класса - 10 процентов и водителям 1 класса - 25 процентов оклада. Водителям за управление закрепленными за ними автотранспортными средствами категорий "D" "D1" и "DE" "D1E" устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: при управлении транспортными средствами категории "D" "D1" - 15 процентов; при управлении транспортными средствами категории "DE" "D1E" - 25 процентов. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой звеном с численностью работников до 10 человек устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада, а свыше 10 человек - 25 процентов оклада. Медицинским и фармацевтическим работникам в том числе руководителям медицинских организаций войск национальной гвардии, их заместителям и главным медицинским сестрам , а также работникам медицинских организаций войск национальной гвардии, указанным в профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в медицинских организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг" приложение N 1 к настоящему приказу , имеющим квалификационную категорию, устанавливается надбавка в следующих размерах: по II квалификационной категории - 20 процентов оклада; по I квалификационной категории - 30 процентов оклада; по высшей квалификационной категории - 40 процентов оклада. Выплаты за качество выполняемых работ 16.
Комментировать Мероприятие прошло под председательством заместителя начальника Главного управления Росгвардии по Краснодарскому краю — начальника Центра лицензионно-разрешительной работы полковника полиции Василия Нагорного. В нем приняли участие представители региональных управлений ФСБ России, МВД России, МЧС России, краевого управления вневедомственной охраны, Центра лицензионно-разрешительной работы, краевых министерств образования науки и молодежной политики, а также здравоохранения, председатель правления Краснодарского регионального отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности, руководители частных охранных организаций.